「改變,是希望往更想要的方向走去。」
如果你問我,為什麼上週更新這麼少?
因爲我對於自己的生活目標與情緒管理做了一些調整,
希望這一週的休耕能讓我越來越清楚自己的目標。
還是想跟大家分享上週重要的事!
#商業英文讀書會
這次的讀書會進行得很順利,也讓自己能夠又更知道調整的方向,相信,慢慢的會越來越上手。
最可惜的應該就是沒有拍到照了吧QQQ
#收到讀者的私訊
之前被詐騙的時候,寫了一個落落長的文章,
前幾天收到幾個讀者的私訊,也遇到了詐騙,
很開心我的文章讓受害者有同感與知道一些方向,
但是我一路走來,只有一個感覺:「無奈」
不論是警察跟銀行的互踢皮球,
還是漫漫長夜的等待起訴書,
甚至我的錢都還在別人的戶頭裡回不來,
都很讓人生氣。
還是要提醒大家,
現在詐騙手法真的不是說綁架小孩或是叫你去ATM轉帳這些一眼可以識破的手法,
取而代之的是非常專業的客服說話技巧,
再加上兩三個不同的機構轉換,真得會讓你真的信以為真,
但是宣導卻還停留在「不要去ATM領錢,不要聽陌生人叫你轉帳」這樣的表面推廣,
請大家一定要小心!
1. 不要相信手機的來電機構,那些都可以改
2. 跟網路銀行有關的操作,絕對要自己打電話去銀行確認
3. 沒有任何操作是現在立刻要做的,他們會利用你的煩躁增加你被騙的機率
4. 接到可疑的電話,多跟別人說,因為旁觀者清,他們會提醒你要查證
5. 網路上買東西時,個資非常容易取得,不要相信網路公司名義打電話來的任何話
希望不要再有人受害了,真的會氣到腦中風!
#開始上羽球課
最近開始瘋羽球,甚至想要一個禮拜打三次,
與其說是一個運動,我更想要把它當成一個興趣,
目標希望幾年以後,會變成一個強者,
而不是只是有時間打一打的休閒而已。
#開始準備多益
終於在上禮拜決定面對我的心魔之一:「多益」
但是,在唸多益的同時,要同時寫每日貼文實在太難了,
所以就斷然決定來分享我每天多益念到的東西,
雖然我知道一定沒辦法一次達到我的目標,
但我會努力在明年大壽之前拿到我心中的分數的,
在此之前,如果我習慣多益的強度以後,
我會開始轉為念經濟學人的文章。
Ps. 跟大家說
Harvard Business Review的原文網站訂閱體驗非常差,
因為我要取消訂閱,不能在線上自己作業,還要寄信給客服,
客服第一次回我「系統故障中,要十個工作天才能回復我」
第二次回我「我們會在兩個工作天內回你」,
我第一封信是9/25傳的,到今天也沒有回復我也沒有幫我取消訂閱,
我只好重新申請一張信用卡來解除訂閱,
所以大家要訂閱的時候,請三思!!!!!
#168心得
目前執行得還算初步,一週只有四天達到168斷食標準,
但是斷食真的會讓人意志力快速耗盡XD,
我目前採取的方式就是盡可能早點吃晚餐,
隔天才能早點吃早餐,不會這麼痛苦,
不然肚子餓很容易生氣XD
#冥想
前幾天跟一個朋友聊天,
聊到她最近壓力很大常常失眠,我就大推她做冥想,
之前 小蔡的自我成長之路 推薦我一個app:「潮汐」
是在引導冥想的,也有起床的鬧鐘設定,
特別的是,他的鬧鐘是漸進式的聲音,比較像是「喚醒」而不是「吵醒」,
好像真的起床有比較不會暴躁與頭暈,
冥想好處多多,幾乎每一本自我管理的書都有提到,
提升專注力、改善失眠問題、增加大腦灰質厚度…等等
大家有興趣可以試試看!
最後希望大家陪我走過70天的多益準備歷程,
我還是會努力每個禮拜產出文章的!
也希望在工作上的應用可以再更廣且深一些!
#讀之有用
#OTPR
#每週復盤
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,什麼是WFH (Work From Home)?全台疫情警戒升到第三級,在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。 :: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ,這兩者中間掙扎著。亞洲文化對在家工作最大的阻力在於擔心員工馬虎行事、玩忽職守、或擅離職守,資訊安全 而...
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harvard business review訂閱 在 渾水財經Channel Facebook 的精選貼文
好多商學院的case study都係這樣讀出來,你可以覺得康宏是老千,我也不能說服你它以前不是,但現在這個case是非常值得學習。
我夠膽講,這個case和它最近的神級財技比Harvard Business Review的大部份case更精彩。
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harvard business review訂閱 在 浩爾譯世界 Facebook 的最佳解答
平常要聽什麼加強英文?請參考神整理。
[更新版,便於轉錄]
很多人問我說平常要聽什麼英文節目,我都推薦各類型的 podcast,非常方便,在這邊一次完整地介紹一下好了。
首先,podcast 是一種收聽或收看節目的方式,像 RSS 一樣,透過軟體,讓節目製作單位直接把廣播節目送到你的電腦或手機。Apple 家族請直接用 iTunes(若無 iPhone,PC 也可以用)。Google Listen 也還可以。但若你是 Android 家族,我推薦使用 BeyondPod 這個軟體(完整版請自行想辦法 XD):http://www.beyondpod.mobi/WinMobileIndex.htm
安裝好軟體之後,可以在軟體內直接搜尋以下關鍵字、或透過網頁訂閱節目。
這世界上什麼節目都有,但如果你跟我一樣,目的是想吸收比較正式的知識,避免太俚俗的用語,補充國際局勢、財經商管、科學技術知識等等,可以參考以下清單:
0. 英語學習
BBC 6 Minute English (六分鐘學英文,每天服用效果好)
http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/6min
VOA Mobile Wordbook (VOA 自製英語學習軟體)
請上 Google Play 搜尋
1. 新聞
BBC Global News (英國國家廣播電台)
http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/globalnews
VOA International Edition (美國喉舌)
http://www.voanews.com/…/international…/latest/672/1451.html
ICRT EZ News (可以學如何用英文表達台灣時事)
http://www.icrt.com.tw/en/ext/rss/eznews.xml
劉必榮教授國際新聞專題分析 (中文,內容恰到好處,大推!)
http://www.myaudiocast.com/LiuBiRong/
2. 財經商管
BBC Business Daily (我的最愛)
http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/bizdaily
BBC World Business Report (約 12 分鐘,較短)
http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/wbnews
BBC Peter Day's World of Business (主題報導,走遍世界)
http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/worldbiz
Harvard Business Review
http://blogs.hbr.org/ideacast/
Wall Street Journal
http://online.wsj.com/public/page/podcast.html
NPR Money Planet
http://www.npr.org/templates/story/story.php…
3. 深度、新奇
Freakonomics (《蘋果橘子經濟學》作者)
http://www.freakonomics.com/tag/freakonomics-podcast/
BBC More or Less: Behind the Stats
http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/moreorless
BBC Hard Talk (政經文化議題深度專訪)
http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/ht
TED Talks (各種精彩演講,不容錯過)
http://feeds.feedburner.com/tedtalks_audio
4. 科技醫療
BBC Science in Action
http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/scia
BBC Health Check
http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/healthc
60-Second Mind
http://www.scientificamerican.com/podcast/podcasts.cfm…
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什麼是WFH (Work From Home)?全台疫情警戒升到第三級,在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。
:: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ,這兩者中間掙扎著。亞洲文化對在家工作最大的阻力在於擔心員工馬虎行事、玩忽職守、或擅離職守,資訊安全 而影響工作生產力與工作。
:: 《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向
:: 專注在團隊的產出與績效,來更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點,搭配應用
:: 戴好口罩,勤洗手,常酒精清潔,防疫加油! 台灣加油!
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
若有WFH,遠距工作管理的建議與分享,歡迎到下面私訊區留言
歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團加入需填email,若被拒絕請再寫一次即可)
★ 優惠活動:
感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB )
★ 本集重點摘錄:
1.美國2020疫情啟動WFH 企業從不習慣到優化突破
2.主講者 在2013 八年前管理遠距工作者的經驗分享, 常用的工具
3.《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向,不但讓公司具備應急承受能力,更幫助領導者重新思考公司的整體營運流程與方向:
1. 防患未然 做最壞打算
ex:火災演習 規劃動線 跟 SOP執行
主管們也要思考, 如果有一天你所有的人力都需要遠端工作... 必須想出一個大量員工都遠端工作時,公司仍能正常運作的方法。
2. 詳細列出可能會被影響的職務
3. 清查公司擁有的IT軟硬體設備並確保隨時方便使用
包括 數據安全的解決方案
4. 事先擬定遠端溝通標準
要用哪個軟體或App遠端工作
5. 最重要的一點 , 擬定遠端工作的績效評估標準
更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點
★ 本集提到的過往重點:,
Ep27.讀書會 (00:12:14) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
Ep19.管理學名詞 微觀管理
★ 本集分點章節:
(00:00:14) 前言說明+台灣防疫加油
(00:01:03) 不放心讓員工WFH(在家工作)嗎?
(00:03:41) 借用美國經驗從不習慣WFH到優化突破
(00:04:51) 《哈佛商業評論》5點緊急遠距工作計畫
(00:07:49) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
(00:11:38) KPI vs OKR應用在WFH,實務經驗案例分享
(00:13:11) WFH(在家工作)紀錄出勤,日誌,協作工具google doc, skype等
★ 本集補充資料
6 charts that show what employers and employees really think about remote working https://lnkd.in/gaDnpHd
擔心員工在家工作會耍廢?老闆你不只想太多,還想錯了 by READMOO
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