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#科技快訊
蘋果釋出「免費暢享 Apple Music 6 個月」活動，未訂閱 Apple Music 的特定 AirPods 或 Beats 耳機用戶可別錯過啦！
只要你是 AirPods（第二代）、AirPods Pro、AirPods Max、Powerbeats Pro、Powerbeats、Beats Solo Pro、Beats Studio Buds 用戶，且升級至 iOS 15 / iPadOS 15 作業系統，並在 90 天內完成配對連線之後，就會出現「免費暢享 Apple Music 6 個月」的領取活動頁面。
如果沒有耳機的用戶也別難過，蘋果同樣有加碼最長 4 個月 Apple Music 免費體驗資格；但若已經領取 6 個月優惠不要點，因為你的體驗資格會直接降成 4 個月。
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#Apple
蘋果釋出「免費暢享 Apple Music 6 個月」活動，未訂閱 Apple Music 的特定 AirPods 或 Beats 耳機用戶可別錯過啦！
只要你是 AirPods（第二代）、AirPods Pro、AirPods Max、Powerbeats Pro、Powerbeats、Beats Solo Pro、Beats Studio Buds 用戶，且升級至 iOS 15 / iPadOS 15 作業系統，並在 90 天內完成配對連線之後，就會出現「免費暢享 Apple Music 6 個月」的領取活動頁面。
如果沒有耳機的用戶也別難過，蘋果同樣有加碼最長 4 個月 Apple Music 免費體驗資格；但若已經領取 6 個月優惠不要點，因為你的體驗資格會直接降成 4 個月。
Apple Music免費聽6個月！！只要升級iOS 15搭配AirPods 、Beats耳機就可以獲得，沒有耳機也能領加碼1個月
本集語速較快。5/31LIVE講座側錄現場有1500位聽友，針對想要踏入電商 或是 已經踏入電商一陣子的各位老闆，有一個重新審視自己的經營策略。無論從傳統轉型，或者新創品牌電商，有哪些入門的電商常見問題？您想從事餐飲食品品牌類的內銷市場的話，那一定要來收聽這集！
強人來賓是品牌電商資深顧問－行銷總監Jin，
Jin的代表作是曾輔導餐飲食品企業，從賠錢赤字，到第一年就轉虧為盈、超過千萬營收！甚至透過後續完整工作SOP的建立，對老闆而言已成為了一種另類的被動收入。
★ 本集分點章節:
(00:00:53)【品牌電商第一步】講座開始
(00:06:55)聽友現場提問:如何做出差異化、已有手作品如何開始個人電商
(00:08:30)食品品牌第一年就轉虧為盈的操作心法
(00:15:43)案例一：食品餐飲業的問題實例
(00:11:42)最常被詢問的電商經營問題
(1)該經營FB,line,還是IG?
(2)為什麼放上網路都沒人下單?
(3)為什麼怎麼廣告投都沒成效?
(00:18:11)案例二：食品餐飲業的成功實例
不只是消費者來買、連廠商都來代工
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 強人來賓 「金九銀十」行銷總監－Jin：顧問範圍從系統面、網站、金流、物流、宣傳，包括品牌延伸口碑行銷，關鍵字，SEO等，並在ROAS（廣告投資報酬率）高達50倍，並為業主帶來NT$千萬的線上營收！
過往輔導專案包括：知名海鮮品牌，上市櫃廠商系統建置，台灣知名鳥商，大型的日本貿易商電商系統整合，餐飲食品品牌。
★【主講人慶生 &抽書活動】
恭喜聽友 Stella, Felix 抽中這本「the making of a manager: what to do when everyone looks to you」可選原文或中文譯本乙本, 均全新實體書(價值NT$420~$910)，讓自己不斷成長！
3.於8/11(三)抽出, 並於fb , 節目音檔中公告, 若七日後失聯將視為放棄，由下一位遞補。
★ 本集重點摘錄:
品牌重塑, 包裝
第一個月就已經轉虧為盈
從傳統轉型到電商
KOL 到 品牌能量累積
★ 本集補充資料
無
★ 本集提到過往單集
無
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
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1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類
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5. 溝通技巧類｜6. podcast新手入門諮詢
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Elvi的全新 #Podcast 節目「#Elvi來了！ 」上線啦！要聊所有你會有興趣的事！快打開來聽吧❤
真的很抱歉拖了快兩個月才更新！大家久等了！Elvi真的來了！
#India #印度 #志工 #AIESEC #旅遊 #旅行 #貧民窟
這集要來延續上一集的印度志工之旅，繼續帶大家深入印度生活，遊覽印度奇人異事！ 告訴大家有關印度貧民窟、童工、乞丐、寶萊塢電影等等內容，希望大家聽了不會太驚嚇哈哈！也別忘了幫我打星評分留言唷：）
章節標記：
1. 志工工作趣事分享 -- 貧民窟水災全記錄 6:08
2. 偏鄉小學蓋教室 13:06
3. 印度人都用左手擦屁股？18:33
4. 印度廁所沒有垃圾桶 19:23
5. 印度寶萊塢電影＆電影院介紹 20:30
6. 印度貧富差距到底有多大？ 25:35
7. 印度有丐幫？乞丐真的很多？28:07
8. 非常令人驚嚇的童工＆深夜驚魂 32:05
9. The White Tiger介紹 34:27
10. 印度富人對窮人的看法＆官僚貪污 36:05
11. 種姓制度還存在嗎？38:39
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1. Siddhartha Corsus - Hare Krisha (Praise the Lord) ft. Billie Waves & Mukti Bird
2. Veena Kinhal - Haratanaya Sree
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Elvi 英文｜(免費英文講義索取) 跟著「艾蜜莉」學英文—五個英文也可用的法文字
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相關旅遊影片:
Egypt Vlog 埃及旅遊系列
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職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同，
報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
::我給反饋是否會導致我所希望的改變？
::最好的反饋會以人們引以為豪的方式改變人們。
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★ 本集案例討論：
請聽10分:48秒傳產老闆高薪聘經理人兩個月解雇的案例，你會怎麼透過好的feedback避免失敗的結局? 歡迎加入我們讀書會 lihi1.cc/NOlrM 一起交流分享 (FB私密社團加入需填email，若被拒絕請再寫一次即可)
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1. 好履歷健檢｜獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類｜帶人疑難雜症經驗轉換給助力
3. 向上管理類｜想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類｜突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類｜成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
（暫譯：優秀管理者的後天養成之路）
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
在Julie還是新手主管的時候，她認為feedback是“suggestions for improvement.”改進建議－也就是去發現問題 並提出一些可能的解決方案。
但結果證明，這是一個相當狹隘的定義， 但隨著管理職涯的經驗與成熟，她發現很多事情可以激勵人採取積極的行動。 而且 讚美往往比批評更有動力。
身為主管的您，應該始終牢記的問題是：我給反饋是否會導致我所希望的改變？
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋 (對事不對人)
3. 周到而有規律地分享行為反饋
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
所以身為主管/老闆 可以先想想：
1. 告訴你的同仁，對比 表現平庸或糟糕的工作，一份出色的工作看起來是怎樣的?
2. 你有什麼建議可以幫助你的下屬能正確地開始
3. 事先告訴同仁他可能須避免的常見錯誤
★ 本集分點章節:
(00:00:55) 現在就幫自己加分，ezManager五種超值方案開通囉
(00:01:40) 本集讀書會開始：什麼才是最佳的有效feedback反饋giving effective feedback.
(00:06:53) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:09:11) 四種激勵人改變的有效feedback方式
(00:13:16) 受到反對聲音? 總結與回顧
★ 本集補充資料
Individual contributor個人貢獻者
An individual contributor is someone who does not have to be managed closely by a manager and performs tasks individually for a company. They do not work with management responsibilities. If the job is very team-oriented, employees would more likely be called “team members” instead of individual contributors.
Zach例句: The "XYZ developer company" only has individual contributors who do not have direct reports or managers.
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★ 本集快問快答：
如果你已有你個人的優勢識別答案，歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
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@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 留下一句主管真心話
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優惠Apple Music 六個月免費. 省錢. 2021年12月26日22:48. 台哥大月租用戶限定可以申請後馬上取消仍有優惠若沒在6個月內取消會續扣哦. ... <看更多>
music免費 ，舊用戶送兩個月免費^_^--https://www.ptt.cc/bbs/iOS/M.1638470633.A.DDF.html※ 編輯: tonitoni (114.34.154.248 臺灣), 12/03/2021 02:48:56推Kai877 推2 ... ... <看更多>
apple music免費6個月 在 [情報] 有AirPod升級iOS15可免費兌換Apple Music半年- 看板iOS 的美食出口停車場
【情報來源】
原網址：
https://9to5mac.com/2021/09/21/apple-offers-6-months-free-apple-music-trials-to-airpods-and-beats-owners/
（原始未刪減的網址）
短網址：https://reurl.cc/ARR0NE
（若原網址過長時請提供短網址，反之免提供）
【情報內容】
升級iOS 15和iPad OS 15並且有AirPod或Beats耳機都能免費用Apple Music半年
新購買耳機的人可以在90天內兌換
已經有耳機的人在升級iOS 15的90天內兌換
僅限新的訂閱者，現有Apple Music或Apple One的訂閱者不適用
要兌換優惠，需要運行 iOS 15 或 iPadOS 15。然後使用AirPods或Beats耳機啟動Apple Music
Apple將在設定裡發送通知
適用型號
AirPods 第二代
AirPods Pro
AirPods Max
Powerbeats Pro
Powerbeats
Beats Solo Pro
Beats Studio Buds
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.79.136.111 (越南)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/iOS/M.1632334067.A.23A.html
※ 編輯: loloool (115.79.136.111 越南), 09/23/2021 02:10:01
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