#葉郎每日讀報 #娛樂產業國際要聞揀三條
#我也不知道為什麼又變成深夜發文
1.大哉問:《Loki 洛基》到底有沒有中
2.獨立製片公司A24傳以30億美元求售
3.HBO以些微差距獲得最多艾美獎入圍
____________________________________
▼1. Is ‘Loki’ a Hit for Marvel? The Data Paints a Varied But Positive Picture(https://flip.it/KVUDjA)
│
雖然 Disney 破天荒地在上週日主動寄發《Black Widow 黑寡婦》的串流收入數據給記者,但未來 Disney 自己或是其他競爭對手是否會比照辦理仍然是一個大問號。在沒有票房排行榜的串流宇宙,衡量一個節目的成功與否變得異常困難。Observer 拿《洛基》替我們示範一下這個高難度任務:根據 Nielsen 才實施沒多久的統計數據,《洛基》的收視分鐘數不僅輸給包含《Sweet Tooth 鹿角男孩)三檔 Netflix 節目(其中兩檔都是集數很多的老節目),還輸給了自家的拉雅,名列第五名;根據 Parrot Analytics 綜合網路聲量、評分等級和盜版數據,《洛基》則落在《Stranger Things 怪奇物語》之後的第六名,並輸給自家的曼達洛人和汪達與幻視;Reelgood 依據自家串流聚合服務的流量統計,《洛基》則穩坐第一,並是第二名《The Handmaid's Tale 使女的故事》第四季的兩倍。然而以上各種數據的統計對象、統計期間、統計方式都有各自的特點和缺陷,串流產業仍然在等待一個受到眾人一致認同的大一統統計方式(但串流業者不一定希望存在這玩意兒)。
│
│
▼ 2.Indie Film and TV Studio A24 Explored Sale With $3 Billion Asking Price (EXCLUSIVE)(https://flip.it/4OFjyv)
│
如果你戶頭有25~30億美元左右的存款,好消息是你現在可以買下發行過《Ex Machina 人造意識》、《Moonlight 月光下的藍色男孩》、《Lady Bird 淑女鳥》、 《Hereditary 宿怨》、《Midsommer 仲夏魘》和《The Lighthouse 燈塔》等電影的獨立製片公司 A24。成立才9年的 A24 已經是美國最重要的獨立製片公司。雖然最早傳出開價25億曾引發懷疑不值這個價錢,但過去一年整個產業的樣貌已經被劇烈撼動。串流大戰使併購(以增加片庫)成為片廠存活下來的方法,而另一方面 A24 也已經一腳踏入替串流拍片的新領域。這使30億美元的開價顯得一點都不過火,畢竟Reese Witherspoon 的製作公司 Hello Sunshine 也才運作5年就已經喊到10億美元的價格。而 A24 則擁有比 Hello Sunshine 精采好幾倍的得獎記錄。
│
│
▼ 3.Emmy Nominations Unveiled(https://flip.it/oW7HKX)
│
由25000名美國電視學院會員投票產生的2021年艾美獎入圍名單公布,Netflix 的《The Crown 王冠》和串流對手 Disney+的《The Mandalorian 曼達洛人》各以24項入圍並列第一,而另一檔 Disney+ 節目《WandaVision 汪達與幻視》則以23項緊追在後。然後傳統艾美獎的最大統治者 HBO 和同集團的串流服務 HBO Max 仍然以總數高達130項入圍數穩坐入圍最多項的公司,而讓 Netflix 以僅僅少1項的129項入圍屈居第二。這個入圍數據也忠實反應了過去一年串流大戰的激烈戰局:Netflix 的入圍數量驟降顯示了他們在串流世界中終於遇到了群雄並起的競爭。而 HBO 則因為數量與 HBO Max 併計而掩飾了他們的影響力正在快速滑落的事實。未來就看 HBO Max 能否無縫接棒 HBO 的得獎實力,同時繼續佔有原本由 HBO 霸佔數十年的電視領域鐵王座。
同時也有170部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
評分等級 在 曾淵滄博士 富足自由專頁 Facebook 的最佳貼文
專欄重溫:【孖展】炒孖展咩意思?借孖展買股票策略與風險
如果我們想投機短炒某一隻股,而這隻股也可以獲得證券行的孖展借貸額,也不妨以孖展借貸方法放大自己的炒作能力,以求更高的回報。不過,正如筆者之前說過,不同證券行對不同客戶所給予的孖展比例是不一樣的,證券行會對不同的客戶給予評分以定孖展比例及總孖展額。因此,準備投機短炒的股最好分開於不同的證券行處理,以免損壞自己在原證券行的評分等級。
股市投資有許多對沖工具,借孖展也一樣,對沖工具也同樣可以存在同一個孖展倉中。不論是反向ETF或是Put期權,都有對沖孖展倉中正股股價下跌的能力,也就降低了補倉的機會。
原文:https://bit.ly/37HsJT6
======================================
⚠️曾淵滄博士並無開設任何與本人直接交流投資心得的 WhatsApp或Telegram等通訊群組及帳戶,請各位慎防騙徒。⚠️
【想了解曾淵滄博士更多的投資心得及個人動向?】
1️⃣3月20日 曾淵滄博士 「2021年牛市攻守戰略」分享會
➤ 設有1小時 Q&A 環節,即場詢問博士投資心得
https://www.eventbrite.hk/e/2021-tickets-141797984589
【分享會內容】
✏️捕捉牛熊市轉勢訊號
✏️掌握牛市出市入市時機
✏️業績公佈後投資部署
2️⃣追蹤本專頁 曾淵滄博士 富足自由專頁
3️⃣付費訂閱「曾淵滄博士富足自由人網站」
➤ 觀看港股每日收市後以恆指計算的圖表—「曾氏通道」及「2天19天移動平均線」
➤【全球唯一】曾博士親自回覆的線上問答信箱,可向曾博士請教投資問題,同時亦可翻看所有訂戶過往查問
➤ 閱讀收費專欄
立即訂閱成為富足自由人:www.chanyanchong.com
#MoneyHero #曾淵滄 #投資 #股票 #股票投資 #投資入門 #孖展 #反向ETF #Put期權 #對沖
評分等級 在 udn發燒車訊 Facebook 的最佳貼文
不是全天下的ACC與輔助系統都是一樣滴...Euro NCAP透過實測評分提供更明確的系統能力分析,首批受測車款Kuga、Model 3皆入列。
Nissan第50萬輛Leaf於英國下線!https://reurl.cc/D6j7le
#TripleC #EuroNCAP #ACC #車道維持 #輔助系統 #測試 #評分 #等級
評分等級 在 ezManager Youtube 的最佳解答
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
★ 優惠方案:
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室:心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一,均可免費參與&提供側錄音檔,能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD
@你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題:
1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
3. 向上管理類|4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
評分等級 在 Sky game Youtube 的精選貼文
一天把片趕完真的有點硬,做完整個頭昏腦脹的!這款奇納,竟然是團隊的處女座,我還以為是經驗老道的工作室,場景設計、音樂、戰鬥,都還算是中上等級,但戰鬥設計,感覺是出現了問題?
時間線:
0:00 前言
0:18 閒聊
1:31 遊戲簡介&劇情
1:51 評分&劇透警告
4:10 戰鬥系統
7:11 技能&業物
7:43 地圖探索
8:15 音樂
8:13 戰鬥畫面表現
9:18 遊戲致敬影子
9:41 結語
各位好,我是SKY,歡迎來到我的頻道,我是一名愛分享自己玩遊戲的實況主,頻道裡有實況、遊戲心得、攻略、評論,並以不同的方式呈現給大家看,你要是喜歡的話,不妨可以參考以下連結:
訂閱YT頻道 ► https://goo.gl/XnqAYp
關於工商/合作請洽詢 ► fritgc0204@gmail.com
除YT以外的社群:
►追蹤我的生活 : https://www.instagram.com/sky_game204...
►Discord 組隊專用 : https://discord.gg/9Tpxh8F
►FB 粉絲團 : https://www.facebook.com/sky204/
養家基金:
►Youtube 加入頻道會員 : https://pse.is/QP9GH
►paybal(適用國外) : https://streamlabs.com/skyy204
►歐付寶(適用國內) :https://goo.gl/RNzQeW
►歐付寶(直播時使用,會覆誦你的留言) : https://goo.gl/G9oYuE
-----------------------------------------------------------------------------------
分享請使用本影片
1.禁止轉載營利之使用.
2.禁止放置自身頻道之使用.
#sky #kena #奇納靈魂之橋
PS4 PS5 SKY SKYGAME kena:bridge 評論 傲嬌 奇納靈魂之橋 遊戲心得 腐靈 探索 解謎 皮可斯風 凱那 靈魂 劇情 戰鬥系統
評分等級 在 MAD BV Youtube 的精選貼文
有觀眾說季末爬分比較難,不!
傳說爬分要靠祖先保佑,場場都給你0322等級的隊友,能輸嗎?
就像這場努力刷整場,分數居然還墊底,一整個菜雞化
但...還不是贏了✌️
目前都在FB直播啦!這邊點 ► http://bit.ly/2nb9gXP
--
曾為傳說對決電競選手,目前為Facebook簽約實況主。
專精路線:
前AHQ R 打野、凱薩路
曾擔任過 MAD 打野
打野專精角色:納克羅斯
凱薩路專精角色:凱格路士、諾可西、呂布、贊尼爾、納克羅斯
如果覺得影片不錯請訂閱我的頻道,你們的支持是我的動力!
--
【其他社群】
FB直播:http://bit.ly/2nb9gXP
IG:http://bit.ly/2IyjLeF
【贊助方式】
歐付寶:http://bit.ly/2HylAaw
直播贊助星星:http://bit.ly/2nb9gXP
【LINE群招募】
《歐付寶贊助滿500台幣》或《賞星星贊助滿800顆》
不管單筆或是累計,贊助成功截圖私訊粉專就可加入唷~
評分等級 在 HKRSU技術評分等級-Level 2 - YouTube 的美食出口停車場
HKRSU技術 評分等級 -Level 2. 39 views · 2 months ago #跳繩 #Skipping #summercourse ...more. 香港跳繩精英訓練社HKRSU. 468. Subscribe. 468 ... ... <看更多>