離職特休 在 ETtoday新聞雲 Facebook 的最佳貼文
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過144的網紅李金國，也在其Youtube影片中提到，人資或員工最常問我的問題的就是，員工離職(或被資遣)，到底要結算多少特休未休假工資?? 假如公司特休為曆年制，小陳105.5.14到職，108年度開始，公司告訴小陳特休天數有12.52天，小陳於2/28離職，當年度也還沒開始休特休，當小陳2/28離職時，小陳直覺是要結算12.52天特休未休假工資，人...
「離職特休」的推薦目錄：
- 關於離職特休 在 ETtoday新聞雲 Facebook 的最佳貼文
- 關於離職特休 在 Facebook 的最讚貼文
- 關於離職特休 在 朱成志的華山論劍 Facebook 的最佳貼文
- 關於離職特休 在 李金國 Youtube 的最佳解答
- 關於離職特休 在 李金國 Youtube 的最佳解答
- 關於離職特休 在 李金國 Youtube 的最佳貼文
- 關於離職特休 在 [請益] 約聘僱人員離職後未修完之特休和補休- 看板PublicServan 的評價
- 關於離職特休 在 離職前還有特休還沒休完 - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於離職特休 在 Join - Facebook 的評價
- 關於離職特休 在 [問題] 離職特休想休完- Salary - PTT生活政治八卦 的評價
- 關於離職特休 在 離職特休照比例算....公司這樣合理嗎? - Mobile01 的評價
- 關於離職特休 在 可以換錢嗎?特休假的計算與遞延方式|人資忙什麼|4k 投影 的評價
- 關於離職特休 在 Re: [問題] 離職問題(附上行政院勞委會函釋) - pharmacist 的評價
- 關於離職特休 在 [問題] 離職前特休+新公司提早報到- Salary - PTT情感投資事業版 的評價
- 關於離職特休 在 [問題] 自願離職特休問題- 看板Salary | PTT職涯區 的評價
- 關於離職特休 在 [問題] 提離職之後的交接以及特休問題 - PTT 問答 的評價
- 關於離職特休 在 Fw: [問題] 還沒離職，可先到新公司報到嗎- womentalk 的評價
- 關於離職特休 在 Fw: [問題] 還沒離職，可先到新公司報到嗎 - PTT Web 的評價
離職特休 在 Facebook 的最讚貼文
主播圈公主們~~~!!!!
企業公主們出社會工作，有些是來上班交朋友，有些是被父母逼迫，有些人則是跌破大家眼鏡，怎麼會有這樣的公主呢?
我在這個圈的入門老師，就是以洗髮粉起家的傳產企業小公主。那時的我跑了幾年新聞，剛被培訓當兼職主播，被分派跟著小公主學習。
一開始我擔心小公主會不會不好相處，每次跟她說話都戰戰兢兢，後來才發現她平易近人。小公主永遠帶著甜美微笑、說話輕柔，我還記得她笑起來有兩個淡淡的酒窩，非常迷人。不過提到工作，小公主馬上變身拼命三郎，完全沒有公主架勢，她也從不曾用身份壓榨其他同事，甚至還會關心同事。因此小公主在公司裡人緣非常好，大家都喜歡她。
她當時不藏私的對我說~~~!
『播新聞要跟朋友聊天是一樣的，我告訴妳，我的祕訣就是身體往前傾一點，那樣給人的距離感會變小，觀眾會覺得妳是跟她在說話、談天。』
主播圈競爭是很激烈的，收視率好誰就是王牌，通常秘訣是不會外傳的，就跟開店的獨家秘方一樣，只傳家人。
但小公主在我的播報路上，一路給我許多建議，也和我聊生活上的事，就是一個親切的大姊姊。她是我入行至今，見過最沒架子的公主。
後來~~~我開始跳槽，公司一家一家的換，到了某電視台，我的同事又是一位小公主。
這位小公主年輕貌美，剛從國外回來，不懂人情世故，說排休假就排休假，從來不跟別人協調，她一年還安排N次出國旅遊，時間都長達半個月，搞得大家必須幫忙填她的班。
後來更誇張，她跟電視台主管說，她不想做正職，要發展網路事業，打算離職。主管不知為什麼，很怕小公主不播新聞，還拜託公主賞賞臉，為公主開特例。允許小公主想播就播、想休假就休假，薪水待遇比正職主播還要好。當時我們戲稱這是<公主條款>，身為社畜的我們，一輩子都別想擁有這樣的優待。
一樣是出身富貴人家的公主，卻有截然不同的待人處事方法，你喜歡哪位公主呢?
#話說喜歡誰也不重要
#因為社畜永遠無法變公主
#還是乖乖上班卡實在
離職特休 在 朱成志的華山論劍 Facebook 的最佳貼文
〈美股盤後〉恒大危機+限電風暴 美股本週開局低迷
萬寶投顧研究部9/28新聞
*鮑爾示警：供應鏈困境延燒 未來幾個月通膨將維持高檔
*Fed縮減購債在即 美公債10年期殖利率升破1.5%
*高盛大幅下調2021年全球汽車產量預估 看多特斯拉和通用
動蕩 9 月份進入最後一週，美股開局低迷，週一 (27 日) 中國恒大危機未解，限電風暴衝擊全球供應鏈，美國十年期美債殖利率一度突破 1.5%，科技股承壓，能源、金融股領漲，四大指數僅道瓊小幅收紅。
政經消息方面，高盛將油價年終預測從 80 美元上調至 90 美元，主因是颶風艾達 (Ida) 衝擊產能和燃油需求復甦快於預期，此消息激勵能源股週一大漲。
中國限電風暴帶來最新的全球供應鏈威脅，中國發改委於 9 月中旬推出「完善能源消費強度和總量雙控制度」方案，要求中國各地嚴格管控高耗能、高污染項目，導致中國江蘇、浙江、廣東等 10 多個省份近期發布限電政策，從重工業到輕工業再擴及太陽能與電子業等許多產業皆遭受波及。
華爾街持續關注中國恒大發展，恒大 5 月至今的負債高達 3050 億美元有上週規模約 400 億元人民幣 (62 億美元) 的理財產品未能兌付，事件持續發酵，引起各地抗議。
政府關門的可能性也給市場蒙上了陰影，美國眾議院議長裴洛西 (Nancy Pelosi) 承諾本週將通過一項 5,500 億美元的基礎設施法案，暗示拜登 3.5 兆美元預算案規模可能將會縮水。
聯準會 (Fed) 官員週一相繼發表談話，Fed 主席鮑爾週二將出席國會聽證會，他於預先擬定的證詞中提到，近期通膨上升的原因可能比預期的更久。
Fed 第三把交椅、紐約聯準銀行總裁威廉斯 (John Williams) 預估很快就能滿足縮減購債 (Taper) 的條件，通膨將在明年回落在 2% 左右。Fed 事布蘭納德 (Lael Brainard) 稱，勞動力市場的狀況可能很快就會促使 Fed 放緩購債步伐。
同時，達拉斯聯準銀行總裁卡普蘭 (Robert Kaplan) 和波士頓聯準銀行總裁羅森格倫 (Eric Rosengren) 週一相繼宣布離職退休，試圖平息炒股風波。
中國國務委員兼外交部長王毅週三 (28 日) 將與歐盟外交和安全政策高級代表波雷爾 (Josep Borrell) 舉行視訊戰略對話。
新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球，截稿前，據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計，全球確診數已飆破 2.32 億例，死亡數突破 475 萬例。美國累計確診超過 4302 萬例，累計死亡數超過 89 萬。印度累計確診超過 3367 萬例，巴西累計確診 2135 萬例。
新加坡疫苗覆蓋率超過 8 成，但近日確診創下 1900 多例，再創自疫情以來的新高。日本疫情趨緩，本週有望解除緊急事態宣言。白宮週一宣布美國總統拜登接種第三劑新冠疫苗。
週一 (27 日) 美股四大指數表現：
美股道瓊指數上漲 71.37 點，或 0.21%，收 34,869.37 點。
那斯達克指數下跌 77.73 點，或 0.52%，收 14,969.97 點。
標普 500 指數下跌 12.37 點，或 0.28%，收 4,443.11 點。
費城半導體指數下跌 8.5 點，或 0.25%，收 3,445.4 點。
漲勢因對德國政局憂慮縮減 歐股收小紅
歐洲主要股市週一早盤勁揚但後勁不繼，終場都只以小漲作收，主因德國大選後組織聯合政府的談判恐將曠日廢時，影響市場買氣。
倫敦股市金融時報百種股價指數（FTSE 100）上漲0.2%，收在7063.40點。
法蘭克福股市DAX指數上漲0.3%，收在15573.88點；巴黎股市CAC 40指數上漲0.2%，收在6650.91點。
離職特休 在 李金國 Youtube 的最佳解答
人資或員工最常問我的問題的就是，員工離職(或被資遣)，到底要結算多少特休未休假工資??
假如公司特休為曆年制，小陳105.5.14到職，108年度開始，公司告訴小陳特休天數有12.52天，小陳於2/28離職，當年度也還沒開始休特休，當小陳2/28離職時，小陳直覺是要結算12.52天特休未休假工資，人資或許也認為是(我說多了)，
或小陳在6/30日離職，也是都還沒休特休，特休未休假結算還是只有12.52天嗎??(我說少了)為什麼會如此??
如要進一步了解 請觀看
https://www.gisin.com.tw/blog/5766296
或請加入好友討論
http://nav.cx/8WpzAid
離職特休 在 李金國 Youtube 的最佳解答
~~加入好友 , 回覆 索取特休試算程式~~
曆年制特休最常見的爭議是,離職時(包含被資遣時)特休未休工資如何結算,到職日前與到職日後離職,特休結算天數大不同!
如要了解更多,請到該網站 https://www.gisin.com.tw/
員工認為年初公告的天數,就是應結算的天數,對嗎???
離職特休 在 李金國 Youtube 的最佳貼文
勞基法施行細則已公告，影响較大的部份還是特休。
大部份公司習慣用的曆年制已可以使用，但容易,出的問題在那些呢？
過去沒休完，非歸則責於公司視同放棄，但現今，沒休完要決算工資，如有零頭時數沒休完，也没給工資如何處理？勞檢如何看待呢？如何合法又可以年度都是整數呢??
離職時如何決算？例如， 7/1到職，滿2年 前後離職，如 6/30離職與7/2離職，特休結算工資天數一樣嗎?
離職特休 在 離職前還有特休還沒休完 - 工作板 | Dcard 的美食出口停車場
想請教低卡各位，最近因為把今年季度的工作內容忙的差不多了，下半年想離職轉換跑道，預計九月份從公司離職，可是手上還有12天特休還沒有休完， ... ... <看更多>
離職特休 在 Join - Facebook 的美食出口停車場
特別休假日數，勞工得於勞雇雙方協商之下列期間內，行使特別休假權利：(一)以勞工受僱當日起算，每一週年之期間。但其工作六個月以上一年未滿者，為取得特別休假權利後六個 ... ... <看更多>
離職特休 在 [請益] 約聘僱人員離職後未修完之特休和補休- 看板PublicServan 的美食出口停車場
之前要換工作的時候，剛好卡到被教召，所以那時候是打算一教召完隔天就去
新公司報到(從原本公家約聘僱人員變成私人企業員工)
裡面負責核發薪水的同事跟我說，因為我是一教召完就過去報到，那時候勞健保
也就一併轉移過去，所以特休沒辦法換錢(因為勞健保已經轉移到新公司了)
我的特休加上補休還有十多天... 我是103年6月3號到新公司報到的
想請問一下，因為勞健保轉移，所以我的特休和補休就白白的沒了嗎?
我應該是在新公司報到之前就先把特休和補休就休掉? 不然之後因為勞健保轉到
新公司底下(變成非原來約聘僱單位的員工)，就不能轉換代金囉?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.196.103
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1432036818.A.20A.html
... <看更多>