開始懂得怎麼請他幫忙做事妞媽分享愛在Facebook 的評價

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開始懂得怎麼請他幫忙做事在妞媽分享愛 Facebook 的精選貼文

2020-05-18 21:24:04 有 890 人按讚

#好幾個月前夫妻閒聊
妞爸：腦婆，你最討厭做的家事，除了摺衣服和倒垃圾，還有增加嗎？
妞媽：我想想.....（3分鐘後）好像就這樣了😅😅
妞爸：很好😁😁
於是乎接下來的
衣服摺好歸位
和倒垃圾事項
皆有指揮官王王
發號司令，按照大中小順序
分配工作
完成以上事項

#某天
工作累到不想講話夜晚
妞爸：腦婆，今天很累嗎？
妞媽：如果你有空的話，幫我把臭衣服塞到洗衣機裡面，我會很感激（仍保持疲倦臉）
妞爸：好👌
從此以後
衣服在浴室快要爆炸滿時
這男子就會默默左右手都提著籃子🧺
把髒衣物塞到洗衣機裡
#他似乎又發現一項
#主婦討厭做的家事😂😂😂

（假日早晨）
妞媽：（看著男子躺在沙發上）王
妞爸：怎麼啦😁
妞媽：如果你有空想動一動的話，就拿科技海綿，把櫃子上的殘膠弄乾淨，那幾個黑黑的看不順眼好久了😆😆😆
#轉身去忙家事
#立馬看他起身幫忙搓
#很好我喜歡
#開始懂得怎麼請他幫忙做事（不帶情緒😆）
#沒有命令
#只有真心
#需要就請求幫忙
#共同努力維護
#關係才能長長久久
#這才是一起的家🏠

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妞媽分享愛

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《King Baby 堡貝王。原創。藝術。分享愛》妞媽Lisa Li，擁有恩哥哥(2008/11/30)和 Twins大妞小妞(2011/05/12) 這兒除了分享生活旅遊、親子教育、健康餐點之外，也推薦好東西給愛寶貝的你。【堡貝王童話世界】 ♥堡貝鞋〈訂做13.5cm - 27,5cm〉真皮親子鞋《堡貝鞋創業心路歷程》視批評為解藥 http://lisali717.pixnet.net/blog/post/114328754 《堡貝鞋初衷》從一雙臭腳開始 http://lisali717.pixnet.net/blog/post/154183416 ★【訂做全家堡貝鞋】★小小叮嚀告訴你 http://lisali717.pixnet.net/blog/post/140563541 ♥英國手工鞋Funky feet Fashions全系列商品 ♥英國Jojo Maman Bebe ♥英國環保尿布TotsBots〈歐洲媽咪寶貝金牌獎〉 ♥英國有機綿童裝Frugi ♥設計師手工訂製服

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開始懂得怎麼請他幫忙做事在李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文

By 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

2021-01-28 21:47:19 有 102 人看過有 2 人喜歡

本集主題：「何必管別人怎麼看，反正也沒人看：精神生存的28個心理原則」介紹

訪問作者：林仁廷

內容簡介：
生活已經夠苦了，你不心疼自己，沒人會心疼你。
別等到崩潰後，才知道自己要的是什麼。

　　▌明明社會進步，生活更便利，人生為何還是好難？
　　▌太多選擇讓人無所適從，茫茫然過一天算一天，人生好難又無趣？

　　大部分人生活忙碌，受困經濟壓力，累積的苦悶只能靠美食、聲光刺激、手機遊戲及偶爾住飯店的小確幸來慰勞自己，然而心靈層次——我們看不見的部分，常常處於匱乏與混亂。就像蠟筆小新的媽媽美冴把所有雜物塞進壁櫥一樣，選擇眼不見為淨，卻不知道哪一天會爆出來，突然崩潰。

　　「自己的事自己要處理好！」社會教我們不要去麻煩別人（因為別人也不會處理），但沒有教該怎麼整理自己的需求及情緒，這些「苦」只能自己吞（壓抑），甚至認為「睡一覺起來說不定就好了」。

　　人生好難是真的，但是我們可以重新認識自己，以需求為目標照顧自己、愛自己、做自己，讓過去的失敗成為好故事，經營關係、健康依賴，面對陰影，完整自己，能預測、能解釋，最後能重建，產生更多選擇，進入自我成長的領域。

　　人生也許好難，但不是生活的第一順位，漩渦的中心點是自己，我們擁有自由能讓它變得有趣。

　　▌接受「被指正的勇氣」，但不需要「討好別人」，照顧自己、愛自己、做自己，然後也用這些方式對待別人。

　　→「討拍」跟「抱怨」不同，從他人那裡得到安慰，拍拍說一切都好。
　　抱怨的人不求問題解決，負面情緒越說越多。對抱怨的人可以這樣做：既拍拍他，也問他具體計畫，在情緒平靜後他打算怎麼辦，減低當事人過於倚賴感覺，提醒他回到現實面對困難。。

　　→不需要「自己討厭自己」，討厭自己就無法決定任何事。
　　這不是勸人放下或勇敢一點就能改變的事，一定要先傾聽背後的挫折故事，情緒面的事就要情緒面反應才能真正搭上橋，讓自己先被理解才有機會重新整理受傷的事，重新接納自己。

　　→自卑的人，交朋友的方式是「討好他人」，把自己當「工具人」。
　　自卑的人認為自己不夠格、沒有被喜歡的本錢，連自己都討厭自己。於是，自卑的人採取「討好他人」的方式贏得友情，替朋友付出勞務、要求照單全收，任何事來者不拒，認為有利用價值才會被喜歡。

　　▌情緒是老大，偶爾任性沒關係，表示「我知道我要什麼」，是做自己的先決條件。

　　→太過融入工作角色，容易過度消耗自己、導致職場憂鬱。
　　過於融入職場工作角色，沒有自己空間，容易引爆憂鬱，試著遠離壓力源、接受原本的自己、自我鼓勵、為自己創造小小成就感。

　　→能掌握，就能預測，再難的問題都可以解決，只是晚點而已。
　　人在面對事情若超出預期時，會先愣住幾秒暫時反應不及。面對這樣的情況時，建議你先離開現場、專注深呼吸、刻意找件簡單的事做，待情緒冷靜後，再重啟思考與認知系統。

　　→別把身體當成情緒的冰箱，它有容量限制，也有時效性。
　　用身體冷藏情緒、冰凍痛苦，久了會滋生細菌、發出腐敗，嚴重影響其他正常食物，身心症狀就是這樣產生的。朝冰箱塞進不想處理的食材，經年累月，冰箱就壞的快，你該做的不是修理冰箱，而是清理內在食材，該丟的丟、整理的整理。

　　▌那些不被喜歡的黑暗面，仍然是自己的一塊，接納它並合而為一，它就不再是黑暗。

　　→學習讓自己抵抗，順從從來不是一種美德。
　　有時候因為強權，人在屋簷下不得不低頭，不能反抗時，從內心抵抗開始吧！你不必跟對方正面衝突，而是在一定範圍內陽奉陰違，繼續做自己認為對的事。假裝演戲配合對方，然而那不是你真正意願，配合的同時別忘了在背後比中指。

　　→學習讓自己依賴，懂得依賴他人，你會變得更堅強。
　　依賴是可以練習的，在親密關係裡練習撒嬌，在友誼關係裡試著請求幫忙。或許你會擔心造成別人負擔，其實不會的，要相信對方可以承接，而且「依「賴」是種「救急不救窮」的概念喔。

　　→學習接受弱小的自己，人生不能一味忍耐，要肯定自己的感受。
　　人總在「崩潰後」才知道真正要的是什麼，真金不怕火煉，崩潰時燒掉的都是無用的角色、面具、裝扮和假價值，殘留的才是你真正想要的。

作者簡介：林仁廷
　　˙現為諮商心理師。

　　˙工作迄今20年餘，曾任部隊心輔官、監獄治療師、諮商機構心理師，目前服務社區駐點諮商、社福機構、大專校院，服務對象包括大專生、青少年、特教生，年齡從幼稚園到70多歲都有。

　　˙主修社會心理學，專長發展心理學、男性成長及成人亞斯研究。

　　˙家庭主夫，兩個孩子的爸，興趣是閱讀、烹飪、旅行、動漫兼畫畫、攝影、社會觀察與寫短篇小說。

作者粉絲頁：社會心理，從他們到我們-林仁廷諮商心理師

出版社粉絲頁：新自然主義

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李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

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漢聲廣播電台正式員工，2015年1月1號，正式成為節目主持人，雖然廣播資歷尚淺，但節目結合粉絲頁經營，是一大特色。另外每一集的專訪，也會轉成影音檔放上這裡，也是最要的特色。

開始懂得怎麼請他幫忙做事在啟點文化 Youtube 的最佳貼文

By 啟點文化

2020-07-14 19:00:10 有 28,005 人看過有 878 人喜歡

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現代人對於關係的困擾，有很大的程度都源自於跟「家人」的關係，假如你也想要舒服的跟家人相處，就一定要鎖定今天的節目。

在收看影片之前，不論你是在Youtube，還是Podcast收看還是收聽，記得訂閱我們的頻道，你的具體支持，是我們製作節目的最大動力～

歡迎來到「一天聽一點」，今天跟大家聊聊「家人關係」這個主題。

我想對大部份的人而言，我們都是從小在自己的原生家庭長大，小時候爸爸媽媽照顧我們，長大了想多跟爸媽親近，這是很自然的事～

家庭會傷人？

只是當家裡發生一些紛紛擾擾的時候，受到東方文化影響的台灣，大部份的人都希望以和為貴、息事寧人；畢竟同在屋簷下，能夠和諧相處是最重要的事！

然而在我的實務經驗上，「息事寧人」這樣的思維，卻是辛苦的開始，因為人都是有情緒的，而且情緒每天都在波動、變化；要是一昧的強調「家和萬事興」，反而容易壓抑過多的情緒。

導致家人關係太糾結，到最後養育的恩情、陳年往事、甚至於是生活、情緒、財務，全部糾纏在一起，剪不斷理還亂。

說到這裡，讓我想起一個學生的家庭困擾，他的情形是這樣子的～

我的學生是個剛出社會的新鮮人，畢業後有了工作，也曾想過搬離開家，不過考量到房價物價，掂掂自己有限的薪水，自己獨立生活實在太辛苦。

加上母親過幾年也會退休，怕媽媽一個人生活太寂寞，留在家裡跟母親作伴，還有人幫忙打理生活瑣事，想想也挺好的。於是她就選擇繼續住在家裡。

一開始還相安無事，可是隨著她工作越來越忙碌，母親對她的擔心就越來越多。怕她太忙沒時間吃飯、纖維質攝取不夠，每天都準備一大盆水果要她帶到公司去。

即使她表示整天的行程都在外頭，帶水果不方便，媽媽還是堅持。有的時候加班晚回家，媽媽也堅持一定要等門，不管她怎麼勸，要媽媽早點睡，都沒用。

她覺得兩個人住在一起很有壓力，想要搬出去，不願意自己變成媽媽的負擔，可是又放不下母親，怕媽媽一個人太寂寞，當然錢的問題也是一個考量。

這三方面的矛盾，一直在她心裡打架，讓她很糾結、為難，就跑來問我該怎麼辦？

媽媽講不聽，怎麼辦？

說實在的，我也不知道該怎麼解決，不過這倒讓我想起一位朋友，在對家人關係的衝突上面，他的面對和回應方式，非常經典，於是我跟我的學生說了一個諮商界前輩的例子～

這位前輩有兩個女兒，一個五歲，一個三歲，有天晚上，兩姊妹吵了架，妹妹先哭著跑到我朋友的房間告姊姊的狀；沒多久之後，姊姊也到朋友的房間，說妹妹的不是。

照常理來說，當父母親面對孩子吵架的時候，會很直覺的說「不要吵架！」或是會問「到底在吵什麼？」這一類想要介入排解，擔任調停者的角色。

不過我的前輩非常有智慧，他關注的焦點不是兩姊妹吵架的細節，而是跟兩姊妹說了一個「呵呵與癢癢」的故事～

「呵呵與癢癢」的故事

「森林裡啊有兩隻猴子，叫做『呵呵』和『癢癢』。呵呵和癢癢很喜歡一起玩，玩得好開心的時候，都會哈哈哈一直笑，好開心好高興好興奮！

可是啊…有時候，呵呵和癢癢會吵架，一吵架，就會很難受，不舒服，不高興，很想要把對方推開，推得遠遠的…。

在一起的時候，會開心，會吵架，可是如果呵呵不在，只有癢癢一個，就會好無聊好無聊......」

這兩個小女孩在前輩的懷裡聽得很起勁，忘了哭，後來前輩接著說：

「森林裡啊，另一個角落，有一隻小河馬，牠有一個可愛的名字，叫小河馬波波，小河馬波波有一天遇到小鱷魚赫赫，小鱷魚赫赫有看起來好可怕的牙齒，牙齒好尖好尖看起來就好可怕…

小河馬波波看著小鱷魚赫赫，說：『我要來數一數你有幾隻尖尖的牙齒！嗯∼∼∼一，二，三，四，五......哎唷喂呀，怎麼那麼多啊......』

小鱷魚赫赫，看到小河馬波波沒有被牠尖尖的牙齒給嚇到，忽然也開心的想要數小河馬波波的牙齒。

小河馬波波也有很多很多牙齒，而且啊，小河馬波波的牙齒圓圓的，好可愛喔!『一二三四五，哇∼好多可愛的小牙齒喔!』。」

小河馬波波和小鱷魚赫赫，後來還會發生什麼故事呢？下次把拔再跟你們說喔!」

前輩刻意賣關子，可神奇的事情發生了，兩個小女孩聽完故事，不約而同的翻下床，走到客廳，然後姊姊就跟妹妹說：「來，姊姊說個故事給妳聽。」

五分鐘前還吵的不可開交的姊妹，一下子又變得相親相愛了。

故事說到這裡，那位坐在我面前的年輕朋友，原本皺得很緊的眉頭鬆開了，嘆了口氣，笑了笑跟我說：「老師謝謝，我懂了～」

聽到這裡，不曉得你的感受是什麼呢？

「隱喻」是什麼？

會不會有種模糊的感覺，好像懂了一點點，又好像沒全懂呢？

事實上，從理性的角度來看，我並沒有提供我的學生，任何實質上的解決方案，而是跟學生講了一個故事，就能讓他主觀感受上的挫折、痛苦等等情緒，減輕了很多，那麼到底為什麼「說故事」會有用呢？

其實答案很簡單，這是因為故事裡有「隱喻」！

而所謂的「隱喻」，它是一種繞過表意識，直接跟潛意識溝通的語言。要是你對心理學有點概念，你就會知道，在心理學裡，人的意識層面分為表意識跟潛意識。

表意識的理智思維無法控制潛意識，不過潛意識卻無時不刻，都在影響著表意識的行為和選擇。

這就是我的諮商前輩～哈克，在面對女兒糾紛時的策略！

他不是直接調解女兒們吵架的「表面事情」，而是說了「呵呵與癢癢」的故事，就能繞過表意識，讓兩個女兒領悟到更重要的事情是「彼此的陪伴」，於是女兒們不吵了。

這就像是《孫子兵法》，很多人以為《孫子兵法》是教人打仗，用武力解決問題。但其實《孫子兵法》開宗明義，就請大家要多想想如何「不戰而勝」？不用流血、殺傷就能弭平衝突，才是更高境界～

如何啟動「潛意識」？

那你會不會很好奇，為什麼「隱喻」這麼神奇？

其實這個答案也不難，因為凡是有「隱喻」出現的時刻，它就意謂著在人們的心裡打開了「新的空間」，於是表面上過不去的事情，也就有了轉圜的餘地～

打個比方來說，就像前面提到的哈克兩個女兒，她們在聽「呵呵與癢癢」的故事同時，她們的表意識就跳脫出吵架的情緒，全心全意置身在森林裡，跟呵呵與癢癢在一起。

跟呵呵癢癢一起笑、一起開心、一起森７７、一起失去呵呵，然後發現了會好無聊、好無聊！

透過這樣的過程，兩個小女孩的潛意識，不知不覺吸收了「呵呵跟癢癢」的故事結局；知道失去彼此會很無聊。

於是哈克不必為兩個女兒調停和仲裁，兩個女兒的紛爭也就自然而然的解決了，這就是隱喻的妙用所在！

同樣的，回到我的學生身上，雖然我沒有直接處理她和媽媽的關係，也沒有花時間協助學生細數她母親的好。

但透過隱喻和故事，她卻重新發現和媽媽的關係，不只有爭吵，其實還有滿滿的愛，他們都是相互在意的，誰缺了誰都不開心。

只是有時候，我們的心思會被一些小細節給佔據，覺得對方好討厭，好想討一個公道，證明自己是對的。

卻忘了，只要有任何一方願意先釋出善意，不被表象兇惡或憤怒的模樣給限制住，主動靠近，就能看到對方身上還有很多優點。

也正是因為這份善意，幫助自己長出更多心裡空間，看見美好。
事情不一定都能解決，可是心情很快有了出口～

那麼要是你也跟我一樣，很佩服哈克的智慧，很想跟他學習潛意識的語言，我會很鼓勵你，加入我們最新的線上課程【與人連結的三個秘密】。

【與人連結的三個秘密】是哈克～黃士鈞博士，精心打磨一整年，在華人地區推出他個人的第一個有聲課程。

在【與人連結的三個秘密】裡，我們會隨著哈克的聲音，進入潛意識的世界，遇見全新的自己！

今年年初蔓延開的新冠疫情，對我們的世界造成許多經濟、交通、關係的破壞，而從更大的層面來看，這次疫情或許也在警惕我們。

當我們一昧追求成長、追求改變的時候，很可能是在傷害身邊的資源；就像人類之於環境的過度開墾、對生態的掠奪，這些都需要休生養息，才能恢復環境的健康！

同樣的道理，回到你身上，「表意識」為了生存而不斷擴張的人際關係，可能讓你感到疲憊或受傷，這也需要「潛意識」來幫你找回內在平衡。

我們在這個時刻，推出哈克的線上課程，是因為這個世界需要重新建立人與人的信任網絡，而【與人連結的三個秘密】就是能為世界、為家人重新找回愛與溫暖的課程，歡迎你的加入。

希望今天的分享，能帶給你啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我們製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，YouTube收看的朋友除了訂閱之外，記得把訂閱旁邊的小鈴鐺打開。

而Podcast收聽的朋友，除了訂閱，也請你給我們5顆星的評價，並且把它分享給你身旁的朋友，我們需要你用最具體的行為來支持我們。

啟點文化

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【啟點文化】致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事，而心理學是靠近自己最簡單的入口。我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌，走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。現在，就加入我們吧！頻道介紹：【一天聽一點】喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜，無論經典的實驗、發人省思的故事，你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學，想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯，歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。【有聲書評】真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持，邀請你透過聆聽，體驗真心的交流，讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。【心理敲敲門】生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案，但有人陪伴就有機會多認識自己一些。由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談，透過心理學的角度，用有趣易懂的話語，探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！【誰來作客】傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇，每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。節目將邀請各界專家或知名人士，例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯，透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。合作邀約請洽～[email protected]

開始懂得怎麼請他幫忙做事在啟點文化 Youtube 的最佳貼文

By 啟點文化

2020-07-01 19:00:12 有 6,003 人看過有 222 人喜歡

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活在台灣的我們，很難想象哦在21世紀的今天，有很多落後國家，是沒有解決隨地大小便的問題；在他們的生活環境裡，最大的污染源其實就是人！

在1999年的時候，國際組織曾經給孟加拉提供了一些援助，讓他們在各個村莊都蓋公共廁所；但是後來發現，真正的問題，不是在於他們有沒有公共廁所，而是當地的人根本不愛用廁所啊！

在那個時候的孟加拉，不管是鄉村、田邊、路邊，還是住宅周圍，都是人的糞便，而糞便特別容易導致傳染疾病。

只是人是習慣的動物，當地人這麼多年都是這樣過生活，所以就算給他們蓋公共廁所，他們也只是偶爾才去用。

有些乾脆把它當成倉庫來使用，在當地的居民看來，這些公共廁所，比他們的房子都還要漂亮，怎麼可能在裡面大小便？

這是一個整體的社會氛圍，如果這個氛圍沒有改變，其實是不太可能調整他們的習慣；然而就在這個當下，有一個國際組織，他們用一個很有技巧的方法，幫助孟加拉解決了隨地大小便的問題！

他們在短時間裡，把這樣的狀況的比例，從38%降到1%。他們的做法是什麼呢？

他們的做法，是深入各個鄉村裡面，去給村民表演一個節目，這個節目怎麼演的哦？

就是他們派一個衣著整齊的外地人，走到他們的村裡，到處走走看看，然後呢，專門去看他們地上的糞便。

而且不斷的去問這些村民，關於糞便的問題；所有的村民都覺得這個人蠻有意思，於是慢慢的就聚在他身旁，看他到底要幹嘛？

而這個人就順勢的，把所有的村民都召集起來，掛了一個村子的地圖，然後讓這些村民幫忙用黃色的標記，標出那些可能出現糞便的位置。

大家就左一手、右一手，到最後就是整個地圖都變得黃色的；那我想如果你是村民，當下看到那個地圖，感覺也會很不好意思，然而到了此刻，這一場秀才準備要開始！

這個人拿出一個非常非常乾淨的水杯，在裡面倒了一杯清水，然後問這些村民說誰能喝這杯水，這所有人都認為乾淨的水當然可以喝。

那接下來這個人，拔了自己幾根頭髮，走到附近的一坨糞便，然後用他的頭髮粘了一些糞便，接著把頭髮放到水裡面，攪和了一下。

他又問，那現在還有誰願意喝這杯水？想當然爾，根本沒有人願意喝。

於是他接著問村民啊，那你知不知道蒼蠅有幾條腿呢？村民說六條啊！

他接著說，那麼當蒼蠅停在糞便上的時候，它的六隻腳沾到的糞便，是會比我這幾根頭髮沾到的多，還是來的少呢？

而且如果蒼蠅剛剛在糞便上停留過，接著又飛到你的家裡，在你吃的食物上停了一下，那你知道這意味著什麼嗎？

當村民聽到這裡，根本不用再多說什麼，他們就很清楚知道，這樣的日子不能再繼續下去了，而以後也不要隨地大小便。

然而這個故事你聽到這裡，你會發現噢，其實按照基本理性來看，所有人都知道蒼蠅飛來飛去很髒；而且到處都有大便這件事情，本來就會污染，可是沒有人真正面對這個問題。

然而不面對這個問題的關鍵，在於沒有人真正的，把這裡面的關聯「展演」給他們看。所以呢，我把這個例子談到這裡，不知道讓你想到什麼？

我們常常在面對真實的人生、真實的人際，特別是要說服別人的時候，我們總是用一種簡單粗暴的方法，你缺什麼我給你什麼。

但是就像孟加拉的例子一樣，你覺得大家缺公共廁所，你給他廁所，問題就解決了嗎？

其實人性是很複雜，又很簡單的存在；它的複雜就在於，有時候表面上他缺的你給了，也沒有辦法解決問題。

然而簡單的部分就在於，我如何創造他有感的部分？而這「有感」的部分，並不是用強制的，也不是用規定的，更不是用簡單粗暴的所謂的滿足需求。

而是我們在傳遞信息的過程當中，我們能不能為對方設計一個親身的體驗，一個想象當中的連結；而且讓整個過程，在很短的時間裡面把它完成。

在這個過程裡，不是告訴別人一個所謂的標準答案，而是讓想法在你的對象的心中自己產生。

這也是我在這麼多年的教學過程當中，一直很努力的要帶給所有我們的學生，或者是有緣分接觸到我們內容的朋友。

在這裡面，需要用一個很敏銳、很細膩的姿態去靠近別人，並且熟悉的使用「隱喻」跟「展演」的方法。

所以關於這方面，我曾經花了很多功夫，不斷的自我精進，我也一直試圖的想要找一些可能性，把這些觀念怎麼用隱喻，怎麼去跟別人連結跟引導，帶給所有的朋友。

然而我在這邊很開心，也很興奮的跟你分享，在這麼多年的努力跟尋覓底下，我們即將在7月6號，推出一門全新的線上課程，叫做【與人連結的三個秘密】。

這一門課，是由哈克～黃士均博士所主講。

他是我所有認識的朋友，與老師當中，最懂得怎麼樣溫柔的靠近別人，怎麼樣善用隱喻跟潛意識的力量，去創造出人與人之間更好的連結。

我想，人與人之間，有的並不是好壞與優劣的差別，而是在於差別的本身；我們如果能看到這一點、也看懂這一點的話，你會發現一個人個性跟你不一樣，那又如何？

這不代表你沒有辦法跟別人連結，這更不代表你們中間，會有很多無法弭平的衝突。

或許從整個人生的角度來看，我們怎麼跟別人靠近、我們怎麼跟別人連結，永遠比什麼是對的、什麼是錯的，來得更為重要！

所以呢，我很開心的為你推薦7月6號，我們即將上線的【與人連結的三個秘密】，期待你的加入。

相信你會透過這一門課，學會最溫暖、溫柔的靠近；期盼今天的分享，能夠帶給你一些啓發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，除了youtube之外，我們也有Podcast的頻道，你只要在Podcast的應用裡面，搜尋「啟點文化一天聽一點」，你就可以訂閱我們，也記得給我們五顆星的評價，我們需要你用具體的行為來支持我們。

然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們在每一段影片的說明裡都有相關的連結。

那當然了，也別忘了7月6號，跟我們一起加入哈克的【與人連結的三個秘密】，那麼今天就跟你聊這邊，謝謝你的收聽，我們再會。

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社群媒體上有些相關的討論：

開始懂得怎麼請他幫忙做事在 [討論] 該怎麼解決北部流動率過高的問題？ - 看板PublicServan 的美食出口停車場

作者e446582284 (konomi5550)

看板PublicServan

標題[討論] 該怎麼解決北部流動率過高的問題？

時間Fri Aug 11 11:05:44 2023

人總請進，我問你
好像昨天吧公布地特缺
一整排刷下來70%都在雙北
人總你是看不懂還是視而不見？

今天公務員薪水南北一樣
傻子都知道要往南飄，返鄉
他媽的連同北部某些機關主管
一堆愛給新人吃乙
然後脫離綁約後，商調又愛要求3年內不能有乙
這些主管邏輯壞了484？
根本就是逼人重考刷回南部單位

現在雙北就像個新手訓練營
他媽的新進人員1人當3人用
一有機會就重考南飄
正職永遠補不滿，約聘僱越請越多

我就問地特綁6年是想留才？笑死
有能力的在北部被壓榨到受不了
隔年直接重考回南部
留你媽個才，綁約要不要廢了算了

這些問題都多久了？
人總，你總管人事有想過改善嗎？
還是繼續放爛雙北惡性循環
反正以後正職缺越來越少
乾脆一個正職科長+底下全塞約聘
文官體系廢了算了

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.64.227 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1691723146.A.876.html

→ jennywalk: 有提供宿舍的話可以減緩部分壓力 08/11 11:08

推 f202097: 人總的功能不是幫忙打壓薪資嗎。最近幾年還真的沒看過人 08/11 11:12

→ f202097: 總有為公務員爭取什麼大福利果然人資不論公部門或私部 08/11 11:12

→ f202097: 門都是 08/11 11:12

推 Gamblers5566: 菜就是罪該萬死，這邊誰沒當過菜鳥，誰沒被凹過 08/11 11:18

推 justeat: 學警察搞繁重加給阿 08/11 11:18

推 danniel21: 最後2行感覺就是未來的方向啊～ 08/11 11:18

→ fcz973: 就是當傳聲筒的狗而已你想從他那聽到什麼答案 08/11 11:30

推 Pojin: 之前有看到地域加給合理化調整的，看的出來是有在做事 08/11 11:42

→ Pojin: 但任憑你報告寫得再精美分析得再精實，上面一句就是打水漂 08/11 11:45

推 wenliao912: 人總別對他有期望看看前陣子發的新聞稿專門幫某黨 08/11 11:53

→ wenliao912: 打壓自己人可悲 08/11 11:53

→ ezmantalk: 真按你的話講，主管邏輯壞了愛打乙，人總要怎樣?規定 08/11 12:30

→ ezmantalk: 初任不能打乙嗎?那一直待在裡面的人就可以打乙?反正待 08/11 12:30

→ ezmantalk: 很久的被打乙算你活該?綁約6年重考走，那你想怎樣?規 08/11 12:30

→ ezmantalk: 定初任人員不能再應試?那調不走想考走的算你活該?批評 08/11 12:30

→ ezmantalk: 是一件很容易的事而你只有情緒沒有任何有建言的意見 08/11 12:30

噓 jackdawliu: 發文給他 08/11 12:41

推 ufo9699: 學警消繁重加給和首都加給啊 08/11 12:49

→ lovelymuse: 專業是砍員額 08/11 12:51

推 motoy: 南部直轄市也是很操啊但物價較低可支配薪水就是比北部多 08/11 12:52

→ motoy: 很多建議南北公務員薪資可以參考南北物價指數有兩套標準 08/11 12:52

推 ghghfftjack: 工作增加從未停過薪水增加沒有看過 08/11 12:54

→ ghghfftjack: 加班超過可報時數自行做功德受不了的直接烙跑 08/11 12:55

推 onstar: 黨：最後兩行好，謝謝提供建議 08/11 12:55

推 SaluteYou: 人總不就是黨的機關嗎 08/11 12:57

→ papapapapapa: 看起來人總也沒什麼用，讓人最有感的是幫政府洗地 08/11 12:59

噓 WalterWhite: 首度加給也不給誰想留雙北做事笑死領一樣錢工作量 08/11 12:59

→ WalterWhite: 差那麼多…. 08/11 12:59

推 ycaa: 你都講約聘越來越多啊那就是未來的趨勢阿重回美好的過去 08/11 13:09

→ ycaa: 時代公務員(約聘)就是官草民還不跪下 08/11 13:09

→ ycaa: 等國考沒人後全約聘就可以看到待遇斷崖式提升了 08/11 13:11

推 grioo: 等約聘能當主管，就只剩政務官和約聘了 08/11 13:14

推 WTF1111: 讓初任只跟初任比、高官只跟高官比，不要一鍋釘烤鴨比率 08/11 13:14

→ grioo: 人總承辦人也很可憐，之前在推約聘人員可以佔正式人員缺的 08/11 13:18

→ grioo: 草案時，連假日都要出來發新聞稿，說一堆鬼話幫忙辯護 08/11 13:18

推 harry0702000: 才剛剛開始而已啦，以後就是國考形同虛設，約聘才 08/11 13:24

→ harry0702000: 是重點。 08/11 13:24

推 cchaha: 人總承辦正在準備新聞稿反駁嗎？ 08/11 13:27

推 alin1028: 樓上正解 08/11 13:52

推 iverson414: 說個笑話：人事總處 08/11 14:08

推 ucherey: 北部要嘛加錢要嘛加人，現在搞到南部缺像鑲金的，各種奇 08/11 14:21

→ ucherey: 妙門檻還要找民代關說才“有機會”去，有夠病態 08/11 14:21

推 loxjjgu: 南部物價哪有低，是住家裡省房租才省錢。 08/11 14:32

推 kutkin: 宿舍真的重點至少保3年會好點 08/11 14:39

→ kutkin: 3年之後自己想辦法 08/11 14:40

推 ssss61204: 希望有首都加給，雙北警察都有1萬8 08/11 14:58

推 a2258335: 應該要有六都加給 08/11 15:07

推 urban01: 人總是政府資方打手啊 08/11 15:43

→ kaichun: 會考試的也不會被壓榨，反正我正常上下班，考績隨你打， 08/11 15:56

→ kaichun: 明年我考走 08/11 15:56

→ saw6904: 人總：閱(蓋章) 08/11 16:00

推 manboisold: 就現在公職薪資太可悲，外地人到雙北租房無異自虐 08/11 16:00

推 evil0108: 連宿舍都沒有的機關，或宿舍離辦公室太遠的單位，建議 08/11 16:06

→ evil0108: 不得開考試缺，只能外補。 08/11 16:06

推 Dheroblood: 是北部的缺都太屎我在地的做到想走但被擋 08/11 16:39

推 jack0520: 想要南北兩套薪水，吃屎吧，只想自己得利的 08/11 16:53

推 za755029: 人總表示臺端所提最後兩句意見值得參採 08/11 16:59

→ kiwifruit: 目前的人總讓一般公務員看不出來到底做了什麼對公務員 08/11 17:39

→ kiwifruit: 有實質幫助的事，確實看起來跟資方打手沒兩樣；壞的多 08/11 17:39

→ kiwifruit: ，好的超少.... 08/11 17:39

推 GOOD2: 用一堆爛系統瘋狂加班來消案件可悲 08/11 18:02

推 memun: 人事總處和考試院不就政府專門用來打壓自家員工的機關嗎 08/11 18:08

推 da2286: 真的該有北部加給 08/11 18:45

推 busgoer: 沒有集體宿舍也要把以前眷村有的福利社、托兒所弄回來 08/11 19:00

推 carterdunk: 你各位有工作真該知足了 08/11 19:02

推 zxlt3722: 以前高普考綁1年改成綁3年再吵給你綁10年 08/11 19:17

→ zxlt3722: 真的超級北七爛單位永遠都在招人-人又一直跑的循環 08/11 19:20

→ asdzxc001: 人事對我來說是不省 08/11 19:24

推 penghuman: 人總就是笑話連商調都可以寫成宜尊重商調人意願了 08/11 19:27

推 lzhhilly: 人總:陳閱後文存 08/11 19:48

推 jerrykyo: 刁難總處 08/11 19:52

推 joe521003: 提供宿舍+1 08/11 20:10

推 Miketroutla: 除了主管外，其他都找約聘才是正解，約聘一定都當地 08/11 20:11

→ Miketroutla: 人，穩定又不會流動 08/11 20:11

推 onlyu0402: 南部物價就是低，不用崩潰 08/11 20:22

推 sexintheair: $$$$$$$$$ 08/11 20:24

推 y932987: 文官體系早就爛了沒工會沒福利低薪水砍退休金業務暴增 08/11 20:24

→ y932987: 但員額縮編用一堆臨時跟約僱個個都比正職的跩 08/11 20:24

噓 ben780413: 你跟人總這群狗講道理? 08/11 20:36

→ LucasDuda: 加人，新北的流動率笑死 08/11 21:08

→ talenthun: 人總：不爽可以不要… 08/11 21:09

推 carbonara: 提供宿舍+1北部開銷太大了 08/11 21:55

推 lorena409: 那你就不要去雙北啊==往南部發展才是未來台灣趨勢，誰 08/11 22:28

→ lorena409: 叫台灣政府十年前不好好平衡030 08/11 22:28

推 nazui: 南部物價現在也沒好到哪裡去 08/11 22:36

推 katharine26: 推 08/11 22:43

推 R3210: 你這個邏輯很怪可能是北部案量多也可能是南部太爽也可能 08/11 22:56

→ R3210: 是北漂很多原因吧 08/11 22:57

推 b14921447: 最有病的部分就是考績甲等比例限制啊！還有不夠公開公 08/11 23:12

→ b14921447: 正透明的調動制度 08/11 23:13

推 jkl4566654: 把雙北部會撤掉多點外縣市的缺就解決了 08/11 23:13

推 gilikl: 新北一堆爛主管靠綁約來壓榨新人，綁約期限應該要縮短 08/11 23:31

推 cue: 遷都到南部 08/12 01:25

→ killerbbt: 警察哪有首都加給一萬八，那是繁重加給9700 08/12 01:36

推 hank7218: 來宜蘭後才知道北部物價多恐怖 08/12 02:33

→ Capital235: 錢給的不夠啊，薪水一個月6萬不相信找不到人。 08/12 08:50

→ Capital235: 還有聽說很多人薦7退休沒百萬，如果真的，還蠻可悲的 08/12 08:51

推 Dreamlgw: 北部沒宿舍真的是來亂的 08/12 09:13

推 parappa: 遷至中興新村啊 08/12 09:31

推 morenini02: 北部真的生活費高 08/12 09:53

推 fouto: 最好笑的是明明有宿舍但人資不想管所以騙你沒宿舍的都有 08/12 10:01

推 horse2819: 人總有這種權力嗎也只能聽上面的 08/12 10:09

推 gzca1014: 麵線20塊啊哪有物價高XDD 08/12 10:12

推 hooldoor: 說個八卦北市府的職務宿舍被蔣萬安收掉了 08/12 10:51

推 jeross: 記得日本公務體系，中央與地方薪資不一樣，人總不會沒考察 08/12 12:26

→ jeross: 過，就是不想做。北部真的要有地域加給，不然上去壓力大， 08/12 12:26

→ jeross: 而且還可能調不回南部。所以北部增加公務宿舍、地域加給、 08/12 12:26

→ jeross: 中央專業加給、中央二三級部會往南遷。 08/12 12:26

噓 jogoya: 人事長是政務官，再怎麼樣還是要聽大老闆的話，不做？等 08/12 13:11

→ jogoya: 景氣差一點就有新鮮的肝跳進來，怕什麼 08/12 13:11

推 pinhanpaul: 太監總處 08/12 13:56

推 RockAchi: 還真的有一整個科幾乎都約聘的配一個科員跟科長== 08/12 14:33

→ hannahtsun: 跟警消一樣有都會加給就好了 08/12 19:38

→ fcz973: 幹什麼東西，考察是去舒服然後回來妖壽讚的 08/12 20:12

→ loewe214: 某北市申請宿舍還要問你官職等，還有考績來排序，真的 08/12 21:37

→ loewe214: 有病 08/12 21:37

→ kouse: 人事不醒人事文官體制崩壞莫過於幕僚單位消極沒有想改 08/12 22:42

→ kouse: 革只想混 08/12 22:42

推 wayne40230: 這種問題無解不如努力考高選南部較實在 08/12 22:52

推 knml: 公職一堆有病的，人數還不少，智障一堆 08/12 23:30

推 fundme: 像樓上嗎 08/13 00:10

推 migration265: 哈哈 08/13 01:15

推 QAF017122: 記者呢？抄一下吧？ 08/13 06:28

推 maiico: 政府從來沒想解決這個問題，人總：我就爛！ 08/13 09:37

→ maiico: 建議流動率會當作影響機關首長的考績依據，我不信機關不 08/13 09:40

→ maiico: 會開始重視這個問題ㄎㄎ 08/13 09:40

推 gm3252: 還有人做他當然不用在乎阿，反正抱怨的還不是會乖乖上班 08/13 10:33

→ gm3252: 要讓僱主怕就是大家硬起來閃人，網路抱怨的當然繼續凹 08/13 10:33

推 polarfox: 你是在問國家的人總？還是黨的？要確定耶 08/13 15:04

→ Alwen: 跟警消一樣搞個繁重加給就好惹 08/13 16:06

→ POSDCORB: 前幾篇有個南部爽缺，要回家鄉是有代價的，就不開缺啊 08/13 17:54

→ POSDCORB: 南部同樣也是業務繁重，但就少少人在撐，受影響也是民眾 08/13 17:55

推 ssss61204: 來個首都或六都加給就好了 08/13 21:05

→ loewe214: 離島都有離島加給了，高消費的雙北市也該有地域加給 08/13 21:30

推 TEYU21: 其實我遇過怎麼樣都要留在台北的但大多是北部人 08/13 23:06

→ abcd5566: 因為南部地方政府屎缺超多而且超血汗 08/14 22:08

推 clock0220: 多蓋一些社會住宅戶籍不再北部的公務人員優先入住 08/15 16:11

推 MonkeyD5566: 你說的很棒，我認同，但是他們就是視而不見 08/16 12:14

→ HZM: 人總的官架子大得很。 08/16 22:58

噓 future9210: 你講得沒錯! 不過沒用~建議還是重考刷單位比較快 08/19 22:17

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佛教我們不要執著言語，不要執著名字，不要執著心緣，一定要懂得他的意思。 ... 【答】這個寫牌位的人他不肯給你改，你去問他當家的，問他住持，請他幫忙，他會替你 ...

#16. 「2018年7月新聞」黃明義華麗轉身成功打響吉泰藥品(醫藥 ...

記者王慰祖／專題報導談到創業初期的甘苦，黃明義說，沒有外商的大樹做為靠山，一切都要靠自己，甚至創業後的第一場記者會邀請函，他還不敢請同仁假日到公司幫忙處理， ...

#17. 訓練家事力，從收拾玩具開始

建議爸媽，應從收拾玩具開始，逐步培養孩子做家事的習慣與能力，如此孩子會對家產生歸屬感、更懂得體貼 ... 他不僅要學習做事的方法，他也同時在學習面對事情的態度。

#18. 懂得拒絕別人，也是一種禮貌 - 女人迷

前幾天你說在部門裡有一個同事總是自己不做事，要你幫他做。 ... 當初我答應他幫忙，多少還有點把握，畢竟當時我已經是該校電腦系的顧問了，能直接寫 ...

#19. 面試必考題回答範例一篇就得分（附面試準備清單） - 104 職場力

可以請你自我介紹嗎？請問你的優缺點是什麼？如果一直達不到工作目標，你會怎麼辦？可以接受加班嗎？對 ...

#20. 用英文如何求助以及幫助別人？ - VoiceTube Blog

(有時間讓我請你吃午餐吧，你今天真是幫了我一個大忙) ... ask a favor of 人= ask 人a favor = 請求某人幫忙 ... 迫不及待想馬上開始練習嗎？

#21. 托嬰中心嬰幼兒適性發展活動實務指引

在進行時也不必制式地一定要從第一個活動開始然後進行到最後一個。在 ... 語言溝通方面：4 個月大的嬰兒開始懂得發聲自娛，並且能在成人模仿他的行為後，重.

#22. 【閒聊】拒絕的技巧- 職場甘苦談 - 哈啦區

有時同事想要推卸責任或是推託工作只要你拒絕、不幫忙就會用這又不會耽誤你 ... 同事還再繼續要求，這時候強硬拒絕很合理，不然請他去跟你的主管說。

#23. 心理文章 - 微光心理諮商所

我當時一邊看一邊點頭，覺得說的真是太對了，我以後一定不要為了這種小事破壞關係，我要做一個『懂得生活』的人。」我開始漸漸了解貢丸的自我要求是從哪來的了。貢丸是個 ...

#24. 便利貼人：悲慘的辦公室濫好人-職場新鮮誌 - 台北就業大補帖

「便利貼人」是辦公室裡最好用、最容易被「拗」的人，什麼事都願意做，別人請他幫忙，什麼都說好，明明已自顧不暇、力有未逮，卻仍來者不拒，搞得自己 ...

#25. 50+年度活動報導| 王偉忠:優秀的人不見得幸福

他在眷村長大，從小洞察人情世故，一開始進了電視台幫忙跑腿，做事俐落 ... 最終，我們請他提供50+讀者一句人生建議，他說了一句不知累積了多少人生 ...

#26. 林心如的媽媽在離婚的時候，對她說了一句:「一輩子太長了 ...

他會為媽媽的花花草草換上漂亮的花盆， ... 媽媽在外公的工廠做事，爸爸考進本地公家機關。 ... 幸好，媽媽終於看到了他的付出，懂得了珍惜，並開始回饋他的心意。

#27. 如何訓練孩子做家事？時機、步驟、方法一次搞懂 - 嬰兒與母親

此時可以開始讓孩子幫忙做比較正式的家事（讓孩子參與部分流程），例如做垃圾分類、將 ... 許多家長在訓練孩子做家事時，都會直接教孩子做事的方法。

#28. 電子書 - 成語典

王老師的教學方法很嚴謹，沒有一句不著邊際的話。像他這種忽視企劃，不著邊際的做事方法，註定失敗。本來想請他幫忙出個主意，他卻不著邊際地講些無關緊要的事情。

#29. 不只順其自然》：請對方幫忙，創造讓男人能靠近妳的縫隙

主動創造一個讓人能靠近妳的縫隙，是關係開始的第一步，也是讓自己桃花朵朵開的訣竅，懂得讓不錯的潛在對象靠近自己，絕對會大幅提升妳的戀愛成功率。

#30. 職場新手必知！13個「好上司」應該擁有的特質 - ET Fashion

有些主管雖然具有領導力，但卻無法接受別人做事方法與自己不同，他們喜歡 ... 到你、喜歡你，甚至發自內心地想要帶你一起成長，就勇敢開口請他幫忙。

#31. 長輩難相處，老人家說話偏激、愛發牢騷子女該怎麼辦？

Q：我和高齡的父親同住，他開口閉口都是些難聽的話，言論偏激、批判 ... 父母的心情開始變得輕鬆，興致高昂地話起當年的工作和養兒育女的點點滴滴。

#32. 年輕人想做大事從懂得「訂便當」開始？老闆別再用這套「職場 ...

訂便當如果真的能讓企業整體效率提昇，人人吃了好便當充滿正能量的工作，那這項工作就很重要，值得付高薪請專人來負責。那電視台訂便當的人薪水有多少？

#33. [職場]新工程師報到，如何協助他成為有效戰力 - iT 邦幫忙

如果公司內部有專案管理系統（ex：Jira、Zentao、Redmine）或是軟體開發平台（ex：GitLab），請先幫新人註冊好帳號，並列成清單讓他們知道不同協作平台的功能。 1.3 ...

#34. 朋友让我帮忙做事要不要收钱？ - 知乎专栏

因为是朋友，就更要懂得尊重和爱护对方。其实这只是我坚持“帮忙”收费的原因之一。更重要的，是朋友之间会很容易 ... 好的，处于朋友的关系，我在工作之余开始帮你做。

#35. 6個小細節觀察出他到底對妳有沒有興趣別再浪費青春空等待

可是他就是遲遲還不主動的往下一步走」，姊說女人最愛做的事情就是猜測，其實也許妳早就有答案了，但就是困在 ... 8個三十而已才開始懂的「愛情語錄」.

#36. 我做就被罵？職場上：請先學會做人，再來談做事 - LINE TODAY

#37. SHIMANO SERVICE CENTER(SSC)單車時間 - 三司達

老闆最常說的就是：不要有壓力，沒有買東西也可以來這邊交流，大家互相幫忙、相互 ... 上其中一位同行車友，並請他盡速前往協助，幸好人很快就被找到也送醫治療了。

#38. 互惠讓同事贊同| 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

有些人「天生」就懂得討觀眾的歡心、說動猶豫不決的人，並能扭轉反對者的態度。 ... 若你想要說服的人已經開始欣賞你這個人，就比較容易請他支持你的新計畫。

#39. 生日大餐邱把拔精心策劃吃完回到車上才發現忘記帶花拍照 ...

... 剛開始的前兩年，他有寫卡片之後一年，只寫臉書文章送我還是三催四請的 ... 分享給大家就是「做事，是要考慮對方的感受」這乍聽之下誰都懂 ...

#40. 總感覺男友好像在利用我？ | 匿名使用者 - FarHugs 遠距抱抱

有一次我燙傷，請他幫忙洗碗，他卻生氣怪我為什麼要煮飯， ... 只要請他幫忙做事，他就會生氣⋯ 他時常跟某一位特定女生聊天，那女生感覺是喜歡他， ...

#41. 15句值得收藏的工作箴言！與其抱怨，不如起而創造你想要的人生

Steve Jobs一直是我欣賞的創業家，他的名言──”Follow your heart. ... 當下的我不解，直到三年後我開始獨立接案，在一次合作中，客戶說：「妳連指甲 ...

#42. 小孩犯錯自責，先別責備或安慰他 - 親子天下

有時候小孩想要幫大人做事，卻因為能力不夠而越幫越忙， ... 明明自己是想要幫忙，卻因為做錯事而幫了倒忙，甚至會開始懷疑自己是不是不要做比較好呢 ...

#43. 班上27人「他被26人討厭」老師問1題全班沉默 - 東森新聞

但是，這個孩子做事很用心。打掃時間，我請他幫忙擦黑板。這是我人生第一次遇到擦黑板比我乾淨的學生（我過去帶的小朋友曾稱讚「俊堯老師超會擦黑板 ...

#44. 不批評、不責備、不抱怨

佛洛依德曾說：我們做事的目的不外乎有二：性. 衝動及渴望偉大。 ... 涵義在懂得與人合作，懂得『引發他人心中的渴 ... 提個包包，走向傑佛遜，請他幫忙讓他抱著馬一起.

#45. 你聽過「職場PUA」嗎？小心！老闆不斷否定打壓

他回答我，他最近剛換到一家新的公司，薪水漲了不少，可是主管的管理方式讓 ... 他的同學看不下去，請我提醒他，不能別人叫他做什麼，都不懂得拒絕。

#46. 致各位父母: 別把女兒當女傭!｜方格子vocus

小A從國中開始被媽媽管束，直到高中畢業甚至上大學出社會工作，她都沒有" ... 才不會被嫌棄，但對於自家媳婦卻是百般尊重，不僅不敢請她幫忙做事(每次 ...

#47. 如何知道老闆喜歡你的跡象與表現 - PBS 寶渥商學院

當對方看到你長久的努力和出色的表現，因為懂得在乎、感激與珍惜， ... 這顯示如果想讓某人喜歡你，就請他幫忙；幫了之後，他就比較不會繼續討厭你。

#48. 金城國中成語萬花筒參考成語

縱虎歸山︰縱容惡人，讓他回到自己. 的勢力範圍或地盤，再度危害他人。 ... 虎頭蛇尾：喻做事有始無終，沒有恒 ... 一曝十寒:比喻人做事缺乏恆心，時常.

#49. 以影響代替管理，奧美公關總經理王馥蓓的3大向上管理心法

王馥蓓認為，可以適時請大老闆幫忙，跟小主管說一下自己在做什麼，直屬主管會比較 ... 「一開始來要盯很緊，是因為讓他知道做事方法，」奧美群業務總監洪夢霜表示， ...

#50. Show you the ropes. 不要真去拿一條繩子! - 世界公民文化中心

（O）請告訴他要做什麼（怎麼做）。這裡的rope意思是規矩、繩準、準則，如果想請教別人，可以說：. l show/teach someone the ropes 指導….做事

#51. 百崧范曜鵬總經理專訪－回歸初衷，堅持做對的事

... 得開始整理一箱箱的新鮮水果，迎接批發客的到來，懂得察言觀色、做事積極的他， ... 總，看到乾爹需要什麼，就上前幫忙，過了半年左右的時間，乾爹開始叫范總到他 ...

#52. 職場倫理建立在什麼基礎上？

團隊合作、互相幫忙，在工作上要選對人，一個人有沒有用心的幫助你，其實看得出來， ... 我想那個人很快就會被老板盯上，剛開始按兵不動等之後有事情時再請他高就離開.

#53. 同事裝可憐愛喊累⋯省下你的同情！專家教「4招」讓他乖乖做事

一談之下就會發現，受害者演員因為各種原因沒辦法完成他自己的工作，所以負責人或主管就會請我們幫忙分擔他的工作量。會發生這種情況通常是因為受害者演員 ...

#54. 你的「責任感」是不是超重了？3種人格特質注意 - 康健

請思考一下，我們希望對得起的那個人，是真實的自己，還是另一個過於理想的自己？小邱是個認真負責又專業的程式工程師，交派到他手上的任何工作，他 ...

#55. 《被討厭的勇氣》所謂的自由，就是被別人討厭｜心得筆記

所以你認為，與其要陷入那種劣勢中，不如一開始就不要和別人有瓜葛。 ... 可是當老公做相同的事情時，應該就不會對他說：「會幫忙做事，很了不起喔。」.

#56. 教導過動兒先「溫柔」！雙和小兒神經科醫師：把握態度堅定

... 重複的說清楚自己的提醒跟要求，其實孩子們慢慢就可以聽懂、做到。 ... 過動症（ADHD）是大腦發展的一種疾病，主要會在幼兒、兒童時期開始出現 ...

#57. 失智照護：10個指南讓照護成為日常，卻不脫離正常 - 早安健康

【早安健康編輯部／綜合報導】當一個人得了失智症，開始時一定是不知所措的，因為原本可以自我掌握的生活變了 ... Q5：我發現有時候請患者幫忙做事，他都會好高興。

#58. 我不懂生命的意義

老杜畢業以後進了一家小公司做事，當時大家都熱中數位線路，只有他一個人做的是 ... 我有一次看到老杜帶著一個小男孩去買夾克，我也曾經見到他請幾個小孩子吃飯，他最 ...

#59. 当你人生困顿时，改变思维方式，才能扭转局面 - 新浪

小赵为人老实，但凡同事请他帮忙，他都会答应，并且努力把工作做好。最近，小赵感觉到自己做事，越来越力不从心，因为工作太多了。

#60. 未來Family週刊- 讀懂孩子的恐懼

那晚只有我和兒子在家，洗澡前我照慣例請他把脫下來的衣服放到房門後的洗衣籃， ... 他開始試著停止一味的哭泣，但一開口還是哭腔喊：「幫忙，幫忙！

#61. 「做人遠比做事更重要！」成年人都該測的10個情境題 - ELLE

專業諮商心理師林萃芬出版《從說話洞察人心》（時報出版），表示想要有效溝通，最重要的，就是要聽懂對方話語中的弦外之音，了解對方內心的心理、感受、 ...

#62. 給：工作忙到懷疑人生的你！搞清楚這二件事，幫助你解套脫困

還是其實花了太多的時間在幫其他人做事、擔責任？阿凱發現同事常請他幫忙，久了好像變成他應該的事，若他沒做，同事不是裝可憐就是擺臉色，還會奚落 ...

#63. 博客來-99%的人輸在不懂拒絕：拒絕的話要怎麼說，你優雅

書名：99%的人輸在不懂拒絕：拒絕的話要怎麼說，你優雅，他溫暖；或只用一個動作，對方就自動放棄又不傷和氣，語言：繁體中文，ISBN：9789579654289，頁數：272， ...

#64. 「他愛不愛你，只看這五點」12星座男「真正在乎妳」的5種 ...

3.會哄你如果你對一個牡羊座男生發脾氣，他表現的比你還生氣，那他八成是根本不愛你，若是他對你忍讓有加，一直保持沈默不理，八成在考慮到底愛不愛你，如果他馬上開始承認 ...

#65. #MeToo｜黃子佼自殘後首發文萬字剖白：用撿來的餘生好好彌補

台灣演藝圈上月爆出#metoo 風波，到今個月才開始慢慢緩和，而著名主持人黃子佼亦涉及多宗的性騷擾。但事件爆出之後，他隨即開直播道歉並自殘送醫.

#66. 唐綺陽直播2023年8月星座運勢：水逆來了！天蠍爛桃花、獅子 ...

她提到，8月下週開始還蠻精彩的，這週我們還能好好把握一下愛幹嘛就幹嘛的一個時間段。我們才剛走過巨蟹月，巨蟹月是一定會讓我們很累的，因為他挑戰 ...

#67. 請別人幫忙好難？其實大有學問！ - 資訊分享- 職業訓練

任何求助都不是草率出現的，既然要請他人幫忙，一定是有自己無能為力，而他人可以實現的地方，所以比起向他道歉或是覺得自己的請求很微不足道，應該多多 ...

#68. 無職轉生～到了異世界就拿出真本事～角色列表 - 維基百科

為了「作出努力」，從小開始學習魔法、劍術、語言等。 ... 家人接近時會幫忙開門，魯迪稱之為自動門。 ... 主動邀請消沉的魯迪烏斯組隊，有時還會請他吃飯。

#69. 【高虹安起訴】男友爽領鴻海、永齡薪水竟脫身！關鍵是北檢 ...

高虹安表示，李忠庭有協助外縣市的選民服務，他除幫忙開設台中、彰化和南投 ... 做事，負責AI大數據研究，後來郭台銘又給予他永齡基金會顧問一職，他 ...

#70. 不懂撒嬌的女人劇情｜重播1-28集全劇透！宣萱唐詩詠齊封視后

會議期間宣萱與林文龍互相指摘對方的做事方法，林偉只能放任他們各施各法。林文龍為做市場調查，給王浩信一萬元，著他以顧客的角度於商場任意購物。宣萱 ...

#71. 为什么越来越多的人消失在朋友圈 - Redian新闻

从那以后，梅兰芳每次演出，都要请这位老人去观看评点，还把他奉为“老师”。不低估他人，懂得每个人都有优点，在尊重别人时，收获对方的尊重。

#72. 工作上的難受，大半來源於性格 - 阿波羅網

維修工作又髒，又累，還不體面，沒幹幾天年輕人就開始抱怨： ... 明明已經下班了，有同事讓他回公司幫忙發封郵件，他說「好」；.

#73. 7. 两个孩子都不是他的

而福哥呢，本性老实忠厚，却又不乏幽默感，做事很稳重，也很懂得照顾 ... 接触得太多又会出轨，考虑到一方面自己朋友天天呆在公司，有他帮忙关注着， ...

#74. [討論] 該怎麼解決北部流動率過高的問題？ - 看板PublicServan

人總請進，我問你好像昨天吧公布地特缺一整排刷下來70%都在雙北人總你是看不懂還是視而不見？今天公務員薪水南北一樣.

#75. 一看就懂!懂得做事,成就100分 - 第 144 頁 - Google 圖書結果

144 每個銷售人員都想把客戶變成朋友,因為當客戶成為朋友,很多時候他會站在你的角度 ... 但是這卻不容易辦到,因為你和客戶是生意上往來而相識,彼此之間從一開始就隔著 ...

#76. 綜合避難所 - Komica

他不還有請妹子幫忙賣嗎沒那麼多請爽的ㄛ ... 明明大家職級都一樣又要我帶他們做事他們一副不想理我的樣子又不懂又沒經驗明明連今天要幹麻都不知道卻 ...

#77. 犢月刊-NO.119 - Google 圖書結果

一個被全班討厭的孩子,也是做事很用心的孩子班上有個孩子,全班二十七名同學之中, ... 打掃時間,我請他幫忙擦黑板。 ... 又開始擔心收容人出獄之後會不會跑來報復?

#78. 这句话你得好好说：超完美“拒绝”攻略 - Google 圖書結果

在进入公司之前,Bob便始积极地开始筹备了起来。他觉得要想留在 ... 而Arthur却截然相反,有人请他帮忙的时候,他似乎总是以自己的事情没有做完为借口推托。渐渐地,请他 ...

#79. 做一個剛剛好的自己：你的善良必須有點鋒芒 - Google 圖書結果

... 的工作就比較繁雜,她還經常幫同事做事。每當同事提出需要幫忙 ... 但是,一個月下來,小王發現自己越來越不快樂,已經開始討厭總是替他做事。但是,應該怎麼拒絕呢?

#80. 励志人生：做事先做人 - Google 圖書結果

当时柯金斯命令一个做书记的下属帮忙套信封时,那个年轻职员认为做这种事情有失身份 ... 青年便开始懂得尊重别人的意见,不再独断专行,现在他已成了一个很有名的大富翁。

#81. 情商高，就是做事讨人喜欢 - Google 圖書結果

比如,某某人在酒桌上几杯酒下肚后,便开始吹嘘“和某某局长是铁哥们, ... 他硬是对别人说自己在火车票售完后依然能搞到票,结果有很多同事请他帮忙,他是有求必应, ...

#82. 教育研究月刊第201期: Journal of Education Research No. 201

(觀-980107)這一點鼓舞了成成,也讓他更喜歡畫畫。(三)交友期―喜歡畫畫、獲得肯定、逐漸獲得友誼第二學期開始後,成成上課時比較專心,會按著指示做事或聽同學分享。

#83. [討論] 館長怒嗆賴品妤當七年立委妳做了什麼？ - HatePolitics板

推holysong: 我覺得館長罵得很好，可以請他繼續嗎25F 42.76.191.97 ... 的事發現嘴錯了,開始嘴人家七年沒做事,又嘴錯,會不會再扯他爸的關係, ...

#84. 終結拖延症：成為高效能的行動派 - Google 圖書結果

徵答活動開始後,社會各界人士廣泛參與,一度引起了某電視臺的關注。 ... 剛關掉聊天對話方塊,又收到一封Email,同事阿梅發來的,請他幫忙做個PPT,說下午開會要用。

#85. 365行之M型社會 - Google 圖書結果

但是,那個充滿傳奇的段姓律師,他所作所為與公平正義的律師袍毫不相襯,他 ... 但他與段律師不同,簡律師向來維護正義,做事也真憑實據,許多黑道想請他幫忙辯護, ...

#86. 好關係是麻煩出來的: 寫給每個人的社交能力書 - Google 圖書結果

... 他那邊不行人家還可以自己想辦法說得出做不到久而久之自然沒人願意再找他幫忙曉 ... 家裡水電都還沒裝半個月內幫我聯繫到就好到時候請你吃飯看了一會兒勇哥就開始 ...

#87. 台灣#MeToo｜黃子佼發2萬字長文剖白：不用原諒我

台灣主持人黃子佼捲入#metoo風波，因疑涉及多宗性騷擾被爆出之後，他開直播道歉兼疑自殘送醫。 ... 不用八卦媒體幫忙爆，隨時可自己說。

#88. 玉帝为何不派天庭第一战神降服孙悟空，而要找如来？ - 喜马拉雅

玉帝不是天庭最强者吗？为何孙悟空大闹天宫要请如来来降他？ ... 玉帝是天庭最强者，他之所以强大，是因为他的人脉关系广，可以调动各路神仙来帮忙。并不是 ...

#89. [請益] 請問大家有遇過這樣的管理風格嗎? - PTT評價

各位科技板的板友原本的主管=離職，換了一個主管新主管的管理風格是屬於micro management 所有的事情，只要被他知道或是在mail loop內，他就一定會有 ...

#90. 社评：“减轻美国的怀疑”？柬埔寨没有这个义务 - 封面新闻

这个被美国密切盯防并想方设法破坏的项目是去年6月8日正式开工的，建设速度之快体现出有“基建狂魔”之称的中国的做事效率，也让美国更为忌惮。

#91. 杨绛：不是什么人，都配得上你的善良 - 北美生活引擎

郭妈刚从农村到杨绛家做保姆时，为人勤快，做事十分规矩。一段时间后，她开始耍小聪明，买菜时会虚报数额，揩点油水。

#92. 原生家庭带给孩子的究竟是什么_女儿 - 搜狐

然后开始下一阶段的困惑：我的这些努力，能确保培养出一个好孩子吗？家庭教育究竟应该怎么做，才能培养出好孩子？两个故事. 我先来讲两个家庭的 ...

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#94. 走不出民国的父亲 - 大纪元（东南亚）

为表现中国“特色”，近年，中国敬老的重阳节等传统节日也开始恢复。 ... 年书就算“有文化的”，从他的同事常找他帮忙写东西也可见那辈人的受教育程度。

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3、请他喝酒(幸运+5) ... 第十一个【默默帮忙，暂不吭声】 ... 智慧属性在剧情开始时随机生成，可以多刷几次到比较高了再开始玩～如果买过大礼包的小 ...

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重生1977年从知青开始第一千二百一十七章、来横的，我扇你纯文字阅读txt ... “不，我是在告诉其他人，我南易做事向来讲规矩，也希望别人和我讲规矩， ...

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