#沉沒成本
沉沒成本一直是我很常用來提醒自己的一個理論。
常常，我們會陷入無法斷捨離的黑洞裡，
正是因為參不透「沉沒成本」的奧義，
總以為，再努力一點、再撐下去，
會有轉機的...........
所以，企業主管給了不成材的員工一次又一次的機會，
因為相信人性本善，卻忘了善良也可能是蘊養劣幣的溫床，
更看不見不OK的員工的做事方法與毛病，
隱藏著對企業內部管理上的傷害，
更甚者，
代表公司對外溝通或是合作洽談過程中，
不對的人用了錯誤的方法，或是不自覺的疑慢之姿，
導致外界的負評，更是對企業品牌的隱形傷害。
所以，企業管理的內部糾弊，有其必要。
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沉沒成本是人們做決策時，容易陷入陷阱的一種心理認知偏差。當我們投入時間、金錢或精力於某些事情時，我們就會堅持不懈、甚至再投入更多資源，只因為我們不想白費已投入的心血，不管這件事情是否值得繼續經營，或對我們是否有任何好處。
這就是為何我們去吃到飽餐廳，就算已經吃飽了，仍有「想要吃回成本」的心態；或是繼續經營一段不開心的感情，因為我們認為自己已經投入太多的時間和精力。
spoitfy演算法真的厲害 在 [問卦] 幹妳娘spotify - 看板Gossiping - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場