我的大徒弟Maymay终于愿意出来教课啦,后继有人了,可以烧香拜佛了😂😂😂 她是我们名家的高级营销教练,用了5年的时间累积了超强的营销实战经验....
我过去5年的FB品牌都是由她一手一脚在幕后策划筹备经营出来的,从文案、设计、内容、社群、流量.... 包括我现在FB每个月收到的passive income美金,都是她一手一脚打造出来的....
其实我的FB Page每一部影片,每一个直播都为我赚了无数的passice income (并不是在youtube才有钱赚哦,FB也可以😍😍😍) 现在不直播了,但依然为我持续不断创造被动收入...
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因为我徒弟第一次出来教课,所以才会用这么白菜的价格让更多人认识她... 但是我保证,你进去学完就不会觉得她是新手老师了,因为里面教的每一样都是实战经验,我是不会随意收徒弟,也不会随意让没有实力的人出来教课的
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10 如何做好精准的客户定位?
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13 如果无法改变产品包装应该如何做?
14 如何打造一个感动人心的产品?
15 如何做好企业的品牌定位?
16 如何设计你最独特的差异化?
17 如何专注找到你的细分领域?
18 企业如何定价定天下?
19 如何提升收入的3种方法?
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21 如何定价产品的5大定价法?
22 如何降低成本的3大层次?
23 如何让公司赚钱的8大盈利策略?
24 如何设计公司的4大盈利模式
25 商业模式真正的核心是什么?
26 企业为什么一定要做好行销?
27 怎样做才算是一个好的行销?
28 如何做一个好的视频营销?(泰国广告)
29 要做好行销,要先学会做哪4大市场调研?
30 如何做好对手的调研?
31 如何做好产品的调研?
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33 行销战略9宫格的漏斗系统
34 如何做好行销的3大阶段?
35 Step1:锁定你要的精准客户群 (鱼)
36 Step2:找到你客户群在的渠道 (鱼塘)一
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38 Step3:设计诱饵吸引客户上门 (鱼饵)
39 设计鱼饵 (免费专业咨询案例)
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45 如何打造团队的3大战略?
46 老板要如何搞定员工和客户?
47 老板、高层和员工的脑部结构分析图?
48 老板要找到人才一定要做到的3件事?
49 马云的用人之术?
50 D型人的领导风格
51 D型人的职场功课
52 D型人的天赋特色
53 I型人的领导风格
54 I型人的职场功课
55 I型人的天赋特色
56 S型人的领导风格
57 S型人的职场功课
58 S型人的天赋特色
59 C型人的领导风格
60 C型人的职场功课
61 C型人的天赋特色
62 DISC在事业上要的是什么?
63 DISC的安全感来源是什么?
64 DISC团队茁壮要素是什么?
65 招聘机制:如何写招聘广告?
66 招聘机制:如何有效面试员工?
67 招聘机制:如何有效面试员工?
68 招聘机制:如何聘请到对的人?
69 招聘机制:员工的态度 vs 能力
70 伯乐机制:谁用人,谁招人
71 伯乐机制:招到一个新员工给2000的奖励(案例)
72 薪酬机制分为2种
73 薪酬机制:业务型员工应该如何分钱?
74 薪酬机制:非业务型员工应该如何分钱?
75 组织系统:总裁、高层和基层到底应该负责什么?
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