# 想和大家推薦一堂好課:)
晉升管理者，是不是你的職涯目標呢？
謝謝 #商業思維學院 和雪倫分享他們為管理者打造的 「90天成為高績效管理者」課程。我跟著聽課學習，還蠻讓我驚喜的。例如「人脈管理」單元中，Gipi 學長分享，自己怎麼在規模近2000人的大型企業裡，只是一個小基層主管時，讓自己被董事長看見，把董事長變成自己的人脈(mentor)；甚至得罪總經理後，自己怎麼重建信任關係...🤣；這些親身經歷是不是很真實、務實、寫實！？
難得的是，Gipi把經驗變成實際可操作的步驟，讓我們能複製在自己的職場中。特別有些人不一定擅長「一次面對很多人（一對多）」建立關係，但是Gipi分享的方法，可以運用在一對一互動，逐步深入地建立關係。
當然，高效管理者的養成，不只是人脈，還少不了自我定位、培育部屬（領導力）、部門管理（團隊目標、績效提升）、關係管理...。如果你的職涯目標，是成為一位管理者，雪倫很建議可以參加課程，投資在你的職涯中。
很多人是從當上主管的那一刻，才開始學習如何當主管。建議你提早開始提早學習，讓你在當上主管的那一刻，就是名符其實的「高績效管理者」。
我很開心，學院 給《跨國商業人士》粉絲們 專屬優惠碼bizkerwin😀 。如果你想上課，記得在8/31前用優惠碼報名，你會享有1000元早鳥優惠(變成7,999元)＆獲贈價值600元的多堂課程兌換貝喔。與學院 400+ 位同學一起學習！🥳 (了解課程： https://bizthinkers.com/8c7NL )
# 希望以後有機會可以採訪一下Gipi，應該很有趣
https://www.youtube.com/watch?v=8W-ZLIRb1wk
重建信任關係 在 你的信任要給得有分寸 - 感情板 | Dcard 的美食出口停車場
我想，一段有「信任」在裡頭的關係， 彼此的心是能很緊密地靠在一起， 還 ... 你信任」的人， 會不屑於經營這份信任感， 因為信任要重建，並不容易。 ... <看更多>