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在ui ux薪水這個產品中，有19篇Facebook貼文，粉絲數超過10萬的網紅純靠北工程師，也在其Facebook貼文中提到， #純靠北工程師5bm ---------- 幾年前生了一場差點沒命的大病，當時老闆非常善良的讓我那時便幾乎都 WFH，有時候住院帶著筆電遠端作業，有需要才進公司。 後來自己知道公司新創兩三年內需要做的事情我都做完了，後面其實不需要我，該做的做完後，其他專業領域也有相應的同事在做，半年坐領乾薪到心虛，...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic，也在其Youtube影片中提到，因為部落格讓我獲得更多機會，從面試到演講、從薪水到業外收入，然而這並不難做到，在這部影片我會和你分享如何跨越第一道難關，開始寫出自己部落格的心法和技巧。 透過寫作是提升自我是最快速容易的事情，初期的你，無需擔心文筆或是內容，轉換思維也能養成寫作習慣。 每一次的寫作都是和未來的自己提醒，曾經是如何...

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ui ux薪水 在 純靠北工程師 Facebook 的最佳解答

純靠北工程師 By 純靠北工程師

2021-09-04 18:44:20 有 254 人按讚
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#純靠北工程師5bm
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幾年前生了一場差點沒命的大病，當時老闆非常善良的讓我那時便幾乎都 WFH，有時候住院帶著筆電遠端作業，有需要才進公司。
後來自己知道公司新創兩三年內需要做的事情我都做完了，後面其實不需要我，該做的做完後，其他專業領域也有相應的同事在做，半年坐領乾薪到心虛，自己提離職。
我知道這種公司跟老闆可遇不可求，所以自己在日後找新工作就自己斟酌，身體、薪水、職責必然是要取捨。
結果遇到滿多奇妙的事情，以最近這份工作來說，因為離家近 & 職缺名稱寫視覺設計(我是設計轉前端再轉UI/UX)，所以開了只有視覺設計的薪水，面試過程中也有跟RD主管詢問詳細有工程師會實現我的畫面，便開了很親民的薪水(對勞資雙方都是)。
結果做了一兩個月發現完全不是這麼一回事，全公司沒有人會網頁前端，所謂的視覺和稍微兼顧UI/UX以外，還要自己切版或是JS和串API等等，手機APP是還好有一個會的同事，不然我可能突然才被要求寫iOS和Android...？
如果找我面試時有說清楚，職缺也有寫到，我也會提一個合理的薪水，他們可以再跟我協調，而不是直接視覺設計薪水吧？
現在過了試用期才知道全公司只有我能做網頁了，滿3個月後的調薪大概就是一天加不到100元。
決定再向上報告這些工作內容和當初我以為可以半養病半溫飽的工作不一樣，超越996的時薪不如做科技廠操作員，我家附近的外籍作業員都不用像我周日晚上10點還要求在家做東西，薪水未必比我少。

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ui ux薪水 在 91 敏捷開發之路 Facebook 的最佳解答

91 敏捷開發之路 By 91 敏捷開發之路

2021-05-01 11:15:32 有 76 人按讚
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蠻有趣的詞：「低代碼」。

簡單的說，原本要完成一件事需要 programmer 寫的程式碼量，因為一些解決方案而有機會讓不太懂寫程式的人，透過設定或簡易一點的方式來完成一些代碼的設定，就能看到讓人「驚艷」的成果。

註：這個驚艷通常有一定的比例來自於「不懂寫程式的人」能做出「這樣的成果」

這一篇文章提到的低代碼是行業毒瘤，裡面一些論述點我蠻有共鳴的（有一些則是覺得並非該強調的重點），但這的確是個該留意的議題。

其實用 programmer 去寫程式完成某一項工作的成本是不低的。只是大家在這一行，身為這個角色，會覺得這不難，卻忽略了一樣的時間你可能可以創造更多其他的價值。（價值優先） 這也是類似 design thinking 中為何要用低成本先驗證可行性與價值的概念。

拉回來主軸，我自己過去對「低代碼」這類的擔憂，最常見的就是 Robot framework VS cucumber.

如果 enterprise application 產品夠大、夠複雜、夠重要，那其對應的自動化測試（尤其是 end-to-end）肯定也是同樣產品量級的測試系統。

與其總是想著讓一堆不會寫程式，尤其是「不願意學」寫程式的人，能用哪些方式少寫一些測試程式，最終付出的代價是，前期投入的成本都將毀於一旦。因為當產品越來越複雜時，測試程式也會越來越複雜。

甚至測試程式還會依賴許多 “DevOps” (developer + operation 的工作範圍）都得碰到的相關內容，例如用 docker 起一座 redis，例如怎麼清理與初始化測試資料。

越不想碰程式碼，最後就會一直繞路，或是把一些「限制」視為理所當然。那些事情對 developer 來說，可能就是平時的工作之一，但對不諳程式的測試人員來說就是天方夜譚。

越是這樣把職責角色分開的組織，他們的開發人員往往越是覺得測試是測試人員的工作，他們就是負責把關（甚至覺得他們是專門找碴的），我的工作是負責開發，不是測試。如果我去寫測試程式，那誰要開發？

所以退10步來看全貌，我們很常讓不會、不愛、不想寫程式的測試人員，試著去自動化測試。我們讓會寫程式的人員，覺得測試是測試人員的事，開發人員只要想辦法在時間內做完功能交付（往往品質低落）。

而我們真正希望的目標是產品交付能有比較好的品質，產品交付速度不會因為規模而導致交付時間冪次上升。

讓真正的「測試」人員（不是做那種已知的 check/validation）去做那些未知的、發散思維的探索，甚至讓他們結合 UX/UI 找到更好使用產品的動線與方式，讓他們產出並指導其他人來進行這些已知的 check 動作自動化（最好他們也願意參與、動手自動化的過程），讓開發人員有認知：產品就是我們的小孩，品質跟功能都是我們要 cover 的，開發跟測試是一體兩面的，我們對測試思路與角度的短板，團隊中能有專業的測試人員來互補。

我們能在開始動手開發功能之前，知道這樣的功能是為了給
1.「怎樣的使用者」
2.「解決怎樣的問題」
3.「帶來怎樣的好處」

而這樣的功能提供使用者「哪些使用的情境與方式」。

當我開發完功能之後，我至少能模擬出來各種使用者會碰到的使用場景，功能要如預期般運作。（白話一點，簡單一點，就是問後面把關的測試人員，如果這個功能做出來，你會測試那些東西、怎麼測，再把他講出來的內容，思考哪些動作跟環節可以自動化，這是一個合作的過程，往往因應搭配自動化，會需要微調他們的測試方式）

這中間當然就會應用到 #實例化需求，而這基本的概念才是 #測試左移 的原型。

議題跑得有點遠了，「低代碼」用對地方，就是事半功倍，用錯地方，就是在基礎建設埋了顆地雷，未來爆掉時付出的代價將相當艱鉅。

怎麼評估用對地方、用錯地方？

第一，核心的部分避免用低代碼思維去貪快走捷徑，總有一天要還的。

第二，讓懂得寫程式的人來決定哪些地方適合用低代碼，也讓他為未來衍生的代價負責。

第三，與商業價值的平衡。如果就是埋一顆地雷可以讓公司活下來，評估有著大量的商業價值值得冒險，那就找專業一點的人埋地雷，讓他評估未來抽換掉地雷時，不會導致整個大樓付之一炬。

—
另外一點就是關於招募的。

招了不想寫程式的人，再來想辦法改變他們，讓他們學寫程式，當然事倍功半。

因為他們不想寫程式，所以找一些低代碼的解決方案，可能是種飲鴆止渴。

就像找了一堆需要被管理的人進來，希望他們能自組織、自我管理，當然就擔心東擔心西。

然後再訂了一堆指標來衡量評估他們是否有認真工作，有產出對應得了薪水的價值。

再聘專門管理工作的管理者來管這些需要被管理的人。

如果源頭就是找到能自我管理的人，會不會省了很多「希望能改變他們」的動作呢？

找了一些不懂也不想，甚至也不會持續自我學習的人進來，然後希望弄點內訓、活動、team building, 讀書會，就希望他們具有團隊學習能力，甚至學習型組織，會不會太樂觀了一點？

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91 敏捷開發之路

About author
我是 Joey Chen，闖蕩江湖的稱號是 91，熱血點火師，專門燃起大家心裡面的熱情與初衷。 目前為 Odd-e Taiwan 的負責人，同時也是 JetBrains 在台灣的培訓夥伴，至今也仍是熱愛學習與享受各種程式語言之美的 programmer。 身為敏捷教練，擅長 Agile、Scrum、LeSS 等敏捷文化與協作框架的落實與導入，如何讓大家 being agile 而不是 doing agile。同時喜歡結合各家所長，例如 Lean, Kanban 等，重點是持續改善、解決問題、端出成果，而不執著於某種特定方法論或框架。 身為技術教練，我也是極限編程（extreme programming）的狂熱者，我擅長用這些技術與工程實踐來提昇產品的品質、團隊的生產力、降低營運風險，因應市場與公司的商業目標，讓團隊能具有高適應與反應能力的基礎建設。例如 實例化需求、ATDD、BDD、TDD、重構、自動化單元測試/整合測試/驗收測試、CI/CD、code review、pair programming、mob-programming 等等。 同時，我也是推崇 極速開發 的 developer，追求從想法到產品程式碼的完成，中間的時間差能趨近於零，也就是劍隨心轉，想到哪，程式碼就長到哪的境界。從想法到實現中間的等待，其實在實務上佔了很大的 context switch 成本，如果能讓這段時間縮到最短，就能比其他人多嘗試更多種解決方案，進而挑選出最剛好的方案。 同時也是技術社群的活躍份子，從 2010 年開始連任九屆的微軟 MVP，兼任 MSDN 論壇板主，也曾經獲得年度 MSDN 文件庫刊登數量世界第一的榮耀。對微軟技術有愛，對 C# 有愛，對自動測試有愛，對重構與設計模式有愛。近年來對 Java, PHP, Python 也充滿濃厚的興趣，曾帶領客戶團隊中不會寫程式的 QA ，一起用 Python 完成超過百個 mobile UI 自動化測試。 擁有超過十年擔任開發團隊 tech leader, trainer, coach 與 mentor 的經驗，進行的企業內部與公開技術培訓課程已超過 100 場，培訓過的開發人員超過 1000 位，擔任研討會與社群活動的講師次數超過 30 次。 同時也是技術書籍的作者與譯者，與朋友合著的書籍包含《ASP.NET MVC 5：網站開發美學》、《ASP.NET MVC 4 網站開發美學》，翻譯的書籍有《單元測試的藝術-第二版》、《敏捷開發實踐》、《進入IT產業必讀的200個 .NET面試決勝題》。 如果想跟我即時互動，歡迎直接私訊或 email 至 [email protected]。
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ui ux薪水 在 小吃貨的英國生活日記 Facebook 的最佳解答

小吃貨的英國生活日記 By 小吃貨的英國生活日記

2021-03-06 06:47:54 有 87 人按讚
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＃科技業可以做多久 ＃職涯規劃 ＃文長慎入

前幾天不小心亂入一個Clubhouse聽了這個主題（我其實不太用Clubhouse, 是剛好有朋友想聽這個Room才進去的）

我其實沒有從頭聽到尾，我是中間才進去的。裡面大部分都是在台灣科技業的工程師，也有幾個在國外工作的人，也有一些是PM而非工程師，所以雖然都是台灣人也是有一些diversity。

內容大致上就是，有意願發言的人，和大家分享對於這個主題的感想，還有他們工作上的心路歷程。有幾個人在產業有十幾二十年經驗，也有討論到中年失業之類的風險。

總之，聽完以後有一些心得，想跟大家分享，也很想聽聽大家的想法。
--------------------------------------
首先，以下是我聽到的部分的幾個小結：

1. 有一部分的人對於科技業抱持著還滿悲觀的想法。覺得進去科技業就是賣肝的人，沒有自己的人生，沒有希望的活者，財富自由才是唯一正解。（也可能剛好是我進去的時機不對）

2. 台灣的科技業工時很長，老闆說在意員工都是騙人的，懂的做人才能生存。

3. 有熱情也沒什麼用，到頭來還是生存才是重點，為了自己著想才是正解，不用為了所謂的熱情賣力工作，到頭來是一場空。

中間也有一些讓人聽了不是很舒服的內容，大致上就是有提到，女生長得漂亮可以在公司做的比較順之類的事情，這種話似乎在PTT或台灣科技業還滿常出現的，所以就不對此作出評論。當然身為女性工程師，這部分我是滿反對的，畢竟那樣好像是否定我們的工作能力，而且在歐美國家，這就是一種性別歧視，不過反正就這樣了，沒有必要多做討論。

回到正題，我聽完的感想是：

1. 我覺得普遍是職涯規劃以及產業極限的問題。大部分的人談科技業，在台灣多半是半導體產業，也有硬體跟傳產，所以工作的領域還滿侷限的，加上半導體產業普遍工時長，讓很多人做到最後身體出問題，也對工作沒有熱情，覺得自己只是賺錢工具。

2. 對於工作與科技的熱情，本身就不存在。在台灣唸書的時候，大多數的人之所以會念理工科， 並不是因為從小夢想成為工程師或者偉大的科學家，而是分數夠了，大家都念這個，這個比較好找工作而選擇這個科系。實際上很多人，可能根本不想當工程師，可能想去開F1賽車，想成為美容師，想成為藝術家等等，然而，受到家庭與大環境影響，會覺得自己就是要念大學，找一份穩定工作，才是所謂的成功。

3. 台灣的教育體系中，並沒有很多實際體驗工作的機會，在大學之前甚至沒有任何可以去企業體驗的機會，連參訪可能都沒有。大學可能實習機會也有限，大部分的人可能是研究所才比較有跟企業合作，甚至是研究所畢業以後才真正體驗到工作是什麼樣的。所以會遇到很多，期望落空的狀況。然後社會普遍又喜歡攻擊新鮮人，告訴新鮮人要努力工作，當工作一段時間以後，熱情自然會被壓力以及周遭環境，跟現實生活所消磨殆盡。

所以，到底科技業可以做多久？

我的想法是，如果賣肝的話，真的沒辦法持久，我自己最近加班了幾個禮拜就覺得滿崩潰的，尤其是工作的內容需要高專注力的，需要消耗很多腦力，其實就滿累的。

熱情也的確會被消磨殆盡，即使可以跟大神們一起工作，可以學到很多東西，身體還是誠實的，當身體沒辦法長期支撐時，精神也會耗盡，無法專注思考跟學習，變得工作效能變差。

然而，至少我在現在的環境，是可以放心請病假，或者像團隊提出需要改善我們的工作狀況等等。可是在台灣很多公司，這樣只會被視為爛草莓，尤其是剛進公司的菜鳥，自然就只能繼續撐下去，撐到老鳥的時候，身體可能也各種病痛了，曾經的熱情什麼自然無法找回，可能只想快點退休。

＃如果不用賣肝可是薪水少呢？

其實在英國，剛畢業的軟體工程師，薪水範圍是非常廣的，有很低也有很高，低的話可能比你去Booking.com當客服還少，高的話可能比大部分的資深工程師還多。

我自己也待過錢少但很閒的地方，完全沒有任何發展空間，就是日復一復，每天沒什麼目標也沒什麼事情做，同事甚至無聊到一直在逛網拍，但反正老又大的公司，錢少事少，做越久的話才越有機會往上爬，加錢（但可能是要做個二十年之類）。

我自己也待過新創，錢少，事情沒有很多，但是每天都可以做一些比較有趣的事情，就是公司沒有賺錢，甚至可能每天要擔心它倒閉，一開始可以學到很多東西，但因為公司都是年輕人，大家經驗都不足，可能就是最後都是大家一起互相學習，今天要用什麼東西今天學一學就馬上做，馬上上戰場。

最後變成，自己根本也不知道自己在幹嘛，只能期待公司突然被大公司買走，或者就繼續混混噩噩，整天覺得自己好像在學東西，可是其實有點已經不知道自己在幹嘛，有點像是無頭蒼蠅那樣，整個公司都這樣，也沒什麼成長空間。整天就是有點像是，對公司有那麼一點點希望，因為公司整天都在說，我們正在成長，我們募款到多少錢，但事實是，公司根本沒在賺錢，都在靠Funding之類的，一直誇下海口說一堆大話。（很多新創都這樣）

當然這種情況，也不可能是個長期的歸宿，所以還是要時常戰戰兢兢，思考自己要怎麼找到下一個工作，要找個穩定的工作。

那到底有沒有可以一直做下去的方法呢？

接著會出現以下的問題：
＊哪裡才可以繼續一直做下去？
＊年紀越來越大，怎麼讓自己有價值？
＊公司為什麼不栽培年輕人，反正都要花那個錢啊？
＊科技推陳出新，自己越來越學不動，怎麼辦？
＊身體越來越差，無法加班會不會沒有競爭力？
＊想花時間陪家人陪小孩成長，哪來的時間？
＊熱情真的可以當飯吃嗎？老闆又不在意？
＊工作除了專業，還要懂的職場政治，心灰意冷怎辦？
＊薪資有天花板，可是物價房價沒有天花板怎辦？
＊人生好難，為什麼有這麼多問題？為什麼不能做自己想做的事？

其實這些問題也不是在台灣工作才會有，在英國工作，也會遇到很多類似的問題，女性工程師也遇到很多，例如放了產假可能失去升遷機會的問題，或者沒時間陪家人等等。

那為什麼世界上，數一數二的工程師們（我目前只知道軟體界）還是可以做到五六十歲，還是繼續有那樣的熱情呢？甚至還可以出書，拍影片，寫部落格，發推特，還有很多演講。

就我的觀察是，有的人就是自己出來創業，自己開公司，所以比較自由，也不會有很多前述問題。他們創業也幾乎是因為自己在業界小有名氣，出來創一些顧問公司，或者接案。

那問題來了，在業界要怎麼小有名氣？

光是要在某個圈子有名氣，就要不段參加各種meet up, 讀書會，甚至要一直寫部落格，寫技術文章，貢獻開源。這些都是時間，平常工作都已經非常忙碌，怎麼會有時間？

沒錯，就我的觀察，這些人都是每天下班後，假日也都花時間在這些地方上，他們可能很多是犧牲跟家人的相處，可能婚姻不順遂，或者比較晚才結婚生小孩。當然因為在歐洲，跟家人的相處是非常重要的，這邊也有保障一些parental leaves這樣的假，所以大家也比較有時間給家庭生活。

也有一些工程師，是透過拍影片，像是Youtube之類的平台，製作教學影片，或者講一些自己工作的內容，讓自己有知名度。

其餘的話，就是你做到比較資深的話，你在公司可能已經是manager level, 或者principal engineer, tech lead, 那他們雖然會很忙，他們也比較多是責任制的，所以在一些公司，只要團隊很罩，他們也不會有什麼大問題。例如團隊們都是self management, 他們可以信任自己的團隊，不需要一直監督花時間，也不需要一直跟上級報告，因為上級也信任他們。那這種狀況就是要整個公司都非常的進步，也有良好的工作環境跟文化。例如在Google這樣的地方，就比較有機會這樣。

那如果不是在Google這樣的環境，又沒有什麼大公司可以去，怎麼辦？另一個辦法就是做Contractor, 他們就是一次是三到六個月或者一年的合約，這個在英國非常常見。甚至多約聘是在其他國家的，所以時間什麼也比較自由。

在台灣可能就比較困難，而且約聘也沒有保障。就像在台灣要接案，很多法規也沒有保障，可能會遇到大大小小的問題。否則就是要用國際性的街案平台，但又可能有語言障礙，就是要先加強自己英文，另外還有跨國工資的問題，在其他國家像印度可能會開比較低的薪水，雇主就比較偏好選那些比較便宜的工程師。

這時候，就會有人說，那不能追求財富自由嗎？

＃財富自由，聽起來容易，做起來難。

首先你要怎麼財富自由？投資？這個部分你需要有龐大的資本額，另外也有相當大的風險。除非你對於投資有相對程度的瞭解，也有足夠資本額，不然進入門檻還是相對高。

另外很多薪水可能不高，又有房貸車貸的人，更不太可能把錢都拿去投資。有錢可能也要拿來貢獻家庭，偶爾自己小確幸。

那如果這個不行，那個也不行，難道科技業真的無法做下去？那要靠什麼生活？

在Clubhouse那個room有人提到自己的朋友，辭職去開早餐店，賺的錢也不比當工程師少。的確，轉職是個解，但轉職很多人也害怕，也不知道自己可以做什麼，創業也都是風險，賣早餐ˇ早餐有人買。

我自己的感覺是，如果真的想要繼續做工程師，而且讓這個工作可以sustainable的話，就要有良好的規劃，例如發現自己在現在的公司學不到東西的話，要怎樣讓自己可以學到東西？跳槽或者跳部門？

在Clubhouse也有人提到，如果一直換工作，也害怕被僱主們列入黑名單，台灣這麼小，怕被人覺得沒有定性。

這個也是很能理解的，畢竟不是人人都能想去Google, Facebook就去，大部分的老牌公司也是會在意這些傳統，要待幾年才是好人才之類的。

那就只能說，要嘛給自己定一個期限，在這間公司可能最多待個五年，然後在這五年內，希望達到什麼目標，如果達不到的話，備案是什麼，同時間，找幾間自己覺得很想跳槽的公司，看這些公司是不是會在意那些傳統，如果不在意的話，就往那些公司要求的工作技能發展，然後想辦法跳過去。

如果覺得跳過去門檻太高怎辦？想辦法在工程師的社團建立人脈，或者LinkedIn之類的地方，想辦法找到去那些公司工作的人，問他們，怎麼去，有沒有辦法去？我真心相信，這個業界，很多人都是好人的，我自己在LinkedIn上面也遇到很多人來問我我們公司的事情，或者職涯規劃，我還幫人code review過。

總而言之，就像我之前說過的，自己的人生是自己選擇的，工程師這條路，並不是很容易，但如果自己想要繼續走下去，就要想辦法找到出路。

雖然可能中間會遇到很多心累的事情，也不是所有事情都可以靠“熱情”解決，更不是像外面想像的，大家都是科技新貴。可以在辦公室吹冷氣，甚至在家工作，在咖啡廳工作。

只能說，人生很難，但還是要繼續過。既然都要過，那還不如想辦法讓自己過得比較輕鬆一點點。

當然科技業裡面，除了工程師以外，還有很多其他職缺，由於我目前還沒有做過其他相關職缺，像是PM, BA, UI/UX之類的也有他們的難處，等我有比較多資訊心得再來跟想。

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ui ux薪水 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的精選貼文

在地上滾的工程師 Nic By 在地上滾的工程師 Nic

2020-04-06 21:00:35 有 12,022 人看過 有 516 人喜歡
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因為部落格讓我獲得更多機會，從面試到演講、從薪水到業外收入，然而這並不難做到，在這部影片我會和你分享如何跨越第一道難關，開始寫出自己部落格的心法和技巧。

透過寫作是提升自我是最快速容易的事情，初期的你，無需擔心文筆或是內容，轉換思維也能養成寫作習慣。

每一次的寫作都是和未來的自己提醒，曾經是如何解決問題的，讓我們一起用行動力去灌溉未來吧！

我的部落格已經經營 4 年，目前使用 Hugo + S3 所搭建的靜態網站，其中「如何成為失敗的軟體工程師」一文更是高達 800 次分享，超過 30,000 次觀看流量，目前總流量已經超過 150,000 次。

影片中所提到的額外收入
► 2019 年講師費收入約 25,000 NTD
► 過去 3 個月由 Adsense 的廣告收入約 10 USD
► 2019 年面試 10 家公司拿到 8 家錄取通知(offer)

重點快速連結

00:00 介紹
00:45 部落格實際好處和收穫
01:55 如何開始撰寫部落格
04:08 初期寫作三大心法

喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘
━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐ 蝦皮賣場: https://shopee.tw/bboyceo
⭐ instagram (生活日常): https://www.instagram.com/niclin_tw/
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⭐ Blog (技術筆記): https://blog.niclin.tw
⭐ Linkedin (個人履歷): https://www.linkedin.com/in/nic-lin
⭐ Github: https://github.com/niclin
⭐ Podcast: https://anchor.fm/niclin
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薪資調查能幫助UX 相關工作者找工作時談薪水，或是做為企業徵聘人才設定薪水時的參考 ... The psychology of design: 15 principles every UI/UX designer should know.

#13. [心得] UI/UX設計師工作滿一年心得 - PTT Uncovered

當然薪水也是考量之一，在台灣，科技業的薪水成長潛力就是比較高。 ## 什麼是UI/UX？ UI指的是「使用者介面」，我們生活中會透過很多種介面來操控他背後的程式，例如 ...

#14. 「 UIUX / 視覺設計」最新職缺與工作機會｜Yourator 新創 ...

UI /UX 產品設計師 · Oh!Bot [臺北市]. 正職 UIUX / 視覺設計 NT$ 40,000 - 45,000 (月薪). Senior UI/UX Designer 資深體驗介面設計師.

#15. 女人迷_吾思傳媒股份有限公司UI/UX Intern | 比薪水

女人迷_吾思傳媒股份有限公司_UI/UX Intern的薪水、年終獎金、底薪、公司福利，工作內容是能夠有目標性的學習，...，工作建議是如果想踏入介面與體驗...

#16. ui ux 設計師薪水 - Paula

不過薪資這個問題一向比較敏感，跟一些設計師朋友好像也不會太談論到這塊，而在臺灣由於資方資訊不UI/UX 設計師工作年資分佈前言. 薪水有差嗎. 常聽許多設計師在談論 ...

#17. 【UX & UI】養成記-如何成爲UX/UI設計師

考慮入職「 UX / UI 」的你是否想要更加瞭解其工作内容？是否好奇設計師是如何為 ... 但如果擁有豐富的經驗已經過硬的技能，薪水則會超過平均水平。

#18. [心得] UI設計師面試分享-外商遠端 | 健康跟著走

ui薪水 ptt - Hello大家好，我是Joseph最近因為面試了幾間公司的UI設計師職務所以 ... 雖然給的薪水不到優渥，但還算符合開出條件的 ... , UI/UX 行業薪資真的很高嗎？

#19. 「ui ux薪水2017」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

ui ux薪水 2017資訊懶人包(1)，2018年11月12日—一開始我想就直接開門見山的跟大家分享，這份問卷所收集到的「最高」與「最低」薪資情報（以下會以年薪作為單位， ...

#20. ui設計師薪水軟體工程師的薪水究竟有多高？ - Pbhcl

想找超夯的UI，UX 設計工作嗎？UI 與UX 設計師職缺，薪水一次… 在科技興起，數位化的時代，許多工作已與網路有密不可分的關係，包括設計師在內，因此近幾年UI／UX設計 ...

#21. ui ux薪水完整相關資訊 - 輕鬆健身去

提供ui ux薪水相關文章，想要了解更多有關運動與健身文章或書籍， ... 全台最多工作職缺，及專業求職服務，更多「UI/UX Designer」找工作職缺請上104人力銀行搜尋。

#22. ui ux薪水2019

ui ux薪水 2019. Posted on by. UI/UX設計師工作滿一年心得. 看板Salary. 作者VPatsy. 時間2019-10-29 01:15:36. 留言51則留言，24人參與討論.

#23. 【歐美職場】美國做UX 的薪水與生活開銷 - Meet.jobs 專欄

根據統計，2018 全美國家庭收入的平均為$62,175 ／year。 而根據Glassdoor 的資訊，1 – 3 年左右經驗的UX 設計師在舊金山平均薪水為89, 345 USD／year，在 ...

#24. ui設計師薪水(資深)UI/UX設計師｜剛谷科技股份有限公司｜臺中 ...

UI 設計師標準薪水是多少？ 如今， 設計師， 美工，UX 設計工作嗎？ UI ／UX 設計師 職缺，能看出面試者的特質 ...

#25. UI/UX工程師薪水&加班狀況- 第1頁 - GoodJob 職場透明化運動

尚未有「UI/UX工程師」的薪水&加班狀況搜尋看看其他？ follow. 馬上追蹤我們的粉專，獲得最新、最實用的職場資訊. 職場透明化運動. —— 共享薪水、面試情報，求職不再 ...

#26. 做UI薪水比較高？平面設計者對UI的五大迷思【麻煩設計師

#27. 如何成為香港的UX設計師? - Xccelerate

除了科技人才，用戶介面設計師（UI Designer）和用戶體驗設計師（UX Designer）亦成為了科技界內最受歡迎的 ... 香港的UI/UX設計師薪水是全球最高的。

#28. ui ux薪水2017

怎麼區分平面設計、ui、ux-網頁設計師？. 薪水有差嗎. 常聽許多設計師在談論平面設計、網頁設計、前端工程師、UI、UX 網頁設計師，聽得好像似有若無，想更了解這些設計 ...

#29. 怎麼區分平面設計、UI、UX 網頁設計師？薪水有差嗎？

怎麼區分平面設計、ui、ux-網頁設計師？薪水有差嗎 · 平面設計師（Graphic Designer） · 網頁設計師（Web Designer） · UI 設計師(User Interface)：使用者 ...

#30. Apple等大厂热招！薪资高达$163K，UI/UX的春天来了？

CAREER FOUNDRY显示美国UI/UX设计师的平均年薪最高达到了$128K。 数据来源：CAREER FOUNDRY. 而且工作经验越丰富薪资越高，Senior、Specialist级别的UIUX ...

#31. 網頁設計師薪水ptt | 工商筆記本

而且說真的網頁設計師的工作內容剛好夾在ui/ux設計師及前端工程師中間兩邊的領域都要涉略但薪水卻沒有一個純前端工程師或純ui/ux設計師來的高(目前.

#32. UIUX設計師工作滿一年心得 | UI設計師薪水PTT - 旅遊日本住宿 ...

UI 設計師薪水PTT，大家都在找解答。當然薪水也是考量之一，在台灣，科技業的薪水成長潛力就是比較高。 ... 成為UI/UX設計師後，斟酌於如何做出「美」的東西的時間大幅 ...

#33. [心得] 聽說你想成為UI/UX設計師（一） - Salary

[心得]聽說你想成為UI/UX設計師（一）@salary，共有11則留言，10人參與討論，8推0噓3→， 薪水版的大家聖誕節快樂，在年末換工作潮的當下，想挑戰UIUX ...

#34. UI/UX設計師工作滿一年心得

當然薪水也是考量之一，在台灣，科技業的薪水成長潛力就是比較高。 ## 什麼是UI/UX？ UI指的是「使用者介面」，我們生活中會透過很多種介面來操控他 ...

#35. 大學念設計「操又沒錢途」？ 菜鳥列血汗4點：超商店員比較好賺

... 不要太執著只會平面設計，同時延伸至UI、UX等，提升自己的能力，也有網友指出「程度決定設計師薪水」，曾拿過IF概念設計獎的設計師，不到30歲月薪 ...

#36. 所以開了只有視覺設計的薪水，面試過程中也有跟RD主管詢問 ...

結果遇到滿多奇妙的事情，以最近這份工作來說，因為離家近& 職缺名稱寫視覺設計(我是設計轉前端再轉UI/UX)，所以開了只有視覺設計的薪水，面試過程中也有跟RD主管詢問 ...

#37. Salary - 永恆茉莉美學殿堂Eternal Jasmine AESTHETICS ...

嗨呦我是Jasmine，一位從平面轉職成功的UI/UX Designer！ ... 常常聽說好像UI/UX 設計師的薪水比較高，是真的嗎？ 「這是真的！！！」 薪水與紙鈔 ...

#38. UI/UX设计师,你的薪资跟上了吗？ - 云+社区- 腾讯云

普遍年薪水平维持在$84,500和$95,000。可见UI/UX设计师正是当前的火爆职业之一，不仅收入高，而且可以很好的平衡生活和工作。根据 ...

#39. 剛畢業年薪就有六位數？美國最高薪資的10個科技業入門級工作！

我們一直理所當然的以為，工作時間越長，經驗越豐富，拿到的薪水也越高。 誰知，美國行業網站Comparably調查 ... 07 UI/UX設計師. 平均工資：$84,841.

#40. 彻底酸了！微软UX Designer薪资高出平均水平50％？

凭借职位空缺多、薪资诱人，UI/UX设计师成为了当之无愧的热门岗位，不少小伙伴都对这个岗位磨拳擦掌！ 那么，该岗位发展前景、薪资待遇、上岸难易程度 ...

#41. 聽說你想成為UI/UX設計師（二）：知己知彼 - 一元復始

在理解UI/UX設計師可能需要的技能後，大家可能會開始思考實際上要怎麼得到 ... 工作需求，就自行拿捏這個薪水範圍內你能不能接受做一些跨領域的事情。

#42. 台北市信義區ui最新工作職缺58 筆 - GOTHEJOB

台北市信義區ui工作職缺有58筆,UI/UX Designer,研究員(UI/UX研發),UI/UX Designer 使用者介面設計師,UI/UX設計,遊戲介面UI/UX 美術,遊戲UI設計師(Unity),(Sr./Jr.) ...

#43. ui薪水ptt - 軟體兄弟

ui薪水 ptt, 曾在NUWA女媧科技做機器人UI/UX設計（產品規劃、人機互動、語音設計）、宏康智慧做UI設計師（IoT互聯網、網站介面設計），目前約有三年經驗， ...

#44. UX設計師如何找到一份滿意的工作? - 人人焦點

10個基本的UI / UX設計面試問題：https://www.mockplus.com/blog/post/10-essential-uiux-design-questions-for-interview. 12個UX設計師面試問題幫助您通過 ...

#45. 面試UI UX 設計師該注意甚麼？ | 設計大舌頭

就面試UI與UX設計師這個主題，大舌頭探討了學歷、得獎、即戰力、社群力以及設計師 ... 能找到這類型的設計師，並給與發揮的空間，他/她帶來的價值絕對超過你付的薪水！

#46. 但看到下面一堆留言說轉職UI 設計師 - Plurk

雖然UI 設計師的待遇看似比較好，但是包山包海又低薪的UI設計師職缺，真 ... 路喔，剛轉職的新鮮UI 也不會馬上領到超高薪水(可能比平面多個2.3K)，都 ...

#47. ui 設計薪水UI/UX設計師,你的薪資跟上了嗎？ - Cuya

ui 設計薪水UI/UX設計師,你的薪資跟上了嗎？ 有調查顯示，大部分的UI設計師的月薪都在6K以上，其中月薪過萬的也占相當大的比例。也許有些新人要說這些不具有代表性， ...

#48. 設計師投入前端的不二法門 - iT 邦幫忙

前端設計師會比較著墨在UI/UX 設計並轉為網頁格式，他們能夠確保所設計出來的UI ... 在我輔導的學生當中，有設計經驗的設計師轉前端設計，拿的第一份薪水的平均值也高 ...

#49. 設計師薪水提升秘訣大公開：前端設計為何讓薪資三級跳

所有平面設計師都開始面對職涯的大轉變，開始涉略新領域像是Web Design、UI Design、UX Design，這樣的工作發展方向反應了市場需求。

#50. 在美國UX designer就業機會如何？待遇怎麼樣？ - GetIt01

最近考慮申請美國研究生，本科交大EE，在EA Shanghai做過game designer，有開發網站，寫獨立遊戲的經歷，做過User Interface。

#51. 上海ux设计师工资收入（待遇，月薪） - 职友集

上海ux设计师工资多少钱一个月？一个月收入多少？薪酬待遇怎么样？职友集统计得出，上海ux设计师平均工资￥20020/月，最多人拿20K-30K，占42.5%，取自487份样本， ...

#52. [徵才] app公司徵UI/UX - 看板Soft_Job - PTT網頁版

公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 薩摩亞商瑪樂愛迪科技股份有限公司(新據點廣告集團） 66657111 公司地址(填寫詳細至號): 台北市信義區信義路四段415號職缺: ...

#53. 月薪3W起！为什么大厂UX设计师工资这么高？ - BiliBili

经常听到身边的设计师聊天时提到UI设计师竞争压力越来越大，在考虑转型UX设计师。毕竟与UI设计师相比，UX设计师的薪资更高，职业前景更广。

#54. 倫敦平面設計師的奇遇記之五：談加薪，敢問才有得加 - FLiPER

除非有多年的資深經歷，或是工程師、UI/UX 設計師這類近年搶手的 ... 最後定下30k，以Midweight 平面設計師的薪水去談，就算沒有30k 至少也會有28k。

#55. Web UI / UX设计师的薪水数字（或每小时工资）是多少？

对于初学者来说，听起来好像您正在研究薪水，以便了解您所雇用的人的竞争力水平。 这是一个研究和提出此类问题的绝佳论坛。 但是，UI和UX设计器不是一回事。

#56. ui ux薪水

主要原因是我記得在開始接觸UI/UX 設計的時候，常常會好奇這個行業的薪資行情到底是多少(因為一直聽說很薪資很不錯)，也想了解 ... 簡介UI/UX 設計師是什麼＆薪水如何.

#57. ui薪水ptt-靠北上班族

ui薪水 ptt靠北上班族，前文恕刪個人在系統廠和純軟公司當SW RD約3-4年，工作上有和一些UI/UX合作的經驗， 可以給...透過相互分享ui薪水ptt靠北心得，釋放心靈的交流社 ...

#58. 全美最適合UX工作的城市大揭秘！ 想盡快上岸就去這幾個城市！

這份排名綜合了多重因素，包括：UX設計師的工作機會、平均薪水、交流環境、以及城市發展 ... UI/UX設計師的平均年薪為102,710美元，略低於西雅圖。

#59. [海外工作]我來自台灣的UI/UX設計師,海外工作,使用者介面設計 ...

很多公司都搞不清楚狀況，要超人也要付出同等薪水阿(我吐) 經歷這麼多,這是我想講的“UI只要懂設計規範還有具有溝通能力UI除了設計還是設計, ...

#60. 【心得】想轉職前端工程師？你該先好好認識這個職業

近年前端工程師Front-End Developer是個熱門職業使不少原職是美術設計師、UI/UX設計師的人為了取得更好的薪資待遇來投入轉職行列。 早期我也是從網頁設計師轉 ...

#61. 前端薪水ptt [請益] 網頁設計是過渡期的職業嗎? - 看板Soft | 藥師家

而且說真的網頁設計師的工作內容剛好夾在ui/ux設計師及前端工程師中間兩邊的領域都要涉略但薪水卻沒有一個純前端工程師或純ui/ux設計師來的高(目前.

#62. [請益] 想請問UX/UI designer的薪資| Soft_Job 看板 - My PTT

有個朋友大學是讀東南亞最好的大學畢業的(排名超過台大)， 想要請問一下，如果是本身就是學UX/UI/平面設計的科系畢業， 在台灣起薪大約多少，年薪的話呢？ 甚至是薪水 ...

#63. ui ux 設計師薪水– ux設計是什麼 - Cerelys

ui ux 設計師薪水- ux設計是什麼. 台北市信義區工作職缺｜【PropTech數位人才招募】UI/UX 資深設計師｜信義房屋股份有限公司｜面議（經常性薪資4萬含以上.

#64. [心得] UX 設計師：非本科系轉職規劃與建議

網頁設計、UI/UX 設計對我來說進入門檻似乎低得多，少了一點創意 ... 13 F 推s85411: 但說真的一般包前端結果薪水還是一樣多的就是屎缺啊11/13 17:28.

#65. 應屆畢業做平面設計月入55K？學弟妹狂問哪裡找，他回：上海

而如果真的去問設計系的或是業內人士，會發現好像設計類別之中，薪水平均 ... 好找TT台灣起薪好一點的大多工作都要求3D軟體，或是直接UI/UX一併包辦」.

#66. UI、UX 到底差在哪？3 分鐘讀懂其中的差別

畢竟能力越強，產值越大。 最後，我們來談談薪水部分。 UI/UX 比起其他設計工作，可能薪水不錯。 但既然 ...

#67. UI/UX 相關工作職責參考 - 嫁給RD 的UI Designer

我會說是自己想做的工作，錢有給足，管他職稱掛什麼。 但比較常見的是，內容不符，不管是職稱、職務、還是薪水… 設計各領域重疊性非常高，沒有絕對 ...

#68. [網頁設計師]UI/UX Designer,薪資至少:30000,公司:美商 ...

本訊息有效時間:2014-05-29 到2014-08-27職務類別網頁設計師職務名稱(薪資)UI/UX Designer (薪資&年薪可到:30000~...Qmo5VE1WSTZDSE1.

#69. ux 設計師薪水

不過薪資這個問題一向比較敏感，跟一些設計師朋友好像也不會太談論到這塊，而在臺灣由於資方資訊不UI/UX 設計師工作年資分佈前言. 當然薪水也是考量之 ...

#70. 美編跟UI設計的差別? - Mobile01

以前班上同學美感較普通的跑去UI/UX設計,反而獲得大力協助與空間和不錯的薪水~切版什麼的都是公司或前輩教導才學的反而選擇美編/行銷的同學, ...

#71. ui ux薪水ptt UI/UX設計師，未來薪資如何？ - Mspk

ui ux薪水 ptt UI/UX設計師，未來薪資如何？ soft_job ？ facebook ，設計學門畢業的大學生平均起薪最低，未來薪資如何？ 在此網際網路大環境下，除了網路開店平臺 ...

#72. ui 設計師薪水 - EDLV

一份權威調查數據顯示，最受歡迎的10大IT技能如下： 1、UI/UX設計師2、全棧Web及 ... 設計師甚至其他同事到底領多少薪水，藉此來評估自己的能力和市場行情是否符合。

#73. 德國UI/UX領域面試過程與心得- Michelle (@snoopy4265)

繼上一篇寫我身為UI/UX Designer工作一年來的心得，我想說可以來分享一下 ... 面試劈頭就對我說他很喜歡我做的Task，但是我開的薪水太高，問我是不是 ...

#74. UI設計師好找工作嗎？為什麼UI設計師的薪資那麼高？ - 劇多

UI Designer全球薪水，為了讓同學們瞭解自己的收入潛力，對世界各地UI ... 儘管UI和UX是非常獨立的角色，但用人單位為UX / UI設計師做廣告並不少見。

#75. 做一個UX設計師能賺多少錢？（2020年最新） - 今天頭條

出現想知道自己能夠在新崗位中賺多少薪水這種想法是很正常的——特別是加入 ... 較少，學科發展非常不成熟，很多設計師都把互動設計等同於UI介面設計。

#76. ui ux 設計師薪水– Uwlas - 桃膠功效

12/11/2018 · 從第一眼看到的這個數據時不難發現，UI/UX 設計師在剛入行的時候薪水並不是ㄧ個「絕對高」的職位，而其實對於台灣的多數產業和公司來說，UI/UX 設計師 ...

#77. UI/UX設計師吃香－翻譯系畢業生唔做marketing 自學成功轉型 ...

初入職薪金大約萬多至接近二萬元，有四至五年經驗者可以去到五、六萬元，若果設計過大型項目，又能顯示你的實力，月薪甚至可高達八、九萬元。」他寄語有志入行的年輕人， ...

#78. 大予創意設計薪水

設計主管主要從事設計相關工作之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作。想知道更多薪水待遇情報，快上1111薪資公秤查詢。 AJA 大予創意(UX/UI設計與 ...

#79. ui ux設計師薪水 - 科技貼文懶人包

UX 研究員薪水完整相關資訊- 輕鬆健身去。 缺少字詞： gl= tw「UI/UX Designer」找工作職缺－2021年5月｜104人力銀行2021年5月6日－2850 個工作機會｜UX Designer 使用者 ...

#80. 2018年的UX設計師薪酬預測，你能拿多少？ | 程式前沿

... 師大致分類為平面設計師，視覺設計師，網頁設計師和UX / UI設計師。 ... 據創意集團（The Creative Group）預測，UX設計師在2018年的薪水為93K。

#81. 面試公司開的薪水，為什麼老是低於我預期的那麼多？

就算在資深程度差不多的設計師族群中，從事UX設計、UI設計、視覺設計的薪資報酬也有著顯著的差距。以下是在舊金山的業界行情。 資深UX設計師：100000~ ...

#82. UI、UX 相關工作職責參考 - vide 創誌

我會說是自己想做的工作，錢有給足，管他職稱掛什麼。 但比較常見的是，內容不符，不管是職稱、職務、還是薪水… 設計各領域重疊性非常高，沒有絕對 ...

#83. ui ux 設計師薪水UI - Bsmba

而且說真的網頁設計師的工作內容剛好夾在ui/ux設計師及前端工程師中間兩邊的領域都要涉略但薪水卻沒有一個純前端工程師或純ui/ux設計師來的高(目前薪資37K 而已) 而且 ...

#84. ui ux薪水UI/UX設計師，未來薪資如何？ - Deewi

ui ux薪水UI /UX設計師，未來薪資如何？ 隨著技術以及工作要求的的提升，「ui 設計師」， 其中寫driver的平均又比寫sw的多幾k，13 張圖徹底解釋UI & UX 差別是什麼

#85. UI/UX设计师,你的薪资跟上了吗？ - 摹客

普遍年薪水平维持在$84,500和$95,000。可见UI/UX设计师正是当前的火爆职业之一，不仅收入高，而且可以很好的平衡生活和工作。根据下图可以简单了解下世界 ...

#86. UI UX Designer ( 使用者經驗介面設計師) - 藥師+

UI UX Designer ( 使用者經驗介面設計師). ui設計師薪水 ... ( 使用者經驗介面設計師). 看過UI / UX Designer ( 使用者經驗/ 介面設計師)的求職者，同時也看過這些工作.

#87. 美國實習｜淺談在美國兩次UI/UX 失敗與成功的面試經驗

今天要來分享我在美國兩次的面試經驗！有追蹤我在美國留學生活的人可能知道，我念得是設計領域但不知道我是設計哪方面的東西。我是走UI/UX 專業的， ...

#88. 成為UI 設計師之前— — 給大學生的UI 設計課| YOTTA友讀

在UI/UX 設計師職缺流行之前，類似的工作是像「網頁設計師」「網頁美 ... 但就我認識的幾位設計師就有超過70K 的薪水，到國外的月薪十萬以上都很 ...

#89. ui ux 設計師薪水Salary - Ceubnw

ui ux 設計師薪水Salary: · Ui/ux Designer Salaries, Average Salary & Jobs Pay · Are UX-UI designers in demand? · 9 steps how to become a UX / UI designer, if you do ...

#90. ui ux 設計師薪水UX

逗點人7netic設計誌-教您怎麼區分平面設計， ui. UI UX Designer Job Description 16/5/2019 · UI/UX Designers are responsible for the design and implementation ...

#91. ui設計師薪水 - 中出しjav

3.com）.2017 · 好聽一點會稱視覺設計師、圖像設計師，在某些公司可能會被稱為美工、美編.美商千祐地點:北市職缺: Senior UX designer 待遇: inside 上寫60K 事發經過: ...

#92. ui設計師薪水 - JP.NET

但就我認識的幾位設計師就有超過70K 的薪水，到國外的月薪十萬以上都很普遍，基本上是一個只要你有實力，不怕找不到工作的職業。 06 10 2021 · 在香港，UI UX 設計師的薪水 ...

#93. ui設計師薪水

你想知道在UI UX 設計領域如何提高自己的設計價值得到更好的薪水嗎？或是你好奇在台灣或海外的職涯發展對薪水有多少影響呢？是不是海外工作的人都過很爽？

#94. Tasker出任務外包網-兼差接案、SOHO、在家工作首選

... (1,864人) 廣告Banner (3,454人) 網站維護/經營 (3,193人) 網站行銷/SEO (1,710人) 網站程式設計/網站架設 (5,045人) 網拍商品上架 (4,739人) UI/UX設計 (986人).

#95. 快来加书签！8个帮你快速出稿的设计神器 - 优设网

UX Tools 是一个追踪设计工具的使用率及热度的数据库，里面详细可视地展示了每款设计工具的使用度，评分，特性等；同时还区分了比如UI 设计工具，原型 ...

#96. 想當UI UX 設計師，需要讀研究所嗎？(全面解析)

很多想踏入UI/UX 領域的人會因為各種原因，像是缺少背景和專案經驗，或是認為進業界前必須先學習「正統」的UX 知識，會想先念個相關科系或UI UX 研究 ...