【規範：孩子掌握時間的預告功能】
今天是連假第三天，每每孩子放假，父母若有出遊的安排，最頭痛的應該就是孩子的作業沒時間完成。
這個連假，我回中部與家人相聚，也因為這個安排，壓縮到孩子寫作業的空閒時間，於是，週五接孩子回家的路上，我便預告了這幾日的安排，以及哪些時間是他們能寫功課的空檔。
我：孩子們，要麻煩你們注意聽一下，明天（週六）中午左右，我們會離開台北，所以中午以前，是你們可以寫功課的時間，如果過了中午，那就需要等到回台北之後再寫了。我們隔天會回台北，但回到台北應該會非常晚了，所以要寫功課的話，得等週一白天。不過你們也只有半天時間可以運用，因為下午我們得去另一個地方，會非常晚回來。所以你們如果作業仍然寫不完，連假最後一天有一整天的時間可以寫。
我：幫你們總結一下你們有空檔的時間，週六早上，週一早上，以及週二一整天。
一一：媽媽，你忘了今天晚上也有空檔了。
我：噢，對耶，聰明。謝謝你幫我記起來今天晚上也可以寫作業，這樣你們就又多了一點時間了。
雖然我不會時時刻刻規定孩子什麼時候寫功課，但週末或連假若有出遊的安排，提前預告孩子們能運用的空檔時間，是我的習慣，這樣一來孩子就能從漫漫無期的放假歡樂中，找到時間的邊際，學會掌握時間，管理自己所剩的光陰。
結果，隔天（連假第一天週六）三個孩子幾乎同時都在七點起床，三個孩子聚在客廳的景象是，我坐在客廳一角，忙碌著我的工作，三個孩子圍繞旁邊，寫著自己的功課。
返回台中之前，三個孩子的功課進度是，一一已經完成所有的作業，川川也已經寫完一半以上的功課量，而功課最多的三三也完成了三分之二以上的進度。
孩子們都有自己的內在生理時鐘，只是很多時候，孩子的時鐘在茫茫大海中載浮載沈，無法定位，需要父母給予清楚的座標，孩子們才能清楚明白身處何方（能使用的時間所剩不多），也才能更準確航行到他們所需的方向（準確的使用時間），最後抵達屬於他們的黃金海岸（承擔起自己的責任，學習自主）。
＃連假第一天下台中沒塞車
＃連假第二天回台北沒塞車
＃沒塞車連假裡最大的幸福
☞粉專心運動，多說點什麼：
今天連假第三天，大家有出遊嗎？出遊時是否塞車？還是幸運的得到順暢的交通時光？不管塞車與否，至少我們都還如常的生活，這就是生命最值得感謝的幸福。
看完今天的文章，屬於你的美好一天即將展開，而文章書寫的意義也從你的一個小舉動而開始。你可以從下面四種方式與我連結：
1.看過的文章，你能順手按「讚」，代表你來過，而且看過，這樣我就知道有多少人看過文章了
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4.如果你很想給我鼓勵，卻又不知道該說什麼，更不知道該怎麼開口，歡迎你留言「即時孩子還沒寫完功課，但我知道他還在努力，仍然沒有放棄」，你的一句表達，讓會讓路過的人柔軟起來，讓心情飛揚。
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高雄早上到中午的工作 在 [心得] 高雄各種低薪工作面試經驗分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
salary版首po 純分享 請鞭小力點(￣▽￣＃)﹏﹏
這篇分享的工作都是在比低薪的，
如果要找高薪工作可能不適合看這篇...
因為個人學經歷不太好(正式的完整學歷是高職畢業)
只有這些工作的面試機會也不意外，加上面試並不需要特地請假，
只要有面試機會&有空的話，都會去看看(聽聽看薪資有多悲慘= =)
想了一陣子還是決定分享出來，也算有另類的參考價值吧 ( ′-`)y-～
一、餐飲業
1.六合路上某連鎖滷味店-門市人員
工作內容：分切/包裝滷味、門市工作、外送
工作時間：中午12點~晚上9點，月休三天，薪資21k+有的沒的共3k=24k，無勞健保...
心得：如版友們所說的屎缺都會當場錄取，說要2個多月後才能去上班也說ok，
當然是沒去，這是今年初找的第一份工作，只是想找回面試的感覺才會去，
面試官號稱調薪很快，說2年多經歷的已調薪到3Xk，基本上聽聽就好。
2.新富路上某簡餐店-廚房助手
工作內容：除了門市以外的工作全包，處理食材、烹煮食物…之類的
工作時間：早上10點~下午2點，下午5點~晚上9點半(大致上是這樣，有點忘了)
薪資25k，月休四天，無勞健保，號稱3個月後會調薪到30k
心得：面試的老闆畫了一堆餅，問了星座血型後開始他的個人分析，
說研究這方面十幾年了，看人很準之類的balabala...(os:可以講重點嗎)
批評了一堆辦公室工作的缺點，最後開出來的薪資實在讓人哭笑不得，
慣老闆說自己的女兒就在別的公司作行政工作，領19xxx的薪水，
好想問他那你開這薪水是怎麼一回事orz 還好意思說我現職的薪水很糟，唉
3.新田路上某日式壽司店-廚房助手
工作內容：一般廚助的工作之外，還要兼收銀跟收碗盤的，聽起來是內外場通包
工作時間：早上10點~下午2點半，下午5點~晚上9點半，固定週一休，薪資24k~26k
心得：面試官第一句話就問家裡到公司要多遠，接著問現職工作的薪水、轉職原因，
還有自我介紹，我問休假等於月休4天，還特地強調說是月休4~5天，
面試官自認為開出來的薪水不錯，比我的現職高，我應該可以接受
(os:帳面上是有高一點點啦，但休假砍半耶...根本就不划算)
二、門市類
1.瑞隆路上某藥局-門市助理
工作內容：門市整理、招呼客人、進貨管理之類的
工作時間：中午12點~晚上10點，月休六天，21k左右(詳細的忘了，有表格)
心得：當場錄取的屎缺，要跑2個點上班(前鎮+小港)，結果薪資一樣慘，
面試官的經典名言是"我們願意提供勞保，健保，還有勞退6%"，
差點當場笑出來，後來跟朋友們分享，每個聽到的人都傻眼
2.九如一路上某安全帽店-店員
工作內容：門市整理、招呼客人
工作時間：早上10點~晚上10點，月休四天，薪資是超悲慘的21k，無勞健保
心得：第一次遇到站著面試完的，負責面試的聽起來是越南口音，是老闆娘...
一直強調工作很輕鬆，沒客人時可以滑手機、看電視、看書之類的，
還說之前的員工做到自己出錢跟她合資開了分店，她有煮飯時可以一起用餐，
沒煮的話也可以自備食材自己上樓煮(看起來是住家，一樓改成店面)
走進店裡到走出來，大概不到五分鐘吧，從頭到尾都是我在問問題...
3.某珊瑚專賣店-銷售人員(不是愛河邊那一間)
工作內容：銷售珊瑚珠寶，門市整理，還要輪流掃廁所
工作時間：下午3點~晚上11點，月休四天，底薪20k，銷售可抽%，有供餐
心得：面試官是老闆娘，很迷信，問了農曆生日說是要排跟同事的契合度，
約在全家裡面面試，過程蠻愉快，大部分是輕鬆的閒聊，
所謂的抽%，是採團體業績，單月業績1百萬以上的部分每1萬抽1%，
淡季業績沒達標很正常(os:...)，強調這非她們的本業，對錢沒那麼在乎，
不過這精美的薪水實在是... 最後被以契合度不佳打槍了(傳簡訊告知)
三、業務助理類
1.河堤南路上某建設公司-業務助理
工作內容：製作表單，接聽電話，廠商聯絡，需到現場協助交屋之類的工作
工作時間：早上8點半~下午5點半，週休二日，薪資問不出來，開23k結果是無聲卡
心得：我有業助經驗，第一關面試是人資+總經理共同面試，覺得蠻奇妙的，
問到薪資方面的問題對方臉色不是很好看，心裡就大概有個底了，
說之後有第二階段的面試，有過的話一週內聯絡，最後就沒下文啦~
2.大業南路上某傳產-業務助理
工作內容：辦公室工作為主，需支援地磅站，每月需輪值週六的班1~2次
工作時間：早上8點~下午5點，週休二日，有加班費，起薪23k，3個月後會調2~3k，
有加班費，平日不太加班，旺季需提早上班並配合加班到晚上9點多，
原有國外旅遊但取消了，號稱轉成三節獎金
心得：這是今年面試的所有工作裡薪資最正常的了T_T
覺得沒學歷真的是好慘(雖然一堆要求很多的公司開出來的薪水也很爛)
因為無法即時上班，面試官說最晚某天前聯絡我，後來也是無聲卡。
3.新衙路上運通大樓內某3M經銷商-業務助理
工作內容：製作表單，處理訂單，廠商聯絡，出貨，和現場聯絡等…
工作時間：104上寫早上8點~下午5點，隔週休，責任制，起薪22k+2k全勤
心得：工作時間跟104上寫的根本不同，用套話的問出6、7點下班叫正常，
偶爾到晚上8點多也很正常，責任制做完才能走，當然也沒加班費，
面試官不斷強調我沒經驗，起薪應該只有22k~23k，是因為我很積極，
想爭取跟現職差不多的薪資才會開24k給我，又強調說她要求會很嚴格，
因為給的比較多(os:多在哪裡)，面試結束前才說24k是22k底薪+2k全勤，
並一直追問何時能告知她我哪天能上班(現職年資2年，預告期需20天)
壓了一個日期後才脫身，後來也是有打電話給面試官說無法去上班，
理由就是隨人掰囉，我是說接受現在公司的慰留所以不去了，
真實理由是這薪資跟工作時間不成正比，跳過去是傻了才去吧...
以上，面試了這麼多間後，我還是留在現職了.........
雖然薪資也是頗慘(沒加薪前就是標準22k)，三月離職潮後公司有全體調薪，
後來我攤牌說要離職後的加薪慰留也才另外多給1.5k，
不過跟以上這些公司比，還是贏了，至少週休二日見紅就休，
每天的實際工時只有7.5小時，因為在SMT代工業，公司上下班都會播放打鐘聲，
準時上班也準時下班，作業員同事要配合週六加班，我的職位較特殊幾乎是不用加班~
自己的時間蠻多的，現在是打算利用閒瑕時間來學東西，預計學成要2~3年，
仔細想過後，決定不再花時間在找工作上了，現職就當做渡時間的工作了 ( ′-`)y-～
畢竟做了2年很上手，工作內容相較作業員更輕鬆(每天都是坐著寫程式)，
機台維修有工程師主管負責，我只有偶爾幫忙打雜一下(因為也不會修，也沒什麼在教)
主管都很好相處，至少從沒對我發過脾氣，不小心犯錯也只有念個幾句而已
(前提應該是出錯率非常低，我的錯誤率極低，比工程師還低很多)
還有工作時間很符合我的喜好(下午4點~晚上12點)，個人非常討厭早起...
綜合以上種種原因，今年的求職就到此為止了，
也祝福大家都可以順利找到適合自己的工作喔~
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我覺得餐飲業的從業人員都很厲害，服務ok的話不會吝嗇對他們說謝謝~
我有拿什麼來說嘴嗎，不過就是分享一些找工作的心得而已 ( ￣ c￣)y▂ξ
如果版友可以因此避開地雷，或了解什麼產業的工作可以選擇或放棄，那也是好事一椿，
不是所有人都年薪百萬或月薪5、6萬起跳的，很多人有現實上的無奈，
上述面試過的所有職缺，也是都有人在做啊，請不要隨便看不起別人~
正式文憑是高職畢業喔，原文有寫
沒有文憑的是到大學肄業，每個人有自己的困難，就不詳述原因了( ′-`)y-～
本公司裡也有個碩畢的作業員喔 ╮(′～‵〞)╭
做的是早班，薪水沒意外就大概是20k左右，07:50-16:20準時上下班
我是蠻納悶她為何要窩在這裡(年資近2年了)，不過不熟，就不好意思問了...
不考慮再回學校讀書了，學習一技之長比較要緊~"~
有實務經驗但不同產業，面試官一樣說這叫做沒經驗(大概是砍價技巧之一吧)
很久前做過門市類的工作，人生第一份正式工作是家樂福0.0
餐飲的話算是存有錯誤的幻想吧，以為比較累工時較長=薪水會多一點點
面試過幾間以後，發現我錯的離譜，難怪版上會說餐飲是血汗行業orz
可是高雄真的很多行業都不給勞健保orz
以前還有遇過騙人說會保，但離職才發現根本沒保的(超屎缺，做快1個月就跑了)
不然也不會有藥局的面試官說"我們願意提供"勞保健保了...
是的，所以我沒有考慮要回去補完大學學歷，
與其期待僱主會給一份合理的薪水，不如苦個幾年認真學技能，直接衝創業了...
很多公司對作業員/技術員的要求也是要大學畢業，我都搞不懂為何= =
本公司裡也不乏專科/大學畢業甚至有一個是碩畢的，花那麼多錢去讀書，
結果跟個高職畢業的(我)領一樣的薪水或更少，那讀到大學畢業的目的是？
基本上我也是這樣，但以前曾有段日子很難過，沒勞健保也是硬著頭皮去做了幾個月..
SMT產業用的程式，跟外面寫程式的程度差很多啊~~
我做的這種很簡單的，就只是寫置件機台在用的程式而已，
每天就是excel表格+複製/修改程式之類的制式化工作，出去外面也是沒用的經歷。
我妹也做設計業的，熬了一兩年的一人分店，現在是店長，底下有幾個工讀生，
工讀生們的學歷都比她高(我家全部都只有高職畢( ′-`)y-～
她也是說設計業很慘，根本就不敢跳槽，只能繼續做下去了(年資4年↑)
你得到它了(誤)
我上班的時間是中班沒錯，因為一直都是夜貓子，這時段是我刻意挑的~
公司沒有這樣分喔，產線的同事的確是機台操作員，還有AOI、QC的部門，
我所在的部門是工程部(3個員工)，除了我另外2位都是我主管，職稱都是工程師，
理論上我也要負責機台維修，不過我不是本科的，也對維修很沒概念，
直屬上司也沒刻意教，所以我多半寫程式而已~
然後我是從機台操作員內部轉調到工程部去的，
當初是工程部老大直接跑來問我對寫程式有無興趣，不是我主動請調的~
轉部門後有很艱難的一段日子(排擠/職場霸凌之類的)，這又是另一個故事了...
反正就是一群男人不爽為什麼調去工程部的是女的，才會搞成這樣 ( ′-`)y-～
公司只有3條線~1條線2個機台操作員(印刷機+置件機+迴焊爐)
AOI有另外的人力配置，三個班別的AOI全部都是女的~
有些人大概是工廠待太久(1X年)，眼光陝隘的關係吧，都在意雞毛蒜皮的小事。
在前鎮加工區喔，聽說是模範企業呢 ( ′-`)y-～
就是一切依照勞基法，該給的不會少，只是薪水也......科科
※ 編輯: u3 (114.40.47.99), 04/14/2015 14:05:26
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