昨天,跟邀課單位開會時,對方告訴我和慧玲,雖然課程是線上直播,但有 40% 的學員可以配合直播的時間,其他的學員都會看回放影片來參與課程。
考慮到學員在看重播時,無法融入當下的互動氛圍,可能會影響把看完課程影片的動力,所以針對這點跟邀約窗口一起討論可行的方案,希望找到一個平衡點,讓學員即使用不同形式觀課,依然能流暢聆聽,保有一定的學習成效。
後來,窗口告訴我們:「小虎老師,你們是我到現在,考慮到不同形式上課,體驗感會有落差的老師!」
聽到這句話,我心裡震了一下,有點驚訝也覺得很開心,因為學員的學習體驗,往往是我們開課前後,最常討論也最容易打掉重練的地方,除了努力充實內容,很開心我們重視的事情,正在被看見。
然而這一切,如果只有我一個人,恐怕還真做不到。
雖然課程中受關注的焦點往往是講師,但好的課程背後,永遠有一個不可或缺的靈魂人物,在聚光燈之外忙碌著,這個人就是慧玲。
之前在實體課時,慧玲就很少在固定的位置久坐,總是一直在讀空氣,看看哪個學員有需求,但卻不好意思舉手。現在,課程轉成線上,不用簽到、拍照,但她卻更忙了!
在我講課的同時,我可以一直聽到她在旁邊迅速打字的聲音,除了在 Zoom 會議室裡,整理每個段落的重點,並且記錄學員的疑問,同時又開 Line,處理學員的課外問題。
在課程結束之後,我的桌面永遠會散落大量的小紙條,上面是各種叮嚀,像是她觀察到學員有點累,可能該中場休息了、某單元好像講太久了、哪位學員想要提問等等。
上週,課程結束後,得到了許多令我們非常感動的課後回饋,像是一直從臉友變成學員的 Amber(人生不卡關 - 陪你突破瓶頸的生活教練 Amber)傳訊息給慧玲:「真的辛苦了,謝謝你們的用心!細心程度真的讓我佩服到五體投地!學到很多辦活動的眉角~有參加過或辦過線上活動的人,應該都可以感覺到你們的特別用心,這是需要高度同理心、觀察入微和體貼才做得到的。」
雖然我們也不是一開始辦課程就能做到這樣,但這幾年的調整,還有改善運課流程、貼心安排竟然有學員都逐一列出來,我看到的時候,含著淚水跟慧玲說:「真的好高興,這些努力都被看見了!」
慧玲企劃時的這些努力,原本只有我看得到,漸漸的學員們也開始體驗到這些細節和貼心,慧玲也成為了課程重要的存在,以前只專注在講課的我,因為這一兩年在開課前和慧玲的討論,從中學到不少,讓我偶爾會對細節斤斤計較了!
因為疫情關係,這兩個月我們也在學著改變,在轉型的過程中,我很開心我有一個很棒的靠山,陪我一起成長改變,無庸置疑,慧玲值得更多的掌聲。
—— 最後 ——
我們的階段性任務即將完成,06/27 週日下午 #幫助你遠距互動的三個說話秘訣,是近期的最後一場,課程連結放在留言處,邀請你一起來學習,同時也見證我們現在的成長!
同時也有12部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「懂事」總經理的30個思考:工作不是湯,不能用熬的 訪問作者: 謝馨慧 內容簡介: 懂事, 比天賦、比苦熬更重要! ★台灣奧美集團第一位實習生當上董事總經理,凝煉26年的職場心得分享 ★因應不確定的時代,翻轉職涯最需要的觀念與態度!社會新鮮人、卡關的職場老鳥、搞不定...
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[ 人物三:全宇昕董、總 ]
這家才剛掛牌沒多久,股價搭上這波半導體多頭、成長驚人外
重點這家公司的經營層很團結!要達到近期最夯的ESG的G:也就是「公司治理」評鑑的優等生,應該是很容易的事。
閨密都可能吵架,合夥19年沒拆夥,多不容易呀
動念採訪全宇昕,是因為與董事長閒聊,問他為何創業?他脫口說了「中年失業」四個字,才讓村姑見獵心喜。
(說實話,我喜歡)
沒想到採訪當天,才知道,持股最多的竟然不是董事長,而是總經理。而且細問兩人分工,才知總經理是一個戰鬥型的創業家,
當下真的有(訪問)「買一送一」的收穫感呀。
記憶最深的是,總經理(照片右)說,公司到第七年,開始自己會生錢!套句行話,商模已經run起來,不用人去賣產品,產品自己就會賣產品。
採訪尾聲,我問:創業至今財產翻多少倍?(這部分文章沒寫出來)
總經理用台語不好意思地說:唉唷!沒有在算那個的,算不出來了啦,做就對了。
是不是超接地氣!
功率元件S.H.E.!全宇昕合夥19年不吵架 年年賺錢、股價60天翻2.6倍
https://finance.ettoday.net/news/1958158
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//業配之外
其實我不太確定大家喜不喜歡看這種幕後花絮的故事,但我覺得有時候照片背後的故事比照片本身有意思;一個作品產出和作品產出的過程同樣有意義,因為我真的把每個文案當作品看待。
反正我就是寫了。
星巴克這次最困擾我的應該是場地問題,畢竟只在攝影棚拍少了一點溫度,但台南這麼多間文青咖啡廳卻沒一家能用(星巴克會樂意用自己的蛋糕幫別家咖啡廳曝光嗎?)
於是隨著時間一天天逼近,場地問題越來越困擾著我。
就在某個平日傍晚,我跟瓶子採購完拍攝用服裝,到不餓門用完餐準備牽車,隔壁店家的大嬸跑出來說:「欸剛剛有一個阿伯開車迴轉的時候A到你們的機車,剛好民權路派出所的警察在後面,有跟阿伯留聯絡方式,你們可以去找他」
這什麼神秘的展開?
不過看了一下,其實也就車牌框凹到而已,但保險起見我們還是去派出所要了阿伯的聯絡電話,騎去公園路的gogoro換框,瓶子順便打電話給阿伯了解是怎麼A到的。
結果我看瓶子講了五分鐘的電話,就講了「嗯」、「嗯嗯」、「沒關係沒關係」、「我們處理就好」
我:「怎麼都對方在講?」
瓶子幽幽地轉過頭來,拖著長長的嗓子對我說:「因....為...阿...北...講...話...大...概...像...這...麼...慢,說...他...沒....有..注...意...真..的...很...不...好...意...思...我...很...怕...他...斷...氣...就........」
我:「就決定自己處理了?」
瓶:「嗯對。」
瓶子真的不管什麼時候都很可愛。
//歲月靜好
回家的時候我們騎在東豐路上,有在初夏時分在東豐路上騎車的人,應該都會覺得兩旁的林蔭道路把時光拖得長長的,空氣中飄著樹葉的氣息,讓一切變得特別的靜謐。
我們還沈浸在剛剛阿伯的語速中。
「欸,如果是你A到別人的車,對方打來給你,你會怎麼回?」瓶子從後座拍了拍我的肚子。
「我...會...假...裝...講...話...很...慢...很...慢...大...概...像...J...格...樣...子...」
「哈哈哈哈哈你很煩欸!!!!」瓶子邊笑邊拍我的肩膀。
如果歲月靜好有畫面,這應該是最接近的一幅了。
--
突然我注意到對街的尼法,那是我們結婚當天去吃的一家法式餐廳,我靈機一動:「不如就去問店長看看能不能借我們場地拍攝吧!」
「對耶!尼法那麼有紀念意義,又是母親節,感覺你就會有很多感觸!」瓶子雀躍地催促我。
一進到店裡,時間的流動感又比東豐路慢上很多,熠熠的燭光,細細品味的人們,穿著小禮服和西裝交頭接耳的小情侶,彷彿每個人都是為了用心記錄下生命中特別的時刻才來到這家餐廳...
我們向服務生表明了來意之後,他走進店內請了店長出來,據說尼法就是店長本人的英文名字,而他活生生就像是每部電影裡法式餐廳會有的靈魂人物,一頭整理的齊齊整整的白色長髮束成馬尾,穿著正式西裝、背心與領結,很紳士的對我們鞠躬問好。
俗人如我遇到紳士都會很緊張,趕忙拿出手機向他介紹:「這是我的粉絲團...去年和旁邊這位太太(咦)結婚的時候我們有來店裡用餐,因為印象實在太深刻,所以...」
沒想到店長接著開口:「我記得你們啊!你們就坐在窗邊的桌子對不對?很可愛的小夫妻,要借場地我們很歡迎呀...」
我完全沒想到僅僅是一次用餐的時間,沒有表明身份(我們從不覺得自己特別),一年半後店長還記得我坐在什麼位置。
我們記得店長、記得店裡的樣子、因為那天對我們別具意義,但我沒想到店長也記得我們,這種「被記得」的感覺,真的讓這一切賦予了更多的意義。
後面很順利地敲定了趁著整修期間進場拍攝,離開前我問店長可不可以再讓我看看裡面?
我又走進去偷偷看了一眼坐在窗邊的那對情侶,燭光熠熠映在女孩的臉上,音樂輕輕柔柔的不打擾任何人,也許是準新郎的男人握著她放在桌上的手。
「會幸福的吧?」走到店外淺淺的吸了一口氣,才發覺眼眶紅紅的,一轉頭發現瓶子也是。
「你幹嘛偷哭啊!」
「妳還不是一樣!」
突然我有一種領悟,每個巧合肯定都有它的意義。
也許講話很慢很慢的阿伯,是在時光流動很慢很慢的尼法接的電話吧?才陰錯陽差的帶我們重溫這地方。
如果歲月靜好有畫面,這應該是最接近的樣子。
畢竟時光只會走得很慢很慢,卻不會為了誰靜止。
用心體會每個巧合,就是最美的畫面。
--
圖為我很認真的用蒸氣掛燙機燙平店長新買的高級桌巾。
這又是另外一個故事了。
大家都反應想多看瓶子一些,那IG要追蹤起來,
不要只是嘴上說說啊!
瓶子IG pinggtzu
#業配之外
靈魂人物意思 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:「懂事」總經理的30個思考:工作不是湯,不能用熬的
訪問作者: 謝馨慧
內容簡介:
懂事,
比天賦、比苦熬更重要!
★台灣奧美集團第一位實習生當上董事總經理,凝煉26年的職場心得分享
★因應不確定的時代,翻轉職涯最需要的觀念與態度!社會新鮮人、卡關的職場老鳥、搞不定上下關係的三明治主管必看
工作、成就、人生……改變那些令你不滿足的狀況,可以從「懂事」開始
台灣奧美集團董事總經理謝馨慧 Abby Hsieh,協助客戶經營品牌、解決危機,次次帶領團隊交出驚豔成績的靈魂人物。然而,她的起步條件並不好,念書時還差點被留級,甚至重考,直到進入奧美實習,她找到適才適性的熱情所在。
謝馨慧並非一帆風順──她自嘲自己大概是奧美做得最久的AE(公關專員),從AE到資深AE,人家花一年多,她卻花了近三年,中間更因不諳工作與調配,最後壓力病倒,經歷離職再回鍋。若用龜兔賽跑來比喻,她感覺自己更像烏龜;擔任業務總監之際,花光一身積蓄跑到英國進修碩士強化能力……願意這般耐磨耐煩堅毅無畏,是因為她懂了:只要方向對,保持一個向上成長的路線,即使遭逢低潮,也可以因「懂事」而屢攀高峰,烏龜跟兔子都可以是贏家。
懂事是直球對決後的智慧,減少不必要的苦熬和艱難
回顧職涯,她發現成功的人、工作快樂的人並不是天生有多麼獨特,而是他們都特別「懂事」:懂領導的事、懂專業的事、懂關係的事、懂人才的事、懂情緒的事、懂失敗的事、懂成長的事……因為懂事,所以面對解決問題時,姿態更加從容輕盈,也能慢慢依著自己的想望和興趣成就美好生活。
以一字之差看似平凡的30組詞彙,串出30個非凡的懂事哲學
這本書是謝馨慧Abby擔任董事總經理第15年之際,時而從基層做起的工作者同理,時而以主管老闆的角度提醒,直白坦率分享一生受用的懂事哲學和實際建言。
◎懂事學,學懂事
◆心情與情緒──solutions是複數,永遠要加s,不會只有一個,當你知道你有解決的選項,心情就會隨之安定下來。
◆關係與關心──每個人都只能做好自己,做不了別人,所以要用不勉強自己的方式去經營關係。
◆真實與誠實──危機處理時的一大重點就是:就算無法說實話,也絕對不能說謊話。舉例來說,當你被問一隻黑筆是什麼顏色時,你回答是黑色,這是誠實,你若回答紅色,那叫說謊。如果遇到不能說實話也不能說謊的情況,你可以回答:「這枝筆不是藍色,也不是紅色。」
◆奇才與勤才──工作是一種利益交換關係,認清並沒有不好。從這個角度來看,你必須建立自己的credit,提升自己的可信賴度,才可能獲得晉升。
◆生活與生存──要有品質的生活,唯一的方式是多多跟自己對話,因為只有自己最知道自己要什麼。
◆放下與拋下──我們總是很容易知道自己不喜歡什麼、不要什麼,但捫心自問,我們真的知道自己喜歡什麼、想要什麼嗎?前者可以很快判斷,後者卻要花時間找尋。如果沒有給自己足夠的時間,貿然下判斷,就很容易成為習慣性不顧一切拋下的人。
作者簡介:謝馨慧 Abby Hsieh
現任台灣奧美集團董事總經理。
出生於高雄傳統家庭,看著賣滷肉飯的父母全年無休的工作,全家唯一坐下來一起吃飯只有除夕那一晚,讓她從小萌生叛逆的念頭,為什麼做人這麼辛苦?人生這麼難?經歷高一差點留級高二轉組高三重考的她,求學之路並不順遂,直到大學實習找到職涯最愛,卻好景不常,看似美好的前程卻因生病辭職歸零,經歷撞牆思考重回職場漸返順遂。並在一路攀爬的高峰,斷然中止運用一年半的時間在英國讀書與沈澱自己,回國後繼續回奧美服務。從不被看好,到前老闆白崇亮董事長口中的灰姑娘,一路努力成為台灣奧美當年最年輕的董事總經理。
經歷:奧美公關行銷公關事業部董事總經理、奧美整合傳播集團360品牌事業部資深溝通總監等
學歷:英國University of Reading國際管理碩士、淡江大學大眾傳播系
證書:2019年取得霍根測評工具教練認證資格
作者粉絲頁: 懂事總經理謝馨慧
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靈魂人物意思 在 閱部客 Youtube 的最佳貼文
其實「流行語」跟「聊八卦」的概念是一樣的,都是由「六度分隔理論」以及「鄧巴數」中,人與人的連結理論為基礎,藉由人與人口耳相傳的方式傳播,而適當的「八卦」可以有效降低心理壓力,克服內心的挫折感;而適當的學習「流行語」也可以讓大家跟別人有連結的感覺,不會覺得被孤立,其實都是好的事情。
但如果一昧用「八卦」來當作重傷別人或是拉攏勢力的卑鄙手法;或是一昧地用「這麼這些流行的語句你都不懂,你老了啦!」來去diss別人,那我覺得就不大好。
有些時候很多東西原本的本質可能是好的,但是會因為人的不同,看的視角不同,而造成不同的結果。
希望book們在做任何事情的時候都可以思考到這一點,因為只有自己能夠控制自己想要表達或傳達的意思,如果想要世界更美好的話,那就要時時刻刻思考自己的話是否會對別人造成傷害或不好的影響,
「因為對你無傷大雅的一句話,在對方的生命裡可能是世界末日。」
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靈魂人物意思 在 Pin Cheng Ji Youtube 的精選貼文
#品城記 #順德 #豬蹄
據說很多外地遊客都會跑過去吃?
我們之前都吃過不少私房菜。總結下來,私房菜的特點無非這麼三條:一是就餐環境很有家庭的感覺,就好像去到了親戚朋友家裡做客,讓人瞬間就沒了拘束感;第二是每一家私房菜館都會有一到兩樣招牌菜,食客可能就是衝著這一兩道菜去的。第三,私房菜館通常都有一個靈魂人物,兼任老闆跟大廚。吃飯之餘,跟他們聊會兒天,也是非常有意思的!今天這家私房菜館,就完全符合前面說的這三個特點,所以,也難怪它在順德小有名氣!
我家私廚
人均:63元 口味:8.4 環境:8.2 服務:8.3
地址:大良和桂三街盈翠華庭103-104號舖
電話:0757-22220996
營業時間:週一至週日 11:30-13:30 17:30-20:30
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