除了心理師法訂定的前幾年有過渡時期的的心理師特考外，大多數的心理師都必須接受一年的全職實習，每周四個整天在機構、學校、醫院等單位進行專業的學習與勞動，經過實習機構與學校的考核通過後才能拿到心理師考試的門票 ( 之前也可以畢業後再實習，但因心理師法的修訂，必須在有學籍的狀況下實習，這也造成拿外國學歷者拿到國考資格的挑戰與困難、爭議 )
一直在想這個主題要怎麼開頭，本來要用幾年前很知名的線上軟體 " u think i do" 但似乎網站不能用了。但我仍可以用就我所知所聽到、經驗到的他人眼中的全職實習心理師來思考這個議題。當然免不了主觀，無法代表全體，大家就當參考囉。
我覺得我會得罪很多人耶，需要先簽不自殺聲明嗎?
大家就當我是在創作好了，我在進行一個文學創作。
1. 實習機構主管眼中的全職實習生 ( 檯面上 ) ：
實習心理師是我們機構很重要的勞動力。
( by 某相關研究 )
2. 實習機構主管眼中的全職實習生 ( 檯面下 )；
不用錢嗎? 那怎麼不多找幾個?
( by 某大專院校實習主管 經轉述)
我督導這些學生也很辛苦，他們是來學習的耶。
( by ptt 某擔任督導的心理師網民 )
3. 實習機構的其他工作者眼中的全職實習生
你們好可憐喔，一整年都沒薪水。
我請你吃飯好了。
( by 同儕、個人經驗 )
4. 實習心理師眼中的實習心理師
___________________________
( 空白處請自行填寫 )
我必須說，很多議題需要回到自己的身上做思考，這牽涉到的不僅是個人經驗，也包含自己所身處的社會經濟位置，多數的實習心理師年紀落在二三十歲，這個年紀的人他的原生家庭背景，以及他自己在過去的經濟條件是否足以支撐一整年的全職無給職實習，如果無法他是否要額外找打工會用其他方式解決經濟上的困難，都是一個需要深思的事情。
( 每個單位的狀況不盡相同，絕大多數的實習是無給的，有些單位甚至要求實習生自己花錢找個別督導，有些會給工讀或額外帶活動的津貼，醫院我記得一年是要約九千多的實習費用 )
實習心理師會按照自己的需求、他將來打算工作的領域去選擇他的實習機構，諮商實習心理師的選擇會比臨床還要多元，臨床大多在醫療體系。近年來的狀況，醫院、諮商所、社區機構，很多都大舉採用實習諮商心理師，這是一個值得關注的事情，這會影響到諮商心理師的工作領域，也會影響到就業生態。
待續
醫院心理師薪水ptt 在 [心得] 醫院心理師的薪資與處境- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
出處:https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/3437
每當社會上發生情緒失控導致自傷或傷人的新聞時，結尾總是做出簡單一致的結論—尋求
心理專業的幫助，就連柯P也提出藉由大幅篩檢進而列管「高風險宅男」來預防隨機殺人
的悲劇，我們的社會看似很重視心理健康，姑且不論這些介入是否有效，實際上心理專業
並非公益事業，更不是像警消人員一樣，國家有義務提供，那麼我們願意負擔多少成本來
支付？
在2001年台灣通過心理師法，從此以後必須完成臨床或諮商心理學碩士學位，包含一年的
駐地實習才能得到考照資格，門檻之高為專技高考之冠，這並不奇怪，心理專業本來就需
要比較長的訓練時間，在美國甚至把門檻定在博士。法案通過後我們滿心期待著，不知心
理師在台灣能開出怎樣的花朵？
前陣子我們幾個成大畢業的心理師一塊聚餐，當年我們修課、研究與實習，幾乎把醫學院
當成家，朝夕相處所培養出的夥伴情誼一直延續至今，三十好幾的我們畢業約十年，大家
所討論的話題竟是，我們還要繼續待在醫院嗎？ 拿著幾乎紋風不動的薪資單，我們迷惘
了。
眾所周知在現行健保制度下，醫院必須自負盈虧，精簡人力的結果是公私立醫院都寧願以
約聘的方式任用員工，這讓勞方一開始就站在不利的位子，而雪上加霜的是由於心理師執
照的誘因，十多年來許多學校新增了相關系所，但醫院的職位並未隨之增加，粥多僧少，
可以想見的是勞方趨於劣勢，完全沒有談判的本錢，簡單來說「你不幹後面還有很多人排
隊」。
其實心理治療或諮商的需求量一直都很大，到醫院進行心理治療往往得排上幾個月才能輪
到，但為何心理師的員額沒有增加？ 原因是心理師在醫院是「賠錢貨」，健保所給我們
專業給付甚至無法支付心理師四萬多的人事成本，耗時一小時的心理治療只能幫醫院賺進
約300元，比家教還不如，對醫院來說心理治療近乎是「做功德」，沒有理由聘用更多的
心理師，對某些醫院來說，聘心理師幾乎只是為了符合醫院評鑑的標準，無怪乎國民黨立
委同時也是醫院的經營者蘇清泉企圖修改心理師法，把考照資格下修為學士，如此醫院就
可以用更低的成本雇用到近乎吉祥物的心理師。
健保給付的金額限制了心理師在醫院的發展，我們都知道給付金額不合理，然而想像健保
預算是一塊大小固定的餅，人人都想拿更多，卻也沒有人願意少拿。處於在醫界邊緣的精
神科只拿到約1%的總額，對精神科醫師而言做心理治療同樣「不划算」，不如看診開藥賺
得快，心理師人微言輕，又如何去改變「健保會」行之有年的決議？ 健保讓全民以最少
的金額享受最大的服務，卻犧牲掉許多看不到的品質，心理治療就是其中之一；事已至此
，然而在選舉將至之際，保費居然還要調降，任何對台灣醫療稍微有點了解的人都知道這
並非全民之福。
坦白說對於寫這篇文章我是猶豫的，畢竟學歷貶值、專業廉價化已經不是新聞，且比起台
灣醫療「五大皆空」 ──缺乏醫師投身高風險低報酬的救命科別的問題，心理健康並非
燃眉之急，但我還是想讓更多人了解心理師在醫院的處境以及心理治療的給付問題。心理
師平時傾聽案主的心聲，同理別人的痛苦，然而私底下我們就如其他需要成家立業的年輕
人一樣感到不安，因為年資、經驗與表現都無法反映在薪水上，有些朋友的家長甚至開始
勸他們轉行。我們並非不夠聰明努力，甚至對助人工作充滿熱情，但真的需要一個能穩定
發展的舞台，來累積臨床實務經驗、傳承教導後輩，並得到相對應的報酬與尊重。
謝謝你，願意花這幾分鐘傾聽我們的心聲。
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