遇到夭壽 員工 ,卻不知道跟怎麼開除他嗎?6種合法開除理由,讓你順利找回公司秩序→ 訂閱,支持https://www.youtube.com/c/勞版聊什麼→ HowFun/How哥 ... ... <看更多>
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遇到夭壽 員工 ,卻不知道跟怎麼開除他嗎?6種合法開除理由,讓你順利找回公司秩序→ 訂閱,支持https://www.youtube.com/c/勞版聊什麼→ HowFun/How哥 ... ... <看更多>
業績倒數10%、連2年考績乙等…50歲科長被資遣提告,為何公司敗訴? 「主管連二年把我的考績打乙等,我就被列入不適任員工被資遣,這樣合法嗎?」 「PIP的項目還一直墊 ... ... <看更多>
如果再不改善,做幾次懲戒紀錄,就達成不適任的條件... (一)勞基法第11條規定,非有下列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:(須給付資遣費) 1、歇業或轉讓時。 ... <看更多>
我也是回鍋的我跟原本的老闆已經共事十幾年了因為升到不適任的職位底下 ... 找我談了我覺得回鍋是否好待也要看老闆的想法有的老闆會認為員工肯回鍋是 ... ... <看更多>
我也是回鍋的我跟原本的老闆已經共事十幾年了因為升到不適任的職位底下也沒有人可以用權衡自己的身心狀態還有家庭需求就提了離職離職後在外商找到不算 ... ... <看更多>