【吱己人沒事兒】
高雄 #晚晴協會 #7月 有協會社工站出來揭露協會求社工薪資回捐內幕，沒想到陪同站出來的其他社工被協會盯上，寄存證信函給她，要她簽自願離職切結書，讓社工幾度崩潰想不開。
切結書是扯到高雄正氣里里長 #沈玉玲，沈玉玲說他 #9月 就辭掉理事長職務，不滿協會都用她的私章，不排除提告。
高雄市議員 #黃文益 幫理事長反駁，對方指控是理事長把社工帶到小房間去，強迫人家去簽自願離職書，這一點完全是子虛烏有。
#理事長説她因為不認同所以離職
#東窗事發才説你不認同啊？
#離職就沒有責任了啊？
#金蟬脫殼
#理事長都是代罪羔羊了那誰才不是羔羊？
#黃文益連這都可以護航
#有黨證真好
https://news.ebc.net.tw/news/politics/232316 （陪同揭露薪資回捐遭盯上 社工控晚晴逼簽離職書）
Ｗetalk高雄
打韓悍將沈玉玲，出事就躲到民進黨底下
綠營側翼都這樣搞的嗎?
社工有愛心，熱情，在繁重社會工作中為大家服務，但做得事很多、領得卻不多。然而，有個很厲害的、領社會局補助的高雄晚晴協會，卻要求社工薪資回捐，看不下去而站出來的其他社工，更被迫自願離職、幾近崩潰。
被指控搞這種剝削志工血汗的晚晴協會理事長叫沈玉玲，她正是打擊韓國瑜不遺餘力的民進黨里長！讓這麼個政治狂熱者去接晚晴這樣的社會服務組織，民進黨這難道不是在搞「綠化社會組織」嗎？有這樣的人當理事長，晚晴不會出事嗎？
果然，這事被捅出來以後，沈玉玲馬上找民進黨議員開記者會、護航。打韓時的強悍不見了，委曲的宣稱自己也是受害者……。
唉！民進黨一當權，高雄就沉淪。
離職就沒有責任了啊 在 Re: [問題] 離職後的員工責任- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
※ 引述《infinityp (告別)》之銘言：
: 狀況說明如下，感謝版友耐心閱讀
: 本人7/21(一)辦完離職程序，HR告知離職證明需作業時間之後才會寄出
: 因為都沒收到，7/25(五)詢問HR是否可今日到公司拿，獲得同意後
: 到公司，主管和HR表示，因覺交接不完整，需要再說明，不肯馬上給離職證明
: 質問公司為何今日才告知交接事宜，而非離職當天告知清楚，但也不回應
: 後來清盤後，發現有一資產下落不明，本人表示可賠償公司，當場付現金賠償
: (當下只想趕快拿離職證明)
: 最後還是有拿到離職證明
: 只是後來打電話回去問公司是否可開收據 以證明我有付錢賠償
: 好像無法開收據 主管自己表示錢要退還給我
: 覺得有點莫名 但幸好結局還算可以接受
: 問題
: 1.已辦完離職手序(已離職)，舊公司有權再要求員工對業務做交接(或賠償)嗎?
: 2.離職後，是否代表勞資雙方契約終止，(離職)員工也對從前業務範圍無義務再負責?
: (打電話到勞工局詢問 目前確知若已辦完離職程序 公司是不能不給離職證明
: 但詢問到關於業務負責這塊 勞工局人員說這是要看公司的認定
: 想請問難道離職了 不是 就代表不須再對舊公司負責了嗎??
: 如果覺得真的有交接等不妥 不是該在程序辦完前說清楚嗎??)
: 謝謝！
1. 根據勞基法規定，若公司有實質損失，可要求已離職員工賠償。
至於何謂損失，真的是依公司規定，勞工局不管。
這很容易理解，即使你跟一個陌生人非親非故，沒交集。
弄壞別人東西，或使別人不見，本來就該賠償。
2. 離職後，對任何業務不用負責。
人家叫你回去交接你根本就不用回去。這是你的權利。
但同樣平等的，公司有任何損失，都可以舉證請您賠償。
另外離職證明很形式化的東西，拿不拿沒有任何意義。
※ 編輯: DrTech (122.146.69.104), 07/25/2014 21:37:33
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