你知道你的個性適合怎樣的對象嗎?
#測試你的愛情性格
下方這份短版測驗,是根據人類學家Helen Fisher在《我們為何戀愛?為何不忠?:讓人類學家告訴你愛情的真相》一書中的56題測驗,進行因素分析後選出的24題精簡版,可以找出隱藏在你血液裡的愛情性格!請依照你對自己的了解,非常不同意0分,不同意1分,很同意2分,非常同意3分。
1. 我有非常廣泛的興趣、愛好
2. 我比大多數的人都更有創造力
3. 我總是尋求新的體驗
4. 我總是嘗試新事物
5. 我的朋友都認為我很有好奇心
6. 我比大多數人都更加精力充沛
7. 我認為遵循慣例能讓生活有條不紊,輕鬆愜意
8. 人們應該照既定的正確行為規範行事
9. 我對工作一絲不苟
10. 人們做事應該遵守道德規範
11. 我樂於提前制定計畫
12. 在工作中,我喜歡以直截了當的模式完成任務
13. 我比大多數的人更善於分析、更有邏輯頭腦
14. 我經常與人詳細討論深奧的話題
15. 我能夠不受個人情緒影響解決問題
16. 我意志堅定
17. 即使最初有幾個不相上下的選項,我也能毫無困難地做出選擇
18. 在做決定時,我喜歡著眼於事實,不會被其他人的情緒所左右
19. 我常重視我人際關係中的親密感情
20. 我能生動地想像出即將發生在我身上的事情,無論好壞
21. 我對他人的感覺和需求非常敏感
22. 我能比大多數人更深刻地體會情感
23. 我有豐富的想像力
24. 我很有同情心
#計分方式
-開拓者性格:1到6題分數加總
-建設者性格:7到12題分數加總
-領導者性格:13到18題分數加總
-協調者性格:19到24題分數加總
計算完之後,其中最高得分的兩者,就是你的「主要」與「次要」性格。
#結果說明
 —開拓者Explorer:以多巴胺(Dopamine)為核心的一種性格。喜歡及時行樂,擅於冒險、挑戰與嘗試新的事物,好像永遠停不下來,跟這種人在一起永遠不會感覺到無聊。缺點就是常開空頭支票,更嚴重的會見一個愛一個。
—建設者Builder:以血清素(Serotonin)為核心的一種性格。是個嚴謹、忠誠、有耐心,而且會按照規矩與計畫來的人,對精確的事物與預先的規畫會感到安心。
—領導者Director:以睪固酮(Testosterone)為核心的一種性格。意志堅定、志向高遠、獨立好強、敢做敢當、邏輯清晰,並擅於分析,說穿了就是工作狂一個!
—協調者Negotiator:以雌激素(Estrogen)為核心的一種性格。思維細膩,想像力豐富,擅於整合,而且能夠接受模糊、不確定性,社交能力強,並經常自省。但有時候會感情氾濫或想太多。
如果你耐心讀到這裡,可以思考一個問題:你主要的性格是哪一種類型?你在意的對方可能又是哪一種類型?我跟他在這個個性上面相識比較好,還是互補比較好呢?
根據 Helen Fisher一項將近10萬人的調查分析結果顯示, 「開拓者」與「建設者」會選擇相似的人,「協調者」會選擇互補的「領導者」。換句話說,相似論與互補論各對一半。
有人會說這可能會文化差異的問題,所以多年前我在台灣也做了一次調查,結果發現真的存在一些差異。相較於外國人,我們更在乎這個人是否能夠給我們一種「安穩」的感覺。可見得在我們的文化裡面,安心似乎比「快樂」來得重要。可能會進一步想知道跟哪一種人在一起比較幸福,答案是:沒有明顯的差別。句話說,每一種關係都有每一種關係的幸福,每一種關係也都有每一種關係的痛苦。
你呢,你會想要找一個讓你提心吊膽、但是常常有驚喜、跟他在一起很快樂的對象,還是會想找一個無聊、可是和他相處的時候,經常覺得安心的對象?留言說說看你是哪一種類型的人,也可以標記你的朋友一起來玩這份測驗喔!
#本圖文截取整理自我在2015年30雜誌上面發表的部分段落
《測出你的戀愛速配指數》
https://www.gvm.com.tw/article/53453
《4種戀愛性格,找到Mr. Right》
https://www.gvm.com.tw/article/53567
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當你被點出缺點時,臉部漲紅、心跳加速、手汗直流,不知道該如何處地。請你堅定地面對自己的缺點,過了人生這一關,你將更堅強。
#晚安
#我們一起面對
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真正的強大,不是用盡力氣掩蓋自身的缺點,而是懂得示弱。
當你願意承認弱點的同時,心會安靜下來,真摯地與自我對話,造就出內心的巨人。
#晚安
#懂得示弱才是真正的強大
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1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
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★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
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★ 本集重點摘錄:
當您是文中所說的先鋒型猛主管 (PIONEER)
:: 開拓者的生活充滿了冒險和孤獨。您可能沒有太多支持。
:: 先為自己喝采!
:: 接下任務前,先思想目標、風險、流程為何?
:: 選擇你要建立的團隊文化,哪些特質技能的人,一年後的藍圖
:: 怎麼自己找幫助? 組織內部與 組織外部
★ 本集節目章節
開始時間 標題
(00:00:29) 主管真心話隨選集
(00:01:13) 節目滿月爬升到管理類第三名! podcast各數據分享
(00:04:00) 讀書會:Ch2. 四種成為主管的路線
(00:04:39) 讀書會: 先鋒型猛主管 (PIONEER)開拓/創業/新部門/新創單位
(00:06:38) 個人經驗分享:PIONEER型主管的 優缺點
(00:11:20) 向外找支持網絡,我們也來揪一團交流
(00:13:37) 下集預告: New Boss型主管
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我保證在發文之前我已經爬過精華區 或是用"/"爬過文,並按tab詳閱過"/"使用說明書
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各位好,手機排版請見諒
小弟目前本尊是252破風 主屬40k (還會再往上提升裝備),戰地7000,可單吃困史戴,秘法滿,轉蛋道具除了黑yee都有
因為破風玩久了實在滿無聊的,通常都是一鍵
而且沒有大爆發這點我還滿care,一開始創之前就在猶豫要玩破風還開拓,最後選了比較強的破風
之前有玩過開拓到225 ,自己還滿喜歡的(技能特效比較對我胃口,加上有二段跳跟瞬移這點很吸引我)
所以最近有換本的念頭,但目前猶豫的是很多東西要重農(格子,秘法剪過去會少20%,三武),而且等級也要重練..
目前自己考量的一些優缺點如下
破風:
優:強、練等快且懶人、打王容錯高(稻草人、五轉三技)
缺:玩久了無聊、沒爆發
開拓
優:技能帥且吸引我、之後可以自由轉職、有爆發=帥
缺:可能沒破風強(強度我本身不會太care 不要太下水道都可以
不知道這些看法有沒有錯誤或是有問題的
想了解一下大家意見,不知道開拓從開放到現在經歷多次nerf後的表現如何
還有我因為這些原因轉了會不會後悔
另外三武之後可以用日蝕轉過來嗎?
希望可以得到一些大家的意見 謝謝~
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