<焦點評論>林奏延:新南向的醫療衛生政策
目前政府大力推動新南向政策,整合中央、地方政府、民間企業及團體,將東協、南亞、紐澳作為台灣內需市場的延伸,期望與新南向的十八個國家,創造互利共贏的新合作模式。
醫療衛生是台灣最具競爭力的強項,在人道與專業的考量下,應在新南向政策中扮演重要的角色。本人長期關注與投入國際醫療衛生,在此提出可以努力推展的幾項重點:
1.#國際醫療衛生人道援助:過去幾十年來,台灣許多醫院與我友邦國家,皆有經年累月的醫療援助計劃,協助並訓練當地醫師,使友邦民眾獲得良好醫療照顧。在幾家醫學中心努力下,台已在南太平洋八國設常駐醫療團或行動醫療團,成效卓著,應將此模式複製到有需求的新南向國家。
2.#分享台灣成功的醫藥衛生經驗:以傳染病防治為例,台灣在歷經SARS的肆虐及H1N1新型流感的挑戰,已建立了完備的傳染病防治體系及感控措施,近年對抗腸病毒、防治登革熱,也有很好的成效。另外,我們的B、C肝炎防治以及領先世界的抗生素管理系統等,均可推展到新南向國家。在非傳染病防治方面,台灣在三高的防治、減重計劃,甚至健保經驗皆可提供新南向國家借鏡。
3.#培育新南向國家醫療衛生相關人才:衛福部與教育部應研議招收該國相關科系或研究所學生,透過人才交流的方式與他國分享經驗。這些學生返國後,很多未來是該國醫藥衛生的重要幹部,將有助於台灣與這些國家維持長久與實質的關係。
#提供跨國交流訓練
4.#醫事人員交流與訓練:台灣醫療技術水準高,可鼓勵各大醫院與新南向國家醫院簽署跨國醫療合作計劃,提供醫師及醫事人員短期或長期的交流與訓練,除提升夥伴國的醫療水準,並可延伸我國醫療軟實力,未來更可促進台灣與新南向各國雙邊人才資源的互補與合作。
5.#推動國際醫療:在入境醫療方面,從醫美健檢到重症醫療,如器官移植、顯微手術、人工生殖以及心血管治療等,都應積極鼓勵。但這些都需要政府鬆綁法規及設立整合國內醫院的平台,建議可採取在當地設共同辦事處、共同行銷的方式,初期可透過外貿協會的海外據點,並和當地台商及僑社合作。
醫衛輸出方面,從醫療科別合作到醫院委託經營到醫療園區開發等,都需以醫療為核心加上異業結盟,先在台整合前端醫院管理到後端藥品、醫材及醫療資訊,國內整合後再與當地資源結合,才有助台灣產業發展。
6.#發展健康與生技產業:台灣的製藥、醫材及醫療資訊水準很高,例如,南部科學園區的骨科及牙科器材品質均名列世界前茅,具競爭優勢,但缺乏行銷,連台灣醫師也很少使用,相關產業都殷切期盼能在政府的行銷與帶領下,整合產業鏈,與新南向國家合作進而輸出健康產業。
#應從關懷互惠出發
醫療衛生的新南向上,不宜只考慮商業利益,而應以人道、關懷及互惠為出發點,並以國對國作全盤性的戰略思考,鬆綁法規、輔導整合、培養人才,認識各國文化,創立國家級品牌,期待政府與民間共同努力,為台灣的政治、經濟找到新出路。
資料來源:http://www.appledaily.com.tw/…/…/headline/20170403/37605461/
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10/1上午8時開報
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( 再忙 忙著跑馬拉松 也要挺醫龍夫婦 Debbie Nii 李紹榕囉
不然 要幹嘛 ?
11/21 參加完研討會 再趕去南投
11/22 日月潭環湖全程馬拉松 一兼二顧...加油 !!)
11/21(六) Smart Healthcare研討會:「走出囚犯困境」
報名資訊:
11/21(六) Smart Healthcare研討會:走出囚犯困境
進階實務篇(收費): 正式售票將於10/1上午8時開賣
醫療改革先期策略
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講者簡介(依演講順序)
李紹榕
醫勞盟監事
萬芳醫院外科部副主任
講題發想
源自談判學會某次研討會,對於台灣各種面向囚犯困境的探討。
劉越萍
台北市衛生局醫護管理處處長
台大醫師
講題發想
越萍從台大借調至北市衛生局已有相當一段時日;在熟稔健康照護系統運作之後,很令人好奇的是:她對於在體制內進行改革的期望、與可能遭遇的困境解法。
王明鉅
前台大竹東分院院長
前台大醫院副院長
經濟部國家產業創新獎創新模式推手獎
台大麻醉科醫師
講題發想
王院長成功改造台大竹東分院,創造企業募款與醫院經營、預防醫療三贏模式,並在八仙塵爆後提出許多危機處理建言以及健保制度改革的想法。想請王院長分享多年來站在國家級醫院制高點後,看台灣醫療制度該走向何方。
蔡秀男 A Nan Tsai
高雄市立聯合醫院泌尿科主治醫師
醫法雙修,台大法研所博士班
醫糾關懷及危機處理專家
講題發想
秀男這些年來走遍台灣大江南北,不僅成功建立多家醫院的院內醫糾關懷與調解機制,也與司法界交好建立對話模式∘想請秀男分享全方位醫療安全管理,及未來可能的醫法改革方向。
葉旭霖 ShuLin Ya
新光醫院神經內科醫師
陽明大學衛生福利研究所碩士班
FB「醫療制度跨國比較討論區」主持人
講題發想
公衛學者最喜歡講的,便是現行制度都是由國外引進、去蕪存菁;但在旭霖一一解構之後這些制度的缺失輪廓逐漸現形。想請旭霖分享他研究的心得以及革新方向的建言。
洪浩雲
新北市立聯合醫院一般外科醫師
羅東博愛醫院一般外科醫師
講題發想
從棄醫從醫美的台大外科總醫師,到回歸臨床醫療第一線,浩雲以「醫界的黑暗騎士」自況,並在無數的戰場上與各方邪魔交戰;最新的戰事乃八仙塵暴事件中的衛福部白嫖事件。想請浩雲以戰神的爭戰經驗,提出對台灣醫療的觀察與預測。
張志華
醫勞盟理事長
新光醫院急診醫師
講題發想
醫勞盟成立三年以來,成功重新取得醫界在社會上的話語權,讓全民重新省思健保20年後千瘡百孔的醫療真相。想請志華分享NGO觀點的醫療改革何去何從、醫勞盟經驗與未來發展。
錢建文
醫勞盟常務理事
彰基小兒腎臟科主任
講題發想
建文學長「先有共善社會,才有醫療正義」的主張,這些年來一直深刻地影響我們。他在環保議題上的用心,及與財團、政府交手的深刻經驗,均足以提供一個醫界面對逆境的可行之道。
蔡依橙
新思惟國際創辦人兼策略長
亞洲心臟影像醫學會先天性心臟病研究小組顧問
超強策展人
放射科醫師
講題發想
依橙人稱「蔡校長」,幾乎已成中青世代醫界辦活動的票房保證:眼光精準、適才適性、行銷到位;「醫療崩壞中 我該怎麼辦?」系列文章更傳唱千里。他在過去十多年內,連續幾次從基層小螺絲釘逐漸壯大,成為囚犯困境中的重要 player,接著觀察現況構成,一次又一次突破隱形的牆,重新定義賽局。蔡醫師常說:「優秀的戰士,應該要有替自己選擇戰場的能力。」一起聽聽他的故事。
楊斯棓
醫師、企業內訓講師
醫藥簡報技巧兩日專班(台灣康騰特代理,連續兩年獲國內各大醫院好評)
演講技巧溝通工作坊(新思惟國際代理,2015年成功開班六梯)
2013 TEDxTaipei speaker
2015 TEDxTaipei open MIC決選評審
【一般獎項】:新台灣人文教基金會主辦之第三屆大專河洛話辯論賽冠軍 (個人獲最佳辯士、最佳語言使用)
【醫學獎項】:醫策會實證醫學競賽第13屆文獻查證臨床組金牌獎
【文學獎項】:鹽分地帶文藝營散文獎、新詩獎、華杏蛇杖文學獎連三屆新詩獎
講題發想
對不良政策最實際的反應策略,來自於「公民覺醒」。想請斯棓以他豐沛並深入淺出的演講技巧,感染談判學會及醫界的社會菁英,向這些人分享他的思考、他的努力與經驗、以及對台灣社會和醫界未來出路的建言。
陳畊仲 Ken-chung Chen
成大醫院口腔醫學部口腔顎面外科主治醫師
TEDxTaipei 2014講者
百年樹百人 專業講師培訓結業
第一屆超級簡報力演練比賽亞軍
新思惟跨界論壇講者
講題發想
畊仲以一位在醫院工作的基層醫師,卻能整合資訊,以生動活潑的表達及感染方式,成功將醫療崩壞事實傳達給民眾。想請畊仲分享成名之後的感想,以及「知道崩壞事實,然後呢?」的進化思考。
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以下是李傑老師的學生俊安所提供關於藥學系的介紹 有興趣的孩子認真讀一讀 想必收穫良多!
Chun-An Chen
奉傑爸聖旨,要來回覆一下俊瑋想了解一下藥學系的職涯規劃。
先簡單自我介紹,可以叫我俊安學長,我是傑爸8年前的學生,畢業於台大藥學系。在台灣,藥學系畢業後,如工作是跟藥學相關,主要有四個方向。1.留在醫院當臨床藥師。2.無論出國或在台灣繼續升學,將來朝實驗室發展。3.在社區藥局當社區藥局藥師。4.在藥廠藥商等業界服務。就以上四個分別來做個簡介。
留在醫院當臨床藥師,是對專業知識磨練與學習最扎實的工作環境。醫師與藥師最大的分別就在於說,醫師是診斷與治療的專家,而藥師是藥品的專家。現階段醫院藥師提供有關藥品從進到醫院的倉儲管理,藥品調劑(包含大家最常看到的包藥發藥,其實還有化療高風險藥品的配制,小兒藥粉的研磨等等),高風險藥品的臨床監控,住院病人的用藥安全(因為住院病人的用藥種類太多,例如說住在骨科病房但卻有高血壓糖尿病的病人,骨科醫師或許是開刀權威,是外科很有名的教授,但對內科的東西卻可能已經很陌生了。同時多種的用藥,臨床藥師就是有責任去觀察是否有藥物交互作用來影響到病人的用藥安全),病人的臨床衛教等等
繼續升學是念碩博士是非常艱辛但前景燦爛的一個選擇。因為現行法規的重重限制下,讓藥品的研發成為一項進入門檻非常高的一個行業。如果沒有深厚的口袋的話,根本沒有辦法進行所謂的人體試驗,更遑論之後的上市行銷。新藥的研發,跟天文學家一樣,這一輩子只要發現一個新成分的藥品,三輩子都可以讓你躺著幹了。但根據目前的經驗統計,從新成分合成之後到成功上市的比例大概是十萬分之一。但繼續升學念非藥學相關系所的人越來越多,這也是因為這個社會的分工越來越細密,例如說有念統計分析的,可以跨足到公共衛生從政;有念投資財經的,可以跨足到理財投資顧問;有念法律相關的,專責的領域就會是在藥品專利法上面;有念經濟的,亦有藥物經濟大為流行等等
在社區藥局當藥師,是我認為在目前的台灣最大有可為的一塊失樂園。社區藥局藥師其實就是在你家轉角口看到的藥局藥師(屈X氏,康X美我認為只算是藥妝店而已,沒有辦法收處方籤作調劑的不能算是現代的藥局)現代的藥局目前可以做到幫你調劑醫院的處方簽,請藥師做簡單的症狀治療幫你拿藥,但還無法向國外的藥師一樣可以有開立處方的權限,這是現今的醫藥分業要再去努力的地方。社區藥師做的工作雖然沒有辦法像醫院的臨床藥師一樣可以利用詳盡的檢驗報告去分析病人的病灶但卻可以更貼近病人,更能融入在社會社區當中。能利用許多機會來更關心同一個社區裡面的居民,來讓民眾有更好的醫療與生活品質。藥師的工作要更貼近民眾,才能對這個職業的社經地位有所提升。要擺脫藥局只是買買奶粉尿布的舊時代形象,讓民眾感受到關心,讓民眾放心的藥局新形象,是現在的社區藥師需要去努力的地方。
在藥廠藥商工作,不光只是你在"愛情藥不藥"裡看到的一樣,那只是其中一種工作範疇。在台灣,因為沒有大規模的新藥研發公司,所以藥廠指的是製藥工廠,從廠區設備的設置與製造流程,原料半成品的製作與進出口,成品的品管,倉儲,藥品運送管理登記,藥品查驗登記,都是藥廠藥師的工作範圍;藥商在台灣定義較狹隘,白話的說法是只有行銷與臨床試驗兩個主要部門。 行銷就是想辦法讓藥品的銷售量成長,如果你有在醫院裡面看到穿西裝或穿的美美的人在門診前徘迴那就是藥商業務了,請別小看他們,如果是年輕的外商業務的話,可能都還需要有碩士以上的學歷才會錄取。因為面對的客戶都是高知識份子如醫師,藥師,或醫院行政管理階層,入行的條件相對也較嚴苛,適合喜歡與人交際溝通的人。臨床試驗部門是專責在人體試驗部分,負責人體試驗資料收集,分析,與國外母公司溝通,也要與衛生署溝通有關藥品需可證的查驗登記與健保價申請等等相關的工作。
在畢業後求職難易度與薪資方面,因為只有藥學系畢業可以考藥師執照,就光衝著這一點上,一輩子不可能會失業,一畢業一定有醫院要收藥師。金飯碗是說不上,但鐵做的飯碗一定不會錯。醫院臨床藥師起薪4~6萬不等,依職務升遷調整薪資。社區藥師起薪5~8萬不等,另有業績獎金。自己開社區藥局依營運方式不同有所不同,但基本上有10萬以上(沒有的話把店收起來給人家請就好了...),還嫌不夠的話就多開幾家做連鎖藥局。待在研究室的話,剛畢業基本薪是國科會助理價,學士畢業第一年30600;碩士畢業第一年35000,額外有沒有學校兼差或是老闆有助理經費可以用就是看運氣了。外商藥商業務基本起薪是3~4萬左右在另加2~3萬的交通餐費經貼,還有額外的業績獎金。如果出國去考取歐美國家的藥師執照,基本年薪都會是5萬美金以上起跳。抑或是有能力從小實驗室起家,爾後逐步發展成為知名藥廠,你的身價就會超過150億以上(請Google許照惠博士,台大藥學系的學姊)
雖然上述的東西可能不盡完美,有包含許多個人觀感但希望可以幫助學弟妹們更了解一點藥學系畢業之後的出路。以上,學長花了三個小時把他打完...你按個讚不花你三秒鐘...請別吝嗇你的三秒鐘...
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