雙方約定發薪日逢星期例假日或國定假日順延至休息日之次日發放並不違法，以今年為例，若發薪日為每月5日，然 ... 延遲給付薪資罰則適用法條，勞基法第79 條第一項 ... <看更多>

提供遲發薪水罰則相關PTT/Dcard文章，想要了解更多有關歷史與軍事文章或書籍，歡迎來你不知道的歷史故事提供您完整相關訊息. ... <看更多>

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www.mol.gov.tw ... 薪水· 遲發薪水罰則· 領不到薪水申訴· 欠薪存證信函· 發薪日沒拿到薪水· 欠薪 ...【整理】公司發不出薪水- 紐西蘭自助旅行最佳解答 ... ... <看更多>

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薪水 都是10號發，這幾個月都故意拖到13號，據我的了解公司其他單位有準時發薪水，我這個單位故意拖延，請問大家這樣我有辦法舉報公司嗎？ ... <看更多>

若發薪日遇到假日，會提前核發薪水。4月份的8日恰巧日星期日，往前推算應當在6日核發。但是6日又適逢清明連續 ... 3 F 推MeeToo: 違反勞基法23條但沒有罰則 04/03 18:23. ... <看更多>

現服務的公司發薪日是每月的5號和20號我是新進員工（這個月7號第一天上班） 今天領薪資條發現薪資加項和減項全部空白最下面 ... 15樓 推maye: 公司遲發薪資有罰則嗎？ ... <看更多>

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... 於每月10號會發薪（公司員工7人） 基本上除了我之外，其他員工的薪水一定都會被拖欠7-10天甚至更久之所以薪水沒有遲發過是因為我知道老闆很會拖！ ... <看更多>