勞基法30條變形工時 在 臺北市政府勞動局- 勞動臺北- 勞基法變形工時不修法連上十 ... 的評價 計給該保留年資之資遣費或退休金,並於終止勞動契約後三十日內發給。 第一項保留之工作年資,於勞動契約存續期間,勞雇雙方約定以不低於勞動基準法第五十五 ... ... <看更多>
勞基法30條變形工時 在 例休假最多可以挪移將近兩個月的八週彈性工時 - YouTube 的評價 什麼是八週彈性 工時 呢? 勞基法 規定八週彈性 工時 只有營造業、遊覽車客運業、航空運輸業、港埠業、郵政業、電信業、建築投資業,才可以運用; ... ... <看更多>