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勞基法最低薪資2020 勞基法最低薪資2020
昨天教育部門質詢，我針對教育局提出五個問題： 【校園口罩販賣機是否有必要？】 教育局長說明學校設置口罩販賣機的規劃，目前構想是要賣給老師和學生。可是自從14天賣9片的制度上路後，藥局幾乎不用排隊，實名制3.0也即將推行，校園內是否還有需要販賣機賣口罩呢？我希望教育局要審慎評估可行性，不要像先前智慧販賣機一樣，只為了拍柯市長的馬屁而強硬推行。 【補助學校購置紅外線感熱儀】 教育部有補助1000人以上的學校購置紅外線感熱儀，像我的選區文山區總共46間學校，只有7間學校可以設，但1000人以下的學校也可能有需求。所以我希望教育局比照教育部訂出自己的感熱儀補助辦法，以及相關儀器規格標準，讓有需要的學校也能有補助購置適用的感熱儀。 【預控口罩標準不一　為儲備口罩因噎廢食】 我接獲學校陳情，2月開始教育局每週都會配發口罩給學校，但規定不得統一平均發放給全校教職員工，只有實際防疫人員與臨時身體不適的師生能使用，其餘皆是緊急支援的「防疫備用物資」。每用一片都必須填寫理由登記清冊，所以口罩沒人敢用，都放在櫃子裡囤積。 截至今年4月15日，衛福部配發台北市防疫八大類教育人員292萬8739片口罩，以及教育部配發學校34萬6900片，將近327萬片的口罩，教育局竟然不知道實際的使用情況。梅雨季將至，各校囤積、儲放太久的口罩可能因潮濕而發霉，造成浪費。 雖然教育局4月9日發文告知學校，預控「緊急備用數量」後可將口罩發放給部分學校人員，但卻沒有清楚明訂計算方式，導致學校不知道要儲備多少。因此我要求教育局一個星期內訂定明確的儲藏量，讓學校將能夠更彈性地使用口罩。 【因疫情取消國外交流　各校賠償狀況不同　學生教師無所適從】 原本今年預計各校有180團出國交流，卻因疫情關係154團中有83團延期、71團取消，而目前已有17團與旅行社產生後續賠償的問題。要由誰來負擔賠償，並沒有統一標準，所以各校狀況不一，有4所師生各自分擔、有6所學生自行負擔但學校負擔教師部分、有2所全由學校負擔、其他的學校還不清楚狀況。 教育局最早從2月18日即發文要求學校延後或暫停出國，才導致後續賠償問題，這180團本來就有申請教育局的出國補助，減輕學校教師及學生的出國費用負擔。所以我希望教育局要掌握各校取消出國的賠償狀況，並研議用原來出國補助的經費，貼補取消出國的賠償費用。 【教育局主辦盃賽　工作人員時薪竟低於基本工資!?】 有民眾向我陳情，今年1月18、19日他擔任教育盃中學武術錦標賽的工作人員，從早08：30做到17：30，工作2天卻只拿到$1600元，換算時薪才$100元，遠遠低於2020年基本工資每小時$158 元。我調查後發現，六年來許多教育盃賽事聘用工作人員，都沒有比照基本工資，給付足額的酬勞，教育局不應帶頭違法、苛扣薪資。因此，我要求教育局在編列賽事活動的工作費用時，要以身作則，遵守勞基法。

昨天教育部門質詢，我針對教育局提出五個問題： 【校園口罩販賣機是否有必要？】 教育局長說明學校設置口...

2020-04-21 16:42:28 有 277 人說讚