公司這星期一剛來一個新人應該帶那個新人的老鳥完全不帶新人融入環境也不帶著新人跟著自己多熟悉公司同事甚至是他自己也完全不想跟新人有什麼交集把新人晾在那自己想 ... ... <看更多>

想問大家有遇到像我類似的情況嗎？5/23入職至今，帶我的人常常出外勤沒時間教我，大部分的時間都在自行摸索公司的系統該如何操作。我們部門只有我跟他還有一位代理主管 ... ... <看更多>

有你這樣的同事真的不錯，對新人來說遇到你是很幸運的事 有些剛進去根本沒人帶你也沒人理你你只能一個人在陌生環境探索 這個新人真的不懂的珍惜欸. ... <看更多>

噓peter98 : 說真的不正常新人前三個月都馬是被當寶 11/10 22:17 ... 推Yujjlin : 沒人理的工作，新人真的要三思 11/11 09:36. 推chunfo : 可見人力被 ... ... <看更多>

我覺得最合適的回答應該是"新人"要主動學會"自己發問找合適的資源" 大公司的資源 ... 部門每月都有人離職新人永遠留不下來: 新人報到後由秘書帶到部門後: 就完全沒人理 ... ... <看更多>

要繼續推就出包給你看我沒差:) ... 你是正妹嗎？ ... 我們看起來像是你主管？ ... 你覺得有誰會想理你? ... <看更多>

前不久一個才做半年左右的同事也離職，最近要補新人進來。 其實工作壓力大或是每天要加班趕案件 ... 主管說沒有人理我的話要我自己去找別的同事幫忙。 ... <看更多>

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公司當時在旺季準備出貨真的沒人有空理你=> 我會認為你對公司的判斷有誤差 ... 代表你人還ok 公司單位也ok 主管也ok 但不知道為什麼就是沒人理你=> 算 ... ... <看更多>