這裡所指的影響是應然面的，不是實然面的，意思是不管實證上有沒有老闆這樣做，都不代表勞基法可以這樣規範。 正是基於勞工沒有協商能力，才有勞基法的出現規範基本勞動 ... ... <看更多>

明定雇主使勞工加班後，依勞工意願選擇補休並經. ... 於106.5.3以勞動條二字第1060130937號解釋肯認休息日加班後，雇主也可以與勞工約定加班換補休 ... ... <看更多>

明定雇主使勞工加班後，依勞工意願選擇補休並經. ... 於106.5.3以勞動條二字第1060130937號解釋肯認休息日加班後，雇主也可以與勞工約定加班換補休 ... ... <看更多>

補休的意思~不就是補你多放過的假嗎? ... 跟加班費啥關係? 難不成~連假也要連~補假還想要加班費?? 看不出剝削誰了? ... 而年底時未休完的補休有些公司未必讓你 ... ... <看更多>

今天有補班的嗎？ 早上睡醒還不確定要不要上班，聽人資說好像彈休少一天處理掉了（神山是 ... ... <看更多>

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