這一波疫情，台灣算是穩住了，大家最擔心的是後面的倒閉潮與失業潮，以前放無薪假是製造業，現在輪到服務業也捲入，簡直無一倖免，人人都在系統性的風暴裡｡對於上班的我們，帶來的警惕是什麼﹖
那就是，我們過的是0與1的生涯，而這是最危險的生涯！
當這份工作失去了，我們便無所依靠，收入完全歸零｡每天張開眼睛，都是錢﹑錢﹑錢；眼見存款快速不見，整個人或家庭便會陷入恐慌的困境裡｡所以我們要做的是—
建立收入的安全網｡
想像自己是一張桌子，過去只有一支腳撐著，這支腳是工作，桌子必須緊靠著牆壁，才不至於倒下，而這個牆壁是誰﹖我們上班的公司｡當牆壁倒下時，我們跟著倒下，再也站不起來｡我們的人生要倒或要站，看的是牆壁要垮或要立，決定權不在我們的手上，因此每位上班族心底最大的恐懼是什麼﹖
害怕失業！
因為一旦失業，就沒有收入，一無所有｡
經過這次疫情，我們要想的是把生涯的決定權拿回來，握在手裡｡重點在哪裡﹖不是工作，而是收入｡也就是說，收入來源不能只有一種，而是要有多個｡當其中一個來源沒收入了，還有其他來源，就不致陷入絕境，仍然有活路可走｡
再來想像桌子怎麼不靠牆壁，自己站起來﹖我們都知道答案，至少要有三支腳！沒錯，我就是要教你打造三支腳的人生｡這三支腳分別是—
第一支腳：目前工作（我的學生都知道，我稱它是｢單槓｣）
第二支腳：其他工作（也就是大家都知道的｢兼職｣，以及｢斜槓｣，這兩者完全不同，以後再解釋）
第三支腳：非工作的收入（俗稱｢被動收入｣，像是利息﹑房租等）
假使我們的生涯裡，有這三支腳，是不是心安多了﹖最重要的是不必再害怕失業，對於工作的選擇更自由也更自主，甚至可以大膽去做喜歡做的事，這是多麼理想的人生啊！怎麼拉出這三支腳，我建議在生涯上，分階段布局如下：
20幾歲：工作＋學習階段
30幾歲：調薪+存錢階段
40幾歲：高薪+理財階段
50幾歲：被動收入＝主動收入
60幾歲：被動收入＞主動收入
每次演講，都有中年人來跟我說找不到工作，他們想不通過去找工作都很順遂，而且都是工作來找，怎麼會完全變了個樣﹖這是事實，遺憾的是是絕大多數人在年輕時是想不到這點，所以我觀察的結果是，在人生的上半場，找工作沒問題；到了下半場，45歲以後，求職不易，收入絕對不能只是依靠單槓｡
產業更迭，以及工作消失，失業將是常態｡這是我最近在訪問失業者，發現不少是學經歷俱優，工作態度佳﹑表現績效好，卻在中年之前已經有過１至3次失業｡於公於私，大家都不認為失業是好事，所以會包裝得密不透風，使得失業變得罕見不尋常，以為是意外，其實不然！
中年會遇到的生涯問題，除了失業外，就是減薪，也是年輕時未曾料及｡一般人都以為中年人的薪資一定高過年輕人，這是錯誤的觀念｡根據官方統計，50幾歲以後，薪水逐漸走下坡，掉到只有剩七八成；到了65歲，平均薪水幾乎和剛入社會差不多｡年輕時覺得錢不夠用，中年以後薪水未必上漲，花用卻更大，感受將更深｡
不論是失業或減薪，都會讓薪水驟減｡年輕時不存錢，中年以後會活得很心驚膽跳，經不起任何一次的生涯波動｡我才會提醒大家，最晚在50幾歲時，被動收人要等於工作收入｡
看到這裡，一定有人要尖叫，｢薪水這麼低，生活都不夠用，哪裡還能存錢﹖｣所以我說工作收入要有兩種：單槓收入，以及斜槓收入，而我也才會挺身而出做斜槓教練，教大家斜槓的成功之道｡可是這波疫情是黑天鵝，無法預測，無法預防，眼見就要失業或減薪，就是需要用錢，能不能賺快錢﹖
可以，想辦法轉型單槓！
把單槓拆成兩部分，一邊工作，一邊兼職，馬上增加第二份收入｡疫情之後，零工經濟會加速成形，企業減少雇用正職員工，增加兼職或外包，以作為人力調節｡對於上班族來說，一則以憂，一則以喜，有本事的人在上班之餘，兼職的機會將變多｡兼職跟上班一樣，都需要求職過程，也更重視銷售自己，你會嗎﹖
4月15日（三）晚下9點準時看我的直播，這次我要教你｢轉型單槓｣，怎麼像李小龍一樣耍雙節棍，一邊上班，一邊兼職，兩頭都厲害，兩頭都有好收入｡重要的是你要懂得如何拆解技能，重新組合，創造全新的亮點，將價值槓桿到極大化，並且學會在履歷中顯示出來，在面試中說得漂亮，成為求職與兼職的常勝軍｡
另外，我要教你一個重要觀念，不同年齡要有不同的求職策略，不是25至65歲40年都用同一套｡不管你目前是哪個年齡層，都要來看我的直播，學習轉型單槓﹑進化版的求職策略！
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想更上一層樓嗎？想擺脫受薪階級的困境嗎？想為自己加薪至少50%以上嗎？
現在，洪老師把理論加上實務，整理出一套獨步台灣的系統方法論，開了一堂課：｢教你強大，Be A Star｣，教你拆解做斜槓的三個大秘密，是你一生帶得走的能力：
▲秘密1：確定你的個人經營方向
▲秘密2：建立你的個人商業模式
▲秘密3：打造你的個人變現能力
即使你現在還不打算做斜槓，都必須及早把這三個秘密學起來，記得，人生無常！職場無情！
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