simongarden: 員工疏失就是公司的過失,從管理、流程面來全盤檢討 04/22 ... sc1: 在中國大陸等很多國家都是犯錯扣薪台灣勞基法實施不嚴 04/22 16:45. ... <看更多>
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simongarden: 員工疏失就是公司的過失,從管理、流程面來全盤檢討 04/22 ... sc1: 在中國大陸等很多國家都是犯錯扣薪台灣勞基法實施不嚴 04/22 16:45. ... <看更多>
事情是發生在我朋友身上覺得十分不合理朋友任職一家小小的設計公司人員只有老闆業務工程師和我朋友(平面設計)公司平常靠接案維生八成為平面設計剩下靠 ... ... <看更多>
各位老闆會給員工幾次犯錯機會我是盡量忍忍到認為太過火為止一般性的工作流程 ... 16 F 推ariadne: 再正當理由也不能扣薪水要發下去再跟員工拿不然違法 ... ... <看更多>
過後未賠償要計算利息,啊是到底扣不扣,公司要違法扣薪. 09/16 08:32, 54 F ... 基本上會想扣到員工薪水,應該五萬也不捨得花就是了. ... <看更多>
26樓 → talent90: 頂多從績效扣吧,真要你全賠的話,公司賺錢有全給員工嗎 05/13 22:34 ... 84樓 → holsety: 膽子夠大就從現在開始搜證,等公司確實扣薪之後就告公司 ... ... <看更多>
員工 用壞公司設備,可以要求賠償並預扣薪水嗎?ep10.我不小心弄壞了公司設備,老闆可以要求我賠償並預扣我的薪水嗎?【各節重點】00:00 開頭00:15 員工 ... ... <看更多>
2022曠職懲處討論資訊,在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學考試資訊整理,找曠職懲處 ... 因為店裡員工多次臨時請假,或者曠職沒有告知,請問僱主可以用扣薪方式懲處嗎? ... <看更多>
2022曠職懲處討論資訊,在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學考試資訊整理,找曠職懲處 ... 因為店裡員工多次臨時請假,或者曠職沒有告知,請問僱主可以用扣薪方式懲處嗎? ... <看更多>
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並且趁機報復自己的員工還不斷跟周邊同事討拍卻不敢說去過我的公司並且耍手段 ... 應徵工作時說我們是正式行員,我們每個月薪水扣福團費用,也有員工編號,要我們回家 ... ... <看更多>