一早到現在移動了好幾個地方。
先送孩子們去學校，到醫院掛號幫孩子排檢查，跑一趟東港辦事順便吃點生魚片再回來，歇一下準備下半場接孩子們回家，晚飯後還要帶三寶眼科回診追蹤一下視力。
看到網路上文章說有些小學生近視一年增加100度，姊姊上小學後每天都有不少作業，她又很喜歡繪畫與手作，真的是讓媽媽放心不下。😅
今天是我第一次去東港，到華僑市場停車場下車時撲鼻而來的海風，立刻確認了來到海邊的事實。😄
平常的我應該沒有這麼難搞（老公一定會說：妳就是！）。每次到海邊玩一蹲下我往往是那個拉不走的人，只是我今天穿了新裙子，走進了攤販時不時就往外潑倒海水的魚市場，那感覺就像小時候路過不知道什麼時候要「砰！」的爆米香攤子一樣，有點心驚。
說真的，此時此刻我沒辦法放鬆享受這樣的氛圍，忍不住想起海岸村恰恰恰剛來到魚市場裡面打工的尹惠珍🤣🤣
最後一張圖是前陣子由於姊姊有疑似頻尿的困擾，那天是周六，我們平常去的診所連停車場都爆滿，我只好找一家新開的診所帶她去看，想說也許人會比較少，沒想到我們卻誤打誤撞在新診所看到了小兒腎臟科醫師（正是我們需要的）。雖然一樣等了很久，不過我覺得好值得。醫生除了仔細跟孩子問診之外，還親自帶著孩子到另外一個房間衛教，示範如廁後應該如何擦拭。我覺得這個真的好重要啊！！
身為媽媽，其實我們很多人小時候學習到的尿尿後擦拭方法並非正確的。❌
簡單來說，醫生示範的方法是，一張衛生紙對折兩次，然後放在中指上面，用整根中指貼著著尿道口左側和右側按壓（類似V字），接著衛生紙再對折一次，按壓靠近肛門口的地方。
不要用前後拉扯的方式。
小孩有時候說尿尿的地方痛，其實不見得是發炎，而是擦拭方法不當造成，例如：太用力。
會提到這件事是因為早上去醫院幫孩子排後續檢查，想起上次這個看診經驗，分享給大家。
安安十全婦幼診所的王一帆醫生，真的是很細心的女醫師，不過看她的診要有耐心等待喔！（櫃檯貼心提醒😅）
醫師打工 在 [徵才] 台南市立醫院111年內科R &打工醫師- 看板medstudent 的美食出口停車場
台南市立醫院(委託秀傳經營)內科部111年第一年住院醫師（新制PGY內科組R2）與打工醫
師招生
大家好，我是南市醫內科R3盛傑，我們要來招募今年的住院醫師與打工醫師，第一年住院
醫師已有1人簽約，再招募2人，以及打工醫師(任期半年以上者)若干名
◎人力配置
目前住院醫師陣容:
GI fellow: F1: 2人，F2: 1人，另去年已通過消專2人(通過率100%)
ID fellow: 1人
R3: 2人
R2: 1人
R1: 2人
打工住院醫師: 7人
◎環境:
台南市立醫院位在台南市東區崇德路商圈，雖不是正台南市中心，但周遭機能相當方便，
崇德路上各種餐飲齊全，騎車10-15分鐘可抵達南紡購物中心(有電影院)，距離家樂福新
仁店(也有電影院)也只有約10分鐘車程，生活機能佳。交通方面約10-15分鐘可上國一台
南交流道，5分鐘可至台南機場(不重要XD)，至台南車站約15-20分鐘。台南市的公共交通
就……你懂得XDD
至於台南的生活負擔，這幾年房價也是補漲的很誇張，每個人感受不同，不過跟台北相比
應該還是輕鬆不少啦。飲食口味就見仁見智，有些甜的過份是真的，反正住在台南生活就
是不要去跟觀光客排隊就對了XD
◎訓練course：
R1和R2前期在普通病房rotation。
R2後期開始外run：急診一個月、RCC一個月、ICU至少兩個月(可自己要求增加)、成大外
訓三個月，可自選洗腎室一個月。
R3開始接行政工作、cover procedures、cover請假同仁。
基本上不入team有很多時間念書。
每天工作時間: 白天7:30(有晨會的時候)-12:00; 中午12:00-2:00絕對休息，由值班醫師
處理; 下午2:00-5:00沒事就準時下班!
值班隔天pm off。
◎敝科優勢：
１) 值班數：每個月4~6班 (隨年資遞減)，大部分情況都是4-5班
２) 薪水：
以每個月值六班為例，只算底薪和值班費，年薪可達180萬。若再加上年終、本院簽約獎
金，年薪可達200萬。隨年資，每班值班費會再上調(值更少，薪水卻不會少)
３)往年內專通過率100%，本院可以訓練的次專科有GI、CV、重症，其他專科可以走代招
代訓的模式，各專科都還有VS缺，不怕將來沒位置(學長『幾乎都能同額錄取ＧＩ次專』)
４) 鼓勵發表paper，但不強迫
５) 不用自己做EKG和抽ABG
６) 請假、預不值班非常有彈性，不要太誇張都會盡量給你方便。
7) 秀傳體系在高雄路竹科學園區正在興建分院，將來VS位置充足
8 ) 原則上不用值ICU班，但Senior R可以自行要求值ICU班，ICU值班費比照VS值班
9)假日都有NP值班(到下午4點)，VS假日查房order都由NP處理，不用被抓去跟查房，早上
先好好休息，備戰下午New pa海QQ
◎缺點：
１) 假日值班稍累(但看在假日有五位數的值班費上，還可以接受)
２) 值班接Pt無上限，看命！ (接Pt數中位數：平日3-5人，假日10-12人)
3)半夜12點鎖床，而且不是以訂床時間認定，而是以病人被推入病房的時間認定(EX: 11:
50上到病房還是得乖乖接，但如果訂了床而病人無法在12:00送進病房就不用接)
4)無紙化還沒有做得很確實，但今年已陸續在改善中，Order單除了出院帶藥單以外都是
不用蓋章的
5)本院的人力配置只能落實pm off制，喜歡day off制的人就抱歉了
6)值班範圍較大，但只要住院人數達到一個上限，每多一床會有多的津貼，不無小補QQ
7)本院神內跟內科不分家，會有course需要run到神內，但神內VS人都很好，完全不會問
你什麼刁鑽的神解問題，而且如果你有問題都會teaching!
◎迷思破解：
１) 在區域醫院內科training出來，內專考試是不是容易被刷掉？
Ａ：近三年本院內專通過率100%
２) 區域醫院是不是沒有在教學？
Ａ：敝科教學活動還蠻豐富的，每年都有基礎教學課程和考試，每個月Chest, CV, GI
都有教授級師資教學，包括張漢煜教授CXR教學、林立人教授EKG教學，成大畢業應該都知
道兩位教授閱片是國內權威。
還有ＣＶ蔡良敏教授、ＧＩ牟聯瑞教授每個月都會討論有趣的case。
３) 留下來走ＧＩ的話，內視鏡是否能充分練習到？
Ａ：據fellow學長講，兩年下來做了超過5000隻(PES+colon)。
4) 小醫院內科真的比較爽?
A: 以日常loading來說確實沒有大醫院內科那麼多，但也不是真的輕鬆到可以每天躺
床，chest、nephro team病人多起來的時候也是很誇張，但只要找到自己的步調做事，準
時下班絕對沒問題。筆者3年來超過5點30分離開醫院(扣掉跟同事喇賽的時間XD)的天數真
的用手指數得出來!基本上本院的原則是值班多的時候薪水會很有感的增加，相對地想多
掙錢就須付出一些辛苦，可以衡量自己狀況跟排班CR討論，都會盡量滿足大家。(過去有
學長要養小孩或繳房貸而要求多值)
◎ 總結：
從訓練到考專不必擔憂，對於想走內科、開業，或是希望可以多一點自由時間是一個不錯
的選擇，歡迎有興趣的夥伴一同加入。
聯絡方式:(06)2609926-23104內科秘書麗君
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.98.93 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1649377974.A.697.html
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