其實面試官沒有很想聽你一直說自己經驗多豐富、能力多強...
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過11萬的網紅張邁可,也在其Youtube影片中提到,當你好不容易獲得心儀公司的面試機會,跟面試官的應答也很流暢,但他最後就丟出了這個問題:公司為什麼要錄取你?趕快來看看怎麼回答吧~ 【5G時代網路營銷大會】 立刻報名《免費》活動👇 https://user146035.psee.io/3l6qtj 活動資訊: 日期:2021/09/25 時間:0...
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Why should I hire you ?
準備好三件事說服面試官
AirFrankie 老師認為,所有航空公司招募的流程只有一個「核心標準」就是「為什麼我要錄取你」!?
線上報名時:從履歷及自傳還有照片來挑選最有誠意的人選,一般只有30%-40%會收到「初試通知」
初試儀容評審時:妝容、美姿儀態、笑容、眼神及聲音等外在美是主要評選標準,尤其聲音在溫柔親切,絕對不是唸得流利又快。
複試面試:最需要準備的問題就是「為什麼我要錄取你?」,這是個非常犀利但直接的問題,因為如果連面試者自己都說不清楚公司為什麼要錄取你,那對公司而言你就不會是最適合的人選。
AirFrankie 認為:「你要準備好用三件事說服面試官。」,這三個「重點」是強調你的工作能力、價值觀與對這份工作的積極和企圖 。
一、展現與眾不同的個性及能力
必須「具體」的說明你有哪些與眾不同「適合」這份工作的個性特質及工作能力,回想所有你過去的經歷,找出符合這份工作的需求,讓公司認為你就是他們需要能夠解決問題的最佳人選。
例如:認為自己有什麼最驕傲的特質或能力,這份工作非你莫屬?
二、展現你的價值觀及忠誠度
每個公司都有自己的企業文化與價值觀,AirFrankie認為「你要表現的你不僅認同及欣賞這間公司的價值觀。或者展現為何喜歡這間公司?甚至有哪些地方讓你對公司的未來深具信心」或許可以說一個小經驗來佐證你與該公司價值觀的吻合,或是從公司的新聞、影片等等,希望能跟公司一起創造更好的未來,這些會讓面試官在心裡為你加分。
例如:說說對我們公司的了解?為何想加入我們公司?
三、告訴面試官你有多想要這份工作
面試官其實看的出來你對這份工作有多大的熱忱,因此若你表現得很被動(問一答一或答案過少),他會認為你不需要被錄取,老實說航空求職是一個非常耗費心力、自我懷疑的過程,如果能隨時保持著強大的自信即渴望,面試官會對你印象深刻。�例如:怎麼準備航空面試的?
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雖然經驗是需要累積的
但我可以分享曾經經歷的面試過程
以下是主管可能會詢問你的問題
也是我覺得最常見的10個問題
1️⃣ 自我介紹
介紹自己曾經的經歷
包含是否擔任社團幹部等
大學四年是否有在哪間公司實習或是與企業合作都可以分享
自己擅長做什麼事情
ex:擅長手繪插畫/擅長書籍設計等等
說一說自己的優點
像是做事情有規劃的習慣
擁有負責任的態度
2️⃣ 介紹你的作品集
記得帶上你的作品集,看你面試什麼性質的公司
如果是出版社,建議印刷你的作品集
設計公司的話,可以將自己的作品集做成簡報
把筆電帶去現場面試,展現你的專業與自信
介紹作品的時候
每件作品可以說一下自己的設計理念
讓對方更能了解你的作品
3️⃣ 介紹你最喜歡的作品1~2個
說出你喜歡作品的原因
還有在製作作品的過程遇到的任何事情
或是困難都可以分享
4️⃣ 請分享你失敗的經驗或是任何受挫的事
勇敢說出來不要害怕
因為挫敗的經驗都是你成長的動力
說一說自己當時怎麼去解決問題
讓對方知道你知道你在面對困難時
擁有冷靜思考與解決問題的能力
5️⃣ 為什麼願意為本公司工作
可以說自己喜歡公司的哪一部分或是代表的作品
比如說設計的作品風格或是設計的類型手法等等
6️⃣ 為什麼我要錄取你
說出自己的優點
這時候就是展現你自信的時候
7️⃣ 我們公司是在做什麼的
面試前,一定要了解公司的文化還有品牌故事等等
做足功課與準備,可以去官網搜尋
或是粉絲專頁了解公司的相關背景
8️⃣ 未來的職場規劃
生涯規劃
我們可以分為3個目標
📌1.短期目標:強調明確、可以執行的事件
舉例:成為一個獨當一面的設計師
📌2.中期目標:跨領域的學習與磨練
舉例:在平面設計的領域做出一定的成果後
能夠跨出設計領域擔任專案經理
📌3.長期目標:以大方向以及對未來的期許
舉例:期許自己能在公司擔任一個高階主管
9️⃣ 上一份工作怎麼會離職
絕對不要批評前一份工作
每一個人離職的原因都不同
在回答的收尾不要在前份工作上
記得要再次回到現在面試的這份工作
你希望從這間公司得到什麼收穫
展現你積極的態度
🔟 你的希望待遇
清楚自己的能力
而公司值得,為你付出多少錢
並說出自己的期望薪資
以上這些都是我的經驗分享
希望大家能夠在準備面試的時候
可以透過這些小技巧,讓面試可以更加的順利
只要將自己準備好
有一天一定有機會到自己理想的公司
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