【AI Now 線上科技直播預吿:無接觸經濟下的 AI 應用】
新冠肺炎帶來未知挑戰,卻也加速全球企業數位轉型。隨著「無接觸經濟」崛起,企業更需要積極思考如何快速整合內外部資源、掌握核心競爭力,而 AI 在其中扮演相當重要的角色。
iKala CEO 程世嘉 (Sega Cheng)受邀參加 AI Now 線上科技論壇,分享 iKala AI Commerce 未來商務新戰略,如何協助企業以 AI 賦能數據驅動銷售,搶佔新零售商機。
想了解更多後疫情時代的 AI 應用?今晚 21:45 請鎖定 Tech NEXT Youtube 頻道,觀看 AI Now 線上科技論壇 👉http://yt1.piee.pw/vpzcb
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The COVID-19 pandemic brings challenges, but at the same time has accelerated digital transformation. With the rise of the "contactless economy", AI plays a vital role to help companies integrate resources and develop core competencies.
iKala CEO 程世嘉 (Sega Cheng) is invited to join the AI Now Online Tech Forum, sharing iKala’s experience of providing AI-driven digital transformation and data-driven marketing solutions, and how we deploy “AI Commerce” for our clients to create value-adding business with AI technologies
Join the 2020 AI NOW Online Tech Forum on the Tech NEXT YouTube channel tonight at 21:45 👉http://yt1.piee.pw/vpzcb
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#數位轉型就找iKala
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
「core competencies」的推薦目錄:
core competencies 在 BCG in Taiwan Facebook 的精選貼文
We are honored to meet and brainstorm with three of Taiwan's outstanding social enterprises today and offered our brainpower.
As the first start-up dedicated to creating a community-centric co-living space in Taiwan, 9floor shared with us their business models and we helped them clarify strategic directions to best play out their core competencies.
Together with Greenvines, a strong advocate for healthier and more sustainable lifestyle, we looked at their customer journeys and explored ways to redefine target audience and strengthen consumer awareness.
Finally we talked to the CAN, an enterprise deeply committed to developing local communities in Sanxia, we reviewed top line and bottom line to prioritize their areas of focus.
It was inspiring to hear about the social enterprises' missions and we are truly grateful to be their thinking partners for the day. Special thanks to B Current and Social Enterprise Insights for connecting us together!
在社企流和活水社投的牽線下,BCG今天和三個社會企業透過工作坊小小的貢獻了顧問們的策略腦。
玖樓秉持著以關係優先而非空間優先的思維打造共生空間,和社群共同營造對生活的想像。如何在創新的商業模式中深化核心競爭優勢、最大化組織能力,我們透過來回的討論釐清策略方向。
提倡真實、健康、永續生活方式的綠藤生機,面對消費者的使用習慣轉換不易,我們沿著客戶歷程重新思考了目標客群,如何讓更多人認識綠藤的理念。
針對深耕三峽地方社區多年的甘樂文創,我們從最基本的財務數字一起反思企業的價值、任務和優先業務。
能夠成為這些企業的一日思考夥伴,我們非常感恩也在過程中學到非常多!
core competencies 在 國立臺灣大學 National Taiwan University Facebook 的最讚貼文
臺大特色課程系列報導【醫學院物理治療學系課程變革(六年制)】
文:簡盟月、曹昭懿
臺灣物理治療發展已超越半世紀,研究、教學與服務水準在亞洲首屈一指。然而隨著社會人口結構改變與健康行為與環境相關疾病增加,物理治療服務已從醫療場域,擴展至健康中心、運動場邊、特殊教育機構、長期照護居家、社區或機構等。物理治療師養成教育所需涵蓋之主題、內容與深度均大量增加,世界先進國家已將物理治療養成教育由傳統四年制提昇為六或七年制;美國物理治療學會甚至已經宣示將於2020年全面以物理治療臨床博士 (Doctor of Physical Therapy, DPT)為物理治療執業之基本教育門檻。本校有鑒於國際醫學教育變革趨勢,並期維持亞洲地區物理治療教育的領先水準,自105學年度開始六年制物理治療專業養成教育,培養物理治療學士(DPT),以提供國民更佳之健康照護。
課程設計以強化物理治療師之學術實證與臨床獨立執業能力為目標,以協助我國未來物理治療基礎教育與國際趨勢接軌,培養具備篩檢、判斷、臨床決策與有效治療能力之物理治療師,提昇國內健康服務品質。畢業生需具備下列四大核心能力(core competencies),分別為專業能力(Professional skills)、專業倫理(Ethics)、專業當責、自主與倡導(Accountability, autonomy and advocacy)以及跨領域溝通的人際關係與團隊合作能力(Relationship)。基於此,六年制課程除了將原有四年制課程列入選修之新興觀念與必要養成教育內容改為必修外,更為提昇自主執業與團隊溝通能力而加強臨床推理及實證醫學能力,以及增加與其他專業人員溝通能力;再輔以臨床影像以及臨床營養學以增加諮詢、轉介與跨領域溝通協調之能力,進而提供個案最佳的運動訓練策略。此外,六年制課程亦加強醫療法規與倫理之訓練,規劃培養有能力推廣居家、社區、運動、特教等場域之當責的物理治療師,並增加個案管理與專業行銷概念。在課程設計實務方面,六年制物理治療養成教育預計新增提供學生:1. 標準化與個人化跨校選課;2. 整合型學習,包括知識與經驗結合、以病例個案為中心的學習模式、跨領域互動模式、加強多元的臨床推理能力;3. 型塑文化與專業認同及國際實習。另一重要特色是增設進階核心專業選修模組,學生可在四大專業選修課程模組選擇至少兩項、共至少12學分,或依據個人興趣專長與未來專業發展所需自行設計與配套,包括研究、運動與健康促進、生命發展與長期照護與專業發展與管理模組。
六年制重要課程變革則包括進階核心專業課程中逐年增加物理治療各專科疾病功能鑑別診斷、疾病物理治療與預防、醫學影像判讀、臨床藥物學、臨床營養學、實證物理治療、個案管理、急救課程等等。依據核心能力分列重要新增課程請參※表1。實習科目將於第三年起分科逐步進行,並於實習結束時安排臨床技能檢定考試(OSCE)以落實物理治療相關臨床技能之精進與學習。專業實習安排於第五學年,讓學生完成基本物理治療臨床訓練。第六年則安排進階物理治療實習及整合/進階物理治療專業課程,進行老人長期照護、社區型物理治療、運動物理治療(包括競技項目)等專業訓練與實習,並加入商業管理課程,為能達到獨立開業奠基。此外,提供海外實習特色選修,學生可申請於與本系簽署MOU之姐妹學校/系進行約四至六周海外實習,以增進學生國際觀,比較物理治療於不同國家之臨床現況、觀察接觸國外先進之服務模式如個案直接就診(direct access)、遠距復健(tele-rehabilitation)、社區復健等模式。
本校是亞洲第一所施行六年制物理治療教育大學,變革的課程將培養更兼具專業素養與能力的物理治療人才,繼續邁向「華人頂尖、世界一流」的目標,成為亞洲地區具影響力之物理治療人才培育中心。
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核心素養/能力 · core competencies · 名詞解釋: 核心素養是指一組最重要的能力,使個人得以過著成功與負責任的生活;使社會得以面對現在與未來的挑戰。 · 參考資料: OECD ( ... ... <看更多>
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A core competency is a concept in management theory introduced by C. K. Prahalad and Gary Hamel. ... It can be defined as "a harmonized combination of multiple ... ... <看更多>