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在5人以下公司勞健保這個產品中，有121篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅SV 科學歌唱 / 音樂學院，也在其Facebook貼文中提到， 『強力徵才-櫃檯人員 /美編』 🎉歡迎大家來加入SV這個大家庭～ 【關於SV科學歌唱】 從2015年開始，SV科學歌唱因為研究發聲科學而開始，剛開始幾乎年年營收2倍成長，如今在YouTube頻道有28萬訂閱，並且於西門有一家76坪店面，內涵展演廳、錄音室、個人教室、辦公室。目前有兩個主要的事業體，...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI，也在其Youtube影片中提到，#行動支付 #全聯 #超商 Instaram | http://pse.ee/SHINLII-IG FaceBook | http://pse.ee/SHINLI-FB 部落格｜ https://pse.is/PBLOG 愛奇藝 | https://pse.is/SHIN-QIY 合作信箱✉...

「5人以下公司勞健保」的推薦目錄：


5人以下公司勞健保 在 SV 科學歌唱 / 音樂學院 Facebook 的最佳貼文

SV 科學歌唱 / 音樂學院 By SV 科學歌唱 / 音樂學院

2021-09-23 22:51:00 有 80 人按讚
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『強力徵才-櫃檯人員 /美編』
🎉歡迎大家來加入SV這個大家庭～

【關於SV科學歌唱】
從2015年開始，SV科學歌唱因為研究發聲科學而開始，剛開始幾乎年年營收2倍成長，如今在YouTube頻道有28萬訂閱，並且於西門有一家76坪店面，內涵展演廳、錄音室、個人教室、辦公室。目前有兩個主要的事業體，分別是「音樂教育」以及「電子商務」。
※音樂教育：主力為歌唱教學，為目前台灣規模前二名的唱歌教學機構，超過 6000位學員在SV學習過，平均滿意度高達91.4分。訓練過眾多藝人以及經紀公司練習生包含五月天的必應創造以及周杰倫的杰威爾音樂。另外還附有吉他、錄混音、鍵盤、編曲、beatbox、阿卡貝拉等教學。
※電子商務：主力為販賣錄音相關設備。
【Slogan】
※追求音樂夢想很辛苦，我們不會為了讓學員來消費而欺騙他很容易。我們唯一信念就是「SV讓你的夢想更清晰」，讓學員更清楚的知道怎麼走。
以下是我們的企業核心價值：
→誠實：給予客人最適合的方案 ，如果他不需要買就誠實的告訴他吧！
→專業：持續學習以追求提供最專業的服務。
→效率：不斷的優化工作流程，用最短的時間完成任務。

我們是一家有發展空間的新創公司，公司小所以必須什麼都學並且身兼多職。期盼你能加入我們，只要你願意學，就有機會獲得更大的舞台。

由於處在疫情期間，雖然實體課程受到重創，但是危機就是轉機──我們只花了2週讓電子商務的營業額成長三倍。所以我們需要招募對於銷售有興趣的門市客服專員，並且具備基礎的美編能力能夠上架商品！
─
【工作內容】
1. 商品介紹以及客服。
2. 商品訂單處理。
3. 上架商品(使用軟體：Adobe Illustrator、Photoshop)。
4. 協助音教部客服。
5. 主管交派事項。
6. 公司每週日公休，其餘休假日需與同事協調排班。

─
【公司福利】
1. 所有音樂課程享7折優惠，線上課程免費看。
2. 商品享接近成本的員工價。
3. 三節獎金。
4. 績效獎金。
5. 員工旅遊補助。
6. 勞健保及退休金依照勞基法規定。
7. 休假天數按照週休二日以及國定假日。

【月薪】 28,000元 ~ 35,000元
上班地點：台北市中正區桃源街1號3樓

如有興趣應徵，請寄履歷至
sciencevocalstudio@gmail.com
合適者將於3天數內主動聯繫，不合適者將不另行通知
PS.照片為今年的春酒，大家一起煮火鍋唱歌～

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SV 科學歌唱 / 音樂學院

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《SV讓你的夢想更清晰》 【歌唱、吉他、鋼琴、錄混音、娛樂經紀】 讓我們用最堅強的團隊支撐你的夢想。 https://www.sciencevocal.com/
-以科學有趣的方式教唱歌，YouTube、B站累計40萬粉絲 -2015年起超過5000位學員在SV學習過，平均滿意度高達91.4分。 -30分鐘的歌唱體驗課，讓你少走3個月以上的冤枉路！ 只要300元 https://reurl.cc/7y4eol
32191 followers 31077 likes "http://www.sciencevocal.com/"
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5人以下公司勞健保 在 Facebook 的最佳貼文

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2021-09-14 10:35:31 有 14 人按讚
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徵才機關：屏東縣來義鄉公所
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：土木工程
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/13~110/10/13
資格條件：
一、學歷：高中或專科以上學校土木相關科系畢業，會講原住民族母語優先錄取。
二、具有汽、機車駕照熟悉電腦操作且文書作業能力強。
三、具有採購證照及土木工程6個月以上等相關經歷尤佳。
四、男性須服完兵役或無兵役義務者
五、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
六、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設籍已滿10年，領有國民身分證者。
工作項目：
屏東縣來義鄉公所110年職代約僱人員公開甄選簡章

壹、用人機關：來義鄉公所財經課
貳、職缺及名額：
一、職缺：職代約僱人員。
二、待遇：按照約僱人員報酬標準
專科以上學校五等（280 薪點，折合率124.7 元），約34,916元（含勞健保）。
高中（職）學校（220 薪點，折合率124.7 元）約27434元整，（含勞健保）。
三、名額：正取1名。
四、代理期間：110年10月25日至111年5月17日止
參、資格條件：（須符合以下各項條件）
一、學歷：高中或專科以上學校土木相關科系畢業，會講原住民族母語優先錄取。
二、具有汽、機車駕照熟悉電腦操作且文書作業能力強。
三、具有採購證照及土木工程6個月以上等相關經歷尤佳。
四、男性須服完兵役或無兵役義務者
五、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
六、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設籍已滿10年，領有國民身分證者。
肆、工作內容及地點：
一、 工作內容：
• 協助辦理財經課土木工程、採購及執行相關業務。
• 其他上級交辦事項。
二、工作地點：屏東縣來義鄉公所財經課。
伍、報名時間及方式：
一、報名時間：自110年9月13日（星期一）起至110年10月13日（星期四）止，一律通訊報名，以郵戳為憑，逾期不予受理。
二、報名方式：以通訊方式於期限內檢齊相關報名文件，掛號郵寄：92241屏東縣來義鄉古樓村中正路94號屏東縣來義鄉公所人事室收（信封上請註明應徵財經課約僱職代人員）。
陸、應繳資料及證件：
應徵人應繳下列文件（為維護自身權益，請備齊所有證件，以憑積分審查，恕不補件，未繳交者該項分數不採計）：
一、最近1年內2吋正面脫帽半身相片1張（生活照不受理），背面請書寫姓名，黏貼於報名表履歷表上。
二、新式身分證正反面影本（請黏貼於報名表履歷表空白處）。
三、報名應繳驗表件一覽表（請使用本簡章所附表格）。
四、報名履歷表（請黏貼相片、身分證影本並詳填及簽章）(請使用本簡章所附表格)。
五、中文畢業證書影本。（繳驗國外畢業證書者，均須附繳經駐外館處證明之影印本及經公證之中文譯本；大陸學歷須通過學歷甄試或經教育部採認）。
七、服務經歷證明影本（請檢附服務證明、在職證明、離職證明等證明文件）。
八、採購證照影本（請檢附採購專業人員訓練及格證明文件）
八、繳交退伍令或免役證明影本1份（無者免附）。
備註：以上證件，務必以A4紙張影印1份，並依序整理齊全，用迴紋針夾在左上角（勿以訂書機裝訂）；應於影本加註「與正本相符」並加蓋本人私章，以示負責
柒、甄選成績計算方式：
甄選方式採書面審查擇優錄取，各項成績計算方式如下：
一、資績審查（學歷、經歷）佔100分：
（一）學歷：最高以30分計
（二）經歷：最高以70分計
1、曾任與資格相符之土木工程、採購及執行相關業務年資。
2、經歷年資須從事與資格相符之土木工程、採購及執行相關業務等相關工作，並於證明文件內載有能證明與擬任工作相關之職稱、服務單位、內容等證明文件影本，國內工作經驗請檢附中文證明或加附委由翻譯社翻譯之中文譯本，外國工作經驗須加附委由翻譯社翻譯之中文譯本。
3、「經歷」指全職受薪之工作經驗，不含部份工時（工讀）、服兵役（義務役、替代役）、志願服務（志工）、實習性質或公法救助臨時性工作經驗。
4、請檢附服務證明、在職證明、離職證明等證明文件（證明文件須加蓋機關印信或公司章），並須載明「工作期間起迄時間、內容」。
捌、總成績計算：
依總成績高低排名錄取，以分數較高者為優先。
玖、其他事項：
繳交文件如有虛偽、不實等情事者（錄取者需繳交正本查驗），取消甄選資格；
如經錄取，取消錄取資格，如涉及刑責由應試者自行負責。
拾、本簡章如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
工作地址：
屏東縣來義鄉公所財經課。屏東縣來義鄉古樓村中正路94號
電子地圖
聯絡E-Mail：a800014@oa2.pthg.gov.tw
聯絡方式：
一、報名時間：自110年9月13日（星期一）起至110年10月13日（星期四）止，一律通訊報名，以郵戳為憑，逾期不予受理。
二、報名方式：以通訊方式於期限內檢齊簡式報名文件，掛號郵寄：92241屏東縣來義鄉古樓村中正路94號屏東縣來義鄉公所人事室收（信封上請註明應徵財經課約僱職代人員）。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

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2021-09-13 16:01:27 有 8 人按讚
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徵才機關：屏東縣來義鄉公所
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：土木工程
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/13~110/10/13
資格條件：
一、學歷：高中或專科以上學校土木相關科系畢業，會講原住民族母語優先錄取。
二、具有汽、機車駕照熟悉電腦操作且文書作業能力強。
三、具有採購證照及土木工程6個月以上等相關經歷尤佳。
四、男性須服完兵役或無兵役義務者
五、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
六、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設籍已滿10年，領有國民身分證者。
工作項目：
屏東縣來義鄉公所110年職代約僱人員公開甄選簡章

壹、用人機關：來義鄉公所財經課
貳、職缺及名額：
一、職缺：職代約僱人員。
二、待遇：按照約僱人員報酬標準
專科以上學校五等（280 薪點，折合率124.7 元），約34,916元（含勞健保）。
高中（職）學校（220 薪點，折合率124.7 元）約27434元整，（含勞健保）。
三、名額：正取1名。
四、代理期間：110年10月25日至111年5月17日止
參、資格條件：（須符合以下各項條件）
一、學歷：高中或專科以上學校土木相關科系畢業，會講原住民族母語優先錄取。
二、具有汽、機車駕照熟悉電腦操作且文書作業能力強。
三、具有採購證照及土木工程6個月以上等相關經歷尤佳。
四、男性須服完兵役或無兵役義務者
五、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
六、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設籍已滿10年，領有國民身分證者。
肆、工作內容及地點：
一、 工作內容：
• 協助辦理財經課土木工程、採購及執行相關業務。
• 其他上級交辦事項。
二、工作地點：屏東縣來義鄉公所財經課。
伍、報名時間及方式：
一、報名時間：自110年9月13日（星期一）起至110年10月13日（星期四）止，一律通訊報名，以郵戳為憑，逾期不予受理。
二、報名方式：以通訊方式於期限內檢齊相關報名文件，掛號郵寄：92241屏東縣來義鄉古樓村中正路94號屏東縣來義鄉公所人事室收（信封上請註明應徵財經課約僱職代人員）。
陸、應繳資料及證件：
應徵人應繳下列文件（為維護自身權益，請備齊所有證件，以憑積分審查，恕不補件，未繳交者該項分數不採計）：
一、最近1年內2吋正面脫帽半身相片1張（生活照不受理），背面請書寫姓名，黏貼於報名表履歷表上。
二、新式身分證正反面影本（請黏貼於報名表履歷表空白處）。
三、報名應繳驗表件一覽表（請使用本簡章所附表格）。
四、報名履歷表（請黏貼相片、身分證影本並詳填及簽章）(請使用本簡章所附表格)。
五、中文畢業證書影本。（繳驗國外畢業證書者，均須附繳經駐外館處證明之影印本及經公證之中文譯本；大陸學歷須通過學歷甄試或經教育部採認）。
七、服務經歷證明影本（請檢附服務證明、在職證明、離職證明等證明文件）。
八、採購證照影本（請檢附採購專業人員訓練及格證明文件）
八、繳交退伍令或免役證明影本1份（無者免附）。
備註：以上證件，務必以A4紙張影印1份，並依序整理齊全，用迴紋針夾在左上角（勿以訂書機裝訂）；應於影本加註「與正本相符」並加蓋本人私章，以示負責
柒、甄選成績計算方式：
甄選方式採書面審查擇優錄取，各項成績計算方式如下：
一、資績審查（學歷、經歷）佔100分：
（一）學歷：最高以30分計
（二）經歷：最高以70分計
1、曾任與資格相符之土木工程、採購及執行相關業務年資。
2、經歷年資須從事與資格相符之土木工程、採購及執行相關業務等相關工作，並於證明文件內載有能證明與擬任工作相關之職稱、服務單位、內容等證明文件影本，國內工作經驗請檢附中文證明或加附委由翻譯社翻譯之中文譯本，外國工作經驗須加附委由翻譯社翻譯之中文譯本。
3、「經歷」指全職受薪之工作經驗，不含部份工時（工讀）、服兵役（義務役、替代役）、志願服務（志工）、實習性質或公法救助臨時性工作經驗。
4、請檢附服務證明、在職證明、離職證明等證明文件（證明文件須加蓋機關印信或公司章），並須載明「工作期間起迄時間、內容」。
捌、總成績計算：
依總成績高低排名錄取，以分數較高者為優先。
玖、其他事項：
繳交文件如有虛偽、不實等情事者（錄取者需繳交正本查驗），取消甄選資格；
如經錄取，取消錄取資格，如涉及刑責由應試者自行負責。
拾、本簡章如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
工作地址：
屏東縣來義鄉公所財經課。屏東縣來義鄉古樓村中正路94號
電子地圖
聯絡E-Mail：a800014@oa2.pthg.gov.tw
聯絡方式：
一、報名時間：自110年9月13日（星期一）起至110年10月13日（星期四）止，一律通訊報名，以郵戳為憑，逾期不予受理。
二、報名方式：以通訊方式於期限內檢齊簡式報名文件，掛號郵寄：92241屏東縣來義鄉古樓村中正路94號屏東縣來義鄉公所人事室收（信封上請註明應徵財經課約僱職代人員）。
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SHIN LI By SHIN LI

2020-03-01 19:30:13 有 72,700 人看過 有 953 人喜歡
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#行動支付 #全聯 #超商
Instaram | http://pse.ee/SHINLII-IG
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部落格｜ https://pse.is/PBLOG
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❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿
—————————————————————
01:04 icashPay / 03:20 FamiPay / 05:08 PXPay / 06:55 家樂福錢包

#PXPay｜O4EL1D8 （輸入推薦碼享200點）
📌使用方式
-綁定信用卡/儲值掃碼消費
目前僅支援八家銀行的信用卡
國泰、玉山、中信、台新、富邦、聯邦、永豐、一銀
詳情｜http://www.pxmart.com.tw/px/smart_detail.px?id=20703

📌消費回饋
1.綁定信用卡儲值可以享有全聯福利點回饋
-指定信用卡於指定日期享回饋
2.儲值金消費另外享回饋
-4/9前儲值金單筆消費400享3%
（依照每次活動不同享不同回饋）

🔺福利點的期限永久有效

📌信用卡推薦
很多信用卡都會排除全聯的消費回饋
就算是合作銀行可以綁定但有可能完全拿不到回饋

#iLeo信用卡｜https://pse.is/H4H8E (1.2%超高活存利息)
綁PX Pay儲值享付款享2%
-每月上限300元(15,000封頂)
可再搭配全聯與第一銀行五六日儲值優惠回饋更高

全聯與信用卡每天都有不同優惠
每天皆有不同優惠的配合銀行
刷卡前可以仔細觀看

📌其他資訊
PX Pay為目前台灣使用行動支付的前三名
現在很多婆婆媽媽都拿手機支付，完全走在時代尖端

APP上面提供線上購物/轉紅包的功能

🔺之前有拍攝詳細介紹影片｜https://shinli.pros.si/NUHAE

#家樂福錢包
📌使用方式
-綁定信用卡/儲值掃碼消費

📌儲值方式
線上儲值
-信用卡 (定額1000、3000、5000、10000共四種)
-及享券
線下儲值(實體店面)
-現金、信用卡
-掃碼支付 (LINE PAY/玉山wallet/wechat/支付寶...)
-電子票證 (悠遊卡/icash等) 
🔺線下金額最低100元，超過100元後可以不用整數儲值ex.103 / 522 等

📌消費回饋
綁定聯名卡消費可享有額外點數回饋
-基本上有加入會員都有點數回饋，綁定聯名卡回饋更多

🔺好康卡於最後一次使用日起一年內未於家樂福賣場（即本公司各分店店內或家樂福線上購物）內使用者，則其點數將自動歸零

📌信用卡推薦
#玉山UBear｜https://pse.is/KXJWW （網購/行動支付5%首選）
綁定消費享 5%
-每月上限600元(12,000封頂)

#玉山家樂福聯名卡
每天消費皆有不同優惠
Ex每週三家樂福品牌日
2020/1/1~6/30每週三於家樂福賣場內刷聯名卡/Debit卡購買「家樂福自有品牌商品」，單筆滿399元(含)以上，立即享8折優惠！

＃聯邦賴點卡｜https://pse.is/DTNEM （享首刷禮300點）
家樂福/家樂福線上購物 單筆滿1,000享7%
-每月上限400(8,000封頂)

📌其他資訊
儲值功能可以用來解套新卡首刷禮
也能將金額轉贈給他人
APP中也能線上購物

P幣也能用來買拍享券儲值進錢包中

家樂福付款方式很多元，我個人比較常用LinePay

詳細介紹影片｜https://shinli.pros.si/QKKH3

#icash pay
📌使用方式
-綁定指定銀行/儲值金掃碼消費/繳費
第一銀行/中國信託/新光銀行

📌儲值方式
可透過銀行線上儲值或是門市現金加值

📌消費回饋
1元1點OPENPOINTS回饋
點數可以拿來兌換東西或者是折價

🔺當年度累積的點數會在次年的12/31到期

📌繳納費用
路邊停車費、監理規費(交通罰鍰、汽機車汽燃費、強制險罰鍰) 、水費、電費、瓦斯費、技術士檢定費、地方稅(牌照、房屋、地價稅等)、臺鐵/高鐵購取
電信費 (中華電信/台灣大哥大/遠傳電信/亞太電信/ ibon mobile)

📌銀行帳戶推薦
#一銀iLEO｜https://pse.is/H4H8E (1.2%超高活存利息)
12萬以內享1.2%活存利息

📌其他資訊
可以用來轉帳/儲值中獎發票

3/31前綁定首付禮綁定之帳戶儲值icash Pay首次支付任一筆消費，
即可享有首付禮1份(第一銀行名額無上限，中國信託銀行限量2萬名，新光銀行限量4000名)。 
將於次月14日前贈送25,000點OPEN POINT，推薦兌換5杯CITY CAFE中杯美式(市價175元新台幣)最超值！

iCash pay vs open錢包
我認為是LinePay跟LinePayMoney的關係
Open錢包能綁定信用卡消費，但無法儲值或繳費
而iCashPay則是只能綁定銀行，而且可以儲值以及繳費

#FamiPay
📌使用方式
-綁定信用卡掃碼消費/繳費
可綁定七家銀行台新/國泰世華/聯邦/玉山/新光/永豐/台北富邦信用卡

📌消費回饋
1元1點全家點數
信用卡享自身卡片回饋

🔺當年度累積的點數於累點隔年3月31日失效，若點數到期前未使用完畢，將自動失效歸零

📌繳納費用
店到店寄件、水電、停車、勞健保、稅款、罰款、燃料費、瓦斯、有線電視、公私立學雜費、電信費、大樓管委會(管理費)、外勞仲介費

部份貨到付款(取貨付款)
-限單筆5000元以下
-雅虎購物中心、天和鮮物、PChome 24H 購物中心、台灣大洗衣(潔衣家)、天母嚴選、小三美日、衣芙日系、86小舖、全家行動購、PChome 24H、蝦皮B2C(蝦皮商城)、MOMO購物網

📌信用卡推薦
#玉山UBear｜https://pse.is/KXJWW （網購/行動支付5%首選）
綁定FamiPay享 8%
-活動至3/31，總活動期間上限100元(1,250封頂)
🔺超過額度就不會享其他回饋

#新光寰宇卡 -109/6/30
綁定FamiPay享 10%
-每月上限100元(1,000封頂)

📌其他資訊
部分銀行信用卡消費時可折抵信用卡紅利
取貨貨款以及繳費可以享有信用卡不錯的回饋

—————————————————————
辦卡/帳戶這邊請
#玉山Ubear ｜https://pse.is/KXJWW （網購/行動支付5%首選）
#玉山Pi錢包｜https://shinli.pse.is/PSTRY （享首刷禮500點）
#玉山only｜https://pse.is/J668L （加贈3,000點）
#聯邦賴點卡｜https://pse.is/DTNEM （享首刷禮300點）
#永豐夢行卡｜https://shinli.pse.is/N4YCD （加油超高回饋）
#Richart｜https://pse.is/F4HP5 （申辦享300回饋）
#遠銀Bankee｜https://pse.is/FDDA4 （享400點）
#匯豐現金回饋卡｜https://bit.ly/2HF9Rbi （國內/海外高回饋）
#匯豐華航白金卡｜https://bit.ly/32t7EaV
#匯豐華航聯名卡｜https://bit.ly/32oIwlG
#王道銀行｜https://pse.is/KGYJB (享100現金回饋)
#iLeo｜https://pse.is/H4H8E (1.2%超高活存利息)
—————————————————————

#韓國旅遊 #颱風 #旅遊平安險 #飛機延誤 #行程取消
#出國刷卡 #海外刷卡 #日本旅遊 #日本信用卡
#貴賓室 #機場接送 #旅遊保險 #商務
#網路銀行 #金融卡 #簽帳卡 #Debit卡
#2020行動支付 #網購 #行動支付推薦 #百貨公司
#小資族 #信用卡 #現金回饋 #點數回饋 #小資理財
#信用卡評比 #信用卡選擇 #信用卡介紹 #理財 #行動支付

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SHIN LI

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社群媒體上有些相關的討論：

5人以下公司勞健保 在 [討論] 請問一下5人以下勞健保- 看板Insurance 的美食出口停車場


作者sowhatqq (梅川酷子)
看板Insurance
標題[討論] 請問一下5人以下勞健保
時間Fri Apr 3 23:54:28 2015

請問五人以下 公司

ASK.1公司必定要投保?

1勞保+健保
2健保
3勞保

ASK.2 若因為五人以下公司而未投勞保

少勞保年資會不會比較吃虧?


感謝!!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.185.4
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1428076470.A.54B.html
※ 編輯: sowhatqq (61.230.185.4), 04/03/2015 23:57:18
推 g8g89g8: 現在勞+健+6%三者合一 好像不能單獨的樣子 現在報到當天 04/04 01:08
→ g8g89g8: 當天 公司都能直接電腦線上投保 光是沒健保 你以第六類 04/04 01:09
→ g8g89g8: 人口加健保749元/月 沒勞保建議不用待了這是基本不是福利 04/04 01:10
→ sowhatqq: 感謝! 04/04 05:58
→ opm: 參照勞工保險條例第6條,5人以下公司非強制投保單位 04/04 07:58
→ opm: ask1資料不足不確定,ask2,發生事故沒保險,您覺得吃不吃虧? 04/04 08:00
→ opm: 勞保,健保,勞退三合一只是方便申報,事實上各別受理,法律依據 04/04 08:03
→ opm: 並不相同,有勞退沒健保勞保是有可能的,當然都保在同一家也可 04/04 08:04
→ opm: 能發生 04/04 08:04
推 wangcathy: 雖然沒有強制加保，但是是員工不自願，而不是雇主，但 04/04 11:40
→ wangcathy: 是就業保險還是要加保 04/04 11:40
→ opm: 所謂的5人以下非強制加保單位,是雇主決定要不要成立勞保單位 04/04 12:21
→ opm: 為員工加保,雇主若成立投保單位為員工加保,所有合乎勞保加保 04/04 12:22
→ opm: 條件員工均需加保,沒得選,就業保險和勞退提撥的規定和勞保不 04/04 12:23
→ opm: 一樣,沒啥5人以下的問題 04/04 12:24






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5人以下公司勞健保 在 勞工保險局- 小葵弟弟任職於未滿5人的小公司，並非勞保強制 ... 的美食出口停車場

否則，若經查屬違法，勞保局將依未投保期間雇主應負擔之保險費金額，處以10倍罰鍰。 又僱用員工未滿5人的事業單位，雖非勞保的強制投保單位，雇主仍 ... ... <看更多>

5人以下公司勞健保 在 公司五人以下不需投保勞健保？ - 工作板 | Dcard 的美食出口停車場

重點： 勞保「低於五人以下公司，仍需透過職業工會，幫員工投保勞保」 健保「無論是否低於五人以下，都必須成立投保單位」 104刷起來 . ... <看更多>

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#1. 員工未滿五人就不用投勞保？沒注意到這些重點，雇主一樣可能 ...

依照勞工保險條例規定，僱用5人以上的事業單位就應成立投保單位並為員工投保勞保，從反面來看，代表勞工未滿5人的單位就並非為強制納保對象，這即為一般常 ...

#2. 應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。 - 勞動部

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#3. 負責人勞健保投保規定：

負責人勞健保投保規定：. ☆負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人）---.

#4. 5人以下企業如何規劃勞健保

A：1.負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人） 1.除非負責人有在其他公司以勞工身份投保， ...

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依《勞工保險條例》第6條規定，事業單位僱用員工人數未滿5人的情況下，雖然並非勞保之強制投保單位，亦即該事業單位並無義務為員工參加勞工保險的義務。

#6. 創業要懂的勞健保知識

「員工五人以下還需要保勞保嗎？」 ... 剛創業第一個遇到的就是雇主的健保問題，因為健保單位必須要在公司設立後成立，雇主健保是必須要投保在自己 ...

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#13. 勞健保/二代健保

五人 以內之公司不強制投勞保，但其餘之勞退、就業保險投保、健保等仍為強制作業。 ... 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5人以下，負責人在自己公司加保, 投保等級 ...

#14. 勞健保設立 - 明源聯合會計師事務所

單位類別, 說明, 應附證明文件影本. 成立勞保投保單位. 新公司僅負責人1人而未僱用員工, 依規定不得成立投保單位單獨為負責人辦理參加勞工保險。 僱用員工5人以上的 ...

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根據勞保條例規定，受雇於工廠、公司等勞工應由受雇單位幫忙加保參加勞工保險及就業保險，並提繳勞工退休金。不過，5人以下公司尚未納入勞保強制投保 ...

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分成勞保,健保,勞退,就業保險,工會投保等解釋!!大家慢慢看~~有問題直接打相關政府單位電話去問吧!! 一.[公司勞保規範] ...

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大多數老闆都在流傳：員工人數不到5人可以不用幫員工保勞健保。 ... 4人以下公司（包含4人）就沒有強制規定要設立投保單位也沒有強制要幫員工投保。

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5 人以上公司才屬於勞工保險強制投保單位，5人以下非強制，但雇主仍可成立投保單位為員工加保勞保。員工參加勞工保險即同時取得就業保險被保險人身分(無須另外再參加 ...

#19. 公司五人以下不需投保勞健保？ - 工作板 | Dcard

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#20. 聘僱5人以下之勞工保險等相關問題

依據《勞工保險條例》第6條規定：「(第1項)年滿15歲以上，65歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人： ...

#21. 負責人勞保如何保？如果公司只有你一個人請「這樣保」 - LINE ...

譬如公司只有負責人一人、沒有員工；或是公司員工人數在5 人以下（1~4人），投保的選擇也有所不同；另外就是公司員工在5 人以上的情形。上述3 種情形， ...

#22. 公司負責人勞健保 - 宏吉記帳士事務所

2.不能保在職業工會或公所，亦不得以眷屬身份投保。 3.雇主最低投保薪資為43900。五人以下公司，雇主的投保薪資可調低為34800。 4.不論有無員工都需成立投保單位。

#23. 申辦服務-就業保險投保申請書（就保及勞退2合1表格） - E政府

一、已辦理設立登記或已有核定課稅或統一發票購票證之雇主或機構。 二、僱有員工。 三、員工不滿5人之公司、行號或非屬強制參加勞保範圍而尚未成立勞保單位，欲申報 ...

#24. 兩份工作只要一份勞保，多繳1筆保費不划算？很多人不知道

晚上兼差的牛老板告訴他：「白天工作的公司已經幫你加勞保，所以就不用再 ... 達5人以上，就是勞保強制投保單位，各雇主都應為其辦理參加勞保和提繳勞 ...

#25. 經濟部商業服務業紓困5人以下小公司未強制勞保難受惠

行政院紓困4.0方案，其中經濟部針對商業服務業的紓困方案，補貼方式是以公司有保勞保的本國全職員工數、乘以4萬元計算，但就有商家向民代反映，5人 ...

#26. 勞健保∣負責人的勞健保，該怎麼保？怎麼規劃最省錢？

5人以下 之公司，負責人之最低投保級距為34800元; 5人以上之公司，負責人最低投保金額為45800元，且投保金額不得低於員工最高薪資。

#27. 公司成立勞健保投保單位 - 台灣會計記帳網

公司 規模5人以下可以不成立勞保投保單位，而健保的部份則無論公司大小都要保，即使是工讀生，只要會做三個月以上而且每日有到工或每週工時超過12小時，就要為員工加保。

#28. 台北市百貨行售貨職業工會 - 隨意窩

2013081120305人以下的公司行號一定要成立勞健保證號嗎? 負責人是一定要加保在自己公司嗎? · 一、公司只有負責人, 沒有其他員工時---. 1.可以不用成立投保單位,負責人可到 ...

#29. 負責人勞健保怎麼保比較划算？ - Simpany

負責人健保有以下規定：公司員工未滿5 人，最低級距：34800 元，每月健保費1799 元。公司員工滿5 ... 負責人的勞保若投保在公司，不能低於員工投保級距。

#30. 5人以下的公司行號一定要成立勞健保證號嗎?

問：負責人是一定要加保在自己公司嗎? 我目前是保在職業工會，聽說會有問題，請問應如何投保才是既合法又節省保費的作法？ 答：◎先談負責人勞保投保規定：

#31. 哪些人可以不用保勞健保

三．5人以下公司不用成立勞健保？ 勞保未強制5人以下公司成立投保單位。 根據健保法規定，不論員工人數多寡，都應成立投保單位為員工及負責人辦理加保。 健保署專委楊 ...

#32. 員工勞健保要如何保?要怎麼算保費呢? | 稅務文章

... 算勞健保費呢? 當公司開始要請員工時，第一步要面臨的就是要怎麼投保呢? ... 員工未達五人不強制成立勞保單位，但是勞退、就業保險、健保，都是強制成立並投保的。

#33. 員工五人以下事業如何投保勞保較划算?

小店家特別是有提供外送服務的店家，最好的避險方式是投保勞保(加入工會或公司自行投保)，另外再幫員工投保團保，你(雇主)就不用擔心員工補償的部份。 Share. 電話: 04- ...

#34. 公司五人以下就不用幫員工投勞健保嗎?

《案例分析》 · 五人以下公司須要成立投保單位嗎？ · 不用成立投保單位就不需要幫員工保勞健保嗎？ · 可以請員工自行去職業工會加保嗎？

#35. 勞工保險條例 - 全國法規資料庫

年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：. 一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦 ...

#36. 打工族、工讀生注意你的6%勞退金勞保被A了嗎？ - 磊山

可到職業工會自行加保 勞保部分，若打工族是在5人以下微型公司打工， ... 原則上，即使是5人以下小公司，有雇主的打工族最好還是在公司投勞保， ...

#37. 創業大小事：負責人勞健保 - 誠謹會計師事務所

當公司聘用1~4名員工時(含負責人共5人以下)，公司可以自行選擇是否設立投保單位。若選擇設置，則負責人應幫所有員工進行投保，而負責人的投保金額限制不得 ...

#38. 五人以下公司勞健保

關於「五人以下公司勞健保」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 3. 我們公司僱用員工未滿5人，是不是就不用幫員工加保了呢？ - 勞保局2019年5月16日· 已辦理登記並僱用 ...

#39. 店家老闆勞健保如何投保較划算

健保 署發現有許多投訴案件中，是因不少小型公司以為5人以下的小公司號或有僱用員工的老闆不強制須投勞保，誤以為勞健保合一，因此也就不必替員工投保健保。這誤解，依《 ...

#40. 投保單位成立申報作業 - 衛生福利部中央健康保險署

1、公司、行號只要有僱用員工，不論僱用員工之人數多寡（含員工5人. 以下），均須向健保署成立健保投保單位，並為負責人及員工辦理健. 保投保手續。

#41. 5 人以下健保

健保 署強調，5人以下的小公司應成立投保單位為員工及負責人辦理加保健保。 ... 1勞保+健保2健保3勞保ASK.2 若因為五人以下公司而未投勞保少勞保年資 ...

#42. 五人以下公司勞健保投保問題 - yffuhxy的部落格

(1)公司為五人以下的小公司，含老闆共3人。(2)本人眷屬2人目前以團保+醫療保險為員工投保,想為員工投保勞健保...請幫小弟分析金額:目前...(1)本人的國民年金=1348元/ ...

#43. 老闆員工講好不保勞健保，無效！ - 天秤座法律網

僱用員工滿5人的各農、工、商、財團法人、公司行號，即爲勞保的強制投保單位，而此 ... 仍應該為員工申報參加就業保險，這是許多5人以下員工的雇主會不小心忽略的。

#44. 5 人以下公司勞健保規定哪些人可以不用保勞健保 - Bsmba

5 人以下公司勞健保 規定哪些人可以不用保勞健保. 是一體的，勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保，應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。

#45. 5人以下的公司行號一定要成立勞健保證號嗎? @ 臺北 ... - Doisof

二，公司有員工但在5人以下— 1.可不成立勞保投保單位，負責人與員工各自到工會加保2.也可申請成立投保單位，負責人與員工就在自己公司加勞保，而負責人的勞保投保 ...

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而若是5人以下的公司，雇主也仍需透過職業工會，幫員工投保勞保。至於健保部分，無論是否為低於5人的小公司，雇主都必須成立「投保單位」；至於健保費 ...

#67. 員工人數剛好五人是否強制保勞健保?? - 法律

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負責人勞健保怎麼保(員工5人以上). 健保. 強制成立投保單位，除非負責人有在其他公司投健保，否則必須投保在自己的 ...

#82. Re: [討論] 勞健保(公司五人以下) - 看板Employee

引述《jojo76571206 (奶油鬼)》之銘言： : 標題: [討論] 勞健保(公司五人以下) : 時間: Mon Dec 7 16:49:31 2009 : : 常看到大家說: 五人以內的公司不強制保勞健保: 我 ...

#83. 分公司、辦事處）負責人薪資與勞健保應該如何申報／投保

勞保 ：依照「勞工保險條例」投保單位系指僱用勞工五人以上之單位，也就是說五人以下公司可以不設勞保投保單位。 健保：僱用被保險人數未滿五人之事業 ...

#84. 有勞保的人就一定有就保嗎

無一定雇主勞工或自營作業者自行到職業工會加保勞保，因為和職業工會沒有僱傭關係，因此也就沒有就保。 小葵小提醒：5人以下公司可以選擇自願參加勞保，但公司只要有1名 ...

#85. 勞健保| 雇主該怎麼保| 專業勞資律師

原則上，員工4人（含）以下，不用強制投保勞保；不論員工是否在4人以下，雇主都須要為員工提撥勞退。附帶提醒，除非符合就業保險法第5條第2項的例外情形，否則不論員工 ...

#86. 成立勞健保 - 圓寶記帳士事務所

公司 只有負責人，沒有其他員工. ☑ 不能成立投保單位，可到工會加保勞保或國民年金. ☑ 公司一定要有勞工加保，負責人才可以投保勞保在自已公司. 公司員工人數5人以下.

#87. [討論] 5人以下公司勞健保請教- 看板Employee

但最近計畫聘用一位月薪11000的部分工時人員， 請問: Q1: 5人以下公司的部分工時人員，可否只投保健保(該人員沒有在其他單位投保勞保)， 或是該人員的勞健保與勞退等 ...

#88. 公司幾人以上要保勞健保 - Malua

公司 規模5人以下可以不成立勞保投保單位，而健保的部份則無論公司大小都要保，即使是工讀生，只要會做三個月以上而且每日有到工或每週工時超過12小時，就要為員工加保 ...

#89. 勞工保險- 雇主有替兼職人員投保之義務 - 中華民國勞資關係協 ...

... 勞保局強調，從事兩份以上工作的勞工，倘服務單位係屬勞保強制投保單位（例如僱用員工五人以上的公司、行號），其雇主皆應為其辦理參加勞保。

#90. 大陸人在台灣工作,可以享受勞健保嗎？ - 職場交流

新住民大陸配偶論壇's Archiver · 一、公司只有負責人, 沒有其他員工時--- 1.可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 · 二、公司有員工但在5人以下 ...

#91. 開店創業加盟連鎖企業勞健保如何投保會比較划算實務經驗談

健保 署發現有許多投訴案件中，是因不少小型公司以為5人以下的小公司號或有僱用員工的老闆不強制須投勞保，誤以為勞健保合一，因此也就不必替員工投保健保。這誤解，依《 ...

#92. [討論] 請問一下5人以下勞健保- 看板Insurance

請問五人以下公司ASK.1公司必定要投保? 1勞保+健保2健保3勞保.

#93. 為何「勞健保」算公司福利？知情人點2真相：真的不好看

而若是5人以下的公司，雇主也仍需透過職業工會，幫員工投保勞保。至於健保部分，無論是否為低於5人的小公司，雇主都必須成立「投保單位」；至於健保費 ...

#94. 不保勞保切結書有效嗎？簽了會怎樣？ | LawPartner 法律好朋友

依照勞工保險條例第6條，原則上員工人數在5人以上，雇主就「應」替自己旗下的員工投保「勞工保險」。因此，雇主替員工投保勞工保險，是法律的「強制規定」。

#95. 注意！透過職業工會投保勞保，雇主不會幫你提繳6%退休金

5人以下公司 勞工雖有一定雇主，但因5人以下公司尚未納入勞保強制投保單位，因此5人以下公司之勞工，就業保險由公司投保，勞保則透過職業工會加保。另外， ...

#96. 【其他法律】「公司員工未滿五人，是否不用加保?」

五人以下公司勞 基法2021，你想知道的解答。而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保.

#97. 勞保、健保、退休金之設立申請 - 財星記帳士事務所-台中會計 ...

一. 雇主投保資格. 健保：. 除已經以員工身份在別家公司加保者，其餘皆需在自己公司以雇主身份加保。 勞保：. 員工5人以下非強制保險對象，可自行決定是否加保，但未僱用 ...

#98. 勞、健保與勞退FAQ - 劉天師的雲端

公司 有員工但在5人以下. 可不成立勞保投保單位，負責人與員工各自到工會加保；負責人亦可在B公司以勞工身份投保。 也可申請成立投保單位，負責人與 ...