關於 7個月的成長以及發展狀況 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【樂樂7個月成長紀錄】
#7個月奶量和副食品進食狀況
這個月的樂爺，除了早上6：00跟睡前奶之外，對於副食品的喜愛好想超過了配方奶。
現在只要把他放上餐椅，圍上圍兜，一看到我拿著湯匙跟碗在攪拌，就會興奮的叫著要吃。
在進食的方面也有很明顯的進步，樂爺會主動把頭湊過來，張嘴要吃，也比較不會像之前一樣吃得滿臉都是。
目前副食品一餐可以吃到90-120ml。
跟奶一樣，也會有大小餐的分別，早餐吃得較多，晚上吃得較少。
不過或許因為如此，樂爺中午到下午這段時間的奶量高低起伏不定，從90-150ml都有可能，害得我現在只敢60、60的泡，省得浪費😥
由於奶量降了（不確定是否是厭奶，畢竟他餓得時候還是很肯喝），所以樂媽試圖想要中午再加一小餐副食品，然後把奶慢慢調成一天4餐。
目前規劃的奶+副食搭配大致如下：
6：00奶（180ml）➡10：30副食(120g)➡12:00奶（120ml)➡14：30副食點心（60g)➡16：30奶（120-150ml)➡18：30副食（90g)➡8：30奶（90-120ml試著慢慢戒掉這餐）➡22：30奶（180ml）
不過最困難的是要天天堅持餵三餐副食🤣。
尤其有時候出門在時間跟精力上真的無法配合，就還是讓樂爺喝奶了。
畢竟寶寶在1歲以前，奶都還是主食，所以媽咪們也不要給自己太大的壓力，偶爾漏個1餐也OK的啦~

#7個月的成長以及發展狀況
體重:8.5KG(50%)；
身高:70CM(50%，居然沒長高O_O);
頭圍: 44CM(15%)
這個月最大的突破就是能夠自己穩穩的坐，不過坐久了還是會往旁邊倒，所以還是要注意周圍沒有堅硬物品，放地墊玩上也要放在中間。
不過所謂的穩穩坐是指我們要把樂爺放成坐姿，他還沒有辦法從躺著姿自己坐起來。
很明顯的想要爬，屁股翹起來，雙腳用力，但還沒有成功。
口水愈流愈多跟瀑布一樣😅，牙齦摸起來凸凸的，感覺快長牙了。
會開始模仿學習大人的動作，現在會拍拍手了！也會自己用手跟把拔玩“啊啊啊遊戲”。
拿到東西就會敲敲敲、拍拍拍，也會用指尖捏東西起來。
布書、會發出聲音的玩具都是這個階段很棒的統感訓練物品唷！

#7個月的睡眠狀況
睡眠模式跟上個月比起來並沒有太大的差別。
不過現在晚上睡一睡就會翻身，變成趴睡，有時還會被自己翻身吵醒而該該叫（樂爺趴著會不自覺的一直想抬頭，睡不好)。
害得我時不時要起來把他翻回去😩
為了避免哪天他突然會坐起會爬，所以已經把小型床邊床換成大型的嬰兒床囉！

1-4個月睡眠篇: http://bit.ly/2EbUB5S
1-4個月成長健康篇: http://bit.ly/2E9n10m
5個月成長紀錄: http://bit.ly/2GWPXql
6個月成長紀錄:http://bit.ly/2Hzadh7

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在質詢開始前，另外想提一件事，最近疫情趨緩，很多大型活動也開始舉辦，但我注意到6月6日也有一些重要活動。目前有不少學校，將畢業典禮定在6月6日，如果活動互相衝突影響，這部份希望教育部能留意，是否能有什麼方案。
今天想聊一下運彩及運動基金。起初運動彩券的設立，主要是為了避免地下簽賭而延伸出球賽放水以及相關的弊端發生。運動彩券發行的盈餘，作為運動發展基金，這項基金2020年體育署收入大致編列了36億元，每年收入緩慢地在增加，基金用途(支出)成長的速度卻是快於收入，導致「當期短絀」的情形一直在發生。
在不去縮減投入本土體育產業及培育人才的相關計畫下，為了維持基金的運作，我們就必須以「增加收入」來維持我們「運動發展基金」的運作。目前許多立委，針對收入提出幾個版本，主要都是透過增加「獎金支出率」來增加收入。
為什麼「獎金支出率」很重要呢？
運動彩券推行以來一直遇到的問題，就是地下賭盤的狀況並沒有被改善，甚至還有合法彩券投注站經營地下運動簽賭的情形，因為地下賭盤的賠率依舊高於現行運動彩券的賠率。如何訂出合理的賠率、獎金支出率，增加民眾購買的動機，是接下來要努力的方向。
此外，我也希望「運彩營運」與「運動產業」成為一種「正回饋」機制。提高運彩可分配盈餘，回饋運動產業與人才培訓。
推動運動基金制度是一個好的方向，但如何把餅做大，讓運動基金可以永續發展，期望體育署能繼續努力。唯有促進民眾購買誘因，增加運彩收入，才有可能慢慢取代地下賭盤的可能，讓彩金實際回饋到運動人才身上，希望未來能成就一個永續的、完整的運動發展基金！

#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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本集主題：「伴你就業 成就職場」青年就業發展計畫分享
　　　　　　　
訪問：王謙（專案顧問）
　　　
　　面對大專學生對於未來徬徨無措，青年求職之路艱辛，得勝者教育協會與花旗基金會在2018年共同發起「伴你就業 成就職場」就業發展計畫，透過專業的諮詢服務與心靈輔導等方式，陪伴即將邁入職場的準社會新鮮人提早做好就業準備。計畫執行至今參與輔導的學員有超過六成五成功就業，透過方案青年不僅順利跨出求職的第一步，進而發掘個人興趣與熱情，勇闖職場，讓夢想起飛。
　　
　　根據行政院主計處統計，2019年7月全國勞動力人口失業率為3.82%。依年齡層來看，失業率最高的是15至 24 歲青年 12.25%。台大國發所教授辛炳隆解釋，青年失業率數據上會如此高，部分原因是剛從大學畢業的社會新鮮人，在初入職場時，由於缺乏工作經驗，難免尋職不易。
　　
花旗基金會與得勝者合作青年就業發展
　　花旗(台灣)銀行政府暨公共事務中心總監暨發言人潘玲嬌表示，花旗集團在2015年透過經濟學人智庫進行青年經濟策略指數調查（Youth Economic Strategy Index），希望透過青年對於經濟前景的看法，確認哪些因素最能幫助年輕人創造有利的經濟環境。調查發現，台灣的青年擁有良好的教育資源與資訊科技環境，但在畢業進入職場的轉換時，缺乏與職場接軌的實用資源，讓青年求職之路顯得艱辛。
　　
　　有鑑於此，2018年在花旗基金會的支持下，花旗與得勝者教育協會攜手合作，共同推動「伴你就業 成就職場」計畫，計畫於台中、台南、高雄三個主要都會區，針對16-24歲的青年設計就業發展計畫，透過具專業人才發展經驗的人資顧問、有職場經驗具愛心的職業導師(Mentor)，透過職涯探索工作坊，提供履歷撰寫諮詢及個別輔導等方式，協助青年釐清自己的目標勇敢逐夢，踏出就業的第一步，成功接軌職場。
　　
　　「伴你就業 成就職場」計畫自2018年開始執行至今，接觸超過二百多位青年，其中家庭經濟弱勢青年約占30%。計畫推行過程中，最常遇到的是即將面對就業的大四學生，不知道自己的興趣與未來目標是什麼，透過職涯探索工作坊，有8成學生表示清楚自己的方向目標，確定要繼續升學或是準備進入職場。
　　
　　針對準備進入職場的社會新鮮人，「伴你就業 成就職場」計畫提供履歷撰寫及個別輔導，諮詢顧問會針對學員的需求，引導學員撰寫履歷，並模擬面試。8成以上學員表示在導師引導協助下，有能力撰寫具亮點履歷增加面試機會。
　　
　　不同於其他青年就業輔導方案，「伴你就業 成就職場」計畫以專業的就業諮詢與陪伴為主，在青年探索職場過程中，以及在求職與試用期間給予引導鼓勵，並提升自信。面對環境快速地變遷與資訊爆炸的時代，輔導者角度在於協助青年聚焦目標，精準地找出適合自己才能與興趣的工作，並且專心一致地面對問題，勇於突破困境，同時也可以增加就業穩定力。計畫中擔任職涯導師的張家珍回憶，在這一年的陪伴輔導中，常遇到學生反映自己的夢想不被家人接納，因此有些徬徨和沮喪，這時我們會請學生再次確認他的夢想和目標，用有效益的溝通方式來爭取家人的支持。也有一位台南的學員表達，剛畢業找工作千頭萬緒無法準備，透過職涯導師有系統、有方法的指導，幫助他快速找到工作、進入狀況。
　　
　　第二屆「伴你就業 成就職場」將於十月起於台中、台南、高雄三區陸續開辦，除了傳統就業模式、將新增一項以知識經濟與數位科技為基礎的自由工作創業之路。計畫輔導協助100位青年進入傳統就業市場；另輔導協助50位以數位經濟之自由工作創業模式，以達到自給自足的收入目標。
　　
　　得勝者教育協會理事長黃臺珠指出，「大學生剛畢業在找工作時缺乏有經驗的長者協助，若有相關的職涯輔導課程，從自我探索到訂定自我發展計畫，讓學員可以透過實際操作找到夢想、自我發展並成功地就業，而得勝者扮演的角色就是「夢想孵化器」。
　　
關於花旗基金會
　　花旗基金會矢志在全球服務我們所營運的社區，提供弱勢的個人與家庭各類機會，提昇經濟條件。在全球各地，花旗基金會提供了「微型企業融資與微型創業」服務，以幫助個人達到經濟上的自足；也協助「小型且成長中的企業服務」協助經濟擴展與創造就業機會。另外，還有「教育」工程幫助年輕一代邁向個人與事業上的成功。「金融理財教育」則協助個人在做出與財務有關的決策時，能有充分的資訊。我們還有「環境永續發展」計畫，聚焦於能兼顧增加就業機會、刺激經濟成長與保育環境的永續事業。
更多資訊請參考以下網址：http://www.citifoundation.com/
　　
關於得勝者教育協會
　　協會於民國83年起陸續在全國中小學推展「得勝者教育計畫」，遍及6都16縣市（含外島金門、澎湖、連江縣）。課程包含《問題處理》、《情緒管理》、《真愛守門員》、《原諒練習步》、《財商智富4S》，透過社區志工團隊，以團體課程與心得筆談等輔導模式，成為學生的「重要他人」，每年服務超過500所學校，4,000個班級，近12萬人次青少年。本會曾榮獲96年度教育部「推動學校品德教育」績優民間團體獎項肯定，校園佳評如潮，更多資訊請參考以下網址：http://www.champ.org.tw/


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前日召開法說的聯發科 (2454)去年第4季毛利率和營益率分別跌破40%和10%雙創新低，單季每股純益2.83元、下探近15季低點，全年每股純益16.6元來到近3年低檔，昨日一開盤就跳空重挫，再度跌破200元的整數關卡，最低甚至來到193.5元，創下7年新低，不過隨後在買單湧入的加持下，股價逐步上攻，終場逆勢上漲0.95％，是否有利空出盡的意味值得觀察。無線充電下半年發酵，相關供應鏈可望受惠，迅杰 (6243) 、聯昌 (2431) 攜手走揚。景碩(3189)去年EPS 6.51元，擬配息3.5元，股價勁揚逾2%。今國光(6209)布局智慧手機全塑膠鏡片市場有成，不僅打入台系品牌華碩，更可望拿下陸系、印度和日系品牌客戶，昨日人氣火熱一度逼近漲停。Google傳出Nexus機款未來從硬體到軟體都將親自操刀，宏達電 (2498)今年拿下的兩款Nexus訂單可能成為Google委外代工的畢業作，不過宏達電股價表現相對抗跌。不過中國大陸VR概念股近期股價活潑，宏達電VR業務在中國大陸網咖通路的合作夥伴順網科技(300113.SZ)，最近3個交易日累積漲幅接近15％，然而或許因為宏達電即將公布第4季虧損狀況，上周六盤中一度收復80元大關後，本周以來股價又表現熄火。建準 (2421) 搶搭VR及無人飛機成果逐漸顯現，法人預估今年業績可望優於去年，盤中大漲逾6%創下9個月新高。鈊象（3293）總經理江順成日前表示，商用遊戲機台及線上遊戲兩大業務，今年預期較去年來得明顯成長，對今年的景氣和業績也持「樂觀」看法。股價昨日攻上漲停，以179元作收，成交張數放大至4,106張。
傳產股方面，由於中國低價鋼鐵出口大增的趨勢可望出現扭轉，中鋼(2002)3月盤價已經先小漲、中鴻(2014) 2月盤價亦順利開漲，鋼鐵類股指數(TSE20)逆勢大漲1.62%，成為多頭焦點，東鋼（2006）受惠於H型鋼漲價200元與鋼筋趕工效應，昨日股價勁揚，盤中最高價18.10元，終場收在17.85元，單日漲幅3.48％，帶動千興(2025)、中鴻、允強 (2034) 、盛餘 (2029) 、新光鋼 (2031)聯袂上漲逾2%，而老大哥中鋼也有1.94%的漲幅。水泥雙雄台泥 (1101) 、亞泥 (1102) 則因為去年大陸營運均虧損，雙雙壓低整理。大陸去年風電產業的棄風形勢加劇，全年棄風電量339億千瓦時，年增213億千瓦時，增添發展疑慮。影響所及，去年因大陸風力發電新單加持，獲利跨步大躍進的上緯（4733），今年營運推進力道引發關注，股價連帶受拖累大跌逾6％。分析師認為，在冬季加上棄風率提高的情況下，上緯今年第1季業績較保守。
金融股在日本央行實施負利率，市場憂心貨幣戰爭開打的疑慮下，中信金 (2891) 、開發金 (2883) 、玉山金 (2884) 、新光金 (2888) 、台新金 (2887) 均下跌逾1%，日盛金 (5820)則受到富邦金 (2881) 併購傳言激勵大漲半根停板並一口氣收復季線跟半年線。
陸股強勢演出，帶動滬深2X (00637L) 、上証2X (00633L) 同步勁揚逾2%，個別股潤泰新（9945）受惠去年營收和獲利有機會挑戰歷史新高，2016年房地產本業完工案量、業外轉投資布局有成，今年業績表現企圖再超越2015年，業績面利多題材也吸引買盤回籠，昨日上漲1.6元收在41.3元，單日漲幅4.03％，成交張數爆量達1萬2,296張，三大法人連4個交易日買超後，昨天賣超619張。

櫃買市場周二在外資及投信兩大法人加碼10.3億元力挺，支撐櫃買指數逆勢收高在124.52點，漲幅0.17%，今封關日力拚季線關卡（125.5點）；累計近兩日外資跟投信土洋兩大法人買超達16.6億元，觀察外資周一、二兩個營業日買超前十大上櫃股，包含(列表)世界、華韡、穩懋、元太、智冠、新普、台半、同亨、欣銓、F-昂寶等，尤以世界買超達1.42萬張排第一，華韡5,039張、穩懋2,308張分居第二、三名，元太以及智冠兩檔買超各為1,499張、1,368張。至於投信周一、二合計買超前十大包含(列表(穩懋、頎邦、F-譜瑞、先豐、智冠、世界、鈊象、F-環宇、浩鼎、台嘉碩等，其中穩懋、智冠以及世界這3檔是外資及投信都青睞買超的標的。投信買超前兩大穩懋及頎邦各買超1,645張與1,042張，三到五名依序為：F-譜瑞（950張）、先豐（930張）、智冠（788張）。