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lalamove 客服 面試 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
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友人無帳號,此為代po
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週二去面試啦啦快*
本來會議室滿了,差點要我在公司門口處面試
(用來辦說明會的地方有幾張摺疊椅)
面試過程中老闆一直提到新創公司的變化會很大很快,政策會一直調整云云
面試完隔天就收到錄取通知,含電子檔offer,薪資N
本來覺得薪資合理且對此產業有興趣,就回信確認接受offer,為此也推掉其他本來錄取還在考慮的公司
怎知道,週五晚上八點多突然收到人資寄來的郵件:
“
由於溝通上疏失,造成原先與您通知之薪資有誤,在此與您致歉,並附上正確錄取通知檔案,若您仍願意加入我們團隊,再麻煩您回覆信件,謝謝!
”
打開一看offer附件,薪資一瞬間變成N-10K!!
沒錯,本來就不多的底薪一口氣減了1萬,甚至比之前在工作版徵才查到的範圍還低
錯愕至極!到底誰和誰溝通疏失出包了,要通知好歹也要打個電話吧,就發個信,這樣射後不理
講真的,薪資就算開再低也無所謂,反正offer接受與否本來就是你情我願,最不爽的就是這種給了期望薪資,求職者也答應要去上班了,隔兩天又寄信來砍薪水的做法,這人資到底能有多不專業
如果所謂新創公司的變動就是如此,那也還好沒進去,搞不好談好的獎金到月底就變成減一個零,給你一個政策方向調整、溝通疏失當理由,一切好像都很合理
三節年終這些福利,據說是都沒有,除此之外,還這樣搞人,出社會這麼多年,還沒看過這麼鳥的事情
但願要進去的人三思
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