【I think I’m good enough to get a promotion.】
連假後第一天工作日，來聊聊升遷小故事
升不上去到底哪裡出了錯？
以下為 Sonny 老師第一視角撰寫
Sonny老師的翻譯&教學札記
（故事經歷已經當事人同意後分享）
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你知道英文寫作的好壞
可能影響你的職涯甚至人生嗎？
去年有位中階主管來找我求救
他在公司的績效很不錯
工作態度積極、待人客氣和善
但申請了很多次升遷或外派
都屢屢碰壁
他說高階主管全是英語人士
懷疑自己的溝通是不是出了問題
我聽完馬上就跟他說：
可以借我看看你寫的 e-mail 嗎？
不看則已，一看差點昏去（台語）
申請升遷的那篇 e-mail 破綻百出
而且 1️⃣ 第一句就有很大的問題：
I think I’m good enough to get a promotion.
除了信件沒有適當的開頭之外
怎麼會用這麼直接的語氣「要求」升遷呢？
於是我開始跟他講解正式信件
寫作時的原則和概念
請他盡量使用：
This letter is to request a promotion from my current role of ______ to the open role of ______. 這樣的句型和語氣
2️⃣ 第二個比較大的問題
是他雖然有良好的績效和表現
卻沒有具體、量化地描述出來
只寫了：
My excellent performance has increased sales since 2018.
於是我建議他改成：
During the past three years, I have boosted product sales by 12%, trained 15 junior employees, and saved departmental cost by 10%.
用「平行結構」(parallelism) 的方式
把自己成就的細節一一描述出來
3️⃣ 最後，他的信件用 Best 來結尾
稍嫌不夠正式
我建議他改成 Sincerely
向他講解完所有信件細節後
我請他下一封 promotion request 就這樣寫
然後祝他好運
就在上週
我收到了他的感謝信
說成功拿到了外派美國的高階職位
負責面試的主管還跟他說
他的 e-mail 寫得很不錯
這讓我覺得非常開心
果然不好的寫作就像一塊 #絆腳石
好的寫作卻像一塊 #敲門磚
可以幫你開啟無限的機會
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Sonny 老師是台灣浩首席筆譯老師
7 年來，我一路看著老師
如何投入研發心力
打造台灣同學的優質英文寫作課程
老師最近和 Hahow 好學校
合作了「寫作學習計畫」
讓同學到 10/16 23:59 前
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#email真的很重要
#聽說筆譯班的大家都被噹過一波🤫
#不斷注意細節是進步的關鍵
跟高階主管面試 在 [問題] 面試三次的意思是什麼？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
最近在找工作，投了某一家公司與職務
公司不是業界頂級的，職務也非高階
第一次是跟人資作面試
大概半小時
第二次跟主管
大概一個半小時
第一次面試的時候有稍微談到可能要三面
第二次面試有問如果有三面的話
大概什麼時候會通知
他表示因為上面還有主管
會把面試狀況回報再決定
過幾天由人資通知我想跟我約三面
有點好奇
需要到三面的意思是什麼
是因為第一關覺得可以
第二關覺得不太行
所以需要第三關的主管作決定嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.174.103 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1647890410.A.104.html
但我的等級沒那麼高
因為以前的工作，包括同性質的
真的都只有一面，二面緊繃
※ 編輯: AnanP (101.9.174.103 臺灣), 03/22/2022 10:23:59
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