關於 高雄市同志業務聯繫會報 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#高雄市同志業務聯繫會報
#一年召開三次會議的祝福


11/2民政質詢時，我向雄愛民-高雄市政府民政局閻青智局長表示，現在高雄市同志業務聯繫會報，一年只召開一次正式會議，開會次數過少，可能難達成聯繫及追蹤效能，應該增加開會次數，才能有效達成議題上的討論與交流。


局長聽聞後很爽快的承諾，民政局舉辦的同志業務聯繫會報，未來將 #一年定期召開三次，也表示臨時會時，副秘書長當下已裁示，將透過會議保障多元性別應有的權益！


我非常肯定民政局的積極，也感謝高閔琳 高雄市議員、簡煥宗 高雄市議員，從2015年就率先推動同志業務聯繫會報議題，直到今天終於爭取有果！


期待聯繫會報能成為市府與性別團體的橋樑，一起建立實質的政策，讓高雄的生活環境更加性別友善！


#本會議不是超自然的Witchcraft
#那個雲那個霧啊把歧視都燒毀


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#登記結婚禮物感受不到祝福
#結婚跟高雄發大財有什麼關係

有許多新人朋友告訴我，戶政事務所結婚登記送的禮物，實在感受不到祝福，經我了解後發現2019年的登記禮物，是印有「結婚人進來，高雄發大財」字樣的對杯，甚至還送給同婚新人，印有一男一女意象的對杯。

因此我要求民政局，結婚禮物祝福應該聚焦在「甜蜜、幸福」的意象上，尤其同婚過後，辦理民政業務的性別敏感度，也應該要提高，才能讓落實基本人權，促進性別平等。

#同志業務聯繫會報
#開會次數應增加

性平夥伴團體爭取多次的「同志業務聯繫會報」，終於在去年招開市府層級的會議，我高度肯定民政局的作為，也感謝高雄性平團體一路上的努力。

但是今年的聯繫會報，預計僅開會一次而已，討論次數過少，恐難達成聯繫追蹤和業務合作的效能。我以台北市為案例，首年招開業務聯繫會報，就以年度兩次會議為目標，近年更是達成年度三次會議。

因此我要求民政局，在今年中應先辦理一次檢討會議，與各性平團體夥伴，討論性別平等業務的政策方向，讓民間與市府一起合作，讓高雄「人權城市」美譽，更廣為人知。

#同志公民運動經費用途不符

據我所知，高雄市政府已經有針對所有公務人員，辦理性別主流化的培訓，然而今年同志公民運動經費，卻成為辦理「內部訓練」的經費。

我認為經費項目既然是「同志公民運動」，就應該辦理市民都能參與的「公民活動」，而不是隨便框列很多名目，到最後經費都隨性使用。因此我要求陳副局長，好好調整經費的使用，而不是用途不符的隨便花錢。

#模範青年公務員遴選

近五年遴選上模範公務員的青年比數，僅有三成，甚至七職等一下非主管的模範公務員，占比只有少少的15％。

我建議人事處參考《台北市府優秀青年公務人員要點》，研議高雄市府模範青年公務員選拔，不但提升青年公務員的士氣，也能帶動公務體系的正向回饋。