育兒彈性工時 在 勞動部- 下班時間太晚,來不及回家照顧小孩 - Facebook 的評價 受僱者提出減少工作時間之請求時,雇主不得拒絕、不得視為缺勤影響全勤獎金、考績或為其他不利之處分! ... 改變勞動條件、落實勞工權益才能逐步解決育兒教養之問題. ... <看更多>