亞灣親子遊樂新景點!
臨港綠地改造為水岸共融遊戲場,預計8月完工啟用。
前鎮成功路旁位於高雄展覽館戶外展場南側臨港綠地,原僅作簡易整地、草皮鋪設及喬灌木植栽,缺乏完善整體規劃。為串聯周邊綠帶水岸,結合高雄展覽館、高軟園區、遊艇碼頭及輕軌等景點,重新塑造綠地公園新風貌,瑞隆多次邀集經濟部、中油、市府共同合作,推動改造為共融遊戲場,成為亞灣區休憩活動的新亮點。
園區總面積約1.45公頃,將量身為不同年齡層的朋友,設置7座共融遊憩設施,包含地景溜滑、飛翔滑軌、造型互動滑梯、立體攀爬繩、共融親子鞦韆等。另針對青壯及銀髮族,也規劃體健設施活動區,提供多元的運動場域及環境。
此外,園區內也規劃沙坑互動牆及野餐區,適合親子同樂,也將設置多座面向大海的鞦韆,以及可野餐的區域,讓市民暫別城市緊湊的步調,放慢腳步,賞海景、看夕陽。
遊戲場預計7月完工測試,最快8月正式啟用,成為水岸觀光、安心遊憩的好去處。
亞洲新灣區是高雄產業、觀光發展的重心。這幾年向中央爭取新興產業落地深耕高雄,包含體感科技、5GAIOT創新園區、亞灣新創園及高軟二期、前鎮漁港改造。此外,除輕軌加緊施工中,捷運黃線也環評審議中,預計明年動工,建構更完善的路網。
未來,我們會持續努力,持續督促中央地方合作,從產業面、交通面、建設面、環境面加速到位,提供鄉親更完善的居住生活環境及就業薪資條件,讓高雄宜居樂活、大步向前。
打造更美好的家園,我們繼續努力。
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
飛 捷 科技 薪資 在 Z9 的看板 Facebook 的精選貼文
這兩三年來一直有人問我「中南部辦活動跟開課為什麼這麼困難?」
這個問題是很多開課與活動單位共同的問題,一樣的課程跟老師,在台北場場爆滿,在中南部要不人數腰斬,要不就是開不起來,原因到底是什麼?
我自己認為的原因主要有幾個:
1.資訊落差,台北畢竟是個國際化都市,很多關於新科技、新議題的接收速度很快,而且你可能隨時可以在捷運站、公車車身上看到這些新東西,不管你會不會主動去追新資訊,這些新東西就是會頻繁地出現在你身邊,你的朋友會講、朋友圈朋友會貼、新聞會報、身邊的各種資訊源源不絕。
所以就算是新的議題,在台北,半年內你可能就被轟炸到不行了,就像訂閱經濟、知識付費這些議題,講座跟課程幾乎都是在台北開,你到南部來探討這些議題,說實在的,會關注的人就是同溫層居多了。
中南部人不是不在意,只是他們接收新資訊的速度、頻率沒有那麼重而密,像這種趨勢型的議題,基本上不會像台北一樣馬上就炸開了。
像電商這類議題,在台北早就開爛了,但中南部還是不冷不熱的狀態。
2.市場的供需,人會想要學習,企業會想要培訓員工,絕大多數原因還是源自於有些問題需要被解決,而且解決了問題之後會有好處。
北部人為什麼更熱衷去上課跟參加活動呢?因為他不上他就落後了,因為學會了一個新的技能,他很有機會可以換一個更好的工作,薪水可能馬上就加3000-5000了。透過「努力變現」的機率遠比中南部高。
透過學習,可以換一個更好的工作,透過學習,可以提高企業的競爭力。當企業相信你學那些有效,才會願意開那樣的職缺,才會願意給這些職缺更好的薪水,需求出現了,人才市場才會逐漸往那個方向去。
不用懷疑,台灣的勞動市場基本上還是以企業做為最大的需求方,雖然近幾年自由工作跟斜槓的觀念蠻蓬勃的,但企業的人力資源策略始終還是決定人才走向的關鍵。
那企業為什麼會知道如何調整自己的人力資源方向呢?除了從經營上的洞察外,另一部分當然就源自於資訊的獲取,這基本上又回到第1點的議題了。
資訊被更快的普及,更多人意識到這件事的重要性,而企業也根據趨勢而調整了自身的人力資源策略,因此也吸引了更多工作者願意去學這些新東西,課程與活動開成的機率自然也大幅提升。
所以從10多年前開始就一直有人說大陸的員工工作幹勁比台灣員工強,我那時就曾經說過,大陸員工「努力後變現」的機率跟成效遠遠高於台灣,台灣很努力,做個三年薪資可以成長50%的機率沒那麼高,但在網際網路起飛的那段時間,在大陸工作三年薪資成長50%比比皆是。
在那個年代,需求是遠大於供給的。近幾年已經比較趨緩,但因為整體市場規模太大,又有刻意發展三四五線城市,所以人才需求量還是高,薪資的增速相較之下還是比較快的。
我認為在中南部的課程,如果要打新議題,那最好花一段時間耕耘,不用期待他會像北部一樣一開就引爆,如果你要人潮,那最好還是先選那些廣為人知的議題,不然你就得承擔教育市場的成本;
如果在中南部做社群,太學習導向的做起來還是有一定難度在,因為學習變現的機率沒那麼高,這基本上還是會抑制了持續學習的動機,所以增加一部分交朋友,陪伴感的形式可能更吸引人。
不是中南部人不愛學習,而是學習的動機沒那麼多元而強烈。
其它像政府政策、產業結構、家庭觀念、自我實現意識等等當然也有影響,但我覺得資訊落差所導致的人才供需差異或許才是關鍵。
飛 捷 科技 薪資 在 施志昌 Facebook 的最讚貼文
【2020年十月第一週 國內外大事報你知】
【一週大事關注焦點:川普確診新冠肺炎/美國制裁中芯國際成真/英國無協議脫歐歐盟70萬人恐失業/因疫情歐洲失業率連5個月攀升/IMD世界數位競爭力台灣排名11歷年最佳/共軍中秋連假3度擾台】
國外:
#川普確診新冠肺炎
美國總統大選辯論後,傳出川普確診,川普也成為新藥組合治療方式的受試者。此外,美國眾議院議長佩洛西 (Nancy Pelosi) 表示,在川普 (Donald Trump) 確診新冠肺炎 (COVID-19) 之後,目前陷入談判僵局的新一輪財政刺激法案,可能出現轉機,佩洛西表示,對達成協議持樂觀態度。
#美國制裁中芯國際成真
中國最重要的晶圓代工廠「中芯國際」(SMIC)今天晚上在香港交易所發佈公告,確定日前多間外媒披露,有關美國商務部擬定對中芯祭出出口限制的信函為真,中芯表示,將評估此限制的影響,並持續與美國政府溝通。
#英國無協議脫歐歐盟70萬人恐失業
德國權威機構之一、哈雷經濟研究所(Halle Institute for Economic Research)預估,若至年底前英國、歐盟仍未就前者脫歐達成協議,恐導致歐盟70萬人失業。歐洲最大經濟體德國將多出17.6萬失業人口最多,但以比例來看,對愛爾蘭、捷克等中小型國家衝擊更嚴重。這對疫情復燃的歐洲經濟恐怕是雪上加霜。
#因疫情歐洲失業率連5個月攀升
近期的官方統計顯示,在使用歐元的19個國家,8月失業率由7月的8%增至8.1%,失業人口增加25萬1000人,來到1320萬人。
國內:
#IMD世界數位競爭力台灣排名11歷年最佳
瑞士洛桑管理學院上週公布2020世界數位競爭力調查評比,在全球63個主要國家及經濟體中,台灣排名第11名,比去年上升2名,其中,科技、未來整備度2大指標評比全面提升。
#共軍中秋連假3度擾台
空軍司令部表示,共軍1架運8反潛機今天侵犯台灣西南防空識別區(ADIZ),空軍除了派遣空中巡邏兵力應對外,也實施廣播驅離、防空飛彈追蹤監控等作為;這是共軍自9月16日以來,第11度擾台。
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新冠肺炎於全球擴散至今已逾8個月,歐洲近期疫情再起,嚴重衝擊歐洲經濟。歐洲目前失業率已經連五個月攀升,雖然目前失業率約在8.1%,但如果數月後疫情未歇,薪資支援計畫也將到期,企業在經濟不振的情況下也難以經營,失業率恐突破兩位數。
而2016年舉行的「英國脫歐公投」,遲至2020年一月才正式脫歐。但英國與歐洲仍須針對多項問題談判,對於歐洲整體的影響仍難評估,尤其因為貿易協定的條件,將可能導致進出口變化,影響英國各項物價以及擴及歐洲的許多工作機會。
然而,雖然短時間上,報告中預估會有70萬人失業,但這也代表英國脫歐後所遺留下的市場,對於其他歐洲各國針對市場會有新的重分配結果。但今年因為新冠肺炎,原本就因經濟不振喪失許多就業機會,若英國與歐洲談判不順利,恐為歐洲失業的問題在短時間上造成更大的影響。
美國總統上週傳出確診新冠肺炎,也為美國總統大選投下變數。川普也因此次染疫,特別以自身試用藥物混合的療法,姑且不論效果為何,政治宣傳效果才是川普所想要的。此外,由於美國新一輪的財政刺激法案仍卡關,川普是否藉由這次染疫事件對國會施加壓力,後續仍可觀察,但川普目前民調落後,勢必要推出新的政策以挽救選情。
台灣在資訊產業上具有相當強的競爭力,在新冠肺炎席捲全球時,資通訊產品的出口仍是持續成長。中央對於數位的發展也不遺餘力,瑞士洛桑管理學院今天公布2020世界數位競爭力調查評比也證明這件事。然而,報告中針對新技術的學習能力排名退步一名,代表台灣仍有需要加油之處。
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