關於 離職潮 幾 月 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#小學班 #8歲到成人 #世界文化 #國際新聞 #線上課 #5歲以上
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每週五, 下午16:30~17:30
隔週六, 早上10:30~12:00 or 19:00~20:30
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週六早上的線上新班(B)進入到第4堂, 孩子們很快就進入狀況, 對於課程跟內容議題都很主動回答, 有試上的學生家長或是客座老師都會對Lara班級的『踴躍度』感到很驚訝！😎😎 THIS IS THE SPIRIT!!
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從奧運拉回起源地 - 🇬🇷 希臘 國家的介紹。在眾多神話故事裡, #希臘神話故事 一直都是流傳最廣、辨別度最高的神話, 由無數個愛戀、荒謬、自私、嫉妒卻又可愛、令人著迷的故事組成, 人物角色繁多, 名字根本記不完, 至少認識幾個中心人物 - 主神宙斯Zues、天后赫拉Hera、智慧＋戰鬥之神雅典娜Athena、海神波賽頓Poseidon、太陽神阿波羅跟使者赫米斯Hermes...
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Lara挑了雅典娜的出生場景來作為故事的開頭：Athena 是雅典人的主神, 最著名的帕德嫩神殿就是為她而蓋。然而這位戰神從出生前就開始令人頭很痛！literally a big headache🤪 宙斯就是因為頭痛欲爆裂, 才命令自己另一個鐵匠兒子(工匠之神Hephaestus) 把他的頭劈開, 蹦出女兒雅典娜！在Lara挑的這本繪本畫面上, 跟隨著雅典娜蹦出的, 還有一隻🦉 細心的孩子們注意到這一點, 有人問, 為什麼要有貓頭鷹呢？ 原來, 貓頭鷹在西方文化裡就是智慧的象徵, 也就是雅典娜所代表的另一個涵義。這時, 馬上就有孩子們想到平常看到的卡通或是一些線上軟體常會有🦉＋👓 ＝博士的形象, 原來如此啊～
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也剛好是在這一堂課, 有個孩子問, 問什麼我們要認識這些過去發生的事情？例如為什麼我們要知道特洛伊戰爭 ？ 我們認識第一次跟第二次世界大戰, 像這些比較現代的就好了啊？鑑古知今, 這個道理也許孩子們一時半會還無法理解, 但是如果是他們可以在生活中觀察到的現象, ex: 貓頭鷹博士, 那也許就能開始明白, 為什麼我們要認識世界的古往今來了～因為這些文化元素, 就在我們的生活周遭～
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從古代回到現代、從神話回到現實....
現實中的雅典衛城, 正遭受著野火的侵襲...希臘跟土耳其的野火已經燃燒了超過一週, 更傳說有一架救援直升機摔落....除了大自然的威力外, 土耳其境內的政黨不顧人民的水深火熱, 將大火完全政治化, 讓不讓協助救援, 成了政黨間拉扯的談判籌碼 (...怎麼有一種熟悉感.....)
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前幾天看了一個短片, 在講說接下來的幾年可能全世界會有很多的離職潮, 因為經歷這一場全球的疫情, 加上天災不斷, 世上的很多人對於生命會有另一種體悟, 人類真的太渺小了....生命真的太短暫了...... 在這一個時間段中, 我們能選擇要不要豐富自己的靈魂層次, 我們能選擇, 要不要睜開眼睛、打開心胸擁抱這世界～
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本來這篇文章是單純的課程分享, 怎麼最後歪樓了呢...😹😹

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Lara之前在 #生活中培養國際觀 的講座中有提到, 日本的管理學大師大前研一給『國際觀』下的定義是：
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#知道世界發生什麼事情, 並且對這些事情有提出自己觀點的能力。
要能提出觀點, 不是在高中或是大學畢業後一夜之間就能提出觀點的。需要從『觀察』、『認識』、『瞭解』、『思考』、『表達』, 一點一滴累積而來的。#提出觀點的能力就從現在開始！
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想跟我們一起培養提出觀點的能力？
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#安心外包國際觀給LARA ✍️✍️
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💡5~8歲 ｜每週五 ⏰16:30~17:30 (芝山/線上zoom)
💡8~12歲｜隔週六 ⏰10:30~12:00 (行天宮/線上zoom)
💡8~成人｜隔週六 ⏰19:00~20:30 線上zoom
🔥成人師訓｜週日/月 ⏰21:00~22:30 線上zoom(8/15開課)
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報名表格 👇👇
https://yeslara.com/2021報名表
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✍️週六線上課介紹
https://yeslara.com/online2
🎯第一期線上課精華影片
https://yeslara.com/online1

【50多歲早退漸成趨勢　退休金能撐多久？專家建議「一道適用原則」】
　　　　
疫情橫掃全球一年半，嚴重影響經濟成長，也讓職場大人承受更大的壓力。去年美國的退休人數激增，數據也顯示，近幾年來美國51歲至54歲的全職員工中，高達44%是在50歲之後非自願離職。當「早退」成為越來越顯著的趨勢，該如何為下半場人生做好基本保障？
　　　　　
一對50多歲夫妻想知道，若預計10幾年後退休，「在我們這個年齡，究竟應該存多少錢？」專家建議一道適用原則。除此之外，該加買保險保障嗎？如何面對可能升溫的通貨膨脹？一起為你解答⬇⬇⬇
　　　　　　　
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🌿化疫情危機為轉機，啟動身體的自癒力>>https://bit.ly/3iaAXK8

美國近期有份職缺調查報告，顯示4月的職缺創下歷史新高。為什麼當時美國疫情因為疫苗逐漸趨緩，卻讓更多人「不想回公司」呢？

或許是因為這次的疫情，讓大家感受到自己 #職涯的脆弱性。

比方說有些人因為疫情開始思考，原來人生稍縱即逝，不能只有賺錢，做真心想做的事情才不致虛度此生！

或是因為以前工作至少收入穩定，即使不喜歡也能默默忍下去。但疫情讓這份穩定也沒了，那就實在沒有理由屈就下去了..

也有可能是大家已經習慣彈性在家上班的模式，希望能夠維持這樣的模式，當公司無法滿足期望，他們就有可能思考離職的可能性。

這幾點都反應在美國創業的人數上，對比於離職潮，美國創業申請截至五月大幅提升，已達2020年一半以上。

面對自己的職涯（困境），每個人都會擔心，都會焦慮，但卻很少有人採取行動，直到不得不採取行動的那一刻到來，才慌慌張張，病急亂投醫，這幾乎成了人生常態！

因此，我們特別設計了這堂【擺脫職涯困境的系統化做法】講座，用遊戲化的方式將職涯中會碰到問題分成12道關卡，還會分享更多面對職場挑戰的正向心態與策略，歡迎大家一起來參加，找到屬於自己的職涯攻略。
>>https://bit.ly/2WUfpJq

主持人：陳揮文

節目時間：週一至週五 18:00 - 19:00

◎節目內容大綱：

第一段：
一，國際奧會：東京奧運0724如期舉行
二，新冠肺炎說了算 國際奧會無法決定
三，美11月總統大選 防疫定川普勝負？
四，北市聯醫50醫護人員 爆集體離職
五，北市府：農曆春節後 固定離職潮
六，立委爆料前 不能先詢問一下嗎？
七，案24、34同醫院 公不公佈都為難
八，SARS慘痛教訓 封院決定非同小可
九，2%致死率 葉金川怕 你怕不怕？
十，第一線對抗病毒 全球醫護人員加油

第二段：
一，浪費公帑？ 北市發言人擬擴編6人？
二，扁馬時代 北市新聞處長兼發言人
三，蔡總統府4發言人 北市何必6人？
四，眼高手低 說謊亂罵 柯文哲乃亂源
五，2014連勝文延攬一堆媒體人 有用嗎
六，柯嗆記者：到底我們擺平你了沒
七，用黑韓手法黑柯 阿伯能撐幾天？
八，罷韓箭在弦上 正面迎戰或提前請辭
九，意在言外 韓：希望不帶遺憾離開
十，柯11%時力7% 韓若組黨能拿幾%？

第三段：
每日一句2020-0304
陳柏惟嗆開放健保 馬辦：悖離事實

狗吠火車2020-0304-245-3吳斯懷水電
國防委員會質詢 吳關心水電補助
喬軍人福利 軍系立委就幹這事？
吳不辭 藍失血 綠樂見選票提款機


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