自然人承攬是所有「非典型僱用」型態中， 對勞工權益傷害最大。 因為簽訂「自然人承攬」的員工沒有「勞健保」、「勞退」、「法定休假」、「加班費」、「職災給付」等依勞基法所擁有的權利。 雖然政府機...

[不要讓派遣勞工每年都變新人] 因為中央政府機關總員額管制的關係，許多政府機關的業務變成「勞動派遣」或是「勞務承攬」，用約聘雇用或者外包雇用人力，來處理其實是公部門的業務。 我們在國家經濟赤...

[不要讓派遣勞工每年都變新人] 因為中央政府機關總員額管制的關係，許多政府機關的業務變成「勞動...