勞工不定期契約終止 在 勞動部- 不定期契約勞工自請辭職的預告期間，在勞基法第15 ... 的評價 ... 不定期契約勞工自請辭職的預告期間，在勞基法第15條及第16條已有規定唷! ✓如繼續工作3個月以上1年未滿者，須在10日前預告； ✓繼續工作1年以上3年未滿者，須 ... ... <看更多>
勞工不定期契約終止 在 勞動基準法相關契僱重點簡介 - 人事室 的評價 不定期契約 ，勞工終止契約時，應準用第16條第1. 項規定期間預告雇主。 ➢特定性工作：. 係指可在特定性期間完成之非繼續性工作。 ... <看更多>
勞工不定期契約終止 在 一年一聘到期就可以隨時解僱？而且不用資遣費？| 視在哈LAW 的評價 本集重點：一、《勞動基準法》之勞動 契約 分為「 不定期契約 」和「定期 契約 」兩種二、「 不定期契約 」和「定期 契約 」個別定義為何？三、根據 勞工 實際所 ... ... <看更多>
