規定員工於加班後一律發給加班費,不同意補休? 勞工休息日出勤或加班後,雇主本應依勞動基準法第24 條規定給付加班費,雇主不得片. 最後網站 ... ... <看更多>
Search
Search
規定員工於加班後一律發給加班費,不同意補休? 勞工休息日出勤或加班後,雇主本應依勞動基準法第24 條規定給付加班費,雇主不得片. 最後網站 ... ... <看更多>
規定員工於加班後一律發給加班費,不同意補休? 勞工休息日出勤或加班後,雇主本應依勞動基準法第24 條規定給付加班費,雇主不得片. 最後網站 ... ... <看更多>
規定員工於加班後一律發給加班費,不同意補休? 勞工休息日出勤或加班後,雇主本應依勞動基準法第24 條規定給付加班費,雇主不得片. 最後網站 ... ... <看更多>
你調班薪水有變? 通常夜班比較高如果薪水不變改日班還不錯啦但是如果是日夜輪班的話. ... <看更多>
Comments • 18 · 速聯遭控強迫簽署 調班同意 書民代批派遣比例高籲介入調查|20230809 公視晚間新聞 · 愛爾蘭商速聯集團 員工 爆「今年已二度裁員」 · 速聯遭控 ... ... <看更多>
調其他部門等於重學,休假排班完全不一樣聘任通知書沒有寫同意調動這東西。 ... 因為上級已經要求部門減少人力(人都選好了),員工如果不同意調動, ... ... <看更多>
請問我們是辦活動的單位,平日週休二日(週六週日放假), 唯常有遇到週六週日有活動時須上班, 是否可在與同仁協調同意之下, 週六週日二假日挪移與週一到週五 ... ... <看更多>