【#小马四点日记 0709】
➊. #基本治疗都匮乏的年代
昨晚，爸爸传来一个影片，问我是不是真的。影片拍摄的地点是 #巴生中央医院，病床爆满，病人被迫在走廊或者是在医院外头搭帐篷过夜。有点像是战争时，病人不够床位的安排。
爸爸担心是假的，问我真伪。我很难过的回他说：#是真的。
现在你患上冠病，你要好好躺着休息，也不一定有一张床。
除了病人没办法获得妥善安排之外，我更都对 #前线医护人员 的疲于奔命，感到心酸和不忍。他们到底需要多大的勇气、时间与精力，才能应付那么多的病人。
也听到一个真实故事，一个听众的长辈因为跌倒，送到医院治疗，结果不幸感染冠病。结果，进去了就没出来了，在医院长眠....
昨天的单日死亡人数是135人，单日新高，而且来不及送院就在家里去世的也逐日增加。这是已经打了两剂Pfizer的高官们，不会在乎的事情。他们想着，要如何当首相，如何争权夺利。
过去几天的 #确诊率，一直处在高位，若一天的记录不做准，那就看四天的，都是9%的Positive Rate
💊 5/7 : 66,063 人筛检 (9.67%)
💊 6/7 : 81,629 人筛检 (9.38%)
💊 7/7 : 86,464 人筛检 (8.21%)
💊 8/7 : 94,593 人筛检 (9.38%)
好消息是，#单日疫苗接种剂量，再创新高，达到37万5842剂。截至前天的接种总剂量，也突破1000万大关。但这是分开两剂。目前第一剂的话，是已施打了近700万，占我国人口的21%。
阳光总在风雨后。I HOPE SO
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➋. #高官们的位子都很稳
马来西亚很可爱的，即使疫情越来越严重，国家处在崩溃边缘，但没有管理国家的人需要负责，#还有人升官，真好....
即使发生了前天一连串的政治斗争，但目前看起来所有人的位子依然稳稳地。
总检察长马上跳出来说话了，他说，目前没有任何清楚证据显示，首相慕尤丁已失去多数国会议员的支持。所以，在法律上，首相和现有内阁部长，仍然继续拥有中央行政权。
是啊，即使Ahmad Zahid开了直播，说了那么多，但没人有动静啊。
因为，如果真的是巫统撤回对慕尤丁的支持，并表明立场，要求对方下台，所有坐拥官职的巫统领袖（包括副首相、正副部长、GLC的主席），也应该跟着辞职，表示服从巫统的指示。
Tapi，没有人有动静啊，谁会傻傻放弃高薪厚禄。
主要还是Ahmad Zahid列完七宗罪后，并没有明确说出巫统的下一步行动。
讲而已，还是要有行动，不然就像一个Uncle每次说他有Number，然后什么都没有的故事。
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➌.#食物银行的乱象
一个白旗运动，人民自主发起了民间的食物银行Food Bank，帮助有需要的人。
我想，真的帮助了不少有需要的人，但也制造了社会乱象，或者引出更多 #人性的丑陋。
看到这几天，各种各样的问题
👉 拿了饭盒只挑了肉，饭和菜全部乱丢掉
👉 一家人开了一辆车把架子上所有东西Sapu
👉 放食物的桌子也跟着被搬走
👉 排队领饭盒担忧引发感染群
👉 etc
虽然可能会好心做坏事，但不代表就不做善事，#勿因善小而不为；
但是心术不正的人，不要以为这只是贪小便宜，#勿因恶小而为之。
我和朋友都觉得 Exabytes (MY)的这个做法，甚好，大大鼓励，也恳求有能力的人支持这活动。
https://www.foodbank.digital/
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➍. #日式便当好好吃🍱
早安你好，今天会更好，我是小马。来跟我打声招呼吧～
今天继续帮中小企业宣传，尤其是不能堂食的餐饮业。今天介绍给你：Hinode Bento 日之出弁当
这是一家日式便当品牌，专注于外送为主。提供熟食和生鱼片式便当 (chirashi)。店家研究了日本便当制作，即使在室温下，也能美味可口。你可以在他们的网页轻易下单和查看他们的菜单哦！
网址是：https://hinodebento.com/
☎️ Shop - 016-327 9512
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需要帮忙免费宣传，或是商业合作，可以Email到twokstudio2021@gmail.com
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#看完记得帮我LIKE和SHARE #感恩
还有人升官 在 [討論] 關於升遷- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
最近有許多上榜人員來問職缺情況
小的發現大家都想升遷 升遷也是選填志願的考量重點之一
甚至還有人想要業務單純輕鬆 能夠穩定升遷
實在很想問問 所謂的穩定升遷是指什麼情形?
等到各位真的進入機關任職 應該就會對真實情況有所瞭解
小的公職年資尚淺 升遷經驗尚少 觀念可能也有不對 以下提供討論
首先 升遷是指升任較高職務或主管職務
至於按照俸級表爬格子升俸額 爬到佔缺職等封頂 就不是升遷
再來 考上普考不用考慮升遷
職位就是辦事員 助理員 委任科員等等
如果沒有繼續考高考或升等考 或是通過升官等訓練 最快任職20年後 委5功10封頂
除了升委任科員外 根本也沒有升遷機會
接著 考上高考 絕大多數是從科員 技士開始任職
薦任科員的職等是P6-7
如果沒有佔到8職等以上職缺 最快任職14年後 薦7功6封頂
科員的下一步 有 P7, P6-8, P7-8, P8, P7-9, P8-9 這幾種職缺可能
影響升遷的因素很多 職系 任職機關單位 表現 背景 人際關係等等
不一而足 只能說升遷是看天意看命運
從銓敘部的統計數字可以看到
https://www.mocs.gov.tw/pages/law_list.aspx?Node=449&SecenNode=1387&Index=4
108年全國簡薦委任(派)公務人員是194,352人
其中簡任(派) 9,529人 (4.90%),
薦任(派) 128,341人 (66.04%),
委任(派) 55,865人 (28.74%)
簡任人數只有薦任人數的7.4%
如果按照缺一個升一個的方式 平均每14個薦任 只有1個能升簡任
108年行政機關公務人員概況按職等分
簡任(派) 9,148人
14職等 432人, 13職等 441人, 12職等 1,264人, 11職等 2,893人, 10職等 4,118人
薦任(派) 104,006人
9職等 19,503人, 8職等 18,503人, 7職等 42,718人, 6職等 23,282人
委任(派) 49,829人
5職等 26,742人, 4職等 9,648人, 3職等 8,392人, 2職等 946人, 1職等 4,101人
行政機關的簡任人數只有薦任人數的8.8%
行政機關的P8人數是P7人數的43.3%
如果按照缺一個升一個的方式 平均每3個7職等 有1個能升8職等 看起來好像也不難
不過8職等以上的職缺 大多數在中央三級以上機關和直轄市所屬機關
在縣市政府 8職等以上是科長 專員 核稿秘書了
在鄉鎮市區公所 8職等以上是課長 核稿祕書了
在國中小學 封頂7職等 除了P6-7事務組長 沒有其他升遷機會
不過人事會計在中小學絕大多數是P5-7主任
所以想升遷就往中央和直轄市邁進吧 開局就選中小學是沒有機會的
最後 小的提供自己目前任職歷程
不知上榜人員對於這樣的歷程覺得如何?
如果想要升的更快更高 大概就要去選舉 或是當機要人員和政務官了
小的沒背景沒靠山 從考上到現在任職剛滿7年
第0年 年底考上報到 訓練期
第1年 實授6本1 另考乙
第2年 實授6本1 全考甲
第3年 實授6本2 權理P7-9 全考甲
第4年 實授7本1 權理P8-9 全考甲
第5年 實授7本2 權理P8-9 全考乙
第6年 實授7本3 權理P8-9 全考乙
第7年 實授8本2
考績不用全甲 小的只有3甲3乙也是可以P8
不過同辦公室坐在旁邊的同期同事 除了第1年另考乙 接下來連4甲 早1年P8
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