【資訊肥胖症】「每天接收很多感覺有用的資訊,但其實你根本就吸收不了。」
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今日話題:資訊超載
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「我追蹤了很多KOL,每天都看很多有用的知識、內容,但為什麼過一陣子,卻感覺什麼都沒得到?」
🔷你是不是每天一起床,就是要將手機的Line、FB、IG、Email中所有新訊息都看完,不看感覺就像是有進度沒跟上?
🔷你是不是看到有人預告新貼文、有人開直播分享,就覺得自己非看不可,不看好像錯失了什麼?
小心了,你可能患上了「資訊肥胖症」(參考自女人迷網站)
過去一個月時間我阻斷各個資訊平台中獲取資訊的管道,不看IG貼文、不跟IG直播,退訂YT頻道,目的就是為了戒除「資訊肥胖症」、避免「資訊超載」。
這一篇將會點出資訊肥胖症的症狀,並且也分享我這一個月以來盡量減少資訊來源的心得與感想!讓我們繼續看下去吧!🙌🏻
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一、資訊肥胖症的症狀有哪些?
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很多人在自己要做的事情上,都知道「專注」的力量。但在接收資訊上卻覺得「接收越多資訊越好」,但光是接收資訊就耗費你大半的時間跟精力了,你哪還有力氣吸收呢?
就跟遊戲開發者都知道遊戲本身就是要抓玩家眼球、讓玩家沉迷一樣,其實大多的價值內容提供者也都在做同樣的事情:「想辦法抓你眼球、想辦法讓你沉迷!」。
資訊肥胖症狀充斥著我們的生活,如果你有以下的行為,那你應該也換上資訊肥胖症了(欠減肥!):
1️⃣ 「凡是衝第一」:看到手機有新訊息第一時間點開,看到追蹤的KOL發新貼文動態第一時間打開看,看到活動總是想跟第一波。
2️⃣ 「通知馬上點」:無法容忍有通知沒被打開,開啟並看完所有通知後會感到一陣舒暢,就跟久久打掃房間一次後的感受一樣。
3️⃣ 「這似曾相識」:總覺得很多內容、很多資訊以前都看過,但總是覺得沒辦法活用在自己身上,看到一遍就重新學一遍。
4️⃣ 「價值全都要」:看到別人推薦哪本書很好、哪個影片很有用,就覺得自己必須跟上,必須看過那本書才能做得跟對方一樣好。
5️⃣ 「輸入不輸出」:每天都吸收很多正能量、有用的資訊,但每過一陣子回顧,卻又覺得沒有獲得什麼,也沒有實質長進。
其實還有很多症狀我就不一一列舉,基本上造成資訊肥胖症的最主要症狀就是:「沒有區分資訊的重要性,什麼資訊都吸收,但每個資訊都沒有思考、沒有對應的行為或產出」。
如果你覺得你被說中了,那請繼續看下去。
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二、一個月以來戒除資訊的心得與感想
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經過五月初從武漢回台在隔離所的那段時間,發現生活只剩一個小房間,不再有外界的資訊干擾,腦袋也變得清晰很多✨。
而出隔離所後因為要回到學校,有很多碩士課業的進度要補,而原本就快忙死的我下了一個決定:「我要閉關!刪除IG、不看YT!」
很多人應該都有參與到這個閉關的過程,然後還看到我女朋友(自稱A小編)跟大家很熱情的抬槓(叫她自己開帳號就不開,明明很會互動哈哈!)
在閉關之前,我的資訊肥胖症已經嚴重到,我會開兩台手機只為了不要錯過 S編的風格思維圈 跟 Johntool-工具王阿璋 的直播、我會在寫程式到一半的時候手下意識的拿起手機->打開IG->看通知 等等😓。
在日常中你下意識的不當行為越多,你定期回顧時就會覺得越迷茫,因為所有事情的發展都是壞習慣使然,而不是你有目的的去執行。
這一個月我的感受就是:腦袋變清楚、世界變安靜、更多時間思考、更多感受當下🥰。
實質上的幫助:更能專注於產出內容、吸收自己需要的知識,對資訊學會說NO了。
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三、如何避免資訊肥胖症?
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以下就簡單提供四個步驟,來避免資訊超載:
1️⃣ 清點資訊來源:將你每一天獲取資訊的所有來源都清點出來,社群媒體/報章雜誌/電視電腦全部都列出來。
2️⃣ 分類資訊類型:將你的資訊分成「核心資訊」「輔助資訊」「其他資訊」,按照對「現在的你」的幫助程度去區分。
3️⃣ 擬定吸收流程:擬一個資訊吸收過程,比如「獲取資訊->思考內化->產出分享」這樣,有意識地去獲取、吸收資訊。
4️⃣ 實際戒除執行:資訊減肥就像真的減肥一樣,必須戒除跟甜食一樣讓你發胖的多餘資訊,並且實際去執行才行!
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四、今天你能做什麼?
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「你們是否也患了資訊肥胖症呢?在你身上有顯現什麼相關症狀嗎?😲」
在底下留言跟我分享你自己的資訊肥胖症症狀吧🙌🏻!
確實檢視自己、列出自己的症狀,才能進一步改善戒除哦!(就像病識感一樣)
另外如果你被這篇文說中了,那請你分享到你的限時動態給更多人看到,如果你沒被說中,那請你TAG一位你覺得他根本資訊肥胖的人吧!✨
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【敏捷思維】「運用小週期循環改進思維,向你的目標越靠越近」
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今日話題:敏捷思維
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「我常常在短時間內,目標換了又換,方法改了又改,我是不是太善變?🤯」
現代資訊太發達,每天接觸到的資訊量過於龐大,導致我們常常因為接收到新的資訊、新的觀念,因而就改變了我們原有的想法💡。
而今天我要透過一個我當工程師所接觸的思維:「敏捷思維」,來帶大家看看,到底你是有計劃的在做改變,還是你只是善變罷了🤣。
這一篇是我將工程師的專業,轉為日常可用的觀念。可能比較需要大家去認真思考並吸收,大家要耐心看哦!讓我們繼續看下去吧!🙌🏻
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一、敏捷思維是什麼?
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敏捷其實是我在工程師職涯上接觸到的一種專案開發方式:
🔷傳統方式:「設定長遠的開發目標,等到開發完成才給客戶看」
🔷敏捷方式:「透過短週期的開發,漸進式地給客戶看專案成果,並持續改善過程」。
轉換到生活上的來比喻:我們很常做一件事就是設定一個很長遠的目標,並且在過程中就是看著那個目標前行🏃🏻♂️。
但現代的資訊變化快速,事物常常變來變去,如果你一直照著最一開始設定的同一目標努力,很可能你走得筆直,卻漸漸走偏軌道😓。
而敏捷的心態就是:「在往目標前進的過程中,我們只設定下一個目的地。走到了第一個目的地之後,回頭檢視這一段過程,進行檢討。再運用檢討的內容,去改善前往下一個目的地的方法。🙌🏻」
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二、敏捷運用在目標的四個步驟
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而今天我想要將我平常所用的敏捷思維分享給大家,讓大家看看這個工程師的思維,可以怎麼運用在你往目標前進的道路上🔥。
1️⃣事前計畫
首先你需要的是找一個時間靜下心,設定你的短週期目標,週期建議控制在1-2週為準,設定你在這段時間之後,你要達成哪些事情🔖。
2️⃣執行並隨時修正
在這1-2週之間,請把目標拆成許多很小的行動,並且按照一個一個行動的單位去執行📝。
如果執行上有突發狀況,比如我要做一件事情時發現,我需要先去學一個東西,那就新增一個行動是「學這個東西」,並且繼續執行💼。
在這個過程中你要記住的重點是:在執行行動過程中必須隨時思考哪裡還能更好🤔,並且隨時去修正你的執行方法!
3️⃣定期檢視成果
在你設定的週期到了之後,不管你有沒有順利完成目標,這時候要做的是「以客觀角度評斷這兩週的成果」👀。
最好的方式是把你列出的行動都拿出來,一個一個檢查是否有順利達成,沒有達成的話還差什麼,都直接表列出來📖。
4️⃣思考並改善下一段流程
這是最重點的部分,短週期的行動就是為了可以在週期結束,檢討並改善下一個週期。
在這一個步驟,你的重點不再是檢討你的目標沒完成,而是你要找出這個週期內你用了哪些好、哪些不好的方法,將好的繼續保留到下一週期,並且思考不好的方法該如何改善👌🏻。
↩️步驟四完成之後,就進入下一個週期,再回到步驟一去設定下一週期的目標。
透過以上這種短週期嘗試,回頭檢視並檢討,改善下一週期的循環,你會在短時間內發現很多可以改善的方法,修正後你就會漸漸向你的最終目標越靠越近囉✨!
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四、今天你能做什麼?
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改變應該是有經過評估、有計劃的改變,如果你只是「想改變」,那你很有可能是善變哦!
「你有沒有曾經設定了長遠的目標,卻在執行過程中遇到困難,並且越來越不相信自己可以達成目標?😓」
在底下留言跟我分享你執行目標曾經遇過的困難吧🙌🏻!
也許你可以嘗試看看利用本文的敏捷思維,透過短週期的執行與改善,讓你與目標越靠越近哦💪🏻!
如果你喜歡這篇貼文,也歡迎分享出去,不僅可以支持我,也能讓更多人看到這篇內容,謝謝你/妳的支持!✨
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【嫉妒心態】「看著別人的優秀,自己卻感到嫉妒不滿,為什麼?」
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今日話題:嫉妒心態
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「他好厲害,發展的越來越好!但為什麼我心裡會感到一種不滿的感覺?我是不是在嫉妒他🤔」
在我們的身邊總有很多比自己厲害的人,也許他是你學習的對象,或也許他是你想成為的人✨。
而有時會有一種很尷尬的心情,對比自己厲害的人,既感到非常佩服,但也會給自己一種壓力,覺得自己也應該跟他一樣成功😓。
其實嫉妒心態很常會有,今天寫這篇貼文就是希望與大家探討嫉妒心態的產生原因,以及跟大家分享該怎麼調適👍🏻!
讓我們繼續看下去吧!🙌🏻
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一、嫉妒心態是什麼?
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我上網查到女人迷在2018年的文章,解釋嫉妒的意思是「在注視著另一個人擁有高於自己的優勢,產生的屈辱感」。
另一種更詳細的解釋是:「看到別人的優秀或有好命運時,感到氣惱、羞辱、不滿、不安,同時也感到一定程度的厭惡,以及擁有相同優勢的渴望。」
其實簡單來說,嫉妒就是一種羨慕+渴望的綜合心態,單純的羨慕並不會讓你感到不開心,而若加上了渴望,你就會想跟對方一樣,進而產生了一些的負面情緒😰。
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二、嫉妒怎麼產生的?
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嫉妒產生的原因,經過我簡單整理有以下幾個因素:
1️⃣對方與你情況相像
2️⃣與自我價值有相關
3️⃣主觀感受到不公平
4️⃣認為自己也能做到
我直接用我自己的例子來說明,這樣應該就很寫實,也可以給大家最好的案例🤣:
在我身邊有一個很優秀的不務正業工程師,大家應該都聽過,他就是 Johntool-工具王阿璋 🔥。
他23歲的年紀就透過部落格、聯盟行銷賺進人生第一個一百萬,並且已經在準備他自己的線上課程「WP全方位架站攻略」(歡迎大家也可以加入課程早鳥等候名單)🙌🏻。
看著他的成功,我自己也會有那種所謂尷尬心態。既非常佩服他的努力、羨慕他的成功,但也同時很希望自己能夠像他一樣厲害,給自己很多壓力,對自己現狀感到不滿🤯。
而我的這種心境也符合上方四個嫉妒產生的條件:
1️⃣對方與你情況相像:我跟他都是工程師、資訊人,也都20歲出頭。
2️⃣與自我價值有相關:我有一部分自我認可的價值,比如會寫程式,與阿璋是重疊的。
3️⃣主觀感受到不公平:我總會認為兼職經營,會讓我跟不上全職經營者的腳步,但我還沒辦法拋掉我的程式接案工作。
4️⃣認為自己也能做到:我很有自信,也認為我也一定能夠與阿璋一樣成功!
上面這個例子是真實的,同時我自己也經常受困於這個心態,因此在我找到方法調適心態後,才決定與大家分享💪🏻!
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三、我嫉妒了,該怎麼辦?
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嫉妒的心態其實有分善惡兩面,當你產生嫉妒的心態,首先應該將嫉妒心態整理清楚✍🏻。
❌嫉妒的惡:為了減少自己感受到的劣勢感,有些嫉妒的人會透過造謠、詆毀、誹謗等,去貶損那些嫉妒的對象。
⭕️嫉妒的善:而嫉妒另一面,通常可以讓你被對方的成功與優勢所激勵,因此你會透過模仿、學習、自我提升等方式,嘗試慢慢與嫉妒對象更靠近。
當你遇到嫉妒的心情時,不需要感到罪惡,這是很正常的。而在嫉妒的善與惡之間,選擇善與惡的方式就很重要❗️
而如果你是被嫉妒的人,去分辨對方是否真的有嫉妒行為,並且也要分辨對方是善意或惡意的嫉妒,進而去調適自己。
「在籠子出生的鳥,會認為自己飛翔是一種病🦅」 — 取自 女人迷 文章
被嫉妒的人不需要放棄自己的優勢或成就,去取得與嫉妒者之間「更融洽」的關係。
其實大家都應該更專注於做好自己,專注於取得自我成長與提升才是最重要的🙌🏻。
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四、今天你能做什麼?
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最近的發文越來越貼近我真實發生的問題了,不知道大家喜不喜歡這樣的寫實分享呢?😆
「你現在有沒有嫉妒的心態呢?底下留言,說說你看完這篇文的心得吧🔥!嫉妒不是錯,你沒有好好調適才是錯!」
如果你喜歡這篇貼文,也歡迎分享出去,不僅可以支持我,也能讓更多人看到這篇內容,謝謝你/妳的支持!✨
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