科學城物流遭紅色資本入侵？這些問題相關單位必須說清楚！
科學城物流過往作為具政策目標的泛公股事業，短短兩年內，落入有紅色資本疑慮的嘉里大榮手中，過程中台灣政府是否發揮監理公股、審查外資、維護國安的角色，社會各界充滿疑慮！
因此，今天時代力量黨團，邀請了相關部會，希望能向社會各界說明，除了總統府及華航不克出席，科技部、台糖、投審會、陸委會，皆派員出席說明。
🔺科學城物流是怎麼落入充滿紅色疑雲的嘉里集團手中的？
科學城物流公司是竹科和南科園區內相當重要的物流與保稅倉儲業者，1998 年科學城物流配合國家建設六年計畫，台糖提供土地，並有台糖、華航、新竹物流三家公司共同成立，其中泛公股比例至 2017 年仍然過半，台糖與華航仍然各自持股 26%； 2017 年 8 月，華航售出手上全部 26% 持股給新竹物流，泛公股事業瞬間成為民營事業。數個月後，新竹物流又在隔年 3 月和 11 月分兩次售出共 55% 的科學城物流股權，都是賣給嘉里大榮。
加計嘉里大榮向益州化工等取得的股權，嘉里大榮至此持有 60% 以上的科學城物流股權，科學城物流成為嘉里大榮子公司。然而，嘉里大榮的境外母公司嘉里集團為港商郭鶴年家族所持有，郭鶴年與中國歷任國家主席交好，也在今年二月與順豐集團宣佈雙方完成簽署股權交易案以及「深度共管」的框架協議，因而旗下的嘉里集團向來充滿中共政治色彩、紅色疑雲重重，如今這樣的疑慮也往下滲透到關乎我國半導體機密的科學城物流中。
🔺政府對於公股事業出脫旗下股權，究竟是如何監理的？
很遺憾，今天華航回覆不克出席此次記者會。對於大眾的疑慮，華航迄今則表示，因為科學城物流並非華航核心轉投資事業，相關投資及處分均依照 「華航取得或處分資產處理程序」辦理，且相關資產處分均有經過華航審計委員會及董事會決議通過為由。
但是，科學城物流營運績效穩健且現金股利豐厚，在華航 2017 年年報中甚至是與華航營運依存度高的企業，為何華航轉身就表示，科學城物流並非核心轉投資事業，甚至要一次性出脫手上的26%股權？出脫股權是否有事先通知交通部？此外，在討論此事的董事會上，此案僅只是董事們聽取報告的「報告事項」、而非進行實質討論的「討論事項」，其原因為何？
華航針對此次交易發布的重訊中，皆無董事會及審計委員會通過日期，與華航所言有經審計委員會及董事會決議通過相悖，又是為什麼？而時任華航董事長何煖軒對媒體表示，科學城物流股權交易案有政治力介入，指的是哪些政治力？眾多疑點，我們都希望華航能出面清楚說明。
對於華航釋股科學城物流，台糖擁有優先承購權，台糖卻決定不使用。這個政策決定攸關科學城物流是否就此從泛公股公司變成民營事業，然而台糖卻表示此決定只是向董事長口頭報告，卻沒有任何會議記錄，這是國營事業內部管理該有的作為嗎？台糖以稿代簽發文給國營會說明不行使優先承購權，並請國營會鑒核，國營會卻只回文洽悉。也就是說，台糖向國營會報告這個決定並請示是否同意，國營會卻回一個「知道了」。這樣文不對題、規避責任的答覆，就是我國政府監管國營事業的方式嗎？也請台糖說明，是否接到了國營會「知道了」的解釋後，就當作是「同意」，而未進行後續的確認？
對此，台糖副總經理顧孝柔僅回應，台糖原本就持有 26% 科學城股權，經評估及詢問南科管理局及科學城物流公司，並無要求官股及公營企業須持股過半才能獲得南科管理局給予優惠的問題，且若要認購，因增列預算需時間處理而無法配合，所以確認無行使優先承購必要後呈報國營會。相關程序有進行內部簽呈，並由相關人等共同向董事長口頭報告。對此，時力黨團認為，以口頭方式決定重大管理事項，若是台糖慣常作為，將是我國國營企業管理中的一大漏洞。
🔺紅色疑雲牽連之大，連總統府國策顧問都出現其中？
在這次的疑雲中，總統府國策顧問秦嘉鴻先生，擔任益州化學工業股份有限公司的負責人，與其子秦錫鈞先生的名字都出現在整個交易案中！益州化工在 2017 年初減少手上的科學城物流股份，卻在幾個月後將華航釋出的股份全部吃下來，令人費解。
對此，我們原先也希望總統府能出席今天的記者會來說明，然而府方以「立法院監督對象應該是行政院」為由，不派員出席，對此，我們仍然希望總統府應就國策顧問遭外界質疑部分，對外清楚說明！
🔺科學城脫離「具政策目標的泛公股事業」後，還能享有優惠嗎？
以土地租金優惠為例，竹科與南科正常的租金價格為每平方公尺 59.3 元及 31.18 元，科學城物流成立之後，卻以 50.63 元及 19.33 元，分別向竹科與南科承租土地，相較於一般廠商每個月租金至少優惠 30 萬元，一年共少將近 800 萬元的土地租金。
但，當科學城轉型成民營事業、甚至外資事業，脫離「具政策目標的泛公股事業」身份後，是否就不應再享有這樣的優惠，以避免對其他民營事業造成不平等的對待？
對此，南科管理局副局長鄭秀絨說明，科學城物流從 2000 年起承租土地，合約為 20 年一約，到 2020 年第一期租約到期，租金為 12.9 元，該租金標準同其他園區事業。而新合約變成每平方公尺 19.33 元的原因，是因為 20 年來分攤的公共建設費用已經結束，只剩下土地租金的緣故。
不過，南科管理局仍未說明，這樣與其他民營公司相異的租金，是否造成對民營事業間不公平的競爭。
除此之外，在權利金的部分，竹科向科學城物流收取權利金，是每個月營業總額的 3%，南科則沒有權利金這項規定。我們接獲檢舉，部分科學城物流的業務是在竹科分公司進行，卻被移轉到位處南科的總公司去開發票，以規避權利金繳納。請問台糖，身為科學城物流的股東，是否有接獲檢舉？對此也要請問科技部，是否有監理機制去避免此類規避行為？
🔺陸委會有必要說明清楚，對於開放中資來台經營物流業的立場為何？
今天的記者會中，我們也邀請到中國事務的主管機關陸委會，便是希望能說明清楚，我國對於開放中資來台經營物流業的立場到底為何，以及針對順豐對科學城物流的重大影響力一案，又該如何監理？
陸委會副處長李必仁則表示，根據相關規定，目前針對中資來台投資汽車路線貨運業、汽車貨櫃運輸業等物流業別，禁止來台來台投資，若違法投資，將處 12 萬至 2500 萬元罰鍰，並撤銷登記許可。
針對科學城物流遭紅色資本入侵的嚴重事件，在今天的記者會中，仍有諸多問題有待總統府及各相關行政機關對外界進行完整、妥適的說明；而嘉里大榮的上層股權變動，經濟部投審會更應依法要求速提申請，落實投審會職責！
順豐管理顧問有限公司 在 [心得] 中部幾家公司的面試心得- 看板Salary 的美食出口停車場
大家好～因為自己這個月剛好在找工作，也利用本版搜尋好多家公司
所以也想跟大家分享一下，去面試的經驗
但我都是記得部分，畢竟我也面試了不少間，有疑問也可以再問我（如果我記得的話）
正文開始......
1.西屯區 尹*有限公司
上班時間：9:00-18:00 週休二日，見紅就休
工作內容：國際物流公司，總公司在高雄，主要工作是打報關單，安排貨櫃。面試主管說
W一～W三基本不忙，因為W六貨櫃要出去，最重要的是W四、W五，較容易加班。尤其是W五
可能到12點，但有加班費。
薪資待遇：26K，之後看表現調整
勞基法：有。面試主管說他自己也很愛放假，所以都會請底下同事注意勞基法怎麼放
心得：
這是此次找工作，第一家去面試的公司。地理位置有點複雜，路痴的我還找不到，連估狗
小姐也跟我一起迷路。整體環境還OK，在等待面試時，也覺得裡面同事很好相處。我沒有
相關經驗，但會有人帶，重點就是細心而已。
結果：get
2.太平區 喬*企業有限公司
上班時間：8:30-18:00 週休二日，見紅就休
工作內容：販賣許多日常用品，已經有網拍平台，希望再架設其他平台，以及聯絡廣告事
宜
薪資待遇：26K（底薪是最低薪資+其他津貼）
勞基法：有。
比較特別的是特休部分，特休有，但基本上不休，年終換成現金給你，如果休假以事假記
。若請假超過四天則當月以日薪計算。
心得：
工作內容上我沒有什麼問題，卡在特休部分實在過不去。雖然平常也不是很愛請假，但萬
一真的有事或是要出國就變得沒彈性了
結果：get
3.中區 名*寢飾家居館
上班時間：9:00-18:00、晚班時間我忘了，排休制，月休八天
工作內容：面試的時候是投遞美工助手，但我個人覺得是門市的工作。面試的重點都放在
是否能夠勝任，主要美工的工作內容都沒甚麼說到。
薪資待遇：時薪制，老闆說大概是26334再加獎金
勞基法：有，特休我沒問所以我不知道
心得：
是我所有面試中，感覺非常不好的一間，建議心臟功能較好的人再去。有興趣的人可估狗
「公園路寢具」，再用名字去找會有兩則關於工作的文，我也是面完才搜尋，實在太笨。
跟我的前同事分享，她說好像是小有名氣的店（？）
結果：完全不想去，但老闆說你就星期一來上班。我跟他說我確定我再跟你聯絡
3.西區。蜜**鞋業
上班時間：9:00-18:00 週休二日
工作內容：幫忙做鞋子的網路行銷及推廣
薪資待遇：確定錄取會告知
勞基法：有
心得：
其實這家我沒什麼特別的感覺，一進門就有2-3小姐對鞋子，老闆有點嚴肅，詢問了
一些對於推廣的經驗及想法。感覺是要請一個很專業的人操作，沒有類似經驗，
也自覺回答的不好。
結果：想當然無聲卡一張
4.南區 佑*有限公司
上班時間：9:00-18:00
週休二日，一個禮拜的週六需值班，假可擇日休
工作內容：淨水設備、零件，主要工作網路平台拉單、出貨。未來如果OK，希望也能幫忙
回覆平台上的問題，再者能夠至其他分點銷售較為完整的淨水設備
薪資待遇：24K，第三個月開始會有一個週六要上班，也可以有網拍業績的獎金。每一季
會有考核作為調薪依據
勞基法：有
心得：
面談中覺得是很願意教員工老闆，目前規模有慢慢做大，老闆也說之前有員工在這裡學了
之後出去自己開公司的。
結果：老闆說如果有意願，再電話告知 算GET吧
5.西屯區 臥*資訊有限公司
上班時間：10:00-19:00
週休二日，如有活動需求時間會拉長
工作內容：主要對中國行銷線上遊戲，需要想推廣、跟怎麼提高點擊跟購買（有點忘記了
），老實說我也還不太清楚他們到底做甚麼，但朋友說可能是推廣大陸人買點數吧（？）
薪資待遇：確定錄取會告知
勞基法：有
心得：
面談的會議室超美（重點誤？），由兩個面試官，面試的內容跟我遇到的一般企業不太一
樣。例：最驕傲的事、寫過最厲害的文案、為什麼能夠勝任、分享你以前工作內容、最有
成就感的事。
結果：無聲卡
6.西屯區 亞***球行銷有限公司
上班時間：9:00-18:00 週休二日
工作內容：負責產品的上架、行銷推廣、銷售狀況、每個月訂定目標的達成等
薪資待遇：每個人每個職位會按應徵者的條件有所不同，確定錄取會告知
心得：
第一個多人一起面試的工作，公司對了琳瑯滿目的商品，面試者先是請每位自我介紹，然
後把公司的營運跟內容、休假、福利通通講完，再請我們發問，就結束。離開還有兩位正
在填履歷表，這工作很搶手，但也爬過文，似乎是個萬年職缺
結果：無聲卡
7.西區 兆*行銷整合顧問管理公司
上班時間：9:00-18:00 週休二日
工作內容：信件收發、環境整理、拜拜、文案發想及網路行銷
薪資待遇：確定錄取會告知
心得：
整個辦公室很新，裡面約有5位左右的美編，有詢問面試官公司產品及名稱，但Z神秘
的，跟我說之後就會知道了，我們很大間。
結果：無聲卡
8.北屯區 可**文有限公司
上班時間：9:00-18:00 週休二日
工作內容：電訪、協助業務完成文件的工作
薪資待遇：22K+獎金
心得：
先說環境，大樓的通風感覺不是很好，有點霉味，公司裡面就是ktv包廂的味道。網頁上
寫的是應徵業助，產業是不動產。到門口看外面的招牌寫的是網路整合行銷/app。
（maybe已經有人猜到是什麼工作，但我真是世面見的不夠多）
當我發問時，第一個問題當然是：你們產品的內容是什麼？
答案是：賣塔位
第二個問題：你所謂的電訪是指電銷嗎？
他：不要說是電銷，現在電銷不好做，而且我們不需要你銷售，只是問意願而已，其他銷
售部份會有業務去弄。
結果：會再來電詢問我意願
9.西屯區 新**股份有限公司
收到對方104的信件預約某天10:00面試，也許是我沒有當下回覆同意面試時間。但後來是
有發信回覆會去。
但當天9:45到，樓下的管理員還熱情的招呼要面試嗎？
結果上樓後辦公室沒有有人！！還打了電話，想當然是沒人接了，等到過10點才離開。
晚上還發信件詢問狀況，都沒有收到下文。
建議大家預約時間，還是去電確認較好。
10.西區 禾*股份有限公司
上班時間：8:30-17:30 週休二日
工作內容：商品文案、試穿、版型調整、跟拍、參與風格設計，應徵頁面寫的相當清楚，
有興趣可以上去看，頁面寫得很詳細
薪資待遇：我開起薪26k。
面試者告知這個部份，試用期過後一定會有
心得：
一間網拍內衣公司，面談中詢問是否能吃苦，有沒有什麼實例。應徵頁面上也告知這份工
作很辛苦，跟拍可能睡覺睡覺會很少，需要幫麻豆綁鞋帶，新品上架需要想很多的文案，
需要內衣試穿、未來的夢想是什麼、多久可以實現、現場也找商品讓你即興發揮，如何下
文案
結果：等通知
11.北屯區 麥*網路媒體科技有限公司
上班時間：9:00-18:00 週休二日
工作內容：幫廠商行銷推廣，有形無形的都有
待遇：26K，依能力調整
心得：
員工人數不多，工作就是行銷。看fb有很多體驗之類的po文，也有一些新聞媒體甚至是藝
人活動。面試者：太難吃的東西，要給我們行銷我也不要，看來也是很有個性。
回家爬文後，發現又是一個萬年職缺
結果：無聲卡
12.南區 亨*國際事業有限公司
上班時間：9:00-18:00
週休二日，偶遇商品展需支援
工作內容：行政工作、拉單、出貨，協助網館上架
待遇：開26K，他：差不多啦
22K+2k(全勤），然後看網路平台業績抽成
心得：
一間韓國品牌（mi***)保養品代銷公司，我沒有看過這個商品，估狗後發現momo台有上架
（真是孤陋寡聞了）。還有在台安藥局以及一些較小間藥妝店有上架。平常都正常上下班
，若遇活動出差就比較晚。
特休部分，因為公司人數少，希望是不要休，一樣是換現金給你
結果：無聲卡
13.中區 聯*旅行社
上班時間：9:00-18:00
週休二日，責任制的需做完今天的工作再下班
工作內容：協助人力仲介公司訂外勞的機票，與聯絡人力仲介公司
待遇：25K+1K(全勤)，之後會有津貼加給
勞基法：有
心得：
公司人數大概8-9位，跟我一般認知的旅行社都不太一樣，面試的經理說之會有津貼但不
多大概1-2Ｋ，但工作部分會比較乏味，所有的外務都是我處理，辦公室的人員只要負責
確認航班跟與人力仲介聯繫，我個人覺得是很誠懇的人。
結果：未錄取，唯一一間公司，沒錄取還打來告知
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打到這邊突然覺得自己面試好多家，有時覺得面試很有趣，有時又覺得好累。
目前也還在尋覓中，希望對各位版友有幫助。祝大家都有好工作
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.7.39
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495631166.A.1C2.html
我也覺得像公定價，所以要開反而不敢開太高
這樣已經算達人了嗎？
看版友們一片哀嚎，不禁懷疑......開太低嗎？
謎之音：但開高也拿不到的啊啊啊（悲劇）
※ 編輯: tz1827 (122.118.7.39), 05/24/2017 23:51:32
能跟產業經驗有一點關係。
但大部分很清楚的就是公定價了，我想差別在於試用期過後的調薪吧。
另分享，其中一間是沒工作經驗24K，我有工作經驗25k，全勤外加1K
※ 編輯: tz1827 (122.118.7.39), 05/25/2017 00:15:44
用微信跟微博行銷
※ 編輯: tz1827 (122.118.7.39), 05/25/2017 23:02:34
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