僱傭關係證明 在 #確認僱傭關係 - Explore | Facebook 的評價 explore #確認僱傭關係at Facebook. ... 被告既未能證明原告有何不能勝任工作之事實,被告依據勞基法第11條第5款之規定,終止本件勞動契約,自無理由。(274行). ... <看更多>