如果老闆性騷擾員工，該怎麼辦？「福灣巧克力性騷事件」暴露《性別平等工作法》漏洞！
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今（10）日民進黨立委洪申翰、范雲、婦女新知基金會召開記者會，呼籲針對目前《性別平等工作法》針對老闆是性騷擾行為人，卻能「自己調查自己」，進而「吃案」的窘境修法。
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目前洪申翰及范雲都提出修法草案，並都已一讀交付委員會審查。
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洪申翰指出，《性別平等工作法》明定職場性騷需和雇主申訴，但卻沒有針對雇主是加害人的特殊情況另訂法律規範，勞動部應速提出對案以利修法，做性騷被害人的最大後盾。
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范雲補充，對於身為加害人的雇主，就算被害人透過內部的機制申訴成功，很多時候也僅是公司內部進行處罰，甚至是毫無懲處。除修法加入勞工局介入，她的版本也加需明定職場性騷加害人為雇主的時候，應該受罰款懲處。也需對被害人做出立即有效的補救措施。她呼籲勞動部：請不要怠惰，性騷擾不是小事情。
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而勞動部如何回應？請看《沃草》完整報導！
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dcard實習版 在 [心得] Dcard/Microsoft/PIXNET 實習面試心得- 看板Soft_Job 的美食出口停車場
前面有幾位版友分享找實習的經驗，突然覺得可以來分享去年自己申請的經驗，希望能幫到之後申請相同公司的版友。三間公司都沒有簽 NDA 也沒說可以分享，故為了避免造成困擾，題目不會講太具體，如果有提到不能講的東西還煩請告知，我會儘速徹下。
# 背景
112 非電資，面試時是大一或一升二的暑假。
面試前完全沒刷過 Leetcode，現在想想當時應該刷的 QQ
在目前這份實習之前有在另一間小公司當過碼農。
# Dcard
面試前有一份作業，可以自己挑題目寫，前後端都有，我寫的題目是 rate limit 的 middleware 跟檔案上傳的前後端，後端用 Node.js，前端 Vanilla JS。
一面當天有前後端各一位，讓我挑想面前端還後端，我是選後端，但其實之後問的題目前後端都有。
題目基本上把整個 Web 的 tech stack 都問過了，有 Git、Linux、TCP、經典演算法、資料庫的基本概念與以及如何優化 query、JS 運作原理（大概是在 MDN 上會被歸類於 Advanced 的東西）。
白板題的部份，因為有提到我正在學 Go，所以白板題被問了一題以 goroutine + channel 實作 worker pool，要有 recovery 機制，最後寫出了會 deadlock 的垃圾 QQ，之後才知道其實 goroutine 有提供內建的解法根本不用自己實作 ==。
總之面試當下就知道沒救了，因為是人生第一場面試（？），面試後有向面試官請教一下自己表現，得到蠻多很實用的建議。雖然最後沒上，但從這場面試學到很多，也很謝謝當時的面試官願意花時間給予指教。
四天後收到感謝信。
# Microsoft
我是請學長幫忙內推 TAI，不是很肯定面試流程跟直接投有什麼差別。一開始先接到人力公司的電話，大概問了一些假設性的問題（像是如果跟同事意見不合會怎麼處理），為什麼想要投 Microsoft，一週能來幾天，課業會不會太重是否確定能配合等，當下就答應給二面了。
二面是最後我進入的部門的工程師來面，聊了一下之前我做的 side project 分別用了什麼技術。接著主要面試都是問 Microsoft 的 tech stack，圍繞在 dotnet core、ASP.NET、MSSQL 等，雖然這些之前都沒碰過，但靠著一些其他背景知識都還算能回答。
題目有像是 MVC 是什麼、資料庫的概念與 SQL 的寫法（這部份問蠻多的，例如各種 JOIN、Key 和 Index、Transaction、Stored Procedure、aggregate 和 scalar function 是什麼）、OOP 的概念（繼承、封裝之類的）。SQL 的部份我都是拿自己對 MySQL 的認識來回答，當下也有講明沒用過 MSSQL，回家查了之後發現兩者的還是有些落差，有不小心用到一些 MySQL 專屬的 syntax，但看起來是不影響面試結果。
最後又被關懷了一下課業會不會太重是否確定能配合實習時間 XD。技術問題結束之後工程師介紹了一下他們目前在做的東西，大概講了一下如果我進來會要做什麼。
二面當下給口頭 offer，隔天收到正式 offer。
# PIXNET
也是請朋友幫忙內推 Web backend，PIXNET 似乎沒有公開招實習生。
面試前有幾題實作，包含演算法、design pattern 等，建議以 PHP 開發。
一面的一開始會先有性向測驗，之後有三個面試官一起面，因為前面的實作題我回信時有提問，所以有先針對實作題討論了一下為何我會這樣寫。
主要面試的部份先從技術問起，大多是關於 PHP，例如怎麼用 PHP 實作某些 design pattern，會不會有效能問題、經典演算法的實作、PHP 的奇妙特性（？）、資料庫的概念、用過哪些 ORM、有沒有寫過 unit test、從 PHP 轉戰其他語言的原因與遇到什麼困擾（當時我有提到我以前常用 PHP，但現在已經轉去用 Node.js 和其他語言了）。
接著就開始比較偏閒聊，像是以前有沒有跟別人合作寫專案，當時遇到什麼問題，怎麼解決，然後稍微介紹了一下實習方式、待遇與公司文化。
整體面試氣氛很輕鬆，聊得很愉快，最後面試官也給了一些對於我日後學習很有幫助的建議，很感謝他們當時的指教。
三週後收到二面，但當時已經答應 Microsoft 的 offer，所以就婉拒二面了。
# 心得
雖然沒有刻意，但剛好三間都是面 Web Backend，基本上問得問題都差不多，除了 Dcard 有再額外問比較進階的東西以外，其他都是圍繞著基本 Web tech stack 概念和語言特性在問。
可能剛好是運氣吧，低年級的劣勢在我的幾場面試都沒有影響到太多，OS、資料庫、Algo 之類的課都沒修過，但憑自己粗淺的背景知識還是勉強能答得出來，現在回想起來覺得自己真的蠻幸運的。
最後想感謝所有面試官跟幫我內推的朋友們，讓我獲益良多。也希望把面試經驗放上來能幫到以後想去這些公司實習的版友們。
另外還有投了 Google 但無聲卡，但這是意料之內的，當初就只是想賭運氣而已 XD
因為時間有點久遠了，加上不肯定哪些能寫哪些不能，所以如果有寫不清楚的很抱歉 QQ
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