勞基法休假計算 在 【勞務】特別休假！週年制與曆年制如何計算 - YouTube 的評價 勞基法 第38條勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應給予特別 休假 。特別 休假 期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工 ... ... <看更多>
勞基法休假計算 在 所以給假起始日是每年的「到職日 - Facebook 的評價 A：特別休假的計算，主要計算的方式有「週年制」和「曆年制」兩種. ... 另外小編要提醒大家，勞基法第38條明文規定，半年以上，一年未滿就有3天特休喔 ... ... <看更多>
