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2019.11.04 市政總質詢－性別平等教育 總質詢完整影片｜https://npptw.org/I0YJWQ 【影片議題時段】15:35 #職場性別歧視層出不窮 高雄職場性別歧視接連發生，業者拿出 #T會影響工作 #只聘歐巴桑 的理由，將勞工解僱甚至拒絕聘用，日前還發生#懷孕提前解約 的歧視婦女案件！ 不平等的言論，不僅以性別框架否定勞工的專業能力，更一再顯示從職場到教育現場，還充斥著滿滿的性別歧視與性平問題！ #就業歧視來自性平教育不完善 我詢問教育局長，以一個教育家的角度來看，針對業者徵人開出「限女性」而受罰，勞工局長卻回應中央應該降低罰則這件事，是否是正確的，局長竟然以「我不清楚罰則」所以不予置評回覆。 我強調，這不是罰則的問題，而是他身為一個教育家，應該要清楚在學校的性別平等教育若不完善，不只會有校園歧視、霸凌的問題，更是會造成職場、社會甚至家庭等問題，就像上述幾則就業歧視。 因此我以這些案例，提醒局長性別平等教育的重要，然而高雄市的性別平等政策卻不斷的在開倒車。 #高市性平研習不斷被刁難 年初時，高雄國中小性平教育教師研習，在教育局突襲之下，該性平研習被強迫下架，近80位學員權益喪失；另一件由高雄市輔育人員職業工會承接的教保研習案，教育局屢次刁難改講題，甚至在研習日前2週，強制撤銷承辦，也將近80位學員被耍！ 兩門研習課程早在年初時，就經過中央核定並規劃辦理，而教育局不斷「性平教育細則修訂」、「回應民眾要求」等不合理的藉口，來壓迫性平研習的辦理，如果教育局長只因為這兩門研習內容，包含認識同志家庭與多元性別，就認為不恰當或太敏感，那豈不讓高雄性平教育大開倒車！ #教育局與反性平團體合作？ 甚至與教育局密切合作的高雄市家長協會 ，其負責人多次在媒體前說出 「性平教育只是抄作死因不明的葉永鋕」、「性平教育沒有保障父母選擇我們不要學」、「教科書提到酷兒、跨性別等性向，是錯誤的」 等等荒誕言論，而為何教育局還會選擇與違背性平教育的團體合作？ #性平教育不該偏食或偏廢 性別平等教育法施行細則明訂「性別平等教育相關課程，應涵蓋情感教育、性教育、認識及尊重不同性別——等課程」我強烈要求教育局長，不應該看到多元性別、性傾向、同志等字眼，就念動緊箍咒，施壓性平教育的成長發展，而未來辦理任何性平研習，也不應該偏食或偏廢特定的性平教育，最終局長也承諾我的訴求。 落實完整的性別平等教育，才能防範職場性別歧視與校園性別霸凌的發生，在我還是擔任議員的期間，我絕對會站穩對性平教育的立場，保障所有性別的權利，持續為性別議題發聲！ 　　 -- 　　　 捷伴同行，一起前進！ 👉留言、分享、私訊 🤳instagram：https://www.instagram.com/huangjie_npp/ 🖥youtube：https://npptw.org/nJWmqB　 📁公開資料：https://issuu.com/voteforfongshan 📬信箱：[email protected]

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2019-11-06 19:29:02 有 1,160 人說讚