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關於 僱傭契約 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在僱傭契約這個產品中，有79篇Facebook貼文，粉絲數超過1萬的網紅元照出版，也在其Facebook貼文中提到， 📚#元照新書賞閱📚勞動保護的未來 【作 者】林佳和．邱羽凡．張譯文．鍾秉正 【本書簡介】 數位平台經濟的發展帶動了勞動關係的變化，因應社會多樣化的發展，邇來也產生了典型僱傭契約以外之多種勞動供給關係，臺灣以勞工／非勞工的二分法來處理勞動保護的方式，在數位時代面臨巨大的挑戰。本書收錄林佳和副教授...
　同時也有9部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts ■ 追蹤【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/ ■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS 【公視新聞網】（https://n...

僱傭契約 在 元照出版 Facebook 的最佳解答

元照出版 By 元照出版

2021-09-13 11:26:22 有 29 人按讚
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📚#元照新書賞閱📚勞動保護的未來
【作　者】林佳和．邱羽凡．張譯文．鍾秉正

【本書簡介】
　　數位平台經濟的發展帶動了勞動關係的變化，因應社會多樣化的發展，邇來也產生了典型僱傭契約以外之多種勞動供給關係，臺灣以勞工／非勞工的二分法來處理勞動保護的方式，在數位時代面臨巨大的挑戰。本書收錄林佳和副教授、張譯文助理教授、邱羽凡副教授與鍾秉正教授之文章，由契約法上「定性」的基本問題切入，思考重新建構勞動契約之路徑，並批判式地解讀釋字第740號解釋，試圖回答勞工的定義，同時討論以「準勞工」方式為勞動保護的合適性，並分析社會保險之目標與社會風險之類型，以確保未來各類型工作者在勞動型態變遷下之勞動與社會安全，為國內第一本針對數位時代勞動保護議題之專書。

📖本書詳細介紹：http://www.angle.com.tw/Book.asp?BKID=14008

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僱傭契約 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最佳解答

法律白話文運動 Plain Law Movement By 法律白話文運動 Plain Law Movement

2021-09-12 11:40:01 有 178 人按讚
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【就問一句話，現在的法律，夠面對外送員嗎？】

現在的勞動法，是可以保護外送員的嗎？

所以在疫情期間決定暫時投入美食外送之行列以維持收入，在供需均有成長的情況下，與外送員相關的法律制度是否完備以及勞動法令是否完善，亟需受到檢視。

我國對於勞動權益的保障，多半限於僅有符合「僱傭關係」定義下的勞務提供關係始得享有，這導致政府部門以及許多法界人士為提高外送員的保障，傾向將外送員認定為「僱傭關係」。

But!!!!!!!!

僱傭關係的核心特質為「從屬性」，亦即在僱傭契約約定之範圍內，勞工必須接受雇主的指揮監督，但是似乎跟外送員的本質上又有落差。

那該怎麼辦：https://buff.ly/3E1NVmh

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談談法律人藏在觀點背後的思考方式。
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僱傭契約 在 元照出版 Facebook 的最讚貼文

元照出版 By 元照出版

2021-08-16 08:05:05 有 48 人按讚
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#月旦法學雜誌第314期 📌勞務供給契約之類型與區分標準／張譯文(台灣大學法律學院助理教授)
　　
有別於一般契約法之領域，勞務給付契約法的領域之中，遍布諸多關於「勞動契約」的強行規定；在此範圍內，勞務契約（尤其勞動契約）的定性，不但重要而且必要。傳統文獻上累積許多「從屬性」之討論，殊值重視。張譯文老師著重探討勞務供給契約之契約性質，並藉以討論契約定性之法律基礎問題，綜合實務見解與學說看法提出自身法律意見，深入淺出，值得一讀。
　
✏關鍵詞：勞務契約、勞動契約、從屬性、契約定性、混合契約
　
✏摘要：
勞務供給契約之類型，涉及契約法上「定性」的基本問題。契約定性，其實即為「用法」的論理過程。就此而言，倘若契約就爭議事項已有約定，或系爭法律規定實與「契約種類」無涉者，其實毋庸過度執著於契約定性。有別於一般契約法之領域，勞務給付契約法的領域之中，遍布諸多關於「勞動契約」的強行規定；在此範圍內，勞務契約（尤其勞動契約）的定性，不但重要而且必要。傳統文獻上累積許多「從屬性」之討論，殊值重視。另一方面，本文指出：在不同的勞工保護制度之中，「勞動契約」是否僅有一種形象，誠值深思。重新建構目的取向化的「勞動契約」，或許是解決此一「古典問題」的契機。
　　
✏試讀
🟧勞務供給契約概觀
　
我國民法典上設有逾十種關於勞務給付的有名契約類型；加上勞動法學的興起，勞動基準法（下稱「勞基法」）也明文規範「勞動契約」此種契約類型（勞基法第2條第6款）。上開契約規範的高度細緻化，阡陌縱橫，錯綜複雜，為契約定性提升不少難度。然而，就算暫且不論經理人、居間等「次要的」契約類型，而僅聚焦於僱傭、承攬、委任、勞動等四種「主要的」契約型態，問題依舊棘手。除此之外，不同於其他契約法領域，勞務契約兼含「僱傭契約」、「勞動契約」等契約類型，涉及勞工政策，設有諸多強行規定以及半強行規定。因此，在具體個案之中，（半）強行規定是否有適用餘地，往往取決於系爭契約是否具備勞動契約之性質。契約如何定性，攸關當事人間的權利義務關係甚鉅，成為諸多案件中的爭點所在。處理勞務契約的定性問題，首應留意各種有名勞務契約，在法律規範上究何所指，俾確認「法規範構成要件的連結對象」。
　
🟧契約定性與法律適用
　
觀察我國契約爭議案件的審判實務，往往存在一種「起手式」：受訴法院先是確認系爭契約之性質，繼而適用有名契約之法律規範。例如最高法院107年度台上字第1621號民事判決即謂：「按基於私法自治及契約自由原則，當事人得自行決定契約之種類及內容，以形成其所欲發生之權利義務關係。倘當事人所訂定之契約，其性質究係屬成文法典所預設之契約類型（民法各種之債或其他法律所規定之有名契約），或為法律所未規定之契約種類（非典型契約，包含純粹之無名契約與混合契約）有所不明，致造成法規適用上之疑義時，法院即應為契約之定性（辨識或識別），將契約內容或待決之法律關係套入典型契約之法規範，以檢視其是否與法規範構成要件之連結對象相符，進而確定其契約之屬性，俾選擇適當之法規適用，以解決當事人間之紛爭。」換言之，確定系爭契約的法律上性質，係為檢視其是否符合「法規範構成要件之連結對象」，進而適用有名契約的相關法規範。簡言之，「定性」的主要目的，即是「用法」。
　
🗒全文請見：勞務供給契約之類型與區分標準／張譯文，月旦法學雜誌第314期
　
📕本期目錄：http://www.angle.com.tw/magazine/m_single.asp?BKID=2777
　
　
　
　
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僱傭契約 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文

公視新聞網 By 公視新聞網

2020-10-17 20:02:54 有 1,901 人看過 有 14 人喜歡
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僱傭契約 在 Dd tai Youtube 的精選貼文

Dd tai By Dd tai

2020-06-07 08:00:00 有 1,195 人看過 有 23 人喜歡
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華工泛指於晚清時，前赴海外工作的華人勞工以至苦力，通常是來自窮鄉僻壤的農民或漁民（特別是廣東五邑地區），被招工館等仲介公司欺騙或詐騙至海外謀生，他們會收到首期的預付薪酬，但是需要扣除一筆介紹費用、交通費用和傭金（這種做法被廣東人稱為「賣豬仔」，而招工館則又被稱為「豬仔館」。他們當中不少人因為無法返回中國，而且得不到僑居地的公民權利、無法獲得移民資格而客死異鄉。在19世紀中後期至20世紀初，由於這些出國的勞工都會簽約，稱為契約華工，俗稱為賣豬仔。販運、交易豬仔的地方名為招工館，俗稱為豬仔館，葡話叫Barracoon（音譯名巴拉坑）。澳門在19世紀時期是人口販賣中心。聖安多尼教堂與大三巴牌坊之間是豬仔館林立的地方。2006年，加拿大總理哈珀以廣州話就百多年前政府向華工徵收人頭稅道歉，並且宣佈賠償方案。在西方人發現新大陸和開拓南亞殖民地之後，他們需要大量的勞動力來開採殖民地的資源，從非洲引進黑奴。1800年代初，英國等殖民者禁止非洲奴隸貿易後，轉從印度和中國引進豬仔。賣豬仔一詞，是中國人的自嘲之稱，西方人稱「苦力」Coolie Labor。最早的「豬仔」是去南洋（菲律賓、馬來西亞、印尼和泰國等地）。豬仔的本質上是契約勞工（contract labor）。契約（合同）載明工作期限和工資待遇。期限一般有三年、五年和十年等三種。待遇根據合同長短而定。十年期的「豬仔」預付安家費二十銀元，五年的十五元，三年的十三元，提供一日三餐和住宿。1849年之前，美國華人人數很少，只有區區325人，他們大多是官員，商人，也有少量學生和馬戲演員。1848年1月，美國舊金山（舊金山）發現金礦，同年3月小道消息傳開，各地淘金者蜂擁而至。1849年消息傳到中國，隨即有323個廣東人前往淘金。1849年又有450人達到舊金山，1852年有兩萬人到達。他們主要來自於廣東臺山、開平和恩平地區，比如1854年寧陽會館就接待臺山籍人8349人。雖然金礦在法律上歸美國聯邦政府所有，但當時民間金礦開採通行規矩是打樁劃界，誰有效開發，歸誰所有。1850年加州政府開始徵收每月20美元的開礦稅。1852年改徵每月3美元/人的外籍礦工稅。到1860年代，河床表面金礦大部分被淘走，唯有實力大公司才有能力繼續開採，當時礦工工資在1-3美元/天之間。淘金發財機會大大減少，一些中國人打道回府，一些人轉道去澳大利亞或加拿大溫哥華繼續淘金，一些人轉行開洗衣店和中餐館，還有一些人去修鐵路。1863年開工的橫跨美國東西海岸的鐵路工程開工，吸引了大量華工。鐵路華工月薪為30美元，食宿基本自理，鐵路公司也會提供一些生活幫助。和歐洲移民攜全家定居不同，華工前往美洲的目的是賺錢回鄉買田置產，所以85%以上為單身青壯年文盲男性，少量女性基本上作為性服務提供者存在。1862年《反苦力法》生效，不鼓勵外籍勞工入境，並向外籍勞工徵收每月2.5美元的「人頭稅」。到1870年，雖然中國人佔加州總人口比例只有8.6%，但佔勞動力的比例高達25%。到1880年，舊金山地區，華工佔總勞動力的1/3。19世紀中葉以後，社會主義傳入美國，美國工人運動蓬勃發展，要求提高工資待遇和改善工作條件的罷工活動此起彼伏。但每當歐洲移民勞工罷工，華工就「乘虛而入」。歐洲白人移民將勞工工資大幅下降歸咎於中國「苦力」，針對華工的暴行屢有發生。1882年美國國會通過《排華法案》，禁止任何華工入境（但官員、商人、學者和學生等其他人員不受影響），而且規定已經在美的中國「苦力」需要在離境前事先申請「回美證」才能返回美國，意圖減少中國「豬仔」的數量。在1900年前，到達加州的中國人高達30萬人，留下來的大約為10.7萬人。1862年美國《反苦力法》生效後，契約勞工（contract labor，又譯合同工）獲得自由，他們可以自行選擇僱主。但舊金山中國六大公司（The Chinese Six Companies，中華總會的前身）宣稱，他們早在1853年就停止輸入契約勞工，改用「信用票」制度（Credit-ticket System）。當時，從香港到美國加州需要2-3個月的海上航行時間，中途可能遭遇海盜和風暴，風險極大。而且勞務公司（中國六大公司）一般需要替赴美華工預支三筆費用：給華工父母的寬慰金（20美元左右，一般家庭選擇不要），船票（40-50美元）和路途開銷（20美元）左右。運送一名華工，成本在60-90美元之間。華工可以自由選擇僱主，只要按照合同每月償還這筆「貸款」就行。這樣的系統理論上符合美國法律。但中國放貸公司為了盡快收回成本，常會和華工的工頭勾結，讓他們每月代扣工資用於還貸，還會對華工本人和其在中國的家人採取威脅手段，脅迫盡快還貸。還款總額依還貸期的長短而不同，一般來說，華工需要為他們的美國之行付出200-300美元的代價。一些華工，選擇向親友借錢，或等待哥哥從美國寄錢回來成行。親戚帶親戚，老鄉帶老鄉，有的村莊幾乎家家有人出洋謀生，比如1877年有200多人跟隨海宴沙欄村華工李仍去了美國。

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Dd tai

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剪輯自中外旅遊風景區錄影紀錄,現場感受粵語旁述每段約十五分鐘,並加入後期字幕資料,歡迎分享及訂閱! Video from my portable cam during tours. I re-edited them into a chosen length of about 15 minutes. All content is concentrated on the scenic spots only for viewing interest.Recent video episodes have been taken by LG phones. Thanks for your viewing & sharing! FromUSA Dear Dd Tai : just want you to know that : what a breath of fresh air : FINALLY : I am able to See China , Hong Kong and south east Asia , with your great videos Plus in CANTONESE !!! I'd moved to the US from Hong Kong some 40 years ago ; USA is my home right now , but I missed my birth's place : Hong Kong , since I can only speak Cantonese and English , your videos opening up a brand new horizon for me , and very sure for lots of people like me : who had left Hong Kong ( not by personal choices but rather for better life ahead ; as it turned out , it was the right choice for me ) ; we are the forgotten ones !! Thanks again !! Please keep up with the good work !!
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僱傭契約 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文

志祺七七 X 圖文不符 By 志祺七七 X 圖文不符

2020-01-15 19:15:11 有 26,603 人看過 有 1,109 人喜歡
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＃新聞回顧 ＃每週新聞 ＃大選落幕
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各節重點：
【臺灣焦點】
00:21 大選結果
02:06 蔡正元涉王立強案
03:20 Foodpanda擬發起大罷工
03:50 武漢不明肺炎病毒正式命名為2019新型冠狀病毒
【國際關注】
04:41 伊朗誤擊民航機176乘客罹難
06:16 英國正式確定月底脫歐
06:58 哈利與梅根宣布半退出王室
08:36 菲律賓火山噴發危機
【溫馨新聞】
09:38 踴躍投票的台灣囝仔


【 製作團隊 】

｜企劃：土龍
｜腳本：土龍、力寧
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：范范、中藥
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

🔆2020大選新聞
→ 2020大選結果：蔡英文連任、藍綠得票版圖、立委席次分布：http://bit.ly/2NrYsP4
→ 總統選舉即時開票 立委當選名單一次看：http://bit.ly/2NsYwxL
→ 花蓮立委 蕭美琴宣布敗選傅崐萁勝出：http://bit.ly/388maHI
→ 黃昭順沈智慧都敗選 國民黨老將多人中箭落馬：http://bit.ly/30ksQjk
→ 民眾黨躍升國會第3大黨 柯文哲：先進去「學習」：http://bit.ly/3a4n8Xk
→ 賴品妤陳柏惟莊競程擊退對手 綠營三黑馬進國會：http://bit.ly/36UJA3n
→ 3Q哥陳柏惟勝選 扳倒顏家政治香火：http://bit.ly/36UzlvZ
🔆蔡正元王立強
→ 邱毅要求邱義仁站出來回應 有沒有去澳洲見王立強：http://bit.ly/2soSWoQ
→ 4張截圖　揭蔡正元的王立強核彈變啞巴彈內幕：http://bit.ly/35UP7pc
→ 蔡正元視訊對話大揭密 王立強：會給你很多想要的【一刀未剪看新聞】：http://bit.ly/3a7N9oF
→ 邱毅扯邱義仁助王立強？ 蔡正元：他講他的、我不評論：http://bit.ly/2ToxYld
→ 澳媒：蔡正元要王立強改說詞 謊稱遭民進黨收買：http://bit.ly/387kZIz
→ 澳警證實：王立強受蔡正元孫天群威脅利誘：http://bit.ly/2QY4JEh
→ 媒體人稱韓造勢擬爆共諜案 未料遭澳媒破梗：http://bit.ly/36VlIfX
→ 共諜案 蔡正元公布視訊「要王立強說出事實」：http://bit.ly/38a76JA
→ 向心共諜案 北檢不排除約談蔡正元：http://bit.ly/2u57Alx
→ 未承諾助定居台灣 蔡正元：是王立強提出要求：http://bit.ly/2RjBfzn
→ 截圖曝光遭爆利誘王立強!蔡正元爆氣怒批"澳洲是騙子國家"：http://bit.ly/2TrVXjo
🔆Foodpanda外送員擬大罷工
→ 一單只剩60元！foodpanda新制引發大罷工，2點爭議惹外送員不滿：http://bit.ly/2QU4nOV
→ 開鍘？熊貓外送員散佈罷工訊息將被退群組　業者3點聲明：http://bit.ly/2RvrU83
→ foodpanda外送員醞釀罷工 公司：將了解夥伴反應：http://bit.ly/360qYha
→ 食物外送員揚言16日拒送 勞團贊成勞部了解中：http://bit.ly/386iwhG
🔆2019新型冠狀病毒
→ 疾管署正名：武漢肺炎改為「2019新型冠狀病毒」：http://bit.ly/2Tw76jn
→ 源自蝙蝠可能性很高！武漢肺炎病毒基因定序出爐：http://bit.ly/2srN5PN
→ 泰國武漢肺炎病例 疾管署：不排除是人傳人：http://bit.ly/38e4Pxn
→ 證實武漢肺炎「有限度」人傳人 世衛示警：疫情恐擴散：http://bit.ly/2FPWzqX
→ 武漢肺炎病毒有限度人傳人 親密接觸者風險較高：http://bit.ly/2QTNQub
🔆伊朗
→ 伊朗國營電視主播紛請辭 不滿政府掩蓋誤擊客機：https://bit.ly/2smIQoq
→ 伊朗民眾抗議誤擊客機 德黑蘭警方澄清未開火：https://bit.ly/2Nq66cu
→ 誤擊落客機 伊朗再爆群眾示威要求政府高層下台：https://bit.ly/2NoxGXC
→ 伊朗承認「誤射擊落烏克蘭客機」罹難者的正義怎麼辦？：https://bit.ly/3a9krDX
→ 掩蓋「黑盒子」的秘密？烏克蘭國際航空PS-752「伊朗空難之謎」：https://bit.ly/30l5Lgu
→ 又摔了一架波音：烏克蘭國際航空737伊朗墜機，全機176無人生還：https://bit.ly/30nQXxJ
→ 烏克蘭航空起飛2分鐘墜毀 傳伊朗導彈擊落：https://bit.ly/30mdU4g
→ 伊朗拒交黑盒子資料　專家：客機有明顯彈孔：https://bit.ly/2FNjseR
→ 伊朗承認誤擊客機 德黑蘭爆示威潮：https://bit.ly/38935FA
→ 「加拿大不會善罷干休」 伊朗飛彈誤擊客機爆示威潮：https://bit.ly/386kvTa
🔆脫歐
→ 英國會表決通過脫歐法案 月底分手歐盟：https://bit.ly/2Tp7qAd
→ 英國想脫歐 7大難題待解：https://bit.ly/2FT5EPL
→ 脫歐僵局有解?! 英國下議院以330票對231票通過"脫歐協議法案" 待立法程序完成將於1月31日脫歐：https://bit.ly/36VYSEY
🔆哈利與梅根引退
→ 英王室會商 女王同意哈利梅根兩地居住：https://bit.ly/2FRVE9u
→ 哈利梅根退出王室 98歲菲立普親王氣到吐血 ：https://bit.ly/30x03Zf
→ 哈利梅根退居幕後 查爾斯王子威脅斷金援：https://bit.ly/2QTHHOx
→ 伊朗危機英國脫歐擺一邊 哈利梅根引退轟動英媒：https://bit.ly/2QVk8VV
→ Meghan Markle And Prince Harry UK Royal Reporters Coverage Compared To Kate Middleton And Prince William：https://bit.ly/2NscK2a
→ 哈利王子夫婦拋震撼彈 退出英王室高層：https://bit.ly/30ua1KQ
→ 哈利梅根出走！　英女王急召「王室峰會」：https://bit.ly/2QVjUhk
→ 哈利梅根引退，為何這麼嚴重？「全球最高大上公關公司」英國皇室，有哪些權利義務：https://bit.ly/2sumodg
→ 哈利、梅根不靠英國王室養？BBC分析「4大吸金術」：https://bit.ly/36WTCAK
→ 哈利梅根宣布引退 杜莎夫人館移走兩人蠟像：https://bit.ly/2Tq7b8c
→ 英國小報對梅根王妃由愛到厭的原因剖析：https://bbc.in/35Wxoxs
🔆菲律賓火山噴發
→ 馬尼拉「火山噴發」：菲律賓首都火山灰封城，沉默43年的爆發危機：https://bit.ly/30sAnN9
→ 塔爾火山曾噴發達7個月 菲律賓準備最糟情況：https://bit.ly/2tlSMPv
→ 馬尼拉火山噴發引發75場地震 當局憂「火山海嘯」：https://bit.ly/2QSXFbW
→ 菲律賓塔爾火山噴發 附近45萬居民須撤離：https://bit.ly/2TwbjDH
🔆溫馨——台灣人愛民主的熱情
→ 美學者觀選：開票過程感受台灣人民用生命護民主：https://bit.ly/2t9USCg
→ 僑胞大舉回台投票 登洛杉磯時報頭版：https://bit.ly/36Qxqs9
→ 「就算游泳也要回家投票！」年輕人正從世界各國返鄉：https://bit.ly/2TpYFWL
→ 現場直擊》台北高鐵、台鐵、客運人潮擠爆 多為年輕人返鄉投票：https://bit.ly/3892Zha
→ 「林北癌末都要投票」 血癌鬥士今病逝：https://bit.ly/3a9nqMF
→ 大選前夕「卸貨」！孕媽咪堅持離院投票　網淚崩：太強大：https://bit.ly/2NsOj4F
→ 超威...買不到票回澎湖投票 台南這名船長自己開船去投：https://bit.ly/2tizDOx
→ 被通緝4年 高雄投票後遭逮：https://bit.ly/3agd6CP
→ 韓國瑜發表敗選感言 週一將回高市府上班：https://bit.ly/2QSYyBi
→ 蔡英文2020勝選感言全紀錄：https://bit.ly/2Nvtbuy


【 延伸閱讀 】

🔆2020大選新聞
→ 伍麗華陳瑩改變原民政治版圖 國民黨鐵票缺角：http://bit.ly/2RdvbZm
→ 莊競程是誰？擊敗老將沈智慧成驚奇！4個月讓台中鐵藍區翻綠地：http://bit.ly/2FPV1x9
→ 得票新低 新黨憂何去何從台聯進入冬眠：http://bit.ly/30svQKD
→ 蔡英文壓勝連任 日本5大報頭版報導：http://bit.ly/2TpSNwH
→ 當西方媒體認為「台灣向中國極權說不」，中國官媒怎麼評論這次總統大選？：http://bit.ly/2u48ZZy
→ 那年總統大選投票率比今年高！這2人夾擊 讓國民黨吞首敗：http://bit.ly/3a9he7m
🔆Foodpanda外送員擬大罷工
→ 【投書】廢扣點制、放寬準則，Foodpanda新契約能為外送員僱傭關係解套嗎？：http://bit.ly/2spKzcG

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勞動契約#僱傭契約#勞動契約終止事由勞動契約的終止，使繼續性的法律關係向將來結束，對於勞工而言，嚴重影響勞工的經濟生活，因此勞基法對於雇主發動的終止事由， ... ... <看更多>

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一、勞動基準法(含勞動契約)規範重點簡介 ... 勞動契約→勞基法第二條第六款「謂約定勞雇關. 係之契約」 ... 勞動契約特性→所謂勞工係謂受雇主雇用從事工. ... <看更多>

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#1. 民法§482 相關法條 - 全國法規資料庫

稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。 ... 代理權之消滅，依其所由授與之法律關係定之。 代理權，得於其所由授與之法律關係 ...

#2. 十五、何謂「僱傭契約」？「僱傭契約」和「勞動契約」之關係 ...

(一)「僱傭契約」是指當事人約定，受僱人於一定或不定之期限內，為僱用人服勞務，而僱用人給付報酬之契約(民法第482條)。僱傭契約是以服勞務為契約內容及以勞務本身之 ...

#3. 如何訂定優質勞動契約 - 臺北市政府勞動局

勞動契約係諾成契約：不以書面訂立為必要，原則上只要雙方意思合致，無論口頭約定、默示或事實行為發生均可成立。惟依勞動基準法施行細則第7條規定勞動契約約定之事項 ...

#4. 委任契約、僱傭契約：何時才會是勞動契約？（一）

何謂「契約」？ · 首先，僱傭契約之類型特徵在於受僱人以時間換取報酬，因此對雙方最重要的約款就是工作時間之長短、時段以及單位時間的工資，勞務債務人僅需在任職期間向 ...

#5. 「僱傭」契約與「承攬」、「委任」契約之差別為何？

(一) 按稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約；稱委任者，乃當事人約定，一方委託他方處理事務，他方允為處理之契約；稱 ...

#6. 三、勞動契約與僱傭、承攬、委任契約之區別

以是否適用勞基法為區別：通說認為勞動與僱傭契約本質上並無差. 異，二者皆具有從屬性，只是因民法僱傭契約之規定未含有保障勞工. 之理念，故另以勞基法將大部分僱傭 ...

#7. 是定期契約還是不定期契約？是僱傭還是委任？ (洪鶯娟法律所 ...

依勞動基準法（以下簡稱勞基法）第十八條第二款之規定，定期勞動契約期滿離職者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費；而委任關係結束時，依民法債編委任一節之 ...

#8. 勞動契約範例：

立契約人 雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行： ... 甲方自年月日起僱用乙方為（註：請填職稱；例如：出納），如須終止契約悉依勞動. 基準法及有關規定辦理。

#9. 勞動契約與僱傭契約之關係 - 玉鼎法律事務所

A:僱傭契約係指當事人約定，一方於一定或不定之期間內為他方服勞務，他方給付報酬之契約，其法規之適用在民法第482條以下；而勞動契約則指約定勞僱關係之契約，其法規適用 ...

#10. [勞工議題]三種勞務契約不同的法律責任／朱言貴 - 台灣石油工會

[勞工議題]三種勞務契約不同的法律責任／朱言貴 壹、三種勞務契約的典型 承攬、委任與僱傭等三種，號稱勞務契約的典型，一旦發生事故時，如何追究其中的法律責任，在在 ...

#11. 勞動契約屬「諾成」契約－只要意思一致，口說就算喔

所謂「諾成契約」，即契約當事人只要口頭達成意思一致，契約即可成立，而毋庸經過特別的儀式或以書面約定；反之，「要物」契約，即雙方契約達成一致後，仍 ...

#12. 僱庸、承攬、委任如何區分？ - 台灣法律網-律師事務所

值得一提的是，勞動契約的定義，依據勞基法第二條第六款規定：「謂約定勞雇關係的契約」，過去認為必須是民法上的僱傭契約才屬於勞動契約，若是承攬或委任契約，在民法上 ...

#13. 勞動部訂定「勞動契約認定指導原則」，協助事業單位確切認知 ...

... 草擬「僱傭關係與承攬關係認定指導原則」，再邀集專家學者研議會商後認為，勞資之間除承攬關係外，尚有其他勞務關係類型可為雇主責任之脫免，故改以勞動契約的要素 ...

#14. 和員工簽承攬契約有效嗎？不懂這3點小心吃虧！ - 518熊班

承攬契約是一種契約的形式，和僱傭契約(包含勞動契約)的性質不同。假設公司有文案需求，將業務外包給花花，則花花可以在家上班，在公司約定的期限內完成 ...

#15. 植根國際資訊股份有限公司債法各論(第一冊)

關於勞動契約與僱傭契約之區別，Esser/Weyers 認為應從勞工法之意旨探求。勞工法中將那些透過市場機制不能對之提供社會倫理上、健康上等最低保障的法律關係，從民法債編之 ...

#16. 環宇專欄∣ 委任契約或勞動契約？員工請求退休金案例分享

依據勞動基準法（下稱勞基法）規定，勞工工作年資符合第53 條、54 條退休條件，其舊制年資得依第55 條規定請領退休金。筆者近期曾處理過一件案例，A ...

#17. 【蔡晴羽專欄】不是勞動契約！你在跟我開玩笑嗎？ 談「勞動 ...

白話來說，都是工作（提供勞務），好像都「同款」，但「同款就不同師傅」阿！我們的》《民法》卻分成三種典型：「委任」、「承攬」、「僱傭」契約關係。

#18. 僱傭契約

茲就僱傭事宜，雙方同意訂立如下條款，以資共同遵守履行。 壹、契約期間： 甲方雇用乙方期間自 年 月 日起至 年 月 日止。 貳、工作項目：. 參、工作地點：

#19. 勞動契約、雇傭契約、承攬契約與委任契約

契約 之一方是勞動者，又稱之為勞工，勞方或受雇人。契約之另一方是雇主，亦稱之為僱方、僱用人、業主或資方。勞動者訂立契約之目的在獲得報酬 ...

#20. 民法僱傭契約@ 大偉的隨想手記 - 隨意窩

勞基法§2：勞動契約，係指約定勞僱關係之契約。 二、僱傭 ...

#21. 僱傭契約的「偽裝」與勞動權利之保護

具體而. 言，此誘因之產生乃是導因於雇主在一定的程度上可免除其. 對典型勞動契約之勞工於法律上所應負之雇主責任；因為多. 數的勞動法令的適用對象乃是典型勞動契約的受雇 ...

#22. 勞動契約法

1‧ 中華民國二十五年十二月十一日立法院制定全文四十三條中華民國二十五年十二月二十五日國民政府公布【附註】本法尚未命令施行。 【章節索引】. 第一章總則 §1 第二章勞動 ...

#23. 勞動契約成立方式 - 碩豐法律事務所

勞動契約係規範勞工與雇主間權利義務之契約之私法上之契約，勞動契約係由勞動者與雇主以相對立之意思合致而成立之契約。雙方意思表示一致，契約始告 ...

#24. 勞動契約

約定勞雇關係之契約〈勞基法第一條第六款〉; 謂當事人之一方，對於他方在從屬關係 ... 僱傭契約（民482）：當事人約定一方於一定或不定之期限內爲他方服務，他方給付 ...

#25. 勞動契約、僱傭契約、承攬契約與委任契約之區別- 月旦知識庫

鄭津津,勞動契約,委任契約,僱傭契約,勞務承攬,勞雇關係,正義法律事務所(下稱「正義」)是一間頗具規模之律師事務所,共僱用三十名律師(陳良是其中之一)及四十名助理(李芸 ...

#26. 「定期契約」何時可用？常見的「一年一聘」勞動契約，合法嗎？

我國勞動基準法第9條規定，就原則上有繼續性的工作或派遣工作，必須要簽「不定期契約」，只有在特殊情況，如有臨時性、短期性、季節性或特定性的工作， ...

#27. 個別的勞動關係法－民法僱傭契約與勞動基準法基礎篇 - 元照

個別的勞動關係法－民法僱傭契約與勞動基準法基礎篇,丁嘉惠,, 本書淺顯易懂從民法之債的關係敘述規律私人間法律關係的個別勞動關係法（或稱個別,元照出版.

#28. 簽訂承攬合約者是否為《勞動基準法》所規範之勞工 - 傑報人力 ...

（民法第482 條參照），因此僱傭係以服勞務為契約內容及以勞務本身之給付為契約目的，並在雇主的指揮監督之下為之。《勞動基準法》規定資方以及勞方的權利 ...

#29. 勞動契約範例

二、 勞動契約存續中，一方如欲終止本契約，應符合勞動基準法第16 條. 規定，於預告期間前預告他方。 貳、工作項目：. 乙方接受甲方之指揮監督，從事下列各項工作：.

#30. 【 臨時工僱傭契約書 】

契約 期滿，僱傭關係自然終止。 二、工作時間與休息：. ．乙方工作時間每日為八小時，但甲方因業務需要，得要求 ...

#31. 船員僱傭契約概述 - 中華海員總工會

船員法第十二條，雇用人僱用船. 員，應簽訂書面僱傭契約，送請航政機. 關備查後，受僱船員始得在船上服務。 僱傭契約終止時，亦同。船員僱傭契約. 要求船員適任資格限制及 ...

#32. 承攬契約重點在細節！律師告訴你身為老闆必知的事！ - 法律010

「承攬制」的性質屬於非固定性以及非繼續性，不如一般勞動契約必須每月支付薪水（可能以案子計算薪資），且承攬人可以同時承攬不同工作。 （三）承攬契約 ...

#33. 【勝綸法律事務所專欄】定期勞動契約是否需要確明契約之終止 ...

此外，勞動契約屆期消滅，將使勞工直接失去工作權，除勞工個人喪失經濟支柱，亦不利於社會穩定。基此，勞動契約係屬定期或不定期，對於勞工權益影響至為重大。為避免雇主以 ...

#34. 釋字第七四O 號解釋協同意見書蔡明誠大法官提出 ... - 司法院

由於民事法院與行政法院係屬兩種不同審判系統，. 對於勞動契約、僱傭契約與承攬契約之定性及區別，多年來. 存在不同之見解，以憲法角度來看，勞雇關係或僱傭關係之.

#35. 勞資糾紛停看聽-承攬、僱傭、委任的定義分別是什麼？ - 好律師

民法第482條規定，僱傭契約是指當事人約定，一方(受雇者)在一定或不一定的期間之內，為他方(雇主)提供勞務，而他方給付報酬之契約。僱傭契約是以服勞務為契約內容及以 ...

#36. 炬成-蔡尚宏律師- #勞動契約#僱傭契約#勞動契約終止事由...

勞動契約#僱傭契約#勞動契約終止事由勞動契約的終止，使繼續性的法律關係向將來結束，對於勞工而言，嚴重影響勞工的經濟生活，因此勞基法對於雇主發動的終止事由， ...

#37. 定期勞動契約怎麼約定才合法？可以約定勞工提前終止定期契約 ...

勞動契約，就是勞工和公司間所簽訂關於工作條件的契約，勞基法上依照契約是否已明定服務期間，可分為定期契約及不定期契約兩種。 由於定期契約原則上期滿就終止，不像不 ...

#38. 民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇(二版) - 博客來

書名：個別的勞動關係法：民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇(二版)，語言：繁體中文，ISBN：9789862558409，頁數：368，出版社：元照出版，作者：丁嘉惠， ...

#39. 何謂勞動契約？ | 榮富國際法務管理集團

今天我們就來說說何謂勞動契約？勞動契約算是在職場中的淺規則，如今找工作的人越來越重視自身權益，公司、企業的行為也會被一再檢視，所以員工來報到上班的當下， ...

#40. 部分時間工作勞工勞動契約參考範本

＿＿＿＿＿＿事業單位（以下簡稱甲方） 立合約書人： ＿＿＿＿＿＿ （以下簡稱乙方） 經甲乙雙方協議後共同訂立契約條款如下，俾資遵循： 一、契約起始日及期間： ...

#41. 勞動契約- 優惠推薦- 2021年11月| 蝦皮購物台灣

綜合排名. 最新. 最熱銷. 價格. <姆斯>個別的勞動關係法：民法僱傭契約與勞動基準法基礎篇(五版) 丁嘉惠元照9789575114350. $713. 已售出10. 新竹市東區.

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在勞動領域中，往往有許多名詞會讓一般人所混淆，當員工在面對人資想了解自己的勞動契約，或人資在向勞工解釋聘用條件時，如果連這些名詞定義都不 ...

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#44. 勞動契約特質及判斷標準-實質認定原則

按民法第482條稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。易言之，僱用人與受僱人彼此間為屬僱傭關係，而適用 ...

#45. 28 下列關於僱傭契約之敘述，何者錯誤？ (A)僱傭契約為一諾成 ...

(B)僱傭契約可分為定期限與未定期限 ... (A)諾成契約= 不要物契約 踐成契約= 要物契約(B)第482條（僱傭之定義） 稱僱傭者， ... 不要物(諾成)：買賣、租賃、僱傭、.

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僱傭契約 也就是一般俗稱勞動契約，其實是一種【諾成契約】，意思是不以雙方書面訂立為必要，原則上只要雇主與員工間對於彼此重要的權利義務事項該如何履行，意見一致， ...

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雇用人僱用船員，應簽訂書面僱傭契約，送請主管機關備查後，受僱船員始得在船上 ... 船員因施救船舶、人命或貨物之緊急措施必須工作者，其工作期間僱傭契約繼續有效。

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#63. 勞動部公布「勞動契約認定指導原則」 - 資誠聯合會計師事務所 ...

邇來新興網路平台經濟模式不僅改變消費型態，也吸引勞動者改變工作模式，從事平台接單代送服務。業者與代送員間的法律關係不一而足，有約定為僱傭 ...

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一、依照勞動部見解，依民法規定僱傭、承攬及委任均得為勞務給付之契約，惟勞務給付究屬何種契約尚需依勞務提供之實際情況判定。適用勞動基準法之事業 ...

#66. 民法債編之僱傭-知識百科-三民輔考

僱傭 之定義指當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。（民法第482條）僱傭之效力1-僱用人之權利與義務.

#67. 承攬還是僱傭？差很多！

僱傭契約 的勞務給付未經僱用人同意時，屬不可替代性。 （二）承攬：承攬契約著重於完成一定之工作，承攬人除當事人間有特約外，非必須承攬人自服其勞務， ...

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#69. Labor contracts - 勞動契約 - 國家教育研究院雙語詞彙

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問題：雇主未於勞動契約書簽名蓋章者，勞動契約之成立是否受影響？回覆：按司法院21年9月17日院字第792號函略以，僱傭非要式契約無論有無定期皆無用 ...

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甲方自 年 月 日起至 年 月 日止，僱用乙方為 （註：請填職稱），如須終止契約悉依勞動基準法及有關規定辦理。（定期契約請註明契約起迄日期）。 二、工作項目：. 乙方接受 ...

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特定性契約核備之「主管機關」? 係指勞動契約成立所在地之當地主管機關。 ... 所詢「有繼續性工作」如何認定疑義，按現行勞動基準法之規範及勞動市場之僱傭型態以繼續 ...

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勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動 ...

#80. 勞動契約書填寫指引 - 駐台北越南經濟文化辦事處勞工管理組

一、製造業、營造業、養護機構及農業類勞動契約書H1/HĐLĐ-NM-TTCS-XD-NN 1、契約號碼、訂約日期、甲方及乙方資料須確實完整填寫，乙方資料須以越南文填寫。

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從民國85年起，某工程公司和幾位勞工簽訂「僱用定期契約人員契約書」，每年重新簽訂一年期。直到98年之後，不再續…

#83. 同一當事人間同時存在兩個以上不同性質的「勞務給付契約關係 ...

勞動基準法所規範之勞雇關係，係以僱傭契約為基礎之勞動契約，如勞工與雇主間，除僱傭關係外，尚有其他如承攬或委任契約之混合契約存在者，則該「勞工」所 ...

#84. 勞動部14日認定外送平台業者與外送員間具僱傭關係 - 恆昇法律 ...

又最高法院81年台上字第347號民事判決也指出，基於保護勞工的立場，一般就勞動契約關係之成立，均從寬認定，只要有部分從屬性，即應成立。因此勞檢處依照事實研判外送 ...

#85. 勞動契約之三大特性-人格、經濟及組織從屬性 - 張孟權律師

最高法院109 年台上字第4519 號刑事判決. 勞動契約係指約定勞雇關係之契約。而勞動契約之類型特徵，觀諸勞基法就勞動契約主要給付義務之規定，關於 ...

#86. 勞動契約的應用準則 - 聯聖企管

對於專業經理人，其實是可以用「契約約聘」的方式聘用，委任企業勞基法針對經理人一職的運用不一定受勞基法約束，有些國家的勞工法令涵蓋了僱傭、 ...

#87. 【法條】僱傭契約、承攬契約、委任契約、買賣契約、無名契約

僱傭契約. 民法第482 條：稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。 要做什麼工作，期間由雇主自由決定.

#88. 勞動契約之期限

勞動基準法（以下稱勞基法）中將勞動契約分為不定期契約及定期契約。有繼續性工作性質者為不定期契約，所謂「有繼續性工作性質」者，通常是指與該事業持續進行之經濟 ...

#89. 藥師診所任職不宜簽訂承攬契約 - 一週全球藥聞

某次在繼續教育，聽到有律師提及曾有診所雇主擬以承攬契約的方式聘用藥師，推測其可能原因主要是診所雇主為規避僱傭關係的勞動契約註一，因為一旦認定為僱傭關係，基本 ...

#90. 勞動基準法

一般比較常見的契約有僱傭契約、承攬契約、委任契約、居間契約等，. 而勞動基準法開宗明義是為保障勞工權益，加強勞雇關係，因此只適用於勞. 工與雇主間的關係。

#91. 檔案下載 - 新竹市政府勞工處

保全業之保全人員工作時間審核參考指引 · 社會福利服務機構工作時間審核參考指引 · 部分工時勞動契約參考範本1070517 · 住院醫師適用勞動基準法第84條之1約定書、函報公文及核 ...

#92. 泰劇《僱傭契約》全集線上看_2021年越南電視劇 - 6drama

僱傭契約. 分類： 泰劇 地區： 越南 年份： 2021. 又名：國民歐巴. 標籤：同性,越南. 主演：. 狀態：共6集,完結 更新：2021-06-29. 簡介：僱傭契約詳細> ...

#93. 什麼是定期勞動契約？-法律不難EZ Law(EZLaw)

經營公司常會有一些短期的人力需求，或者為了降低人力成本，不想聘用太多常態性的員工，所以會有聘雇短期約聘人員、臨時工的需求。這種短期性、有一定期間的勞動契約在 ...

#94. 吃虧更大！每個人都該知道的「勞動契約」4件事

1. Offer Letter上面註明報到程序 · 2. 職務說明書的簽署 · 3. 工作規則的領取 · 4. 勞動契約的講解及簽署 · 5. 投保作業的完成.

#95. 僱傭 - lawsWIKI法律維基

僱傭. 當事人一方（受僱人）在一定或不定的期限之內為他方（僱用人）服勞務，由他方給付報酬的契約(民法第482條)。 最常見的類型就是勞動契約。 相關條目.

#96. 【未來戰】終身僱傭契約書 請問各位第一份給誰了？ 這過程 ...

#97. 從勞工與雇主的從屬性談勞動基準法適用 - 張宸浩律師專業法律 ...

最近有人問我法律問題，提到他所從事的工作是否適用勞基法，又有提到他和雇主簽立委任契約，是否有勞基法之適用。但是我實際一看契約內容，其實跟顧傭契約沒兩樣， ...

#98. 如何區別僱傭、承攬、委任的屬性 - 亞太教育訓練網

二、 法律爭點： 1、究係成立僱傭關係之勞動契約或承攬代銷關係？ 2、雇主稱已簽立合約 ...