這陣子我常常等家人睡著後,在杯裡倒點威士忌,接著打開客廳裡的音響,一個人坐在沙發上。然後一邊聽著音樂、一邊呆呆望著擺在一旁的單車。如果沒有意外的話,這部單車會陪伴我走完接下來的人生,直到自己再也沒法參加比賽為止。
今天,就來跟大家分享關於這部單車的故事⋯⋯
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大約在十年前,我遇見了人生第一次工作上的低潮,當時離開穩定的大公司後,接連換了幾個工作都很不順利,浮浮沉沉的過了好一段時間。好不容易拿到的一筆離職津貼又在金融海嘯中消失殆盡,感覺自己的人生就像浮萍一樣,不知該往何處。
當時我無意間在一本雜誌上看見了IRONMAN 鐵人三項的比賽訊息,心裡覺得既然沒啥正事可做,就來運動吧!
參加第一場比賽時,我才發現怎麼別人穿的衣服、騎的單車跟自己的都不大一樣?後來才慢慢的知道,原來鐵人賽使用的單車跟我們一般騎的車有點不同,當時在心裡我就默默地許下了一個心願:有朝一日,我也要擁有一台專業的鐵人車。
長大以後你會領悟到一件事情,有錢雖然能夠買到很多昂貴的東西,但不一定會是真心喜歡的。而沒有錢卻還願意買下的,那鐵定是你真心熱愛的、無法抗拒的一個天命。
經過了好長的一段時間後,在去年初我終於買下了自己的第一部鐵人車,我興奮地帶著它去參加四月舉辦的比賽,沒想到竟然騎出了一個超爛的成績。除了速度比原本的單車慢上不少,還沿路承受著不斷抽筋的痛苦。
雖然最後還是順利完賽了,但這件事帶給了我很大的衝擊。我常常在夜深人靜時望著它,思考著究竟是哪裡出了毛病?是自己的關係?還是它的問題?
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在今年初,車架的烤漆上突然出現了大面積的細微裂痕,熱心盡責的單車店老闆立即幫我向原廠反映,得到保固期內的免費更新服務。但因為庫存的原因,原廠只能提供給我相同年份不同的配色,或是直接升級為新年份的新款車架。
這個選擇題真的難倒了我,當初會決定買下這個車架其中的一個原因就是喜歡上它獨特的塗裝,突然間要換成另一個不喜歡的配色真的讓我無法接受。想像一下,你深愛的另一半如果有一天突然換了膚色、髮型、穿著、跟打扮,你就是會覺得哪裡怪怪的,不是嗎?
如果決定換成新款的車架,那原本的輪組、煞車都得要同時更換,除了又是一筆額外的開銷,還得傷腦筋搭配的問題。我真的是個既念舊又怕麻煩的人,經過幾番深思考量後,決定接受這個不起眼的瑕疵,反正不認真看根本看不出來,就繼續騎下去吧⋯⋯
原本以為這件事就這樣了,我打算跟它好好相處下去,慢慢增加騎乘練習的時間,繼續騎著它參加今年九月份的比賽。奇怪的是,我依舊怎麼都騎不快、如何都騎不好,每次練習後都會覺得很沮喪,應該都是自己的問題吧,我想。
七月份我突然被迫離開了公司,有一天回去單車店裡找老闆聊天時,他突然轉達了原廠希望我簽個切結書,聲明願意自行承擔不履行保固之後的安全問題。我心裡明白這事終究該做個妥善的處理,於是決心接受他的建議,更換為新年份的新款車架。
反正最愛的工作都沒了,最愛的車架也讓它離開吧。或許,我們真的無緣⋯⋯
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八月生日前,我領回了更換車架、輪組、以及煞車的單車,它長的跟原本的其實有點像,依舊是我喜歡的塗裝樣式。帶著一顆忐忑不安的心,我騎上了它展開了賽前的練習。
貼心又專業的老闆這回默默地幫我把新車架的尺寸加大了一號,原本舊車架是店裡的最後一台庫存,比我標準的尺寸小了一號。他還幫預算不多的我找了一組很帥的二手輪組,取代原本那組大家都說很厲害、但我怎麼都踩不快的傳奇輪組。反正死馬當活馬醫,再糟也不會比原本的還慢吧XD。
有時候,你就是得放下那些自以為是的固執跟堅持,才能夠獲得改變的機會!
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雖然不明白究竟發生了什麼事,不過新車真的太棒了!
這是第一次我可以像雜誌上帥氣的選手一樣,長時間趴在休息把上,用超過30公里的速度巡航。原來,這才是真正騎著鐵人車的感覺啊(感動)~
在一段大直路上,我使盡全力踩出了接近60公里的速度,此刻滴入眼裡的分不清是汗水、還是淚水⋯⋯
置死地而後生,應該就是這種感覺吧。
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完成了最後一次賽前練習後,我把單車包裹上保護的泡棉,送去了托運業者手裡。看著眼前這部鐵人賽專用的戰車,心裡突然有種莫名的感動,這台車我期待了好久,花了整整十個年頭、幾經波折才完成了當初的一個夢想。
感謝上天安排了這麼一段神奇的經歷,讓我從絕望變成了充滿希望。接下來希望我在工作上也能出現戲劇化的轉折,迎接更美好的未來~
單車故事說完了,明天一早準備跟家人出發去台東比賽,祝認真的我順利完賽,Fighting!
#大叔轉身日記
#我鐵人我驕傲
#PlayHardBeProud
#IMT703Taitung
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【阿賢的碎碎念 ~ 老闆,可以給我更多班上嗎?】
最近一例一休的修法吵得沸沸揚揚,雖然以我的高度改變不了什麼,不過來談談在職場上看到的一些事情。
對於加班這塊,我在接觸職業醫學前是很無感的;畢竟醫師一直不在勞基法的適用範圍,休假更是學長姊怎麼排班表就怎麼休,沒有好好去了解過。
然而,在執行臨場服務的時候,最常來找我面談的不是加班加太多,而是『嫌加班加不夠』!希望我評估他們的身體狀況,開立證明可以加班!
(當然,這會有選擇性誤差,真的會拗員工加班的企業,應該也不會想花錢找職醫去吧?)
來看看我自己遇過的案例吧:
《本國籍勞工》
在職場上,常常看到加班費比本薪還要多的勞工,他們最常來抱怨說:為什麼要限制東、限制西的,我的身體我自己負責不行嗎?勞基法限那什麼46小時,我以前一個月都加100小時也沒出事!
隨時過勞的案子越來越被重視,加上勞動部公告的「職業促發腦血管及心臟疾病認定指引」,越來越多公司會針對高風險族群進行加班上限的控管,以免發生不幸。
職醫夾在中間,常常很難做。
勞工說這樣限制工時,剝奪他們的工作權;但是對自己的身體又不好好照顧,三高不控制好,要讓我怎麼相信你會對自己的身體負責?有時面談到最後,就會出現一堆氣話,例如:你這兒不讓我加班,那我就離職好了;你這兒不能加,我去外面找兼差不是一樣的道理嗎?甚至,連切結書都要拿出來簽了,反正我就是要加班!
雇主就會說,不希望公司出現職災的個案,高風險的交給你評估,我們就信任你的專業。
※ 內心OS:其實勞工不是想加班呀!是想加薪...
低薪才是這一切惡性循環的原罪!我不否認本薪變高之後,一定還是有人想一直加班賺錢,不過一定會比現在的狀況少很多。當經濟許可時,誰不想多陪陪家人,或從事自己喜歡的活動呢?
《外籍移工》
這塊我真的就更無力了!有機會面談到的幾位,都說是欠了一屁股債來台灣賺錢的,限制他們加班的時數,就是要他們死!還嗆說,如果真的要這樣子玩,那他們就逃跑去做黑的,反正這條命是豁出去了,就是要賺錢回故鄉。
有些企業,真的是把外籍移工當免洗的來操,每個月加班超過100小時的,也時有所聞;等到約期一到,就送回去再換一批繼續操。反正他們想要錢,我們需要人力,就一直加班吧。
※ 還是要說一聲,夜路走多了,一定會遇到鬼;已經有看過外籍移工,因為過勞而造成腦心血管疾病,除了申請勞保過勞認定外,也和雇主告上法院。只要發生一例,之前自以為省下的成本,就會吐出來!
【結語】
我還是老話一句:「健康一定要先顧好。」
大家平時都會說,錢和健康如果真的要選一項,我一定選健康;但是當被錢逼急的時候,很多人就顧不了那麼多了。在職業病門診之中,拿健康、甚至是拿命來換錢的,不在少數。
看過太多太多家庭的經濟支柱,因為健康問題倒下後,整個家庭就垮了!當自己沒有工作,又需要家人照顧,勞保相關的補償根本不夠花 (甚至連勞保都沒有) 時,才來感嘆就太慢了。
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要求簽這樣的協議書是有條件的。1. 保密時間要列出。2. 要求保密的時間資方必須支付對價的,否則這個根本不用簽。 ... <看更多>
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最近小弟準備離職 換一下環境
公司拿了乙份切結書 要我簽
"...包含所有技術上或生產上之概念、相關文件、技術、產品規格、流程、
或其他內部文件資料...
...皆屬於原公司所有 不能引用為自己或為他人或他公司使用...
...如有違反放棄抗辯權..."
小弟是寫軟體的... 有幾項當然是沒問題不會外流 道德問題
但.... 概念 跟 技術 這種東西?
寫的程式同領域不就那樣嗎?
原公司技術#1的 還不是google後抄來抄去的= =
google跟查勞基法 似乎可以拒簽
但其實不太想鬧得不愉快
雖然主管已經四處再散播我不好的謠言了
幾個要好的同事都已經知道這是他對於離職員工的SOP(今年初到現在加我 已6-7人離職)
SOP:表面還是跟你很要好 實際上在你背後一直捅你 黑的說成白的 白的說成黑的
我會知道也是 他散布謠言散到跟我要好的同事們那去了
當然我也被告知他背後講我什麼= =
問題:
如果我簽了 事後原公司拿這個來跟我鬧騰 那該切結書有法律效應嗎?
小弟第一次離職 對於這種事情還是有點驚驚阿
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謝謝大家 我應該是不會簽了
其實是會擔心之後的公司 打回去問啦
看乖乖簽了 會不會講好聽一點?
不過照這個情形 應該也是會講超難聽的
這個主管詭異的點在於 自以為掌控所有部門的人心跟思想
然後自己在那邊煽動搞小團體
因為我也算核心人物拉 所以他也會跟我講別人的543
一開始我提離職 主管還擔心會有連鎖效應 要我沉默到走的那天
誰知道他自己跑去四處跟人講
說我要走了 什麼不忠啦 貪心啦 翅膀沒硬就想飛 都出來了 XD
但其實我給公司離職的原因的官方說法是回老家阿 !!
跟同事聊天的大概情境是這樣
同事A: 哀 聽說你要走了
我: 呃? 你聽誰講的
同事A: 就主管阿 然後他還說你怎樣怎樣怎樣
我: .........
※ 編輯: sabreur (119.14.85.228), 07/15/2014 19:24:47
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