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【O! My CSR】
王道銀行正式簽署「赤道原則Equator Principles 」，落實責任金融！
銀行身為資金的提供者，有責任為資金的用途把關，積極管理授信案件的潛在環境及社會風險，發揮金融業的影響力守護社會和環境。主動簽署赤道原則，便是王道銀行實踐此承諾的一大步！
赤道原則是一套自願性規範，當銀行辦理一定金額以上的專案融資時，需將借款戶的環境保護和社會責任納入授信審核條件，以促進企業對環境保護及社會發展發揮正面作用。
王道銀行為全球第124家簽署赤道原則的金融機構，未來，我們將以赤道原則的環境與社會風險管理機制，讓企業授信業務能兼顧環境和社會的正向發展，與客戶攜手共創永續未來！
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【玉山連續4年榮獲亞洲企業商會「負責任商業領袖獎」】
《亞洲企業商會》於9/2公布「2021亞洲企業社會責任獎」獲獎名單，玉山銀行董事長黃男州榮獲「負責任商業領袖獎」，是該獎項設立以來首位連續4年獲獎的企業領袖。
玉山持續接軌國際，將聯合國永續發展目標(SDGs)納入公司策略。因應氣候變遷議題，玉山以升溫1.5°C為基礎設定減碳目標，承諾在2050年前成為淨零碳排銀行。同時也積極攜手顧客及外部夥伴擴大影響力，截至去年底承作赤道原則融資案件數、綠色債券的發行檔數及金額均為本國銀行最高。
新聞來源：經濟日報
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玉山銀行於2015年，即正式簽署「赤道原則」，成為全球簽署赤道原則第82家金融機構，而在節能減碳的國際趨勢、政府政策的推波助瀾之下，台灣離岸風電產業正呈現出一片欣欣向榮的景象...
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郭台銘旗下群創未負起社會責任，違反赤道原則，怎麼能反加碼貸款？
赤道原則就金管會曾銘宗主委及財政部張盛和部長所言：「對違反社會責任之企業應不予貸款，甚至予以收回」，去年頂新魏家事件及群創的奇力光電事件，銀行團即是採赤道原則認為頂新與群創違反社會責任而拒絕提供貸款。
2013年8月7日工商時報指出群創原向台銀提出約200～300億元的聯貸案，遭銀行團以群創未負起責任解決奇立光電倒帳56億元及員工的欠薪8千萬元的問題而拒絕聯貸，事隔半年的今日，群創仍未負起責任解決這些問題，就平等原則相同情況應為相同處理，半年前的群創因赤道原則遭銀行團拒絕貸款，半年後相同情況的群創怎麼卻又可以聯貸了？而且貸款金額甚至加碼提高到750億元，這不是顯然違反赤道原則嗎？
奇力光電及群創背後的大老闆為鴻海郭台銘，郭董投資喊價動輒上千億，但是對於奇力光電欠員工的8千萬元怎麼卻不處理，員工相對於此等大財團顯然是極為弱勢之一方，政府更應督導群創怎麼處理奇力光電積欠員工的8千萬，不要讓奇力光電員工演變成像榮電的員工及高速公路的收費員一樣，必須無奈的走上街頭抗爭。
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