今年8月，台灣 #麥當勞 首度大規模招募1300名正職人員，將採固定上班時段制，並享有休假、年終獎金等福利。過去，麥當勞的服務員以兼職為大宗，被外界稱作是「打工仔搖籃」，身為速食業龍頭、效率經營至上，它為何開始招聘正職服務員？背後是什麼盤算？...⬇️⬇️⬇️
#經營管理
麥當勞應徵 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的精選貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關，也在其Youtube影片中提到，「小時候在黑板上寫下的夢想，你做到了嗎？」 - 每一次的職業訪談，我總是能遇見不同令我學習的對象，今天訪問的對象是「HUN餐飲企業執行長」陳詠翔，23歲就投入餐飲業的他，歷經客人的酸言、旁人的不看好，短短幾年靠著堅持，讓他造就了「年收破億」的餐飲集團。 - 每一個人都有屬於自己的故事，聽完了陳詠翔的...
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麥當勞應徵 在 今周刊 Facebook 的最佳貼文
藪田說，他之所以會打工，是因為他在家裡相當清閒，過去也有值夜班的經驗，認為自己可以勝任麥當勞的工作內容。
如今，藪田一週上4天班、每天上班5小時，並負責環境清潔和食材準備等等。
另外，藪田也分享自己維持健康的秘訣就是多喝水和多運動。
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麥當勞應徵 在 超級歪 SuperY Facebook 的精選貼文
製作完David Graeber《狗屁工作》的說書影片後 https://youtu.be/bQUEpQ09pAc ，其中一個論點得到許多共鳴：「對社會有貢獻的基層工作，收入普遍偏低，而對社會貢獻很少的狗屁工作，收入卻很高」。
先釐清一下，收入高的狗屁工作並非毫無貢獻，而是「對整體社會」沒有實質貢獻，例如書裡提到專門打擊對手的公司法務、煩人的股票電話銷售員、華而不實的廣告後製、濫發貸款的銀行家...等等，這些人當然能為企業帶來收益，否則公司不會聘他們，但這些人都投書說自己的工作對社會多數人沒貢獻卻可以領高薪，實在不合理，這才是作者想要表達的。
另一方面，談到收入低的基層工作時，有一派人會反駁：基層工作很多人都可以做，所以老闆才給低薪，因為你不想做，很多人排隊等著做，一切都是供需法則，沒人逼你工作啊！
疫情發生後剛好讓我們有機會檢驗這套說法，現在歐美國家的基層工作出現非常嚴重的缺工現象，人們發現生命短暫、不該浪費時間為資本家賣命，因此勞力市場供給極少、需求多，那麼市場應該會調高薪水來搶稀少的勞工吧？但事實上卻並非完全如此。
近期美國奧瑞岡的麥當勞主管把時薪提高到15美金後，就更改策略，把工作年齡下修到14歲(註1)，俄亥俄州的漢堡王也開始應徵14歲童工(註2)，總之就是不願意提高工資，還有阿拉巴馬的店家直接關閉內用，改成只做外送服務，因為這樣就不用調高薪水聘人了(註3)。更別說醫護人員現在簡直是真的在「賣命」工作，人手也缺到爆炸，但他們的薪水增加了多少？ 如果即便是現在這種找不到基層員工的疫情下，薪資都沒有增加了，疫情結束後，基層勞工的待遇還有可能得到重視嗎？歡迎基層勞工在底下留言，你們的薪水在目前疫情缺工的情況下有增加嗎？增加的幅度合理嗎？
不可否認供需法則對市場價格有一定影響，但是我們也不該否認「薪資的調整權力掌握在資方手上」這個簡單的事實，例如最近在德州，某家連鎖炸雞店老闆就開5萬美金年薪應徵20多歲年輕主管，並誠實地說「要維持利潤，我最多能開到這麼高」(註4)。資方可以調高薪水，只是他們要不要做而已。
「假使有天早上，地球上所有人來醒，全體停止從事狗屁工作，決定去創造一點別的東西，那資本主義就不存在了。」— David Graeber
註1:
https://www.businessinsider.com/mcdonalds-trying-to-hire-teens-with-labor-shortage-2021-8?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=sf-bi-main&fbclid=IwAR3JP76f9KjhbJuaAaMvJSr82TbY2S0D6xk2qKziWM6oTp36Yxw4OfE8G2M
註2:
https://www.dailymail.co.uk/news/article-9955077/McDonalds-Burger-King-locations-hiring-14-year-olds-amid-dire-labor-shortage.html
註3:
https://www.businessinsider.com/chick-fil-a-restaurants-alabama-labor-shortage-closed-dining-rooms-2021-8?r=US&IR=T
註4:
https://markets.businessinsider.com/news/stocks/fast-food-retail-labor-shortage-teenagers-managers-wage-laynes-texas-2021-6
麥當勞應徵 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳解答
「小時候在黑板上寫下的夢想，你做到了嗎？」
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每一次的職業訪談，我總是能遇見不同令我學習的對象，今天訪問的對象是「HUN餐飲企業執行長」陳詠翔，23歲就投入餐飲業的他，歷經客人的酸言、旁人的不看好，短短幾年靠著堅持，讓他造就了「年收破億」的餐飲集團。
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每一個人都有屬於自己的故事，聽完了陳詠翔的分享，不得不讓我們反思自己，年輕時候的我在幹嘛？現在有珍惜自己的時光嗎？我正在成為「以前想要成為的大人嗎？」
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小時候在黑板上寫下的夢想，你做到了嗎？我正在努力中哦！希望你也是：）
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看完影片後，如果你對執行長一日特助有興趣的朋友，歡迎來挑戰與應徵，帶走萬元日薪和參與餐飲業經營核心的寶貴機會，詳情請洽JAI 宅的粉絲專頁。
【一日特助應徵傳送門】https://www.facebook.com/JAIXTAIWAN/
【宅台中一中店】台中市北區三民路3段125號2樓
【宅台北西門店】台北市萬華區武昌街2段50巷10號2樓
【宅新竹巨城店】新竹市東區民權路195號
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#職業訪談 #餐飲業訪談 #年收破億餐飲集團
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【餐廳打工輕鬆嗎？】7年牛排店「改善低收入戶」，這群人董仔洋蔥經驗談！
https://youtu.be/gYt26PRaQQ4
【職業訪談】便利商店甘苦談！泡咖啡、弄傳真還要喊「關東煮2件8折」
https://youtu.be/bJK8ngzBG4g
【麥當勞店員輕鬆嗎？】為了一片起司，焦凡凡櫃檯蹲下爆哭！
https://youtu.be/y8-4W8fqSo4
【職業訪談】電影院工讀生甘苦！狂推套餐壓力？新片看到飽？熟記爆米花？feat.這群人展榮
https://youtu.be/2EjR6jlCl0s
【職業訪談】空服員特殊技能！瞬間「語言切換」機上發餐也能通！feat.賴珮如
https://youtu.be/wNGUhl6h_NA
【職業訪談】空姐飛機上經驗談？「紅酒白酒可樂汽水」你要喝什麼！feat.聲林之王賴珮如
https://youtu.be/G_5VtHPAD7E
【職業訪談】小兒科禁忌！三天藥要吃完？剩的藥不能丟？打針超級難？feat.馬克醫師
https://youtu.be/4KFdxNyqk8A
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麥當勞應徵 在 人生勝利組Life victory group Youtube 的最佳解答
等到退休之後，你會計畫做什麼呢？新加坡一位超酷的奶奶在70歲時，突然決定到麥當勞工作，一路做到90歲，成為麥當勞全球最年長的員工。她離別前最後一刻仍堅守工作崗位，令人欽佩。
Music：We Were Once Kings
相關資料：
http://bit.ly/2p4MkKl
麥當勞應徵 在 麥當勞應徵 - 工作板 | Dcard 的美食出口停車場
麥當勞應徵. 工作. 2018年9月5日00:30. 如題，我昨天先在麥當勞官方網站上投履歷，結果不到幾個小時那家店就打電話給我了，叫我去寫資料。 後來我就下午去寫資料，寫完 ... ... <看更多>
麥當勞應徵 在 想打工嗎？快到馬公麥當勞應徵吧！薪資福利超級棒，又有良好 ... 的美食出口停車場
快到馬公麥當勞應徵吧！薪資福利超級棒，又有良好的升遷管道，還在等什麼， ... 【職缺名稱】麥當勞馬公中正服務員【工作時間】 早班06:00~13:00 中班11:00~18:00 ... <看更多>
麥當勞應徵 在 [問題] 去麥當勞應徵- 看板fastfood - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
請問版上各位前輩
去麥當勞應徵，有什麼訣竅可以一次上嗎？
已經爬過許多文，但想了解一下目前的應徵趨勢。
去麥當勞的應徵網頁跟現場，哪種比較容易收到通知呢？
麻煩前輩們解惑！
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※ 編輯: a03262831 (61.223.150.219), 01/25/2019 22:52:56
※ 編輯: a03262831 (61.223.150.219), 01/27/2019 00:06:53
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