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【到職兩天，就想離職⋯台積電管理制，如何用團隊戰力救回「後悔跳槽」員工？】
講到「持續改善」你會想到哪些公司呢？有人說台積電，也有人想到豐田汽車，有人說鴻海⋯⋯為什麼你會想到這些公司呢？這些企業之所以成功，我相信是由很多因素所致，但在眾多因素之中，有一個因素非常重要：持續改善文化。
台積電在持續改善的運作過程中，是以「CIT活動」作為重要支柱。細說CIT之前，讓我先來講一段故事：離開台積電這幾年，我一直試著把台積電的解決問題方法和流程管理制度，用以協助台灣中小企業…⬇️⬇️⬇️
去年底司法院大法官發布釋字第799號解釋後，因為性犯罪強制治療相關法律條文被宣告部分違憲，大家都很擔心，會不會縱放狼群回歸社會？我身為召委的第一天議程，就排「性侵害案件行為人之防治、量刑、處遇及司法院釋字第799號解釋要求改善有關刑後治療事宜」專題報告，從我長期婦幼保護的專業，希望檢警的執法能量和衛生行政的醫療專業能通力合作，保障人民免於恐懼。
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性侵的高再犯率，很主要的原因是出於精神疾病問題等，需要醫療專業協助。在第一線的員警，如果碰到疑似精神病患，勤務安全和順利執勤要如何確保？我質詢警政署劉副署長，但上是去年109.7.13日衛福部開辦的「精神醫療緊急處置線上諮詢服務」(call center)，提供警消等職業隨時電話提供專業醫療諮詢、處置建議，劉副署長並不清楚，更不用說訓練員警，將call center的資源納入的勤務標準流程。另外，從109年7月16日至同年 10月8日，315通服務電話有65通來自警察，明顯是過低了，我也要求衛福部李次長要確實宣導，讓基層員警確實知道這個工具。
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性侵犯後續需要治療、教育等，政府機關之間無縫接軌，才能保護人民。性侵犯刑滿之後，依照性侵害犯罪防治法第20條、第23條等規定，需要赴當地警局登記，並接受地方衛生局（所）治療或教育，但赴警局報到漏接的案例，光是110年2月仍有26件。台灣防疫成績傲視全球，使用手機基地台定位連上電子防疫追蹤系統，讓有關部門都可以第一時間接到訊息。科技既然可以運用在防疫上，在中、高再犯的性犯罪加害人追蹤，當然可以比照。我請教法務部蔡部長及衛福部李次長，兩個部會共同積極研擬性犯罪加害人追蹤，比照電子防疫追蹤系統。
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最後，衛福部雖有新設置了call center，但是判斷精神病患如何處置，還是現場協助最妥當，這也是歐美國家行之有年的危機處理小組（Crisis Intervention Team, CIT）。我希望衛福部辦理的call center逐步升級為CIT，也要求李次長能夠朝此方向研議。
Vlog#05 來澳洲不停長痘痘的人請跟我交流吧!!
我把所有我知道的用過的產品都分享出來了，你有更好的解法嗎?
在台灣長痘痘爛臉的你也可以參考
然後我知道這裡大部份是男生，請幫我分享給你的女生朋友，我會非常感激喔
Yui第一次素顏上鏡無美肌上陣科科
請大家多多愛護
希望有建設性的一些回答不要天方夜譚～我們這邊會在統整起來讓學校知道像那些設備或場地其實是大可不必要的或是那些東西是萬萬不可少的我們讓學校替 ... ... <看更多>
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