《教育部獎狀》~ 2
.
體制外,
在爸爸的努力下,
訓練孩子某些能力可以保持著「優秀」的狀態,
例如:直排輪、游泳、獨輪車、蛇板、雙龍板、網球….
.
這些能力讓他在人生的道路上展現出《自信》與《笑容》,
也可以讓別人投以《尊重》與《平等》的眼光。
.
而.....體制內,
就要靠孩子自己本身的程度與造化了。
.
現實,往往是無奈的,
大部分的時候,
程度好的學生,才會有好的造化,
而程度差的學生,都只能以悲劇收場。
.
以前,我在A段班,
跟同學程度差異太大,
那是一種……摸不著邊際,
完全使不上力的感覺,
處在不管你再怎麼努力也沒有用的環境,
.
每次段考都是全班倒數第二名,
請問!誰沒有自尊心?
.
在這樣的環境,
每天面對那些很會念書的同學,
硬撐了半年,
那種抹不掉的自卑感讓我快要窒息了,
讀書,讀到都想要自殺了。
.
那…小學6年、國中3年,
蔡傑當了9年的【最後一名】,
承受我當年自卑強度的18倍以上!
又會是什麼感覺?
.
一想到這裡,
我就無比心痛,
孩子表達能力差,
不會講,講不出來,
並不是….真的沒感覺!
.
有血,有肉,會呼吸,
一定會有感覺,
只是.....他無力反擊,
他只能依照大人的安排,
然後….一直忍耐、再忍耐。
.
真正的愛到底是什麼?
.
我還要繼續維持著「好聽的校名」,
忍心讓孩子在12年的國教,
都要永遠當班上的「最後一名」!
.
我真的要狠心讓孩子繼續在體制內的環境....
讓《自卑感》一直默默停留在孩子身上,
成為常態?
.
鏡頭,再次拉回到我身上….
我的人生轉淚點是在…
第一所高職被退學之後,
我搬到南部,
就讀的第二所高中,
.
在人家眼中....
這不是一所好的學校,
當時我們班上有47個人,
高一的上下學期,
6次月考,我都是考34名,
.
但,高二之後,
我的腦袋突然開竅了,
開始慢慢掌握到《讀書的技巧》,
.
高二至與高三的上學期,
共3個學期,累計了9次月考,
每次班上考第一名的人都不一樣,
9次月考,換了9個第一名,
考第3名的,也是都換來換去,也是換了9個人,
.
很奇妙!
每次考第二名的人一定都是我。
.
雖然我跟《第一名》是無緣的,
但是學業總成績平均下來,
我應該算是班上穩定度最高的人,
.
高三下學期,畢業前夕,
我們科系有2個班,
每班即將各派10名學生去參加 ~ 推薦甄試。
.
因為高一的上下學期,
我的成績太差 - 第34名,
我在班上的五個學期累積的總排行是第11名,
若不是導師的勸說,
鼓勵第10名的女同學把推甄的資格讓給我,
.
我就沒有機會以全科系排行吊車尾第20名,
放榜時,
以全科系的第一名的成績考上二專,
我,沒有讓導師與第10名的女同學丟臉。
.
畢業典禮那天,
我是代表我們科系上台領獎的人,
這是我人生第一次有當【榜首】的感覺。
.
你喜歡當「榜首」的感覺?
還是喜歡當「吊車尾」的感覺?
這還需要問嗎?
.
其實….
只要你有辦法考進【前幾名】,
只需要一次,一次就夠了!
〈榮譽心〉與〈面子〉會自然產生,
《自我要求》與《努力向上》會變成是『本能』,
那是不需要大人刻意要求,
你也會自己去練習的能力!
.
高二上學期,
我不小心考上第二名之後,
榮譽感與自尊心就會告訴自己,
【我不會讓自己再低於這個名次了】!
我也確實做到了,一直維持到畢業。
.
我自己有過這樣《神奇的感覺》,
我當然希望我的孩子也一定要體會到這樣的感覺!
.
這種能力,重不重要?
當然重要啊!
這就是謀生的競爭能力啊!
.
在台灣,有什麼環境,
可以讓蔡傑這種程度可以當「前幾名」的學校?
幼稚園、小學、國中,
待在一般的學校,他連邊…都摸不到!
.
他很難體會到我說的那種《神奇感覺》,
體制外,我讓孩子得到滿滿的成就感,
那又如何?
體制內,我一點辦法也沒有!
.
因為….
體制內需要的….不是爸爸,也不是媽媽,
而是...《超級熱血的老師》啊!
.
中度 - 身心障礙者,
智商太低,交不到朋友,
沒有閱讀能力,沒有溝通能力….
在體制內要能夠活下來都已經是高難度了,
更何況是….我要的那種《脫胎換骨》的感覺。
.
當初我屬意的是高職的綜合職能科,
可惜,
蔡傑的程度比我想像中的還要差,
我沒想到….
他居然連這種學校都考不上!
.
唉~
蔡傑求學之路又比我坎坷了多少倍….
這種低智商的孩子,
如果失去了父母,到底要怎麼活下去?
.
最後,
我會選擇「特殊學校」的另一個原因,
兩年前,已經寫過了….
https://www.facebook.com/tsaijey/posts/914119692121042
.
裡面內容有提到…..
國中資源班的老師有跟我說:
「可以先讓蔡傑讀特殊學校,
半年後,再向國教署申請,到時候看有沒有缺額?
如果有缺額,蔡傑的分數只差兩名,
或許就能轉過去了」。
.
在蔡傑進入特殊學校之前的暑假,
級任老師有先來做家庭訪問,
我也將我希望蔡傑以後可以轉校的意願傳達給老師知道,
老師也同意會幫忙申請。
.
一年的時間過去了,
高一下,學期末,
老師有將「申請單」讓蔡傑帶回家給我簽名,
等了一年,終於等到這一刻了,
.
朝朝暮暮…. 盼了好久 ,
總算有機會可以申請轉學去綜職科了,
.
蔡傑在特殊學校已經讀了快一年,
我看一下「申請單」,
想了3分鐘….
.
我並沒有簽名,
然後….
跟蔡傑簡單的討論一下,
最後決定….
「我們不轉了」!
「我們要在特殊學校讀到畢業」!
.
為什麼?
我們父子的資質….
都是待在人家眼中【瞧不起的學校】,
才開始有表現的空間。
.
事實證明也是如此….
直到蔡傑念特殊學校,
他才開始有機會可以在同儕之間嶄露頭角,
.
蔡傑在特殊學校參與的活動有哪些?
.
● 參與2018特奧東亞區田徑賽暨青少年領袖峰會。
● 校內表演 ~
職業教育課程持成果發表 - 表演獨輪車。
特色課程體驗暨轉銜活動迎賓 - 太鼓表演。
● 校內學藝競賽 ~
107學年第2學期職業技能競賽-JUST麵包坊組,團體競賽第二名。
108學年第1學期學藝競賽-母語表達比賽,第四名。
● 代表學校參加108年各項運動比賽 - 扯鈴錦標賽、羽毛球比賽、桌球比賽。
獲得「嘉義市108 年市長盃扯鈴錦標賽」,社會男子組技術賽 - 甲等。
● 學校25周年校慶活動與日本姊妹校視訊交流 - 獨輪車+扯鈴 表演。
● 108.6.12與校長一同至嘉義市警察局「特殊奧運執法人員火炬跑」宣講。
● 108年「特奧融合露營活動 - 讓我們嘉在一起」擔任活動總召。
獲得《國際特奧會》頒發「融合創新者」獎狀。
● 參與2019年、2020年全國高級中等學校 - 童軍大露營活動。
● 參與國際日本教育旅行 - 九州鹿兒島、宮崎縣與日本學校交流。
● 當選108學年度嘉特小市長。
● 學校26周年校慶活動與日本姊妹校視訊交流 - 以嘉特小市長代表致感謝詞 及 蛇板特技表演。
● 執行小市長政見 – 上台對全校學生演講,每月推薦好書。
● 參加2019中華台北特奧會 - 社區融合大挑戰活動。
● 2019國際特奧東亞區融合網球比賽,獲得 - 雙打冠軍。
● 為精進網球技術,有機會再次為國增光,老師申請到學產基金 - 網球培訓計畫,外聘教練一對一指導。
● 學習扶助計畫-烘焙考照班,技術士鑑定考上烘焙食品麵包-丙級證照。
● 獲得國泰基金會卓越獎助計畫 - 特殊功績類,以得獎人代表上台演講。
● 109年嘉義市運動會暨中小聯合運動會,網球比賽,獲得高中男子組-單打-第5名。
.
以上這些全部都是特殊學校老師規畫與安排的,
沒有老師,
就不會有上面這些事績。
.
我們有幸可以碰上讓孩子有表現空間的環境與老師,
也就是我們都期盼孩子可以遇到….
《超級熱血的老師》,
我又何必繼續執意要讓孩子轉到我所期待的學校?
.
有一天,
老師又傳來一則訊息,
打開一看是一張通知單,
內容是「總統教育獎」的申請報名表….
.
待續~
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629
反霸凌、反兒虐 、反酒駕
鋼鐵爸在凱達格蘭大道支持
小白花運動
讓我們一起為台灣兒少人權發聲!
萬分感謝!敬請支持!
請大家一起來支持
兒少人權亮紅燈,喚醒政府不能等!
[629凱道反霸凌、反兒虐、反酒駕公民遊行活動]
1. 活動宗旨
孩子是現在國家的幼苗、是國家未來的棟樑,我們本應該傾全國之力盡心呵護他們長大,但現在在台灣的事實卻是,許許多多未來的牛頓、愛因斯坦、比爾蓋茲還來不及長大,就被無聲無情地扼殺⋯
2. 緣起:<冷漠的代價>
當有兒童被霸凌,我們,沒有站出來。因為你我認為:這不關我們的事。
當有天,我們的孩子或自己被霸凌、被虐待、被欺負,也沒有人願意站出來。因為他們覺得不關他們的事。
台灣如果只能以冷酷對待無辜身心受創的孩子,孩子只能躲在陰暗的角落哭泣或默默地死去⋯⋯⋯這,還是個文明人權國家嗎?
3. 為什麼辦凱道遊行?
近年密集發生多起欺虐與霸凌事件,兒虐霸凌數字攀升到歷年最高,家庭、校園、戶外都可能是悲劇發生的地點。造成台灣近年來未成年學生自殺率急遽攀升!
無辜幼童,在學校身心遭受嚴重戕害,嚴重者甚至慘死;教育現場的單純學子,甚至紛紛因霸凌一個接一個跳下。這些悲劇,都讓我們無法繼續漠視體制失靈。
於是,【反霸凌.反兒虐】上凱道了!我們希望喚醒台灣重視兒少人權,督促政府積極修法,喚醒社會集體的重視關心。
5. 活動目標
就一個單純只是為了孩子發聲救命的念頭,誰也沒有權力剝奪辜負任何一條無辜單純美好的生命。
1)請政府召開全國兒少人權會議
2)推動霸凌防治準則法治化
3)全面檢討兒虐通報與懲處公告平台
6. 活動訴求
ㄧ、校園霸凌處理之五大建議
1)發生霸凌情事學校之校長,其本人應主動利益迴避,不應擔任霸凌因應小組召集人,外部專家更不適合由校長找來的人選擔任。如此形同讓校長任意安排自己的打手左右調查。霸凌只會不見天日,慘遭河蟹隱匿。
霸凌調查專家應該有一個自外於學校,自外於教育局,超然獨立的第三公正專家人才庫,由衛福部或行政院少年與兒童權益推動小組研擬一個校安事件調查人選來自社會各方專家學者賢達,例如:家暴與兒虐專長律師,諮商輔導專家,心理醫師,相關領域大學教授,兒福聯盟,家扶基金會等公正客觀代表。
2)帶頭霸凌/兒虐之不適任校長/老師,應當依法嚴加懲處,以正風氣。懲處不可躲在個資法的保護傘之下,更不可動輒以行政裁量權規避袒護,要給陳情家長一個合理交代,並忠於教育法令規定,合乎法治精神、比例原則,而非官官相護。有霸凌/性侵違法事實之不適任教師應退出校園,不得轉任他校或補習班。
3)霸凌調查過程冗長,形同凌遲被害人,90%受害孩子只能落寞轉學,或是畏懼上學躲在家,受教權嚴重受損。校方隱匿否認霸凌,就算霸凌調查成立,校長也能強硬拒絕道歉,加害者也是不聞不問,沒有賠償與道歉。
校園人權聯盟呼籲政府應重視霸凌防治準則應提升至法的位階,應儘速通過霸凌防治準則法制化,所有霸凌後續處理應導入修復式正義之SOP,並納入師對生的霸凌。
4)由教育局啟動對被害學生心理+課業的補救教學與輔導關懷,學生輔諮中心在霸凌事件中,應主動提供諮商專線,由心理師和社工師長期關懷,而非由學校輔導室片面選擇性關心,降低身心莫須有的傷害。
5)由政府編列經費預算,涵括衛福部(社會及家庭署),行政院兒童及少年福利與權益推動小組,以及教育部學特司、國教署,建立橫向通報聯繫與直向整合連結,建置更完善的霸凌通報處理與輔導保護系統,啟動台灣全面兒少保護關懷機制,而非教育部0800只會轉接地方政府的官僚專線。
二、兒虐問題處理之五大建議
1)整合兒少法跟幼照法兩大法律
暴兒虐數字近年持續攀升,2017年有11多萬的家暴案件,等於5分鐘有一件家暴案,沒通報的可能更多,兒虐部分,光是2016年的統計就超過4萬件,等於15分鐘就有一件兒虐案,而2016年就有127名兒童被虐致死。
0到6歲兒童分屬兒少法跟幼照法兩大法律,0到2歲是兒少法,3到6歲為幼教法,分屬兩部法律、兩主管機關,因此出現灰色地帶和漏洞弊病,懇請政府翻修制定法律,以聯合國兒童權利施行法精神為參考,以兒童人權為出發點,統整台灣現行兒少法與幼照法。
2)全面檢討幼托評鑑制度
許多出事的幼托中心,評鑑竟然都是優等或甲等,可見幼托評鑑制度應同步翻新檢討,社會局應重建已不符合社會脈動之評鑑指標。評鑑制度有四個標準,包含行政、衛生、托育、其他,在「其他」部分應納入家長意見以及歷年安全紀錄,當作依據參考。
3)設立家暴兒虐吹哨者制度
綜觀台灣幼兒受虐事件,都有個特點,托嬰中心、幼兒園都是封閉環境,內部狀況充滿不能說的秘密。現行法規沒有鼓勵舉報違法的制度,因此提出吹哨者制度,鼓勵老師、員工舉報不法情事。有重大違法兒虐性侵等情事之老師應強制公布其校名與姓名,老師不得轉任他校,學校負責人若隱匿包庇,社會局除以最高標準一律重罰外,應限制負責人五年內不得開立其他幼兒園或分校。
4)明確建立公務員監督不當之行政責任歸屬
兒童人權是文明國家的指標。回顧近來社會重大兒虐事件,往往因為分屬許多公部門機關管轄,事件發生往往淪為延宕處理、互踢皮球的狀況。當聯合國兒童權利公約都已立法通過,校園人權監督聯盟呼籲,政府應魄力面對,明確建立公務員監督不當之行政責任歸屬。
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凱達格蘭大道
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2. 緣起:<冷漠的代價>
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當有天,我們的孩子或自己被霸凌、被虐待、被欺負,也沒有人願意站出來。因為他們覺得不關他們的事。
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3. 為什麼辦凱道遊行?
近年密集發生多起欺虐與霸凌事件,兒虐霸凌數字攀升到歷年最高,家庭、校園、戶外都可能是悲劇發生的地點。造成台灣近年來未成年學生自殺率急遽攀升!
無辜幼童,在學校身心遭受嚴重戕害,嚴重者甚至慘死;教育現場的單純學子,甚至紛紛因霸凌一個接一個跳下。這些悲劇,都讓我們無法繼續漠視體制失靈。
於是,【反霸凌.反兒虐】上凱道了!我們希望喚醒台灣重視兒少人權,督促政府積極修法,喚醒社會集體的重視關心。
5. 活動目標
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1)請政府召開全國兒少人權會議
2)推動霸凌防治準則法治化
3)全面檢討兒虐通報與懲處公告平台
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ㄧ、校園霸凌處理之五大建議
1)發生霸凌情事學校之校長,其本人應主動利益迴避,不應擔任霸凌因應小組召集人,外部專家更不適合由校長找來的人選擔任。如此形同讓校長任意安排自己的打手左右調查。霸凌只會不見天日,慘遭河蟹隱匿。
霸凌調查專家應該有一個自外於學校,自外於教育局,超然獨立的第三公正專家人才庫,由衛福部或行政院少年與兒童權益推動小組研擬一個校安事件調查人選來自社會各方專家學者賢達,例如:家暴與兒虐專長律師,諮商輔導專家,心理醫師,相關領域大學教授,兒福聯盟,家扶基金會等公正客觀代表。
2)帶頭霸凌/兒虐之不適任校長/老師,應當依法嚴加懲處,以正風氣。懲處不可躲在個資法的保護傘之下,更不可動輒以行政裁量權規避袒護,要給陳情家長一個合理交代,並忠於教育法令規定,合乎法治精神、比例原則,而非官官相護。有霸凌/性侵違法事實之不適任教師應退出校園,不得轉任他校或補習班。
3)霸凌調查過程冗長,形同凌遲被害人,90%受害孩子只能落寞轉學,或是畏懼上學躲在家,受教權嚴重受損。校方隱匿否認霸凌,就算霸凌調查成立,校長也能強硬拒絕道歉,加害者也是不聞不問,沒有賠償與道歉。
校園人權聯盟呼籲政府應重視霸凌防治準則應提升至法的位階,應儘速通過霸凌防治準則法制化,所有霸凌後續處理應導入修復式正義之SOP,並納入師對生的霸凌。
4)由教育局啟動對被害學生心理+課業的補救教學與輔導關懷,學生輔諮中心在霸凌事件中,應主動提供諮商專線,由心理師和社工師長期關懷,而非由學校輔導室片面選擇性關心,降低身心莫須有的傷害。
5)由政府編列經費預算,涵括衛福部(社會及家庭署),行政院兒童及少年福利與權益推動小組,以及教育部學特司、國教署,建立橫向通報聯繫與直向整合連結,建置更完善的霸凌通報處理與輔導保護系統,啟動台灣全面兒少保護關懷機制,而非教育部0800只會轉接地方政府的官僚專線。
二、兒虐問題處理之五大建議
1)整合兒少法跟幼照法兩大法律
暴兒虐數字近年持續攀升,2017年有11多萬的家暴案件,等於5分鐘有一件家暴案,沒通報的可能更多,兒虐部分,光是2016年的統計就超過4萬件,等於15分鐘就有一件兒虐案,而2016年就有127名兒童被虐致死。
0到6歲兒童分屬兒少法跟幼照法兩大法律,0到2歲是兒少法,3到6歲為幼教法,分屬兩部法律、兩主管機關,因此出現灰色地帶和漏洞弊病,懇請政府翻修制定法律,以聯合國兒童權利施行法精神為參考,以兒童人權為出發點,統整台灣現行兒少法與幼照法。
2)全面檢討幼托評鑑制度
許多出事的幼托中心,評鑑竟然都是優等或甲等,可見幼托評鑑制度應同步翻新檢討,社會局應重建已不符合社會脈動之評鑑指標。評鑑制度有四個標準,包含行政、衛生、托育、其他,在「其他」部分應納入家長意見以及歷年安全紀錄,當作依據參考。
3)設立家暴兒虐吹哨者制度
綜觀台灣幼兒受虐事件,都有個特點,托嬰中心、幼兒園都是封閉環境,內部狀況充滿不能說的秘密。現行法規沒有鼓勵舉報違法的制度,因此提出吹哨者制度,鼓勵老師、員工舉報不法情事。有重大違法兒虐性侵等情事之老師應強制公布其校名與姓名,老師不得轉任他校,學校負責人若隱匿包庇,社會局除以最高標準一律重罰外,應限制負責人五年內不得開立其他幼兒園或分校。
4)明確建立公務員監督不當之行政責任歸屬
兒童人權是文明國家的指標。回顧近來社會重大兒虐事件,往往因為分屬許多公部門機關管轄,事件發生往往淪為延宕處理、互踢皮球的狀況。當聯合國兒童權利公約都已立法通過,校園人權監督聯盟呼籲,政府應魄力面對,明確建立公務員監督不當之行政責任歸屬。
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Q:我讀完A校大一上學期休學了,然後經歷重考又讀了一次B校大 ... ... <看更多>
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好的!目前就讀北部私立科大
考慮的學校有
暨南 國企系(英文+經濟)
屏大 國貿系(經濟)
東華 國企/企管(書審)
勤益 企管/流通/應外(書審)
虎尾 企管/應外(書審)
中科 國貿(英文+經濟)
北商? 國商 (英文+書審)
淡大? 國企(英文+經濟)
實踐 國貿(英文+經濟)
實踐 應外(英文+作文)
致理 國貿/應外...(國文+英文)
因為不是商科本科系的
再加上家裡經濟因素需要打工賺生活費...
想問在沒有底子之下需要補習嗎?
(英文和經濟學都不太行..)
書審部分
最想去的是東華大學
因為原校有老師認識貴校老師
寫推薦信不知是否會加分
且自己本身並無英文檢定相關證照
只有丙級證照、高職班上3年段考第一獎狀、市長獎....
學校有考CSEPT大專英文證照有用嗎?
因為要打工,所以希望盡量不補習...
有人是建議筆試考致理剩下準備書審資料
想請問各位的些許建議..很迷惘。
還有很想問如果東華書審
那原私立科大校名及在校成績佔很重吧?
在校成績是只看上學期還是上下學期?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.31.164
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Transfer/M.1478526959.A.3AF.html
※ 編輯: awei861023 (36.225.31.164), 11/07/2016 22:02:04
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